土日祝休みの蕎麦店の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 飲食店でのキッチン・調理のご経験 【こんな方はぜひ】 ＊手に職をつけたい ＊飲食の経験を活かしたい ＊料理が好き・食べることが好き ＊長く勤められる職場がいい ＊土日祝休みの飲食店で働きたい ＊家事・調理スキルを活かしたい あなたの『人柄』を重視しております。

求めている人材 ◆資格不問 ◆調理や調理補助の経験者歓迎 ◆飲食業界での勤務経験者歓迎 ◆未経験の方もOK ◆高卒以上 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・料理や食に関わる仕事が好き ・調理経験を活かして働きたい ・コツコツ作業に取り組むことが得意 ・正社員として安定して働きたい ・メニュー開発にも興味がある ・店舗運営について学びたい ・飲食業界でも働きやすさを大切にしたい

求めている人材 飲食店での調理経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、とんかつ専門店ならではの調理技術を身につけたい方にぴったりです。 ■こんな方を歓迎します ✅飲食店での調理経験を活かして働きたい方 ✅専門店の調理技術を身につけたい方 ✅周囲と声を掛け合い、チームで働ける方 ✅経験を活かして、後輩の指導にも挑戦したい方 ✅将来は副店長・店長や店舗運営を目指したい方 ✅現場のスペシャリストとして調理技術を磨きたい方 これまでの経験や得意なことを活かしながら、できる業務の幅を広げていけます。 現場で腕を磨きたい方も、将来は店舗運営に携わりたい方も、それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せます。

求めている人材 【求める人材像】 ・接客が好きで人とのコミュニケーションが好きな方 ・一緒に働く仲間への思いやりや配慮が出来る方 ・経験者でも未経験者でも歓迎します

求める人材: ■ 歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・スポーツ経験のある方・体力に自信のある方 ■ 活躍している先輩の経験職 ・トラック・軽バン運送業・引越し ・遺品整理・不用品回収・清掃・警備・介護・工事・買取・リユース ■ こんな人が活躍しています 先輩インタビュー 赤間さん（30歳／入社11ヶ月／主任補佐） 「遺品整理」を知ったのは、祖父の家の片付けでした。 テーマパークで働きながら、夢を追いかけていた20代。 「そろそろ定職を考えたら？」 30歳を目前に、母からかけられた一言で、仕事を考え直し始めます。 ちょうどその頃、亡くなった祖父の家を片付けることに。 想像以上に大変だったその経験から、「遺品整理」という仕事を知りました。 調べるうちにたどり着いたのが、ジョイントバリュー。 代表が全国遺品整理業協会の代表理事だと知り、 「ここなら信頼できる」と入社を決めました。 入社11ヶ月。いまは主任補佐として、現場を支えています。 ※採用サイトにはより詳しい 赤間くんのインタビューを掲載しております！ 「ジョイントバリュー　採用サイト」で検索​

求めている人材 ⭐学歴・経験・資格不問 未経験からのスタート歓迎！ ※必須なのは、基本的なPC入力ができること。伝票やラベル作成の際に文字入力を行います。 ＜こんな方にピッタリです＞ ・未経験から正社員として働きたい ・コツコツ丁寧に作業するのが好き ・一人よりチームで働く方が安心 ・安定した会社で長く働きたい ・土日祝休みの仕事を探している ・プライベートも大切にしたい ・工場や倉庫の仕事に興味がある ・細かい確認や丁寧な作業が得意

求める人材: ✨こんな方にぴったりです ✅細かい所に気づける方 ✅写真やデータの整理が好きな方 ✅コツコツ確認作業ができる方 ✅体力仕事から転職したい方

資格 経験不問 要普通免許(AT限定可) 45才迄の男女※例外事由3号イ ★こんな方を大募集しております★ ・未経験だけど明るく元気に 働く事は得意!!という方 ・一から覚え弊社で 幹部として活躍したい方 ・異業種で転職を考え、 将来幹部として 弊社を支えていただける方 など 是非あなたのやる気・力を活かして 一緒に楽しく働きましょう!!

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 【必須】 ・中型免許以上 ※8t限定中型免許をお持ちの方も対象です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・中型免許を活かして働きたい ・長距離運転が好き ・全国いろいろな場所へ行く仕事がしたい ・一人で集中して仕事をするのが好き ・頑張った分を収入につなげたい ・安定した会社で長く働きたい ・家族との時間も大切にしたい ・オンとオフを切り替えて働きたい

