完全週休2日制のeikaiwaの転職・求人情報

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大学卒業以上 ✅ 採用業務の実務経験がある方 ✅ 採用に関する一連の業務を独力で遂行できる方 ✅ PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint） ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 外国語での会話ができる方 ■ 外国人採用の経験がある方 （ビザ取得に関する対応など） ■ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 採用担当としての経験を活かしたい方 ☑ 採用計画や戦略立案から携わりたい方 ☑ 自ら考え、主体的に業務を進められる方 ☑ 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ☑ 採用活動の改善・効率化に取り組みたい方 ☑ 人事・総務の幅広い領域に関心がある方 ✨ 採用業務を一通り経験された方を歓迎 ✨ これまでの採用経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を お待ちしています。

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

資格 《必須スキル》 ・日日novaへ出社できる方 ・自動車運転免許 【次のスキルのうちどちらか１つ以上のご経験をお持ちの方】 （1）新卒または中途採用業務の経験（1年以上） （2）社内研修業務の経験（1年以上） （3）人事考課制度やHRツール（特にTalent Palette）の運用経験 ※（1）採用業務の目安 新卒採用・・・計画の立案、予算管理、説明会実施、面接、採用決定、内定者のフォローなどを含む一連の業務 中途採用・・・求人のヒアリング、掲載、書類選考、面接、入社決定などを含む一連の業務 ※（2）社内研修の目安 研修プログラムの企画・設計、研修資料の作成、研修の実施、評価などを含む一連の業務 《歓迎スキル》 ・何かしらのHRツール（カオナビ・スマートHRなど）運用経験や立ち上げ経験 ・Webデザイナー、エンジニアの採用経験がある方 ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・地方を元気にしたい!盛り上げたいという気持ちを持っている方 ・LRの企業理念や行動指針に共感いただける方

求めている人材 ロボットの製造・組立経験がなくてもOK！ 自動車・建築関係など、 ものづくりの経験やスキルをお持ちの方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅日本語の製作仕様書（漢字あり）を読んで理解 できる方 ✅Outlook、Excelなどの基本的なPC操作が できる方 ✅以下いずれかのものづくりに関する 経験・スキルがある方 ①製造・組立・動作検査などの現場経験 ②機械・工具の取り扱いスキル ③安全管理・品質管理に関する基礎知識 ＜歓迎条件＞ ✅装置の電気配線経験がある方 ✅図面を理解して作業を進められる方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐細かな部分まで注意して作業できる方 ⭐問題点に気づいたとき、自分から改善案を 考えられる方 ⭐周囲と情報を共有しながら作業を 進められる方 ⭐新しい製品や技術を覚えることに 前向きな方

求めている人材 【必須条件】 財務経理の実務経験（目安5年以上） 月次・年次決算を一連の流れで完結できるスキル 基本的PCスキル（Excel、Wordでの資料作成） 【こんな方に向いています！】 管理職視点を持ちつつ、自らも手を動かして業務を進めるのが好きな方 経営陣の近くで、組織づくりや業務改善に主体的に取り組める方

求める人材: 【必須スキル】 * 事業会社での事務業務 * ビジネスメール * 資料作成スキル * 社内外との関わりを持った経験 【歓迎スキル】 * 社会保険業務の経験者 * 採用活動経験者 英語や韓国語が堪能な方は活用できます！

