土日祝休みの川原通の転職・求人情報

【応募資格】 【何より責任感やお人柄を重視します】 製造の管理業務をメインにお任せするため、責任感やチームをまとめる力のある方を求めます。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・簡単なPC入力できる方 ・人を大切にし、協力しながら働ける方 ■優遇条件 ・リーダーや役職などの経験 ・接客や販売、営業などの対人経験 ※電子工学や電子設計を履修された方、製造管理に携わったことのある方であれば尚嬉しいですが、積極的に仕事を覚えたいという熱意や意欲がある方は、未経験でも採用をしております。 【当社の想い】 入社後は、製造業務の現場でスキルを習得し、その後に管理業務を担当していただきます。充実した教育体制がありますので、安心してご応募ください。 【メリット】 #長期 #即日勤務OK #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #残業なし

求めている人材 【必須条件】 ■企業経理または会計事務所等での実務経験 ■月次決算業務の経験 ■Excelの基本操作ができる方 ■簿記3級程度の知識をお持ちの方 【歓迎・推奨条件】 □日常会話レベルの英語力 □財務・資金繰り・銀行対応などの経験 □年次決算の経験 □税務申告に関する実務経験 □経営管理資料・財務資料の作成経験 □会計事務所・税理士事務所での実務経験 □将来的に経営に近いポジションで働きたい方 ※上記すべてを経験していなくても構いません。 現在は月次決算の経験のみでも、将来的に財務や経営管理に【挑戦したい】【キャリアアップしたい】という意欲を重視したポテンシャル採用を行っています。 ※英語力は必須ではありません。 まずは経理業務を確実に遂行できることを重視します。 〇･｡＼ こんな方にピッタリです ／｡･〇 ◎経理スキルを活かして大幅にキャリアアップしたい方 ◎数字を処理するだけでなく、会社の状況を分析・提案したい方 ◎経営陣と近い距離で、会社の成長に貢献したい方 ◎安定した休日（土日祝休み）と仕事の両立を叶えたい方 《募集背景》 事業拡大に伴い、今後さらに経理・財務体制を強化していくための採用です。 現在、会社は成長フェーズにあり、若い現場スタッフとともにバックオフィスを牽引してくれる「次世代の経理リーダー」をお迎えしたいと考えています。 現在の経験を活かしながら、より経営に近い仕事へステップアップしたい、柔軟に会社づくりに関わっていきたいという方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 人事・医療業界未経験OK！ ・基本的なPC操作ができる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・期限や進捗を意識して仕事を進められる方 ・新しい仕事を前向きに覚えていける方 ・教わったことを素直に吸収し、次に活かせる方 ＼営業・販売・接客経験経験をお持ちの方は歓迎♪／ お客様とのやり取りや提案、 スケジュール調整、進捗管理 周囲への気配り、スタッフ同士の連携など これまでの仕事で身につけた経験を活かせます。

資格 【必須条件】 銀行での勤務経験がある方 ★経験年数や年齢は一切不問です！ 【こんな方は尚歓迎！】 ・細かい規程を確認しながら仕事を進めていける方 ・ミスを減らすための工夫ができる方 ・責任感がある方

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格 ◆要普通自動車免許 ◆学歴不問 ◆経験不問／未経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方歓迎＞ ・第二新卒者歓迎 ・社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 ・U･Iターンの方もOK！ ・20代・30代・40代スタッフ活躍中 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ・人と接することが好きな方 ・労務管理経験はなくても、建築・土木業関連の実務経験がある方 ＜未経験からでも活躍可能＞ 建築業界での実務経験を活かしたい、と転職してきた経験者もいますが、業界経験がなくても先輩たちが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心して始められますよ｡ 実際に、飲食店やコンビニスタッフ、販売・サービス業や介護などの福祉業界まで、異業種・異職種から転職してきた、未経験のスタッフも多数在籍しています。

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 【応募条件】 □ 人事経験1～3年以上 □ 日常会話レベルの英会話スキル □ 子どもが好き、子ども英語教育に興味がある方 □ 普通自動車免許（AT限定可）※運転をする業務があるため ＼*.★ こんな方は大歓迎 ★.*／ ■企業での人事・採用・労務業務の実務経験 ■採用活動の企画・運営経験 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 ■就業規則や社内規程の作成・改定経験 ■人事制度・評価制度の設計や運用経験 ■社員研修・人材育成の企画経験 ■組織開発や従業員エンゲージメント向上の経験 ■英語を使用した業務経験 特に、人事制度設計・研修企画・組織開発などのご経験をお持ちの方は大歓迎です。 ＼*.★ 求める人物像 ★.*／ □これまでの人事経験を活かし、さらに成長したい方 □指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善できる方 □変化を前向きに捉え、新しい仕組みづくりに挑戦できる方 □日本語と英語を使いながら、多様なバックグラウンドを持つ人と協働できる方 □経営陣や現場スタッフと連携し、組織全体の成長に貢献したい方 □教育を支える仕事に関心のある方 最後に・・・✨ 人事は、採用や労務管理を通じて社員を支えるだけでなく 人と組織の可能性を広げ、会社の成長を後押しする仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしながら 新しい人事の仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！