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- 正社員
お弁当の配達
株式会社デリシャステイク【AT社用車&完全週休2日】年間休日120日以上★賞与年2回
〒131-0044東京都墨田区文花
月給27万円以上
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ✅学歴・性別不問! ✅ミドル世代が中心に活躍中! ✅ハローワークで求職中の方も歓迎! 【こんな方にぴったり】 ● 運転が好き・道順が決まっている仕事を探している方 ● 無理なく、家庭と両立できる仕事を探している方、未経験スタート大歓迎! ● 落ち着いてできる配送の仕事をお探しの方 ● プライベートの時間を充実させたい ● 子どもと過ごす時間を多くしたい ● 長く働き続けられる職場がいい ● これからキャリアアップを目指している ● 現在の仕事で夜勤などがキツくなってきた ● 今より負担を減らしたい方、自分の時間をもっと増やしたい方など、幅広い方のご応募をお待ちしています。 【こんな方が活躍中!】 ◎ 以前、個別配送をしていた方 ◎ 短時間で働いている方 ◎ 久しぶりのお仕事復帰をされた方
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
+13個
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- NEW正社員
車載電子機器の開発エンジニア
株式会社慶洋エンジニアリング世の中の「あったらいいな」を実現する開発職/土日祝休み
〒105-0004東京都港区新橋
月給35万円~45万円
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Word、PowerPoint ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・技術基準適合証明の基礎知識 ・電波法の基礎知識 ・Wi-Fi・Bluetoothの基礎知識 ・車載機器 ・車載音響機器メーカーでの勤務経験 ・製品企画 ・検証の経験 ・生産技術及び品質保証に関わる業務の ご経験あれば存分に活かせます。 【活躍している社員について】 車載機器・無線機器・オーディオ機器など、 幅広い製品開発経験を持つ技術者が在籍。 単なる一部分の設計だけでなく、 「製品全体をどう成立させるか」 を考えながら 開発を進めています。 また、 顧客との仕様調整や不具合解析など、 技術+対話力の両方を活かして活躍しています。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+13個
- 契約社員
自社物件の監理技術者 onk
パナソニックホームズ株式会社生活に寄り添う働き方◆資格必須◆土日祝休み◆50~60代活躍
〒901-2131沖縄県浦添市牧港
月給40万円
求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます <経験されてきた建築物の種類は不問> 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問! 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます! ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 <ワークバランスを大切に働けます> フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください!
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+15個
- 契約社員
自社物件の監理技術者 knk
パナソニックホームズ株式会社生活に寄り添う働き方◆資格必須◆土日祝休み◆50~60代活躍
〒160-0023東京都新宿区
月給45万円
求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます <経験されてきた建築物の種類は不問> 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問! 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます! ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 <ワークバランスを大切に働けます> フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください!
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+15個
- 契約社員
自社物件の監理技術者 tuk
パナソニックホームズ株式会社生活に寄り添う働き方◆資格必須◆週休2日◆50~60代活躍
〒465-0093愛知県名古屋市名東区一社
月給40万円
求めている人材 【必須】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士 いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者資格をお持ちの方 ※監理技術者講習未受講の方は 入社までに受講いただきます <経験されてきた建築物の種類は不問> 住宅・オフィス・商業店舗・病院・ 介護施設など、経験した物件の種類は不問! 豊富な案件があるため、 これまでの経験を活かして活躍できます! ※設計経験しかない方も、周囲の サポートのもと活躍いただいています。 <ワークバランスを大切に働けます> フルタイム前提にはなりますが 介護や通院などにも配慮していますので まずは希望の働き方を聞かせてください!
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+15個
- NEW正社員
専⾨商社のルート営業(建設資材事業部)
高沢産業株式会社売上1200億の高沢グループ/年間休日128日/第二新卒歓迎
〒389-0514長野県東御市加沢
月給28万9557円~35万633円
求めている人材 ⼤卒以上の⽅ (※営業経験者優遇) ✅Uターン、Iターン者も歓迎 ✅第二新卒も積極採用 (※社会人経験が浅い方も歓迎します) ✅転勤・異動はございません。長野県でずっと働きたい方を歓迎します。 ✅2027年1月(新年)からの勤務開始も可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・33歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+22個
- 正社員
経験年数不問・普通免許でOKの建築施工管理
堀田建設株式会社経験年数不問◎年休123日✨社用車通勤OK・新築寮1万円台⭐
〒796-0802愛媛県西宇和郡伊方町高浦
年俸441万円~815万円
求めている人材 \資格と経験を活かし、働き方を変えたい方/ 必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問! ※経験年数やブランクも一切問いません!経験浅めの方も大歓迎! 歓迎条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々! ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設(解体〜建設まで) など、地域を支える様々なプロジェクトを実施! 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+34個
- 正社員
1級・2級建築施工管理技士・建築士
大三工事株式会社東京23区・転勤なし|資格を活かし年収910万円も狙える
〒110-0012東京都台東区竜泉
年俸467万円~910万円
求めている人材 ❖ 応募資格(いずれも必須) [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」! 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶|やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 \まだ見ていない方はチェック/ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷|偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸|社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹|意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる! 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応! 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺|働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO(目標管理)による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定/2027年度正式運用 \魅力はまだまだあります/ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う! <一般的には> ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい <当社なら> ・グループ内に資材会社(大三建商)があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立/大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区(施設課・観光課等)の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円(2024年実績:13億1,500万円) ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功(民泊・ものづくり事業)を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.daisan-k.com/ \再生回数5万回超えのYouTube/ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**
年間休日120日以上
土日祝休み
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転勤なし
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三陽工業株式会社未経験から始められる検査・梱包のお仕事です!/正豊
〒444-1334愛知県高浜市春日町
月給19万5000円~40万円
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
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製造オペレーター (機械加工・溶接)
株式会社三恵技研工業機械加工・溶接経験を活かせる製造職/年休120日
茨城県日立市日高町
月給24万円~34万円
求めている人材 高卒以上 製造現場での勤務経験がある方を歓迎します。 【必須条件】 ・製造現場での勤務経験がある方 または ・機械加工、溶接、製缶、板金、切削加工のいずれかに関わった経験がある方 【歓迎する経験】 ・溶接作業の経験 ・製缶、板金加工の経験 ・NC旋盤、マシニングセンター、ボール盤などの使用経験 ・バリ取り、タップ加工、穴あけ加工などの経験 ・図面を見ながら作業した経験 ・寸法確認、製品検査の経験 経験年数は問いません。 「一通りできるベテラン」だけでなく、 製造現場での経験を活かして、さらにできる工程を広げたい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・これまでの製造経験を活かしたい方 ・機械加工や溶接のスキルを伸ばしたい方 ・一つの会社で腰を据えて働きたい方 ・図面や手順を確認しながら丁寧に作業できる方 ・安定した環境で技術を身につけたい方
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
+15個