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当が目安。クライアントや役所とのやり取りがあるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません）※入社後、AIの自己学習は必須 ③ 熱意と意欲。新しい業務に自分から取り組み、AIを学び続けて自分の仕事に組み込んでいく意思 この3つが揃っていることが応募の条件です。経験年数や業界は応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 外国籍の方を歓迎します。日本国籍の方もご応募いただけます。 【高度専門職ビザについて】 ・高度専門職を希望される方は、大学卒業以上（学士・修士・博士）の学歴が点数上有利です ・現在「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザをお持ちの方は、入社後に高度専門職への変更を申請できます ・海外在住の方は、在留資格認定証明書の交付申請から当社グループの行政書士がサポートします ・ご自身の点数は専用ページで事前に試算してください（https://claude.ai/artifact/XWXTxRyrvr2LquC6NDJuXE） 【ここは正直にお伝えします】 ・総合職のため、経営企画・コンサルティング・営業・事務のすべてを担当します。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、経験が豊富でもミスマッチになります。 ・みなし残業月40時間の設定があります。 ・コンサル業務としてクライアントとかかわる場合は、土日も出勤する場合があります（実際はほとんどありません）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・経営企画、コンサルティング、法人営業、営業事務のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・語学力（英語・中国語・ネパール語・ベトナム語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・マネジメント経験（部門長候補として検討します） 【向いている方】 ・熱意があり、仕事に意欲的に取り組める方 ・AIを使って、仕事そのものを変えていきたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・日本で長く働き、永住も視野に入れている外国籍の方 ・将来は部門長・事業所長などの幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ⭐⸜⸜ 必須要件⸝⸝⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業事務、営業アシスタント、法人顧客対応のいずれかの実務経験 ●複数案件の進行管理やタスク管理経験 ●ExcelまたはGoogleスプレッドシートの実務使用経験 ⭐⸜⸜ 下記のスキルをお持ちの方優遇⸝⸝⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社内外との調整、コミュニケーション力 ●数字に抵抗がなく、売上管理や発注数管理などを丁寧に扱える方 ⭐⸜⸜ この経験・スキルはさらに歓迎⸝⸝⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎食品業界またはラグジュアリーブランド業界での実務経験 ◎飲食経験のある方（接客・調理・菓子製造などジャンルはなんでもOK！） ◎売上管理、受発注、在庫調整など数字を扱う業務経験 ◎百貨店、外商、法人対応の経験 ◎英語でのメール対応スキル（読み書きレベル） ◎Web更新や簡単なディレクション経験 ◎フットワークが軽く、柔軟に対応できる方 ◎当社の商品・ブランドに興味がある方 ⭐⸜⸜ こんなタイプにピッタリ⸝⸝⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎複数の業務を同時並行で進める、スピード感のある環境での実務経験がある方 ◎突発的な依頼や予定変更にも柔軟に対応し、優先順位を判断して行動できる方 ◎複数の案件や関係者を同時に管理し、期限と成果に責任を持って業務を遂行できる方 ◎状況の変化を先読みし、指示を待つことなく自ら考えて行動できる方 ◎業務量が多い状況でも冷静さを保ち、正確性とスピードを両立できる方 ⭐⸜⸜ このポジションの特徴⸝⸝⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事は、単純なルーティン事務ではありません。 案件ごとに条件が異なり、関係者も多いため、 毎回少しずつ状況が違うのがこの仕事の実情です。 たとえば、 「数字は合っているか」 「納期に無理はないか」 「社内外の認識にズレはないか」 を確認しながら、複数案件を同時に動かしていきます。 そのため、 スピードと正確性の両方が必要であり、 “物事を整理して前に進めるのが得意”な方には、大きなやりがいがあります。 また、取引額が大きい案件に関わることもあるため、 「ただ補助する」ではなく、責任感を持って数字や条件を扱える方を歓迎します！

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 英語が使える方・話せる方（日常会話程度でOK） 【歓迎条件】 英語は必要ですが、バイヤー・オークション経験は必要ありません！ 1から丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 ✅飲食店での調理経験（ジャンル不問） ✅基本的な調理スキルをお持ちの方 ✅イタリアン経験者優遇 ✅前菜～メインまで一通り対応できる方歓迎 経験の浅い方も、先輩シェフが きちんとフォローするのでご安心を！ 「もっと腕を磨きたい」 「新メニューづくりに関わりたい」 そんな想いがある方を歓迎します✨ 【通勤について】 マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場も完備しているので、車での通勤も安心です。 実際に大阪市内や和歌山市内から 通勤しているスタッフも在籍しています！ 少し離れたエリアにお住まいの方も、 ぜひご検討ください♪

求めている人材 今の経験をさらにキャリアに変えたい！ 技術を磨きながらステップUPしたい！ 学べる環境で成長を実感したい！ ↓↓↓ ✅大手企業案件多数・待機ゼロ ✅社内研修・サポート体制が充実 ✅若手～ベテランまで幅広く在籍 ━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験3年以上 ■開発分野 ・WEB系・オープン系が望ましい ・C言語やVBの開発経験もOK ・汎用系・制御系は要相談 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 流通・小売での販売経験1年以上 パンやケーキの販売経験がある方歓迎 ＊世界屈指のブランドの顔として一緒に働きませんか！

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 ≪応募条件≫ ◎お客様に明るい接客ができる方 ◎学歴や前職など経歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッチン・調理経験者は選考優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン・居酒屋・カフェ・バルなど ジャンル問わず飲食店スタッフとして キッチンの経験があれば大歓迎 「少しの期間だけ」「調理補助だけ」 「アルバイト・パートとしての経験なら」 といった方も歓迎しています 「みんなで一緒に店を作り上げていく」 「自分の料理で人を笑顔にしたい」 そんな経験をしてみたい人にも オススメな職場です ホールスタッフから調理スタッフに スキルアップしたい方や 働き方を変えたい キャリアの幅を広げたいという方もOK どんな志望理由でも構いませんので お気軽にご応募してください ▼中国語が話せる方は尚歓迎 中国人観光客さんの 対応ができる方は大歓迎 中国語に慣れ親しんでいる方は もちろんですが 学校の語学で中国語を 勉強していた・勉強中という方も いつか世界で活躍したいという方も 語学力やホスピタリティーを学べます

