アパレル・ユニフォームのグレーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パタンナー ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 経験を活かして専門性を深める つくった先まで見える、ものづくり ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【◆】各工程が近いから仕事が点で終わらない 当社が手がけているのは、医療・介護・飲食など、さまざまな現場で使われるユニフォーム。 企画、パターン、グレーディング、マーキング、裁断、縫製、量産まで、ものづくりの各工程に近い環境で携われる点が魅力です。 データをつくって終わりではなく、その後どう裁断され、どう縫製され、どんな商品に仕上がったのかまで確認できます。 【◆】工場隣接！確認も修正もスムーズ◎ CAD室と工場が隣にあるため、現場と直接相談しながら仕事を進められます。 工場側から「ここを確認したい」とフィードバックをもらうこともあれば、CAD室から実際の仕上がりを見に行くことも。 気になる部分があれば、その場で相談して修正し、もう一度確認できます。 条件が合えば、パターン作成からサンプル完成まで1日で進むこともあるなど、工程同士の距離が近いからこそのスピード感があります。 【◆】経験をつなぎながら仕事の領域を広げる 完全に仕事を分け切るのではなく、それぞれの経験や得意なことを活かしながら進める職場です。 グレーディング業務が少ない日は、経験や状況に応じてパターンやマーカー業務を手伝うこともあります。 「これまでの経験を捨てて新しい仕事を始める」のではなく、今までやってきたことを活かしながら仕事の領域も広げていけます！ ★実績も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護・飲食などで使われるユニフォームを中心に、さまざまな商品を手がけています。 『VIVANT』『コード・ブルー -ドクターヘリ緊急救命-』『トークサバイバー2』など、人気ドラマでも当社のユニフォームが使用されたり、株式会社バンダイと『アンパンマン』のメディカルウェア共同開発への挑戦など、普段目にするユニフォームだけではなく、少し変わった案件に関われることもあります◎ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 医療・介護・飲食などで使用されるユニフォームのグレーディングを担当します。 マスターパターンをもとに、CAD上でポイントごとの数値やルールを設定し、各サイズへ展開していきます。 ◎具体的には… ・マスターパターンをもとにしたサイズ展開（CAD 東レクレアコンポⅡ使用） ・CAD上での数値、ルール設定 ・展開したデータの計算、検証 ・エラーの確認、修正 ・特殊体型向けのパターン調整 など ユニフォームは切り替えやポケットが多く、大きいサイズまで幅広く展開する案件もあります。 設定したルールを一つずつ確認しながら調整し、各サイズのパターンを完成させていきます。 ＜この仕事の魅力＞ ✅パタンナー経験をグレーディングにも活かせます！ パターンの構造やマスターパターンの考え方が分かっていれば、その知識はサイズ展開の仕事にもつながります。 これまでの経験をベースに、サイズ展開の考え方や当社での進め方を覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ✅最初は、会社を知ることからスタート！ 入社後、いきなりすべての業務を一人で任せるわけではありません。 まずは検品業務を通じて、当社がどんな商品をつくっているのか、どんな生地や縫製仕様が使われているのかを知るところから始めましょう。 実際の商品に触れながら理解を深め、実務を通じて、量産の考え方や工場ごとのルールも身につけていけます。 ✅サイズ展開がきれいにつながった時の達成感は格別！ グレーディングでは、CAD上でルールを設定し、数値を確認しながらサイズを展開していきます。 途中でエラーが出れば、その原因を一つずつ確認して修正。 最後にエラーがなくなり、各サイズへきれいに展開できた時には、この仕事ならではの手応えがあります。 パタンナーとして培ってきた経験を活かしながら、サイズ展開から商品の仕上がりまでものづくりを見る範囲を広げて活躍できる環境です。 ★先輩にインタビュー！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ ■Tさん／文化服装学院 出身 ＜現場が近いから、仕事がつながって見える＞ 工場との距離も近いので、自分たちがつくったものが実際にどう縫われて、どう仕上がったのかを見ることができます。 気になるところがあれば工場へ確認に行けますし、工場から直接相談をもらうこともあります。 パターンやデータをつくったところで仕事が終わらず、その後の商品になるところまで見られるのが面白いですね！ ■Sさん／ドレスメーカー学院 出身 ＜最初から全部分からなくて大丈夫です！＞ 経験者として入社しても、会社の商品や工場ごとのルールなど、最初は知らないこともあります。 パタンナー、グレーダー、マーカーが同じ部屋にいるので、分からないことは周りに確認しながら進められる環境です。 これまで経験してきたことを活かしながら、仕事の幅を広げていけます！

求めている人材 【必須条件】 ■3年以上の実務経験をお持ちの方 ※専任グレーダーとしての経験は問いません。 パタンナーとしてマスターパターンや服の構造を理解している方であれば、その経験を活かせます。 ▼こんな経験を活かせます！ ・パターン作成の実務経験 ・グレーディングの実務経験 ・マスターパターンの理解 ・CADを使用したパターン、サイズ展開の経験 ・服の構造や縫製仕様に関する知識 ＜こんな方を求めています！＞ ◎経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎サイズ展開だけでなく、縫製や量産まで見ながらものづくりに関わりたい方 ◎工場や他職種と近い距離でものづくりを進めたい方 ◎周囲との連携を大切にしながら仕事を進めたい方

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※スキル・経験及び前職給与を考慮し決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・410万円／30歳／入社5年目 ・340万円／25歳／入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8：30～17：30（休憩1時間） 残業は月10時間程度。定時退社も可能です！ ※9～12月は繁忙期となるため、残業時間も月30時間程度になります。

休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※第5土曜日のみ出勤ですが、ほとんどの社員が有休を取得しています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取りやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■確定拠出年金 ■社宅制度 ※規定あり ■社員旅行（実績：香港、オーストラリア、シンガポール、マレーシアなど） ■東京織物健康保険組合 ■保養所（提携施設あり） ■車通勤可 ■音楽ホールでのコンサートあり（無料） 【諸手当】 ■時間外手当 ■家族手当 ※規定あり ■地域手当 ■住宅手当：4万円／月 ※規定あり ■役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり