完全週休2日制のfaithの転職・求人情報

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） 学歴・資格・経験はいっさい不問！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場です！ 服装・髪型自由！ネイルやタトゥーもOK ↓こんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集しています！↓ 『海外と繋がりある仕事をしたい！』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない！』 『どうせなら色んなことにチャレンジしてみたい！』 『将来自分のお店や会社、ブランドを持ってみたい！』 『会社の為ではなく、自分のために頑張りたい！』

求めている人材 ＼学歴・職歴・スキルは一切不問／ 「SNSを毎日見ている」 「トレンドに敏感な方だ」 そんな方を歓迎します！ ✨こんな方におすすめ ✅SNSを仕事にしたい方 ✅市場価値を高めたい方 ✅新しいことに挑戦したい方

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求める人材: 【必須条件】 ・環境が整っていなくても自分で動ける方 ・必要な仕事を自分で見つけて取り組める方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・スタートアップ初期フェーズが好きな方 ・将来自分で起業したい方 ・起業、個人事業の経験がある方 ・何もないところから仕組みをつくりたい方 ・営業もマーケティングも経験したい方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・完成されたマニュアルが必要な方 ・担当業務を明確に限定したい方 ・変化の少ない環境を希望する方

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・顔出し出演OKな方 【歓迎要件】 ・営業や接客の経験 ・SNS運用経験 【こんな方にぴったり】 ・SNSに関心がある ・未経験から学びたい ・動画が好き ・人の魅力を伝えたい ・企画を考えるのが好き ・チームで成果を出したい ・将来管理職に挑みたい (業績とマネジメントで評価) ＼未経験歓迎・学歴不問／ 経験の有無を問わず、SNSへ 日常的な関心があり、主体的に 学び活躍したい方を温かく歓迎します！

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ＼設置・設備工事経験者を歓迎！／ 住宅設備の設置、設備管理、施設管理などのメンテナンス職経験がある方を歓迎！ エアコン取付など空調設備工事・リフォームの経験も活かせます。

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験がある方（業界不問） ┗経験年数は1～2年でもOK！ または ✅営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK 充実した研修制度で安心◎ フリーター、第二新卒の正社員デビューを応援します！ 基礎が学べる研修制度、先輩との同行研修など研修制度は充実！ 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ✅異業種からの転職歓迎 充実した研修制度で安心◎ 異業種からの転職を応援します！ 基礎が学べる研修制度、先輩との同行研修など研修制度は充実！ 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。

求めている人材 【 あなたの営業デビューを応援 】 ■堅苦しい志望動機は必要ナシ！ 異業種出身のメンバーが活躍中✨ ～ こんな方を歓迎＆応援します！ ～ □ 営業に挑戦したいと思っていた □ 働くなら自分が慣れ親しんだ街がイイ □ 教育体制が整った環境でイチから学びたい □ 雰囲気の良い職場で働きたい □ 規則正しい生活を送りプライベートも充実させたい

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求める人材: ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・建築、リフォームなどの 営業経験がある方 ※経験に応じて給与決定します - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅施工図面の作成や修正 ✅工程・安全・品質管理 ✅予算や見積もりの作成 ✅若手メンバーの指導 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 新卒または中途、アルバイト媒体の営業経験 【歓迎スキル】 ◎「マイナビ転職」「doda」「女の転職」「type」などの中途媒体の提案経験 ◎「マイナビ」「リクナビ」「ONECAREER」などの新卒媒体の提案経験 ◎「バイトル」「マイナビバイト」などのアルバイト媒体の提案経験 ★現在のメンバー 人材業界で10年経験のある責任者と、 営業経験者2名、未経験者1名の計4人という構成で 2025年4月より本格始動したばかりの新組織になります！ 媒体営業経験者が多いですが、 「扱える商材を増やしてよりクライアントに貢献したい」であったり、 「媒体以外の支援でスキルの幅を広げたい」など 自信のスキルをより広げていきたいというメンバーたちです！ 現状に満足していない、また新たな組織で自身のスキルを向上させたいという方は応募してください！ 【求める人物像】 ◎スタートアップなど事業立ち上げに興味がある方 ◎周囲の変化に柔軟に対応できる方 ◎裁量を持って取り組み成果を出したい方 ◎成果が給与に直結する営業がしたい方 良くも悪くもまだまだ整備が必要な環境となりますので、 自身の視野を広げて、社に貢献してくれる人は特に大歓迎です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCスキルをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・現場管理経験 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 └給水装置主任技術者 └排水設備責任技術者 └管工事1級施工管理技士 └管工事2級施工管理技士 └消防設備士（甲種） ・社内外の関係者との調整業務経験がある方 ・新しい業務分野にチャレンジした経験をお持ちの方 ・自主的に新しいスキルを習得している方 ・業務改善の提案や実行経験がある方 最終学歴 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ＼人材業界・営業経験は問いません！／ ・学歴不問 ・人材業界未経験OK ・営業職未経験OK 販売・接客・飲食など、 異業種からのキャリアチェンジも歓迎します！ 【前職例】 アパレル販売、家電販売、店舗スタッフ、ブライダル、飲食業界など 接客・販売経験を活かして法人営業へキャリアチェンジできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験大歓迎、超ポテンシャル採用 経験不問。強い成長意欲と素直さを持ち、事業に本気で向き合える方を歓迎します。 この仕事に必要なのは、立派な経歴やスキルではありません。 これまでに努力した経験があり、今の環境や成長スピードにどこか物足りなさや危機感を感じていること。 自分の未熟さを認め、素直に学び、吸収し続けられること。 そして、成長を自分のためだけでなく、仲間や会社のために使えること。 一方で、他責思考、指示待ち、言い訳が多い方、ネガティブな姿勢の方は確実に合いません。 本気で自分を変えたい方だけ、応募してください。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用やWeb広告運用等の実務経験 （企業SNS運用やWebプロモーション等の経験） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！

