完全週休2日制の広帯の転職・求人情報

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません！ ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針！ 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。 ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富！ 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordでの簡単な文字入力 ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！ ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・法人のお客様との折衝・提案経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を進めた経験をお持ちの方 ・Excel・Word・PowerPointで表作成、文書作成、企画書作成ができる方 【歓迎する経験】 ・広告、プロモーション、イベント、販促、PR、制作などに携わった経験 ・制作進行、ディレクション、イベント運営などの経験 ・広告代理店、SP会社、イベント会社、制作会社などでの勤務経験 【資格】 要普免（AT可）

求めている人材 ＜必須＞ ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 ＜歓迎＞※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 「営業経験者」歓迎！ 20代30代が活躍中。 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり。 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎です。 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 英語を使ってグローバルに働きたい方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作（Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的にキャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・「個人と組織が互いに活躍できる関係性をつくりたい」という思いがある方 ・ご自身の就職活動や入社後の経験から、採用や定着のあり方に問題意識を持っている方 ・感覚ではなく事実をもとに、誠実な提案ができる方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 その経験は、ここでは強みになります。 若者の就職と定着の現実を知っているあなただからこそ、 人事の方々の本音に寄り添った提案ができるのです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験がある方(職種・業界不問) ✅基本的なPC操作(メール、タイピングなど)ができる方 ＜歓迎する意欲＞ ✅広告・IT業界に興味があり、これから専門性を身につけたい方 ✅「まずは実務経験を積んでみたい」という意欲のある方 ✅効率を考えながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・33歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ・高卒以上 （高校・高専・専門・短大・大学・大学院卒） ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・ITやネットワークに少しでも興味がある方 ・「これからITを学んでみたい」という方 ・分からないことをそのままにせず、少しずつ覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✨ 入社時点でITの専門知識は問いません。 まずは「ちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） ＜このような方歓迎＞ ♦未経験から営業に挑戦したい方 ♦コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ♦Webやマーケティングに携わりたい方 ♦営業力やビジネススキルを身につけたい方 ♦成果だけでなく、自身の成長も重視したい方 ♦さまざまな業界の企業と関わる仕事がしたい方 ♦分からないことを確認しながら業務を進められる方 ♦チーム内で報告・連絡・相談を行いながら仕事に取り組める方 集客や採用に関する課題は、多くの業界に共通しています。 そのため、前職の業界を問わず、お客様との会話や これまでの仕事で得た経験を提案に活かせます。 飲食、販売、美容、製造、介護、事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社時点でWebやマーケティングの専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、入社後の研修とOJTを通じて 少しずつ学んでいただきます。 ただし、新規のお客様へ電話でアプローチする業務も含まれます。 すべての電話がアポイントや商談につながるわけではないため、 うまくいかなかった点を振り返り、 次の行動へ切り替えながら取り組む姿勢が必要です。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 電話での接点づくりから商談、提案までを経験することで、 営業に必要な対話力や課題把握力、 提案力を一つずつ身につけていけます。

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 サービス管理責任者として、 利用者さまの支援に携わりたい方を 募集します。 ＜歓迎する人物像＞ ✅利用者さま一人ひとりに 寄り添った支援をしたい方 ✅これまでの福祉・障がい者支援の 経験を活かしたい方 ✅新しい事業所の立ち上げに携わりたい方 ✅美容・運動・創作など、 多彩な活動に興味がある方 ✅人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ※サービス管理責任者としての 配置要件・資格要件については、 応募条件の確認が必要です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨サービス管理責任者、サビ管、生活支援員 障がい者支援、障害福祉、生活介護 個別支援計画、支援計画作成、モニタリング アセスメント、支援内容の検討、支援記録 福祉施設、障がい者施設、生活介護事業所 関係機関連携、相談支援、利用者支援 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 介護職、福祉職、相談支援専門員 レクリエーション、創作活動、運動支援 スタッフ育成、チームマネジメント、 施設運営 ...などの経験が活かせます！

求めている人材 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・経験、職歴不問 ・男女不問 ・前職がまったく別業界で、はじめて広告業界に入る方も大歓迎！ ・離職期間、ブランク不問

求めている人材 ●未経験大歓迎 ●経験者の方は即戦力として活躍していただけます！ ●第二新卒歓迎 ●WワークOK ※タトゥーはNGです ＼ 世代を問わず幅広いスタッフが多数活躍中! ／ プライベートと仕事をきっちり区別したい方も、 仲間とわいわい楽しく働きたい方も、み～んな揃って大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須 ・法人営業の経験がある方 ・基本的なPC操作（メール・Excel・Word）ができる方 ■歓迎 ・広告・販促・印刷業界での営業経験 ・提案型営業の経験"