必要資格・経験 ＜必須条件＞ なし 免許なしでもOKです！ ※学歴不問、未経験者大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・中型自動車免許 ・左官工事の経験 ・現場作業員の経験 ・車両系建設機械技能講習修了者 ・40代、50代、60代以上も応募可 ※深夜勤務が発生する場合（年数回）は18歳以上に限ります。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長経験がある方 ・蕎麦打ちの経験がある方 ・とんかつ、揚げ物のご経験がある方 ・調理スキルに磨きをかけたい方 料理長経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ◤ 応募条件に当てはまる方、 全員と面接でお話しします✨ ◢ ◆要普通免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆学歴・スキル不問 ◆若手男性が活躍中！ ◆正社員デビュー応援 ▼こんな方におすすめです！ ・コツコツ真面目に取り組める ・手を動かす仕事が好き ・裏方の仕事にやりがいを感じる ・未経験から専門技術を身につけたい 力仕事もあるため、体力に自信の ある方はご活躍いただけます！ 書類だけではわからない部分もあるので まずはお話しできればと考えています。 一生懸命仕事に取り組める方であれば しっかり評価していきますので ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・飲食店の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＊40歳まで(長期キャリア形成のため) ＊要普通免許 ＊学歴・経験・男女不問 ＜ここはあなたに約束します＞ 休憩やお休みはしっかり取れます。 基本、土日祝休みの完全週休2日制。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はＧＷ５日程度、冬季１０日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ１００％取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 ＜ここは覚悟して欲しい＞ 人々のライフラインを担っているお仕事なので、覚えることや重要な作業はたくさんあります。 最初は緊張したり、大変に思うことも多いでしょう。 その緊張感は必要なもの。 ミスをしないよう常に注意を払ってやりましょう。 もちろん先輩が必ず確認をしますし、社長からも一人ひとりに声をかけてコミュニケーションを取っていきますので質問や相談もしやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・料理長の経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ◆調理経験をお持ちの方 ◆飲食店での勤務経験をお持ちの方 ◆店舗運営やマネジメント経験者歓迎 ◆調理師免許保有者歓迎 ◆資格不問 ◆高卒以上 ＼ 経験を活かして次のステージへ！ ／ ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい ・調理だけでなく運営にも携わりたい ・スタッフ育成やチームづくりに興味がある ・メニュー開発にチャレンジしたい ・責任者候補として活躍したい ・収入アップを目指したい ・働きやすさも大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ◇飲食店での調理経験が２年以上ある方 ※経験した料理のジャンルや 業態、価格帯は不問 ※店内で加熱式たばこの喫煙が 可能な時間帯・エリアがあるため、 20歳以上の方を対象としています 【こんな方を歓迎します】 ・和食を中心とした、既存の調理方法にとらわれない創作料理の メニュー開発に挑戦したい方 ・調理技術だけでなく 店舗運営スキルも身につけたい方 ・ソムリエ等からお酒と料理の 高度なペアリング技術を学びたい方 ・オーナーや料理長と相談しながら メニューを考案したい方 ・料理を考え形にすることが好きな方 ・魚や肉、季節の食材を扱いたい方 ・まずは現場業務からスタートし 運営に関わっていきたい方 ・将来的に料理長や独立を目指す方 ・チームワークを大切にできる方 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇経験者歓迎 ◇調理師免許をお持ちの方歓迎 ◇和食・洋食・フレンチなどの経験者歓迎

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・飲食店での調理経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ★学歴不問・未経験歓迎 ★体を動かす仕事や現場づくり・モノづくりが好きな方 ★人物重視で積極採用！ 【必須】 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ◎基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 「やる気」さえあれば経験は一切ナシで大丈夫です！ ※もちろんご経験をお持ちの方も大歓迎！ 【こんな人なら尚歓迎♪】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事もプライベートも楽しみたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・細やかな変化や不具合に気付ける方

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店でのホール経験 ・飲食店でのホール職経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・接客・サービス・販売業の経験が1年以上の20代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収400〜450万円の範囲で決定します。 ・接客・サービス・販売業の経験が3年以上の30代の方 →経験や所持資格などを考慮し、年収450〜650万円の範囲で決定します。 【歓迎】 ・売上目標を持って接客・販売をしていた方 ・お客様に商品の提案や、価格・条件の調整をした経験がある方

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐必須条件 必須条件はありません！ お気軽にご応募ください。 ⭐歓迎 ■飲食業界経験者 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒 ■10代・20代・30代・40代 ■飲食業で安定した働き方がしたい ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募、U・Iターンも！ ⭐こんな方におすすめ ◎お客様の喜ぶ笑顔を見るのが好き ◎常に成長していきたい ◎人を育てていくことに挑戦したい ◎自分の頑張りを給与や昇進で評価してほしい ◎仕事も私生活も楽しみたい

資格 未経験OK

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐必須条件 必須条件はありません！ お気軽にご応募ください。 ⭐歓迎 ■飲食業界経験者 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒 ■10代・20代・30代・40代 ■飲食業で安定した働き方がしたい ■接客、営業など顧客対応の 経験をお持ちの方 ■遠方からの応募、U・Iターンも！ ⭐こんな方におすすめ ◎お客様の喜ぶ笑顔を見るのが好き ◎常に成長していきたい ◎人を育てていくことに挑戦したい ◎自分の頑張りを給与や昇進で評価してほしい ◎仕事も私生活も楽しみたい

