土日祝休みのbitaの転職・求人情報

求める人材: 【学歴】 （必須） ・高校卒業以上 【経験】 （あれば尚良し） ・機械、設備のメンテナンス経験（年数不問） ・未経験歓迎 【資格】 （必須） ・自動車運転免許

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験3～5年以上（目安）■以下に関するスキル・業務経験 ・データ分析（SQL、BI、統計など）・データ基盤（DWH、ETL等）の理解 ・仮説思考／課題設定力 ・ビジネス理解（顧客・購買・サービス） ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 ■当社が目指すIT組織のあり方やDX推進の考え方に共感いただける方（「事業とITの融合による価値創出」「ビジネス変革をリードするIT組織」への理解・共感） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

求めている人材 システム開発のご経験を活かせるポジションです。 業種未経験の方もご応募いただけます。 ◆システム開発のご経験（1年以上） ◆大卒以上、またはIT系専門学校卒の方 ◆業種は未経験でもOK ◆第二新卒の方も歓迎 ※職種未経験の方は対象外となります ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ◎後輩育成やPL・PMを目指したい方 ◎ユーザー折衝が好きな方

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験3年以上（目安）■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 ■以下に関するスキル・業務経験 ・サービス企画／要件定義 ・UX／CX設計 ・デジタルマーケティング（顧客導線設計） ・DX推進、データ活用 ・デジタルリテラシー ■当社が目指すIT組織のあり方やDX推進の考え方に共感いただける方（「事業とITの融合による価値創出」「ビジネス変革をリードするIT組織」への理解・共感） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験3～5年以上 ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 ■以下のいずれかに関するスキル・業務経験 ・プロジェクトマネジメント（PM） ・プログラムマネジメント（P2M） ・ステークホルダーマネジメント（調整・合意形成力） ・PMO／VMOの運営経験 ■当社の掲げる「事業とITの融合による価値創出」や「ビジネス変革をリードするIT組織」の方向性にご共感いただける方 【歓迎・求める人物像】 ・SIerや事業会社でPM経験をお持ちの方 ・単一案件から複数案件の統括（P2M）へステップアップしたい方 ・経営視点でIT変革をリードしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■java他プロコード/AWS/Dataspider/oracle他DBいずれかの開発経験 ■dbt/snowflake/workatoいずれかの利用経験 ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験者歓迎！ビジネスを強くするためにIT・DX人材として活躍、組織全体の変革・貢献していきたい方★ 【必須】■開発経験3年以上（目安） ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 【こんな方におすすめです】◇SIerやITコンサルから事業会社側へ転身し、手触り感を持ってビジネス変革に挑みたい ◇テクノロジーとビジネスの両方を理解し、業務プロセスの設計・最適化を担いたい ◇SaaSやクラウドサービスの組み合わせによるサービスインテグレーションに興味がある ◇プロジェクトマネジメント（PM）から複数プロジェクトを束ねるプログラム管理（P2M）へステップアップしたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ設計・構築・運用経験（開発経験3～5年） ■大規模PJのPM・PL経験 ■ベンダー統括経験 ■新技術（ゼロトラスト・クラウド等）への挑戦意欲 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発・SIでの設計工程経験 ■50人月以上のマネジメント経験（PM/PL/PMO）■対人折衝力と論理的思考力 【歓迎】◇会計・人事領域知識 ◇RPA・ローコード導入等 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ方針やガバナンスの設計経験 ■リスク評価や改善施策の立案・推進経験 ■経営層・事業部門に対し分かりやすく説明・合意形成できる能力 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ企画推進 ■NW設計・構築・運用 ■サーバー・クラウド運用 【歓迎（尚可）】■ID・アクセス管理知識 ■アーキテクチャ検討経験 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■CSIRT・SOCの実務経験 ■アラート分析・トリアージ・インシデント対応経験 ■セキュリティ製品の導入運用経験 ■関係者連携・文書化能力 ■論理的思考力とコミュニケーション力 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■java他プロコード/AWS/Dataspider/oracle他DBいずれかの開発経験 ■dbt/snowflake/workatoいずれかの利用経験 ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークの設計、構築または運用経験（3年以上目安） ※SIer出身者等、基盤構築経験を活かして自社・グループの最上流企画に挑戦したい方歓迎！ 【歓迎】「業務」に記載のご経験をお持ちの方 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IAM（ID/アクセス管理）に関する知識・運用経験 ■Microsoft 365またはEntra IDの運用管理経験 【歓迎】◇MDM（Intune等）の運用経験 ◇アカウント標準化プロジェクトの経験 等 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ企画推進 ■NW設計・構築・運用 ■サーバー・クラウド運用 【歓迎（尚可）】■ID・アクセス管理知識 ■アーキテクチャ検討経験 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム運用保守またはサービスマネジメント経験（3年以上目安）をお持ちの方 【歓迎】◇ITIL資格やITSMツール導入、ベンダーマネジメント経験のある方 ◇「業務」に記載のご経験をお持ちの方 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PMまたはPMOとして、事業部門とIT部門の間に立ち、システム導入・刷新等のITプロジェクトを推進した経験 ■業務課題の整理や要件整理、システム化構想、システム選定等のIT上流工程を主体的に 担当した経験 ■業務要件をシステム要件へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進した経験 【本求人の魅力】本グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。また、リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いたプログラミングの実務経験■SQLを用いたデータ抽出・集計、ETLまたはELT処理の開発経験■大規模データ処理基盤（BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricksなど）の利用経験 ★Openworkでの総合評価上位1%！働きやすさと成長環境の両立を実現◎ ★1社フルコミット×数年単位の中長期支援。「作って終わり」ではなく、顧客ビジネスの成長にコミットできる ★プライム案件が9割以上、大規模案件が豊富。質の高い経験が積める ★社内勉強会や案件共有会を定期開催。最新のUIUX知見や業界トレンドを学習 ★幅広い業界での支援を通じ多様なドメイン知識を習得しキャリアアップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システムエンジニアとしての経験5年以上 ■いずれかの経験がある方 （要件定義、基本設計などの上流工程/PL/PM/民需業務系開発PJT参画） 【ポジションの魅力】 固有のソリューションやパッケージに偏っておらず様々なソリューションを経験でき、幅広い分野でスキルアップを図ることが可能です。自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ設計・構築・運用経験（開発経験3～5年） ■大規模PJのPM・PL経験 ■ベンダー統括経験 ■新技術（ゼロトラスト・クラウド等）への挑戦意欲 【魅力】従来の保守運用中心の体制から脱却し、ビジネスを強力に牽引する組織を目指す変革期にあります。次世代事業会社ITを目指す当社の「BITA」人材として、テクノロジーとビジネスの両手に持つキャリアを目指せます◎ 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■バックエンドエンジニアとしての実務経験2年以上■クラウドを活用したシステム・プロダクト開発経験■RDBの設計経験 ★Openworkでの総合評価上位1%！働きやすさと成長環境の両立を実現◎ ★1社フルコミット×数年単位の中長期支援。「作って終わり」ではなく、顧客ビジネスの成長にコミットできる ★プライム案件が9割以上、大規模案件が豊富。質の高い経験が積める ★社内勉強会や案件共有会を定期開催。最新のUIUX知見や業界トレンドを学習 ★幅広い業界での支援を通じ多様なドメイン知識を習得しキャリアアップ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・開発経験をお持ちの方（工程・言語不問） ・学歴：学歴不問 業種未経験可

