土日祝休みのcrevas groupの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】開発チームとの調整・要件定義の経験（5年以上）■ユーザー数数十万規模以上のアプリサービス、または決済サービスにおけるプロジェクトマネジメント等の実務経験■韓国語ビジネスレベル以上 【歓迎】カードシステムのプロジェクトマネジメント経験。 【背景】現在は別業務との兼任体制の中、複数プロジェクト同時進行による工数逼迫のため増員。 【魅力】日本法人のプロダクト企画、開発のリード担当として、裁量権高くプロダクト開発を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日常的に運転している方■社長や役員の秘書経験、もしくはエンタメ業界（芸能/YOUTUBE等）での芸能マネージャー経験【歓迎】YouTubeの企画ディレクション経験/グッズ制作のPM経験 【魅力】ファッション/美容界を牽引する代表・小嶋陽菜氏の最側近として、ブランドづくりの最前線に携われる点が最大の魅力です。単なるスケジューリングだけでなく、送迎や撮影帯同を通じ現場の熱感をダイレクトに感じられます。また、適性に応じてYouTubeの企画やグッズ制作など、マネージャーの枠を超えたクリエイティブな業務にも挑戦可能。自身のフットワークとトレンド感度を活かし、大きなやりがいを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・ビジネスレベル以上の韓国語・営業経験（有形・無形問わず） 【過去入社事例】人材営業経験など他業界からもご入社・ご活躍いただけております。 【魅力】 ■韓国語×営業経験を活かしてグローバルに活躍可能：韓国企業をクライアントに、日本市場への進出や事業拡大を広告の力で支援可能 ■グローバルでフラットな組織環境：バックグラウンドにとらわれず協力しながら働ける環境 ■広告業界未経験から広告ビジネスに挑戦：の営業経験を活かしながら、デジタル広告やマーケティングの専門知識を習得可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本語と韓国語の双方が高度なビジネスレベル以上であること。 【いずれか必須】 ■日本もしくは韓国の大学等において法律を相当程度学んでいること。 ■日本もしくは韓国の法律事務所等において翻訳やリサーチ業務の経験があること。 【歓迎条件】 ■通訳翻訳大学院等の教育機関で日韓・韓日翻訳を学んだ方 ■一定程度の英語の読解力を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 韓国語 資格：

求める人材: ・30歳未満の方 ※例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため これまでの経験や専門スキルは一切問いません。 学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・正社員デビュー歓迎 20代前半はもちろん、20代後半から未経験でスタートした社員も活躍しています。