資格 ＊日本語を用いての接客が可能な方 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランク歓迎 ●年齢不問 ●学歴不問 ●経験不問

経験・資格 ・料理ができる方

求める人材: 学歴・飲食業界の経験は一切不問です！ 人柄やこれまでの成長意欲、長く働きたいという気持ちを重視した採用を行います。フリーターからの正社員デビューも大歓迎です！あなたのこんな経験が、そのまま「即戦力」として活かせます！ 複雑な調理がないからこそ、これまでの「ちょっとした経験」が大きな武器になります。 * 飲食店での経験（アルバイト・パート、ブランクがある方も歓迎） * 業種例： 居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、ファストフード、和食・洋食・中華、バー、ラーメン店、焼肉店、お弁当・惣菜店など * 活かせること： 忙しい時の優先順位の付け方、キッチンでの段取り、お客様への明るい声掛けなど、飲食の基本がそのまま活かせます。 * 販売・接客・サービス業の経験 * 業種例： コンビニ、スーパー（レジ・惣菜）、アパレル、携帯ショップ、ホテルのフロント、カラオケ店、アミューズメント施設、家電量販店など * 活かせること： 丁寧なレジ対応、状況に応じた気配り、常連さんとのコミュニケーション能力が店舗のファンを増やします。 * 営業・リーダー・マネジメントの経験 * 業種例： 法人・個人営業、ルートセールス、店舗マネージャー、または他業界での後輩指導、アルバイトリーダーなど * 活かせること： 「人の話を聞いて調整する力」や「数字を見る意識」があれば、早期の店長昇格も可能です。 * 未経験・異業種からの挑戦も大歓迎 * 製造、軽作業、事務、ドライバー、建設業などから転職したスタッフも活躍中。「正社員として腰を据えたい」その気持ちを評価します。 * Uターン・Iターン歓迎！ * 「地元である兵庫・神戸に戻って腰を据えたい」「住みやすいエリアに移住して新しいスタートを切りたい」という方も大歓迎！ ※接客業のため、タトゥー（露出する部分）のある方はご遠慮いただいております。 スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

資格 ・未経験歓迎 ・元コンビニ、カフェ、アパレルなど、様々な仲間が活躍中です ・オープニングから勤務するスタッフも多数いるので困った時にはなんでも聞いてください！ ・海外のお客様も来店するので、英語や中国語など、語学を活かしたい方も歓迎！ ・調理･接客経験者優遇 ＊アルバイトも積極採用中！

資格 〈必須条件〉 要普通免許(AT限定可) 飲食店での勤務経験がある方 〈歓迎条件〉 飲食店の店長経験がある方 異業種であっても管理職や 店舗運営の経験者がある方

求めている人材 ／ 「笑顔を、未来にツナグ」 当社の理念に共感してくださる方、 お待ちしています◎ ＼ 【歓迎】 □北海道が好きな方 □地域に根付いた仕事がしたい方 □飲食店の仕事に興味がある方 □チームワークを大切にできる方 □新しいスキルを身につけたい方 □何ごとにも前向きに取り組める方

求める人材: ＜必須条件＞ ◆ 飲食店での調理経験が1年以上ある方 ∟飲食店の種類は問いません！居酒屋・和食・レストランなんでもOK◎ ◆ 20歳以上の方（20歳はOK） ∟喫煙可能店のため ＼こんな方にピッタリです◎／ * 自身のスキルや経験に見合った適正な高収入を手に入れたい方 * お店のプロデュースや経営管理に興味がある方 * 活気のあるチームを引っ張るリーダーシップを発揮したい方

求めている人材 ■求める人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メールやエクセル入力程度） ※特別なスキルや営業の経験は一切問いません。学歴不問です。 【歓迎する人物像】 ・「今の自分を変えたい」という強い意志をお持ちの方 ・これまでの接客、販売、事務などの経験を活かしてステップアップしたい方 ・自分の頑張りがインセンティブとして正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・土日祝休み（年間休日124日以上）の安定した環境で長く活躍したい方 学歴や前職の雇用形態、業界の経験は一切関係ありません。飲食店のホール、アパレル販売、コールセンター、一般事務など、人と向き合い、話を聞いてきた経験があれば、それ自体が大きな強みになります。 大切なのは、数字で評価される環境をプレッシャーとして捉えるのではなく、「自分の頑張りがきちんと目に見えるものさし」として前向きに受け止められることです。理不尽に詰められるような文化はありません。できなかった理由を責めるのではなく、次にどうするかを先輩と一緒に考える社風です。 一方で、飛び込み訪問やテレアポを含む地道な行動をコツコツと継続していく必要があります。決してラクをして結果だけを得られる仕事ではありません。 入社後は、名刺交換のやり方から一つずつ丁寧に教えていきます。まずは既存のお客様への提案から少しずつ経験を積み、先輩の同行のもとで一件ずつ仕事の流れを覚えていける体制です。わからないことはその都度質問できる雰囲気ですので、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））