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 【必須要件】 ・職種、業界未経験の方歓迎！ ・学歴不問、ブランクOK 【歓迎要件】 ・長期で安定して働ける方 ・正社員として腰を据えて頑張りたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分の仕事の成果をしっかり評価してほしい方 ・将来的にリーダーや管理職、会社運営に関わる業務に挑戦したい方 【こんな手順で進めるため、初めてでも 安心です】 当社のプレス作業は、シンプルな手順で 進められます。 1. プレス機の金型に、指定の金属材料を 正しくセットする 2. 準備ができたら、手元のスタートボタンを 押す（プレス機が自動で作動） 3. 機械から出来上がった製品を取り出し、 キズや寸法のズレがないか目で確認する 【段階的な成長ロードマップ】 ・入社1〜2週間：まずは安全教育から スタート。機械の名前や基本的な操作手順、 製品の確認方法などを先輩が 隣でゆっくり指導します。 ・入社1か月：まずはボタンを 押して出来上がりを確認する簡単な工程から 担当し、機械のクセや扱い方に慣れていきます。 ・入社2〜3か月：基礎的なプレス機の操作を マスターし、一人でスムーズに 進められるようサポートします。 ・将来的なキャリア：現場の業務に慣れた後は、 リーダー候補や工場管理、将来的な会社運営に 携わるポジションへのステップアップも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 60才以上はパート雇用で相談可能）

求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 ✅30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） ✅普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 ✅こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 第二新卒・社会人デビューの方 ✅ 調理学校を卒業した方・卒業予定の方 ✅ 料理を学び、これから成長していきたい方 ✅ 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） ✅ イタリアンの調理経験がある方は優遇 ✅ 前菜～メインまで一通り対応できる方歓迎 経験の浅い方も、先輩シェフが しっかりフォローするのでご安心ください◎ 「もっと料理の腕を磨きたい」 「新しいジャンルに挑戦したい」 「新メニューづくりに関わりたい」 そんな意欲のある方を歓迎します✨ 【通勤について】 マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場も完備しているので、車での通勤も安心です。 実際に大阪市内や和歌山市内から 通勤しているスタッフも在籍しています！ 少し離れたエリアにお住まいの方も、 ぜひご検討ください♪

経験・資格 ★20歳以上 (喫煙場所での勤務の為) ◇未経験の方大歓迎 ◇経験のある方優遇 ◇高収入でお探しの方歓迎

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ≪応募条件≫ ■インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■開発分野 WEB系・オープン系歓迎 C言語・VBなどの経験もOK 汎用系・制御系もOK テスト経験のみでもOK ……………………………………………… 若手エンジニアを手厚くサポート！ ≪研修・サポート充実≫ 成長を全力バックアップします💫 ……………………………………………… 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・居酒屋などの勤務経験がある方 ✅未経験の方も相談に応じます 【こんな方はぜひ】 ◆ワインやウィスキーにもっと詳しくなりたい ◆食器についても知りたい ◆基本的な接客マナーをイチから学び直したい ◆ビジネスマナーも学びたい ◆経営ノウハウも知りたい ◆マニュアルに従うだけの仕事はイヤ ◆お客様の喜ぶ顔が好き ◆協力して仕事ができる ◆料理の腕を磨きたい 経験があっても、 「包丁を使った作業はほぼ未経験」 「全然自信がない」 そんな方も大歓迎します♪

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格は一切不問！ 「接客が好き」「人と話すのが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫です。飲食店やサービス業での接客経験がある方はもちろん歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ＊人と接する仕事が好き ＊飲食業界でキャリアアップしたい ＊若いうちから店長など責任ある仕事を任されたい ＊安定企業で長く働きたい ＊海外展開している会社に興味がある ＊新しいことに挑戦できる環境で働きたい ＜将来のキャリア＞ 当社では ・店長 ・料理長 ・商品開発 ・新規事業 ・水産事業 ・海外店舗 など、様々なキャリアに挑戦できます。 「店舗マネジメントを極めたい」 「将来は自分の店を持ちたい」 「海外で働いてみたい」 そんな目標も会社として応援しています。