応募条件 【必須要件】 当社グループが運営するIP事業に対する興味・関心 【歓迎要件】 ▼以下1つ以上の経験およびスキルを歓迎します。 ・配信スタジオ、モーションキャプチャースタジオでの実務経験 ・Optitrack、VICON、MotionBuilderなどのモーションキャプチャーに関する知識 ・PA、MAなど、音響に関する実務経験 ・動画コンテンツの制作経験（個人制作でも可） ・OBSなどを利用した配信経験 ・VTuberなど配信経験 ・Unityなどを用いた開発経験 ・ゲーム開発経験 ・カメラマンの経験（静画・動画いずれも可） ・照明、カメラに関する知識 ・DAWを用いた制作・編集経験（個人制作でも可） ・ボーカルレコーディングのエンジニアリングもしくはディレクション経験（個人制作でも可） ・音楽ライブなどのイベント運営経験 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBのソフトウェア・ITサービスにおける、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または導入支援の実務経験（2年以上） 【魅力】既存クライアントのサポートだけでなく、2026年秋にリリースする新プロダクトの立ち上げと事業拡大をともに進めていただきます。最初の導入先から一緒に育てていく段階ですので、顧客への伝え方や運用の仕組みづくりから携わり、自分の工夫が次の導入や事業の成長につながる手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下いずれかのご経験■CRMのシナリオ設計実務（LINE/メール/MA等ツール不問）■属性や行動に基づくセグメント配信の実務 ■WebサイトやLPのCVR改善実務 ・LINE公式アカウントの運用設計・ステップ配信の実務経験 ・GA4やヒートマップツール等を用いた分析経験 ・美容・ヘルスケアまたは店舗ビジネスでのCRM実務経験 ・画像・動画等クリエイティブのディレクション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製品の法人営業又は営業企画経験(代理店営業や営業管理経験者尚可)、■英語コミュニケーション力(TOEIC700点以上目安)★第二新卒や異業界出身者も歓迎。ポテンシャル重視の採用です 【歓迎】海外出張・海外赴任経験／プロジェクト管理経験／資料作成やプレゼン経験◎経験よりも熱意や考え方を重視する選考です。入社後は丁寧なサポートがあり、安心してグローバルビジネスの第一歩を踏み出せます。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応経験（対面・電話問わず）■ITツールやアプリの操作・説明に抵抗がない方 【尚可】・カスタマーサクセス、カスタマーサポート、SaaSサービスに関する業務経験 ・営業経験(法人個人問わず) ・経理業務や売上・数値管理などの実務経験 ・コールセンター等での顧客対応やシステム・サービスの操作説明経験 【働き方】残業は月20～30時間程度。仕事に慣れた後は週2～3日のリモート可。椅子や机等の「在宅グッズ」を会社負担で購入できる（カタログから選択可）ユニークな支援制度があります。 【当社の強み】独自性の高いERPを展開。顧客と中長期的な関係を築き、深く入り込んだ提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティング領域での実務経験（目安：7年以上） ■顧客中心の思考を持ち、顧客の課題を解決するためのマーケティングを実施してきた経験 ■CPA改善だけでなく、LTVやリピート設計まで見た経験 ■リーダーシップ: チームをまとめ、プロジェクトを推進した経験。 ■美容 / 美容医療への強い関心・理解 ■東京（渋谷拠点）へ出社可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生成AIへの関心と業務への活用意欲 ■Python, JavaScript, Go等のAPI連携開発経験 ■プロンプト設計の実務経験または個人での深い習熟 【歓迎】■Vertex AIを用いたRAGの構築経験 ■Google Cloudでのサーバーレス開発経験やVector Databaseの知識 ■AppSheet等のローコードツールを用いたUI構築経験 ※現場の課題を技術で解決したい当事者意識を持つ方を歓迎。 自らの設計が数千人規模の組織変革と現場の負担軽減に直結する手応えがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS業界におけるソリューション営業経験(1年以上) ■Officeツールスキル（提案書作成レベル） 【魅力】■取引先の多くは日本を代表する大手EC事業者/数千万PV、数億円の流通を動かす大規模サイトの裏側に入り込みやりがいを感じることが可能■単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の事業課題を解決するコンサルティング型の支援が可能■開発・営業など社内各部門と連携し、プロダクト改善や事業成長にも参画可能■柔軟な働き方：完全週休2日制/年間休日123日/在宅週1～2回可/フルフレックスタイム制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■総合広告代理店でのビジネスプロデュースの経験3年以上（契約社員も可） ■顧客や事業の課題を整理し、解決策を考えた経験 ■社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■後輩指導やメンバー育成に関わった経験（マネジメント経験不要） ※ダイレクトレスポンスに関心がある方は、大歓迎です。業務をしながら身に付けることができます！ ☆★全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟するホワイトエッセンスでは、10年後に1,000店舗を目指しています。★☆ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SNS/PRを起点とした戦略設計・実行経験(2年以上)■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■SNS運用ディレクション■PR戦略立案■インフルエンサー施策 ■自社サービスグロース経験 【魅力】 ■Z世代向け越境EC「60%」を運営、月間50万人以上が利用 ■2024年にシリーズA資金調達、急成長フェーズ ■「ASIAN BRANDS 60」など話題性あるプロジェクト多数 ■SNS×カルチャーでトレンド創出、裁量大きく戦略設計可能 ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・運用型広告（Google/Meta等）の運用および改善実績 ・SEO（キーワード設計・コンテンツ企画・サイト改善等）の実務経験 ・数値データに基づく仮説検証の推進経験 ・運用型広告とSEO双方の実務経験 ・美容・ヘルスケアまたは店舗ビジネスでの集客経験 ・GA4/GTMを用いた計測設計やレポーティングの実務経験 ・MEO運用経験 ・広告代理店での複数案件運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Pythonを実務で使用した経験（目安：3年以上） ・Linuxの利用経験（目安：3年以上） ・画像認識、物体検出、セグメンテーションのいずれかの実装経験 【求める人物像】・フットワークが軽く幅広い事に興味をお持ちの方 新技術への興味をお持ちの方 ・課題に対して自ら仮説をたて具体的なアクションを実行し改善を継続して実施できる方 ・エンジニア・ビジネス両面の視点を持ち、プロダクト価値向上に貢献できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 音楽関連のフェス・ライブ・イベント領域での実務経験をお持ちの方 ▼上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験 ・音楽フェス、興業等のブッキング経験 ・出演者（主要事務所所属）のブッキング経験 【歓迎要件】 ・ 音楽関連のフェス、ライブ、イベント等の企画・制作経験 ・レコード会社、芸能事務所、イベントプロモーター、ライブ制作会社等での勤務経験 ・イベント・コンテンツの企画、集客・プロモーション経験 ・スポンサー・協賛企業等との折衝経験 ・予算・収支管理の経験 【求める人物像】 ・音楽・ライブへの関心と熱量がある方 ・社内外の関係者と円滑に仕事を進められる方 ・周囲の意見を聞き、新しい考え方や方法を柔軟に取り入れられる方 ・前例だけにとらわれず、自ら考えて仕事を進められる方 ・変化や課題に対して、周囲と協力しながら粘り強く取り組める方 ・常に新しいシーンに関心とアンテナを張り、情報収集ができる方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→（適正検査・反社チェック）→最終面接→内定 ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

