転勤なしのrikcadの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ＊要外構系CADオペレーター実務経験 【歓迎要件】 ＊RIK CAD使用できる方 上記ソフトの経験がなくても、 建築系CADの実務経験があれば、 是非ご経験をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方も歓迎！＞ ◆子どもにもあまり手間がかからなく なったし、収入も増やして自分の やりたかったことに挑戦したい！ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆インテリアや住宅に興味がある！ ◆住宅の知識や経験を活かして働きたい …など。 20代・30代・40代の幅広い世代の方が 活躍中で、育児と両立しながら働く ママさんスタッフもいますよ！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・性別不問 ・未経験・無資格大歓迎！ 【こんな方も大歓迎です】 ・植物が好き ・建築・空間デザインに興味がある ・庭づくりやランドスケープ、自然に興味がある ・コミュニケーションが得意 ※色んな「好き」や「やりたい」を活かせます♪ ・CADやデザインソフトの操作経験がある方 【あれば尚よし（入社後に取得可能です！）】 ・エクステリアプランナー（1級・2級） ・各種施工管理技士資格 ・造園施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・各種CAD関連資格 など ※受験後、合格したら100％資格取得支援あります♪

求めている人材 【必須】 ・外構・エクステリア設計の実務経験 ・次のいずれかの経験 - チームやメンバーをまとめたマネジメント経験（人数・期間は問いません） - 部署・店舗・チーム・新規事業などの立ち上げ経験 ・チームの数字を把握し、目標達成に向けて改善に取り組める方 ・メンバーの育成、業務改善、チーム運営を進められる方 【歓迎する経験】 ・RIKCADの実務経験 ・外構・エクステリア部門の管理職経験 ・売上、受注率、生産性を改善した実績 ・ベンチャー企業などでの事業・部署の立ち上げ経験（大歓迎） ・マネジメントでチームの成果を上げた経験、組織をつくった経験（大歓迎） ・仕組みやルールをゼロからつくった経験 【歓迎する資格】 ・1級・2級エクステリアプランナー ・一級・二級建築士 ・1級・2級造園施工管理技士 資格は歓迎条件です。役職の経験年数よりも、チームを動かした経験と、これから組織をつくっていく意欲を重視します。

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・かっこいい家をつくりたい、家や間取りを見るのが好き、という気持ちがある方 ・人の話を最後まで聞き、相手の本当の希望に気づこうとできる方 ・「どうすればいいですか？」ではなく、「こう思うのですが、どう思いますか？」と聞ける方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・決めたことを最後までやりきれる方 ・変化を前向きに受け入れ、成長したい方 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分の好きなデザインを、お客様に押しつけたい方】 主役は、そこに住むご家族です。 自分の「好き」より、お客様の暮らしを先に考えられる方と働きたいと思っています。 【言われたとおりに図面を描くだけでいい方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 図面は、職人さん、協力業者さん、たくさんの人の手で、はじめて家になります。 「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。営業や現場の意見を聞けない方、人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「設計の段階で、ここをこうしていれば防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。