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求める人材: 《必須要件》 ■学歴・社会人経験は問いません ・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験がある方 ・PythonまたはPHPでの開発経験がある方 ・実務未経験の場合は、上記を独学やスクール等で学んでいる方 ※実務未経験の場合は、自作のアプリ等の開発経験がある方 《歓迎要件・求める人物像》 ・自社サービスの開発に挑戦したい方 （SES等の経験のみの方もOKです） ・エンジニアとして成長したい方 ・裁量を持って働きたい方

求める人材: 【必須】 ・事業会社での人事経験 通算5年以上（人材会社・RPO出身の方は事業会社での経験2年以上） ・中途採用を一通り単独で回した経験（要件ヒアリング〜求人票作成〜媒体・スカウト運用〜選考〜オファー） ・採用以外の人事領域を1つ以上、実務で経験（労務／制度設計・評価／育成・研修／組織開発／採用広報のいずれか） ・現場責任者や経営層と直接すり合わせた経験 ・将来的にチームを率いることに意欲があること 【歓迎】 ・少人数（3名以下）の人事部門で、採用・労務・制度を兼務で回してきた経験 ・複数社・グループ会社・M&A後（PMI）の人事に関わった経験 ・クリエイティブ職（デザイナー・アートディレクター）またはIT職の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用実績を数字で語れる方 ・新卒採用の経験、メンバー育成の経験、ATSやAI・自動化ツールでの業務効率化の経験 【求める人物像】 ・決められた枠の中ではなく、自分から仕事を作ることができる方 ・社内外に自分から働きかけ、人を巻き込んで進められる方 ・グループ会社が増え、半年で仕事の形が変わっていく変化を面白がれる方 ・買収先の社員の不安にも配慮しながら、採用と定着を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・IT業界での実務経験、またはITに関する知識をお持ちの方 ・日本語能力試験（JLPT）N1の資格をお持ちの方またそれと同等のスキルをお持ちの方 ＊ITコンサル経験やPMO経験がある方は歓迎＆優遇します。 ▼歓迎条件 経験／要件定義、ウォーターフォール開発 言語／Java、C#、C++ DB／Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL OS／Linux、Windows 他／OCI、AWS、Kubernetes、Git、Subversion、nginx、Oracle WebLogic Server ★以下の方を歓迎します ・100％自社オフィス勤務で腰を据えたい方 ・お客様に直接感謝されるような働き方がしたい方 ・上流工程にチャレンジしたい、幅広く様々な技術に触れながら知見を深めたい方 ・和歌山への移住・UIターン希望者歓迎

求めている人材 【求める人材】 ▶ 飲食業界でのホール・接客経験をお持ちの方 ▶ 飲食店でのリーダー・スタッフ管理経験がある方歓迎 ▶ 店長・副店長・フロアリーダーなどの経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフの育成やフォローに携わった経験がある方 ・接客やサービスの品質向上にこだわれる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームをまとめる立場で活躍したい方 ・店舗運営やマネジメントのスキルを身につけたい方 ・中華料理店での経験を活かして働きたい方 ・将来的にさらに上のポジションを目指したい方 ★活躍している先輩の前職 レストラン・カフェ・飲食店・ホテル・洋菓子店・スイーツ店など。 接客・サービススタッフ・店舗スタッフ・店長 などの経験者も活躍しています！

求める人材/能力 年齢：60歳未満（当社規定により定年60歳のため） ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■交替勤務可能な方歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎 ■フリーター歓迎

求めている人材 【必須】PC操作、処理が得意な方 ・Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Office 【歓迎】 ・簿記３級以上お持ちの方 ・営業事務もしくは一般事務の経験 ・英語スキルをお持ちの方 ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・連携が重要なポジションですので、 コミュニケーション力のある方。 ・男女は不問です。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ⏩日本国内で適法に就労できる方 ⏩日本国内在住の方 （Permanent residence） ⏩日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑にできる方 ⏩日本語での電話対応、メール作成、業務連絡ができる方 ⏩基本的なPC操作ができる方 ⏩社内外の関係者と適切な報告・連絡・相談ができる方 ※VISAスポンサーは弊社では一切行っておりません 【このような方を求めています】 ✅海外旅行や中央アジアに関わる仕事で、 専門性を身につけたい方 ✅新しい予約システムや手配方法を 積極的に学べる方 ✅複数の案件を整理し、優先順位をつけて 対応できる方 ✅将来的に海外パートナーとの調整や、 新規事業にも携わりたい方 ✅一つの会社で経験を積み、長期的に キャリアを築きたい方 ✅基本的なPC操作が可能な方 ⭐旅行業界での経験だけでなく、語学力、 海外との調整経験、中央アジアに関する知識なども活かせます。 ※旅行業界が未経験の方も歓迎です

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。