応募条件 【必須（MUST）】 ・音楽業界でのタレントマネジメント等の実務経験が1年以上ある方 ・音楽が好きな方 【歓迎（WANT）】 ・A&Rの実務経験をお持ちの方 ・ネットカルチャー、サブカルチャーなどにご興味がある方 ・多メディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広くなんでも手掛けられる人材を目指す方

必要な経験・能力等 [必須]■Webデザイン（LP・バナー制作）の実務経験（1年以上）■Figma、Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作スキル■日本の消費者向けWebコンテンツにおけるトレンドやデザインアプローチの理解 《ポジションの魅力》 ■日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験を積めること（社内公用語は「日本語」となります） ■世界で800万（国内150万以上）ユーザーが使うサービスのクリエイティブに関わる ■あなたのデザインが売上やユーザー獲得にどれだけ影響を与えたのかを分析するため、定量面でも成果がわかる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【1】Jugar Sunのミッション・ビジョン・バリューへの共感 【2】1年以上の営業経験あり 【3】エクセル、パワーポイントの使用経験 （もしくはGoogleスプレッドシート、スライド経験） 【4】成長と数値目標にコミットメントする姿勢 【5】コミュニケーションスキル

必要な経験・能力等 【必須】Webシステムの開発実務経験(フロントエンド、バックエンドどちらでも可、仕様をもとに、実装からテストまで自分で進められる方、AIコーディングエージェントを業務または個人開発で使った経験 【入社後の流れ】 ▼入社直後：即戦力として現場をリード まずは責任者の直属メンバーとして、Claude Codeを軸にしたAI駆動開発の現場推進を担当。 Skills・Rulesの整備やテスト・監視の構築を主導いただきます。 【開発環境例】 AI開発：Claude Code(Skills・Rules) 開発フロー：仕様駆動開発(kiro・cc-sdd) ドキュメント：Markdownベースの管理・自動テスト/監視/運用フロー自動化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ユーザーに求められるサービスづくりを追求できる方■Ruby on RailsとTypeScriptでの開発に抵抗がない方 【歓迎】■Ruby, TypeScript, Ruby on Rails, Angularなどによる開発経験■Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験■AWSを用いたサービスの運用経験■ISUCONの出場経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・スタジオ（撮影・音楽・配信など）、またはそれに準ずる施設での運営管理・マネジメント経験 ・アルバイトや若手社員を含むスタッフの育成（オンボーディング）の経験 ・モーションキャプチャー・映像・音響・照明・配信など、いずれかの技術分野における基礎知識（専門的な実務経験までは問わないが、技術スタッフと円滑に会話できるレベル） 【歓迎要件】 ・生放送やライブイベントにおけるインシデント（機材トラブル等）の対応および再発防止策の策定経験 ・エンタメ業界（特に音楽ライブや番組制作）におけるプロジェクトマネジメント経験 ・多数の演者（タレント・アーティスト）やクライアントが関わる現場での折衝経験 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）書類選考 （2）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （3）面談／面接（2 3回程度） （4）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （5）最終面接 （6）内定 （7）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

応募条件 【必須要件】 ・CG演出（ライティング、コンポジット、シェーディング等）の実務経験 ・CM、MV、PV、映画、ゲームにおけるシネマティクス等の制作に関する業務経験 上記に加え、下記いずれかの実務経験 ・Unityでのシステム開発 ・Maya・Blende等、何かしらのDCCツールの実務使用経験 【歓迎要件】 ・UnityもしくはUnreal Engineの使用経験 ・リアルタイムレンダリングでの制作におけるツールやプロセスの知識 ・映像編集、撮影処理の経験 ・構図や演出に関する知識 ・空間デザインなどの経験 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