求める人材: 学歴不問・営業未経験OK 営業経験がある方は歓迎しますが、経験よりも 「これから成果を出したい」という意欲を 重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・高単価な無形提案スキルを磨き成長したい方 ・営業として成果を出し、収入を上げたい方 ・新しいことを素直に吸収できる方 ・指示を待つだけではなく、自分で 考えて行動できる方 ・人と話すことが好きな方 ・WebマーケティングやAIに興味がある方 ・会社やチームを一緒につくっていくことに 興味がある方 ・将来的に営業チームの中心として活躍したい方 【歓迎する経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材の営業 ・Web広告、Webマーケティング業界 ・人材、不動産、金融、IT、 SaaSなどの営業 業界未経験でも問題ありません。 商品知識や営業方法は入社後に 身につけていただきます。

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求めている人材 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ◇丁寧な対応を意識できる方 ◇インサイドセールス・営業職(アウトバウンド)のご経験が1年以上ある方 ◇文字入力などのPC基本操作が可能な方 ◇安定したネット環境がある方 【 歓迎条件 】 ◆裁量をもって、伸び伸びと働きたい方 ◆在宅、リモートワークで働きたい方 ◆在宅、リモートワークの勤務経験がある方 ◆新しい環境でチャレンジしてみたい方 ◆プロジェクトを運営してみたい方 ◆将来的には育成やマネジメントに関わりたい方

求めている人材 ✨29歳以下の方は全員面接✨ ＼人柄・意欲重視の採用です！／ ✅経験、知識は一切不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅正社員デビューの方もぜひ♪ ＜応募条件は“年齢”だけ！＞ 29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★☆ 当てはまる方にオススメ ★☆ ・正社員になって、安定した環境で働きたい ・社会人として再スタートしたい ・イチから営業スキルを学びたい ・仲間と一緒に成長できる環境で働きたい ☆彡 サービス業やアパレル、飲食など、お客様と接する仕事の経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・法人向け営業の経験、または営業支援の経験 ・見積作成、または見積前の要件確認に携わった経験 ・IT商材やITサービスに抵抗がない方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※IT業界経験が浅い方も、入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。 ＜歓迎＞ ・SaaS、無形商材、IT商材の営業経験 ・OA機器、サーバー、ネットワーク、インフラ機器などに関わった経験 ・プリセールス、営業支援、導入支援の経験 ・メーカー、ベンダーとの折衝経験 ・情シス、購買部門向けの対応経験

求めている人材 【必須】 平日の勤務が可能な方 コミュニケーション能力が高い方 対人折衝経験 【歓迎】 光回線やＷｉ-Ｆｉ提案業務のご経験がある方。 訪問販売経験者（通信業界） 法人営業経験者 福利厚生 ◆交通費全額支給 ◆研修制度あり ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ブランクOK ====================================== 待遇・福利厚生 ====================================== ●社会保険完備 ●交通費支給 ●昇給あり

求める人材: ＜必須条件＞ ・長期キャリア形成のため40歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・大卒以上 ・officeソフト系の一般的な作業ができる方(Excel/Word/PowerPoint等) ＜こんな方におすすめ＞ ・地元長崎で活躍したい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・実力で評価されたい方 ・成長企業で働きたい方 ・変化を楽しめる方 ・年収を上げたい方 【活躍している社員の一例】 ①前職:美容師／31歳／男性／社歴:3年未満 ⇒様々な部署を経験し、現在はプレイヤー 兼 中間管理職として活躍しています！ ②前職:製薬会社勤務／29歳／男性／社歴:1年未満 ⇒入社１年未満にも関わらず多数の新規案件を獲得し、歴代最速で昇格しました！ ③前職:管理栄養士／27歳／女性／社歴:1年未満 ⇒お客様からも丁寧な対応に高評価をいただいており、成果面も申し分ない活躍です！ 【入社後のフォロー体制】 ・入社時オリエンテーション ・営業同行やマニュアルの整備で未経験者も安心 ・評価制度・等級制度あり。スピード昇格実績あり！

求める人材: ※おかげさまで多くの方からご応募いただいております。 株式会社未来ではこんな方とお会いしたいのです。 ・何度失敗しようがそれでもまたトライできるハートの持ち主 ・仕事で、他では味わえないやりがいと達成感を感じたい方 ・まずはやってみる！とすぐに行動に移せるフットワークの軽い方 ・アドバイス・フィードバックを即行動に変えられる方 ・SNSで、日常的にトレンド収集・発信をしている方 ※簡単なPC操作がキーボードでできればスキルはＯＫです ※マーケティング/SNSの仕事は「めちゃくちゃ泥臭い」です ··························································· マーケティング未経験OK！業界未経験OK！ ==================== ＼＼＼＼　第二新卒大歓迎！　／／／／ 「4月に入社したけれど、この会社には合わなかった」 そんな理由でマイナス評価することはありません！ 実際に働いてみて初めてわかることもあります。 「前職では思ったように行動・挑戦させてもらえなかった」 「もっと自分の力で成果を出して、悔しさをバネにリベンジしたい」 「3年後にはこんな私でありたい！」 そんな熱い思いを持っている方、大歓迎です！ 正直な気持ちを、 ぜひざっくばらんにお聞かせください。 ··························································· ★　20代の女性が活躍している職場です　★ ・美容やエンタメなどトレンド情報に興味アリ ・アイデアを考えたり、企画することが好き ・SNSが大好き！仕事に活かしたい 「興味がある」「好き」「発信したい」 そんな気持ちを存分に生かせる環境です！ ＼　こんな気持ちをお持ちの方も大歓迎！　／ 「新卒で入社したけれど、今の会社​には迷いがある」 「明確な理由はないけれど、このままでいいのか、と感じる」 「のびのび活躍できるような会社で働きたい」 「ずっと今の会社で働く自分が想像できない」 「もっと自分を成長させたい」 まずはお話だけでも大丈夫。 正直なお気持ちをお聞かせください。 ぜひご応募ください！お待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 ・フロントセールスの経験1年以上（個人/法人問わず）