求めている人材 【必須】 ・BPOまたは事務業務の統括・管理経験をお持ちの方 ・リーダー以上の管理業務経験をお持ちの方 学歴不問。スタッフ管理だけでなく、品質・生産性・人員配置・収支・業務改善など、センター運営に関わってきた経験を活かせる募集です。 年齢の条件と理由：あり（定年年齢65歳を上限とするため（64歳以下））

求めている人材 必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許 ※業務内で運転する可能性があるため ■学歴・経験・資格不問◎ ■ブランク/第二新卒/業界未経験大歓迎！ ■営業経験がある方/営業経験を活かしたい方/これから営業職をやってみたい方 優遇します◎ 【こんな方におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すことが好きな方 ■変化に対して柔軟に対応し、 新しい知識を吸収したい方 ■社会貢献度が高く、やりがいのある仕事に 挑戦したい方 ■女性が多く活躍している職場で、 安定して長く働きたい方 ■土日祝休みでプライベートの時間も 大事にしたい方 ■営業職に挑戦してみたい方 ■人材業界に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 学歴・経験不問＊人柄重視の採用です！＊ ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ＼こんな想いを持つ方をお待ちしています！／ ◇経験ゼロから、新しいステージへチャレンジしたい方 ◇未来の自分に向けて、もっと可能性を広げていきたい方 ◇収入やライフスタイルなど、毎日の充実度を高めたい方 ★ここは、仕事を通じて自分を磨ける「大人の学校」のような環境です。 あなたが胸に秘めている理想の将来像を、私たちと一緒に叶えませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・自身の目標に向かって行動できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 ＼＼ ゲームが好きなあなたを全力応援！ ／／ 学歴・職歴・社会人経験、すべて不問！ 「とにかくゲームが好き」な方なら、大歓迎です◎ 【こんな方にピッタリ！】 ◆家でも外でもゲームが日常になっている ◆eスポーツや配信に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない ◆どうせ働くなら「好きなことで生きていきたい」 ◆正社員として安定した仕事を始めたい ◆配信・実況・SNS・動画編集など、趣味を活かしたい ◆推しのチーム・ストリーマーに憧れたことがある！ ★未経験でも安心◎★ ・「ゲームは好きだけど、仕事にできるか不安…」 → そんな方の第一歩を後押しします！ ・研修＆フォロー体制充実 ・サポート業務からスタート可能 ・配信・企画・広報・運営など、あなたの“得意”を活かせる環境！ ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求めている人材 未経験歓迎■学歴・経歴不問■第二新卒歓迎 やる気があれば十分！ 【こんな方活躍中】 ✅ 将来はリーダーやマネージャーとして活躍したい方 → 経営やマネジメントに興味がある方も大歓迎！一歩ずつ学べます。 ✅ 自分で考えて行動するのが好きな方 → 目標に向かって工夫しながら取り組むことにやりがいを感じる方にピッタリ。 ✅ 仲間と一緒に成長したい方 → チームで協力し、互いに刺激を受けながら働ける環境です。 ✅ 自分のスキルや価値を高めたい方 → 実践を通して「どこでも通用する力」を身につけられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Word / メール） 【歓迎】 ・事務職の実務経験（目安：2年以上） ・営業事務の経験 ・経理補助や総務などバックオフィス業務の経験 ・人材業界での業務経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定して長く働きたい方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒の方、ブランクがある方もOK ◆パソコンの基本操作ができる方 （タッチタイピング等） 【こんな方にぜひ】 ・自分の実力で成り上がりたい方 ・自分のアイデアや行動で結果を出したい方 ・「自分の人生は自分の行動で切り開く」 という覚悟がある方 ・自分の市場価値を高め、どこでも通用する ・Webマーケティングスキルを習得したい方 ・経営やマネジメントに携わりたい方 ・新しいトレンドやSNSコンテンツを 日常的にチェックしている方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・TikTok、Instagram、YouTubeをよく見る方 ・SNSや動画に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しいスキルを身につけたい方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・一人で黙々と働くより、周囲と相談しながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 経験・学歴・資格は問いません。 こんな人にウチの会社は合ってるかもよ * Instagram・TikTok・YouTubeを毎日見る。 * 好きなインフルエンサーやYouTuberがいる。 * 流行りやトレンドが気になる。 * コミニケーション力を高めたい。 * 将来は自分で起業したい。 * 今よりもスキルアップしたい。 こんな感じならええと思うよ。