必要な経験・能力等 【必須】■AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験 ■ログ監視、サーバー監視の基本的な知識およびDatadogなどの監視ツールの利用経験■セキュリティ対策の施策・導入・運用経験 【歓迎】 ■ECサービス、SaaSにおけるインフラエンジニアとしての実務経験 ■大規模サービスの運用経験■CI/CDの構築経験 ■PHPを用いたWebサービスの開発経験 ■高トラフィックのサービスや高可用性を求められるサービスの開発・運用経験■保守性・再利用性を考慮した開発経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【魅力】■医療業界×DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ■将来的に事業責任者などキャリアアップの幅が広がります◎ ■事業の初期メンバーとして、将来的に中核を担う立場になるチャンスがあります。 【社風】オープンなコミュニケーションでメンバー間の信頼関係を大切に、ストレスがない環境を目指しています。家庭の充実無くして仕事は充実しないという考えのもと、プライベートとのバランスも大事にしています。(月平均残業10H程度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 音楽・ライブ・イベント領域での実務経験をお持ちの方 ▼上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・大型フェスのブッキングを主担当として進行された経験 ・アーティスト、芸能事務所、レコード会社、イベンター、制作会社等との対外折衝経験 ・音楽フェス、興業等のブッキング経験 ・出演者（主要事務所所属）のブッキング経験 【歓迎要件】 ・音楽フェス、ライブ、コンサート等の企画・制作経験 ・音楽フェス、ライブ、コンサート等のブッキング経験10年以上 ・レコード会社、芸能事務所、イベントプロモーター、ライブ制作会社等での勤務経験 ・イベント・コンテンツの企画、集客・プロモーション経験 ・スポンサー・協賛企業等との折衝経験 ・予算・収支管理の経験 【求める人物像】 ・音楽・ライブへの関心と熱量がある方 ・社内外の関係者と円滑に仕事を進められる方 ・周囲の意見を聞き、新しい考え方や方法を柔軟に取り入れられる方 ・前例だけにとらわれず、自ら考えて仕事を進められる方 ・変化や課題に対して、周囲と協力しながら粘り強く取り組める方 ・常に新しいシーンに関心とアンテナを張り、情報収集ができる方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→（適正検査・反社チェック）→最終面接→内定 ※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。