求めている人材 【必須条件】 64歳未満の方を募集（定年65歳のため） 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 学歴不問！未経験活躍中！ ＼こんな方におすすめ！／ ・人と話すのが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・IT業界、営業職、にチャレンジしてみたい ★円滑なビジネス日本語スキル必須（JLPT N1目安）。

求めている人材 ━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━ ・基本的なPC入力ができる方 ・生成AIなど日常的に活用している方 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・個人情報を適切に取り扱える方 ・周囲と相談しながら業務に取り組める方 ・業務の効率化や改善を考えることが好きな方 社会人経験が浅い、 事務経験が初めてという方も歓迎します。 総務・労務・人事・経理事務などの経験をお持ちの方は、 培ってきた知識や経験を活かせます。

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・営業経験がある方 ・人と話すことがすきな方 —- 【静岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【4名】 28歳・女性・入社3年目 26歳・女性・入社1年目 20歳・男性・入社1年目 32歳・男性・入社4年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 和気あいあいとしてるが 自分のペースで働ける ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ルールが明確化されているので やるべき事が常にわかっている状態です。 1人で悩むことはない。 20代～30代のメンバーで落ち着いた人柄が多い。 全員が未経験でこの仕事視している為、 未経験の方でも気持ちがわかるので相談もしやすい。 同じ境遇だからこそ同じ目線でアドバイスをくれる。 やる時はしっかりやるが、 お昼休みに入ると みんなお弁当のおかずを交換することも・・・（笑） ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 全員未経験でした。 勢い任せにやるのではなく、 準備に時間を使うメンバーが多い。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・まずは職場に慣れてもらいわからない事があったら、 いつでも聞ける環境を整えています。 その後は徐々に自ら動けるように仕事を教えていきます。 ・適度に責任感がある方 ・何かをやり遂げた経験がある方 ・ルールを当たり前に守れる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ 営業 ・クライアントから感謝される ・自分の努力が給与に反映される 内勤 ・日当たりのいいオフィスでリラックスして仕事できる ・大人数ではない為、人間関係がギクシャクしていない 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での新卒採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・中途採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験やIT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問・経験不問・スキル不問 完全未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ アルバイトなどでの接客・販売、 何かしらの営業経験がある方は、 そのおもてなしの気持ちを 活かして活躍できます！ 【 求める人物像 】 これまでのスキルや実績は 一切気にしなくて大丈夫です。私たちは、 未経験から 安心してステップアップしたい前向きな姿勢を 大切にしています。 ・サポートを受けながら成長したい方 （入社後3ヶ月程度じっくり時間をかけ、チーム全体でフォローしながら実践形式でしっかり教えるので安心です） ・自分の目標に向けて努力できる方 （オンライン商談だからこそ、 自己管理をしてコツコツ自分のやるべきことに 集中できます） ・切磋琢磨できる環境で働きたい方 （同期や仲間と一緒に自分のペースで着実に ステップアップしていける職場です） 【 未経験から活躍できる！ 優しく支え合う職場です 】 営業チームは未経験からスタートしたメンバーが 中心になって活躍している、活気ある職場です！ 直近に入社した先輩たちも、 全員未経験からスタートして、今では 自分のペースを掴んでイキイキと働いています。 土日祝がお休みの完全週休2日制なので、 しっかりリフレッシュできるのが魅力。 プライベートを大切にしながら、新しい一歩を 優しい仲間と一緒に踏み出してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ◎こんな方 提案型の営業に挑戦したい 社会貢献性のある仕事がしたい 成長企業でキャリアを築きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: 【応募資格】 ・第二新卒・既卒歓迎（学校卒業後3年以内の方も歓迎） ・学歴、業界・職種の経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・企業の課題を聞いて解決する仕事がしたい方 ・頑張りを給与で評価されたい方 ・未経験から法人の仕事に挑戦したい方 はじめから一人で任されることはありません。

求めている人材 ⭐高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 ＼ 20代・30代多数活躍中 ／ ◎携帯ショップや家電量販店（モバイルコーナー）での販売・接客経験のある方 ◆学歴・資格不問 ◆経験浅め・ブランクOK ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・新しい環境でチャレンジしたい ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・今より収入アップを目指したい ・仕事とプライベートを両立したい ・個人事業主やフリーランスとして働いてみたい 自由度の高い働き方や充実したサポート体制、 好待遇が魅力で、経験者の方からも選ばれています。