求めている人材 【求める人材】 ★SV・マネジメント経験者募集 【必須条件】 ・SV経験（業界不問） ・飲食・サービスでのリーダー経験 【歓迎要件】 ・キッチン経験者（優遇あり） ・チームの意欲を高める指導力 ・本部と現場をつなぐ交渉力 ・データから課題を見分ける分析力 ・柔軟に判断し行動できる対応力

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験からWEBマーケティングに挑戦したい方 ・SNSや広告、WEBサービスを見ることが好きな方 ・「なぜ伸びたんだろう？」と考えることが好きな方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・アイデアを考えたり、企画することに興味がある方 ・働きながらWEBマーケティングのスキルを身につけたい方

求める人材: 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの実務経験 （広告・PR・マーケの営業／企画、SNS運用、ショート動画編集・制作、広告運用、インフルエンサー施策 など） ・自分で考えて動ける方 ・本社（東京・目黒）への出社が可能な方 ※未経験の方は対象外です（いずれかの領域での実務経験が必要です） 【歓迎】 ・0→1で事業を作っていくフェーズを楽しめる方 ・前例がない中でも、自分で正解を作っていける方 ・経営やビジネス全体に関心がある方 ・複数領域をまたいで挑戦したい方 ・マーケティング／SNS／インフルエンサー／動画案件の経験 ・クライアントへの企画提案・資料作成の経験 ・動画やクリエイター業界への興味 こんな方を歓迎します ・自分の強みを活かせるポジションで働きたい方 ・提案だけでなく企画・戦略まで関わりたい方 ・新規事業を一緒に作っていきたい方

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: 【必須スキル】 * 事業会社での事務業務 * ビジネスメール * 資料作成スキル * 社内外との関わりを持った経験 【歓迎スキル】 * 社会保険業務の経験者 * 採用活動経験者 英語や韓国語が堪能な方は活用できます！

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求めている人材 ■マーケティング経験不問 ■20代活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・一度、本気で何かに打ち込んだ経験がある ・今の仕事にモヤモヤしている ・評価される環境で働きたい ・もっと成長したい ・20代のうちに力をつけたい 学歴・職歴・業界経験は問いません。 大切なのは 「これからどうなりたいか」 「何を実現したいか」です。 【一緒に働くメンバー】 ✨10代〜30代のスタッフが活躍中 若さと経験がバランスよく混ざったチームです。 ✨いろんなバックグラウンドの人が在籍 元IT営業、元販売員、元アパレル、元飲食など。 前職も得意分野もバラバラだからこそ、 お互いを尊重しながら働ける環境です。 ✨女性スタッフも活躍中 男女比はおよそ6：4。 自分の意見をしっかり持つ方も、 周囲を支えるタイプの方も、 それぞれ活躍しています。 【活躍している人の共通点】 ▼自分の考えや想いを言葉にしようとする ▼人とのコミュニケーションを大切にできる ▼挑戦する中で、順序立てて考え行動できる 完璧である必要はありません。 「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 少しでも 「今の自分に当てはまるかも」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 ここから先は、 面接でゆっくり話しましょう。

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【下記いずれかに当てはまる⽅はご応募ください！】 ・新しいことにチャレンジしたい ・未経験からスキルを⾝につけたい ・⼈とコミュニケーションをとることが好き ・前向きに仕事に取り組める ・頑張りや成果が評価される環境で働きたい ・チームワークを⼤切にできる

求める人材: 【必須】 ・シンハラ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