必要な経験・能力等 【必須】・WebアプリケーションのUI/UX開発経験（HTML/CSS/JavaScriptフレームワークなど） ・Pythonを使用したバックエンドアプリケーション開発経験 【働き方】・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり ※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験(2年以上/ミドル～シニア相当) ■AWSまたはGCPを用いた本番システム運用経験 ■人手による運用ではなく、コード・設定・仕組みによる解決を志向できる方 ■生成AI(LLM等)を積極的に活用し、業務プロセスや運用のあり方そのものを改善していく思考を持っている方 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し、設計・提案できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発をリードする経験（3年以上） ■フルスタックエンジニアとしてフロント・バックエンド双方の開発経験5年以上 ■TypeScript の利用経験 ■ユニットテスト / E2E テスト、CI、コードレビューなど、品質・セキュリティの担保を意識した開発を行ってきた方 【歓迎】 ■医療に関わるプロダクト開発の経験 ■AIをプロダクトに活用した経験 ■Supabaseの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必要な経験やスキル】 ・Web制作会社での勤務経験 ・HTML／CSS（EJS、Sass）マークアップ経験3年以上（ビジネスレベルであること） ・Gitを用いたコード管理 ・ご自身の制作物が確認できる方（今まで制作したWebサイトのURL、GitHub、ポートフォリオサイトなど） 【望ましい経験やスキル】 ・CMS構築経験（Movable Type／PowerCMS／WordPress） ・JavaScript（TypeScript）プログラミング経験 ・プロジェクト管理ツールを使ったチーム開発経験 ・アクセシビリティーを考慮したマークアップ経験 ・React／Next.js／Vue.js／Nuxt.jsなどのJSフレームワーク経験 ・Figmaからのデザインデータをもとにしたコーディング経験 ・GitHub CopilotなどのAIツールを活用した開発経験 ・AWSなどクラウド環境のサーバ運用経験 【求める人物像】 『よいモノづくりは、はたらく仲間づくりから始まる。』 当社では、一人ひとりが持つ個性の融合によって、よりよいモノづくりが実現します。採用選考では、キャリアやスキルと同じくらい、人柄・価値観を重視しています。 カルチャーとして「職人＋オタク＝MONSTER」と掲げているように、『飽くなき探究心で挑み続ける』『はたらく仲間を尊重する』『前向きで活力的である』 プロフェッショナル意識の高い方からのご応募を歓迎します。 【選考フロー】 書類選考→一次面接（原則対面、オンライン可）→適性検査（WEB）・二次面接（対面）→内定 ※選考の状況により、面接の回数が変わる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■クラウド環境でのインフラ構築・運用■コンテナ技術・SLI/SLOの実務■開発チームのリード・障害対応 先進技術を駆使し、再現性のある仕組みづくりを牽引できる方からのご応募をお待ちしています。 【必須条件】■Webアプリ開発およびクラウド（AWS等）での本番環境インフラ運用経験■コンテナ基盤構築とオブザーバビリティの運用■テックリード等を通じたチーム牽引とインシデントマネジメント経験 【歓迎条件】■Platform Engineering（IDP）設計■AI/MLワークロードの運用 【求める志向】顧客は開発者という視点を持ち、他チームと協働しながら課題解決に強く拘れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須）】 ビジネスレベル（プロユース）のスキル・経験を求めています。 ※キャリア採用のため、未経験者は受け付けておりません。アシスタントとして2 3年程度の実務経験がある方のご応募は歓迎します。 ・番組制作会社、映像制作会社、イベント制作会社など技術スタッフとしての勤務経験 ・カメラ、スイッチャーの実務経験（アシスタントを含む） ・重量物運搬が出来る方（機材や設備・備品の運搬や設営・撤収作業も業務に含まれます） 【応募資格（歓迎）】 ・テクニカルディレクター、撮影、音声、音響、照明などの実務経験 ・生放送／生配信／イベント／ステージなどライブ現場経験 ・TriCasterを使用したプロダクションスイッチャー業務経験 ・Roland／Panasonicなどを使用したカメラスイッチャー業務経験 ・KAIROS／vMixを使用した業務経験 ・インターネット配信経験（プラットフォーム問わず） ・Premiere、After Effects、Photoshop、Illustratorの操作スキル 【求める人物像】 採用選考では、キャリアやスキル以上に、人柄・価値観を重視しています。次のような素養をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ▼『飽くなき探究心で挑み続ける』 私たちは「考える力」と「つくる力」を仕事にしています。自己研鑽を怠らず、向上心を持ち、プラスアルファで価値を生み出していく意識が欠かせません。 ▼『はたらく仲間を尊重する』 一人ではなく、チームで取り組むから、質も量も高めることができる。共に活動する仲間として、お互いに貢献できるよう、密度の高いコミュニケーションを心がけています。 ▼『前向きで活力的である』 ビジネスとしてモノづくりを継続するためには、ポジティブマインドを保ち、バイタリティを絶やさず、なにごとも楽しむ姿勢が重要です。日々の仕事も「待ち」の姿勢ではなく「自分からどんどん案件をとってくる！」という気概のある方大歓迎です。 ▼テクニカルスタッフが目指す姿 当社のテクニカルスタッフは、全員、テクニカルディレクター（TD）を目指します。 現在、普及が進んでいるAI技術は、映像、イベント業界にも押し寄せており、おそらく数年の間に、機材などのハード面だけでなく、ソフト面でも導入が進んでくると予測しています。 そんなAI時代に対応して、マルチスタックなエンジニアとして活躍し、チームと共に成長しましょう。 「カメラしかやれません」「音しか分かりません」ではなく、「広く浅く、でもここは深く」というスキルを身につけることで、現場を技術面で仕切るTDになり、よりクオリティの高い現場を一緒に作りませんか？ 【選考フロー】 書類選考→一次面接（原則対面、オンライン可）→適性検査（WEB）・二次面接（対面）→内定 ※選考の状況により、面接の回数が変わる場合があります。