必要な経験・能力等 【必須】■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」経験※顧客向け自社向けかは問わない ■営業やデジタルマーケティング知見■複数ステークホルダーとの調整経験 【当ポジションの魅力】 ・「テクノロジードリブンの人材サービス企業」として積極的なIT投資を実施、本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおり、幅広い経験を積むことができます。 ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。 また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」経験※顧客向け自社向けかは問わない ■営業やデジタルマーケティング知見■複数ステークホルダーとの調整経験 【当ポジションの魅力】 ・「テクノロジードリブンの人材サービス企業」として積極的なIT投資を実施、本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおり、幅広い経験を積むことができます。 ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。 また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■「業務」に関連する業務経験 ■開発経験3～5年以上（目安）■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 ■データを活用してビジネスにインパクトを出したい方 【魅力】◇ビジネスの当事者として意思決定に関われる ◇業務プロセスからビジネス価値を生み出せる ◇変革の最前線で圧倒的に成長できる ◇市場価値の高いキャリアを築ける ◇企業や業界を変える、大きな挑戦に関われる 【参照】CIO（小澤）のメッセージ含め本採用背景・ビジョンはHPにもございますのでぜひご覧ください◎ 記事名：400年企業のJ.フロントリテイリンググループが挑む「次世代型IT組織」の真価 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経験者歓迎！ビジネスを強くするためにIT・DX人材として活躍、組織全体の変革・貢献していきたい方★ 【必須】■開発経験3年以上（目安） ■論理的思考力、円滑なコミュニケーション能力を有する方 【魅力】◇内製化×上流にチャレンジ：スクラッチ開発を廃止、既存の枠にとらわれず、ゼロから仕組みを立ち上げ、SaaSやクラウドを組み合わせた最適なサービス提案まで担えるフェーズ◎ ◇リアル×デジタルの圧倒的強み：パルコや大丸などの強力な店舗アセットを活かし、独自のOMOビジネスを形に◎ ◇業界のロールモデルへの成長：CIO直下の注力プロジェクトにおいて、変革の成功体験を通じて市場価値が飛躍的に高まる◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

求める人材: ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■正社員経験が1年以上ある方 ■28歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する