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・アーティスト、もしくはエンジニアとしての実務経験2年以上 ・新しい技術への高い学習意欲と、自己学習による迅速なキャッチアップ能力 ・チームメンバーと円滑に情報共有し、協力して課題を解決できるコミュニケーション能力 【望ましいスキル／経験】 ・C#、Python、C++ などのコーディング実務経験 ・Maya／Photoshop／After EffectsなどのDCCツール向けプラグイン開発経験 ・UnityのShader GraphやHLSLを使用したシェーダー開発経験 ・アバターの揺れものなど物理シミュレーションに対する知見 ・CI／CDパイプライン（GitHub Actions 等）の構築・運用経験 ・3Dモデルのモデリング経験 ・3Dモデルのテクスチャ制作経験 ・Unityを使用したゲームまたはコンテンツ開発経験 ・バーチャルライブ制作・開発の経験 ・VRMに関する知見 【求める人物像】 ・REALITYのビジョン・バリューへの共感 ・好きなことに熱意を持って取り組んだ実績のある方 ・既存フローに疑問を持ち、主体性を持って改善に取り組める方 ・アーティストの価値観を尊重したコミュニケーションができる方 ・チームワークをもって、お互いの強みを活かすような働き方ができる方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・テックブログの執筆、カンファレンス登壇など情報アウトプット能力の高い方 ・かわいいアバターが好きな方 【選考フロー】 書類選考 + 面接3回程度 + （合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 ≪概要≫【必須】■AWSインフラの設計・構築・運用経験（3年以上）■メトリクス・アラートによる監視設計および障害対応経験 【尚可】■Terraform等のIaC運用経験■MySQL等のRDB本番運用経験 ≪詳細≫ 障害対応を個人の知識や対応にとどめず、計測・自動化・標準化を通じて組織的に再発を防ぐ姿勢をお持ちの方を求めています。 インフラ領域だけに閉じず、アプリケーションのコードや事業影響まで深く理解した上で信頼性の優先順位を適切に判断できる方、開発速度を落とさずに安全かつ迅速に変更可能な仕組みを構築できる方、生成AIツールを活用しつつ可用性やセキュリティへの影響を検証できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験 ・アニメ制作企業での監督経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方 ・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方 ・チームマネジメントにモチベーションがある方

必要な経験・能力等 【必須】・日常的な開発・インフラ運用におけるAI活用経験 ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験 ・Webサービス／SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験 【テレシーとは】テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。 【魅力】・AIネイティブ企業の基盤をゼロから構築可能 ・Platform・Security組織の立ち上げ：技術選定、ポリシー策定、ツール導入、運用設計まで主体的に担当 ・最新のセキュリティ領域に挑戦：生成AI活用やサプライチェーン攻撃等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■技術系大学卒以上(情報工学、医療情報学など、修士・博士尚可)■ソフトウェア開発の要件定義・設計・試作・設計検証の工程経験5年以上(医療機器またはクラウド環境での開発経験を含むことが望ましい) ■プロジェクトの進捗管理経験(JIRA、Redmine等を使用)■エンジニア・プロジェクトマネージャーとの技術的調整経験■チーム開発経験(コードレビュー経験など) 【歓迎】■5名程度の開発チームを率いた経験■クラウド技術: AWS, Azure, GCP いずれかを活用したシステム設計・運用経験(AIモデルのデプロイ、認証管理、インフラ管理のいずれかを含む)■UI/UX設計および医療現場でのユーザビリティ検証経験など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・Unity（C#）を用いた商用プロダクトの開発において、要件定義からリリースまで一貫して携わった経験 ・プランナー、デザイナー、3Dモデラーなど他職種と密に連携し、仕様策定や実装方針の決定を主導した経験 ・エンジニアとして、複数部門を跨ぐプロジェクトの進行管理や技術的な課題解決を行った経験 【歓迎要件】 ・レンダリングパイプライン／シェーダーに関する知識 ・Unreal Engineに関する知識 ・モーションに関する知識 ・3Dモデルに関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・VRChatの知見・経験など 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方 【選考フロー】 （1）応募時確認・同意事項のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています （2）書類選考 （3）面接前ヒアリング ※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています （4）面談／面接（2 3回程度） （5）リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます （6）最終面接 （7）内定 （8）オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談／面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

必要な経験・能力等 【必須】■JavaでのWebシステム開発経験（目安10年以上）■大規模システムの設計・アーキテクチャ設計経験■コードレビューや品質管理の経験 ■技術課題（性能改善・スケーラビリティ等）の解決経験 【魅力】 ■自社プロダクト開発と顧客向け開発の両方に携われる環境■技術戦略・アーキテクチャ設計など上流から裁量を持って活躍可能■大手企業向けECプラットフォームの進化を支えるポジション■Cursor・Devin・Geminiなど生成AIを活用した先進的な開発環境■働き方：リモートワーク可（週2～3日）・年間休日125日・完全週休2日制/フルフレックスタイム制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：