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求める人材: サーバー（Windows/系）サーバー（Linux系）ネットワークエンジニアサーバー（Windows/系）

求める人材: ・Azure設計、構築

求める人材: 【必須スキル】 ・Ethernetを用いたネットワーク設計 構築または運用経験 ・データセンターネットワークに関する実務経験 ・高速ネットワーク環境に関する知識 実務経験 ・ネットワーク障害対応や構成検討などインフラ業務の経験 【歓迎スキル】 ・InfiniBandを用いたネットワーク設計 構築経験 ・RDMAに関する知識 実務経験 ・AI・HPC環境などにおける高速ネットワークの設計 構築経験 ・大規模データセンターにおけるネットワーク基盤の構築 運用経験

求めている人材 ＼インフラの知識は入社後に身につけられます／ サーバーやネットワークの実務経験は問いません。 手順を守って正確に進めることが得意な方をお待ちしています。 【必須】 ✅未経験からITの仕事に挑戦したい方 ✅決められた手順に沿って丁寧に進められる方 【歓迎】 ✅ITパスポート・基本情報の学習経験がある方 ✅パソコンの設定や操作に抵抗がない方 ✅報告・連絡を取りながら進めるのが得意な方 ✨前職の業種は問いません。異業種からの転職も歓迎します ✅学歴不問

求めている人材 必須条件 ・Windowsサーバの構築経験 ・サーバ導入プロジェクトへの参画経験 歓迎条件 ・Active Directoryの運用、構築経験 ・VMware、Hyper-Vなどの利用経験 ・PowerShellを使用した運用や自動化の経験 ・Windows Serverの設定変更経験 ・テストや導入作業の経験 向いている方 ・Windowsサーバの構築経験をさらに深めたい方 ・運用保守から構築へキャリアを広げてきた方 ・今後は設計工程にも挑戦したい方 ・さまざまな業界のサーバ環境を経験したい方 ・チームメンバーと連携して業務を進められる方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒大歓迎！ [ 必須 ] □ PCでの入力作業ができる方 □ 安定した環境でスキルを磨きたい方 [ 歓迎 ] □交換機（PBX）の経験がある方 □IT系または通信系の資格をお持ちの方 （工事担任者、基本情報など） □人と話す業務経験がある方 （販売・接客・コールセンターなど） □出張や旅行が好きな方 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SESや派遣で働き方に不安を感じている ・転属・人間関係の再構築がしんどい ・同じ環境でスキルを深めたい ・手に職をつけて安定した収入を得たい ◎正社員が初めての方も大歓迎！ ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士 ・介護業界 ・ゲームアプリ関連 ・営業職 ・音楽関連 など… ◎全くの異業界の出身者ばかり！

求める人材: 【必須】 ・データベースの運用または設計に関するご経験 ・いずれかの製品・技術に携わったご経験 （Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／パフォーマンスチューニング／バックアップ・リカバリ／レプリケーション／データベース設計） ※すべてに当てはまらなくても問題ありません。まずはお気軽にご応募ください。 【尚可】 ・パフォーマンスチューニングや障害対応のご経験 ・クラウドDB（Amazon RDS／Aurora／Cloud SQL等）の運用経験 ・長期的に安定して取り組みたい方

求めている人材 【必須】次のキーワードに対して構築のご経験が1年以上の有る事 [WindowsServer][Linux][ネットワーク(Ciscoスイッチ等) ][VMware][AWS][Azure][Microsoft365] 【歓迎】 ■プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験 ■進捗管理、品質管理、工程管理の経験 ■情報処理技術者試験において応用情報技術者試験以上の試験合格者 【求める人物像】 ・課題解決能力の高い方 ・自律的に関係者とのリレーションを形成出来る方 ・顧客と一体となってプロジェクトを推進できる方

求めている人材 ★学歴不問 ■ 必須（即戦力としてご活躍いただける方） ・Windows Server又は、Linux Serverの設計・構築経験3年以上 └ 単なる構築作業ではなく、設計意図を理解し主体的に対応できるレベルを想定 ・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、行動に移せる方 ・報連相を徹底し、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 → 技術力だけでなく、「自走力」と「チーム推進力」を重視しています。 ■ 歓迎（キャリアを一段引き上げたい方へ） ・仮想マシン（Windows）の自動構築スクリプト設計・実装・テスト経験（PowerShell／PowerCLI等） ・設計書フォーマットや標準ルールに基づいた厳格なドキュメント管理経験 ・設計書・成果物に対するレビュー経験（品質担保・標準化推進） → 自動化・標準化・品質向上まで担える方は、より中核ポジションでご活躍いただけます。 ■得られる経験 ・設計力 × 推進力 × 品質管理力を同時に強化 ・大規模刷新案件での中核経験という“キャリア資産” ・将来的なリーダー／上流工程への明確なステップアップ

求める人材: 〇 IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（職種不問） ※キッティング・ヘルプデスク・監視・運用・テクニカルサポートなど 〇 ネットワーク・サーバ・クラウドに興味がある方 〇 日本語での業務コミュニケーション、顧客対応、会議参加、ドキュメント作成が問題なく行える方 ※日本語を母語としない方は、JLPT N1相当の日本語力を目安とします。 ✨こんな方を歓迎します！ ✅ 学ぶことが好きな方 ✅ 成長意欲を持ち、主体的に学べる方 ✅ リーダー・PM・PMOなど次のキャリアを目指したい方 ✅ 会社と相談しながら自分のキャリアを決めたい方

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・高卒以上・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、さらに高収入を目指したい方 ✅️ハローワーク等で土日祝休み・残業なしの事務職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 【必須】 ・Excel、Word、PowerPoint基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 コールセンター(コンタクトセンター)製品の提案、設計、構築、運用、障害対応の経験をお持ちの方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 【 その経験を、もっと面白い仕事に。 】 「言われた通りに対応する」だけでなく、 自分で考え、技術で課題を解決する。 そんなエンジニアを目指しませんか？ ▼必須条件 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・ITエンジニア経験3年以上 →インフラ・開発・運用・保守など ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼こんな方に向いています □ 運用・保守の経験を設計にも活かしたい □ 要件定義からプロジェクトに携わりたい □ AWS・Azureの専門性を深めたい □ 技術的な課題を自ら解決したい □ 将来はPM・PLやITコンサルを目指したい ▼活かせる経験・スキル ・インフラ設計、構築、運用監視 ・サーバ、ネットワークの設計や構築 ・要件定義、プロジェクトマネジメント ・技術選定やシステム改善 ✅️学歴・資格不問 ✅️同業界からの転職OK ✅️ハローワークで求職中の方 インフラエンジニア、ITエンジニア ネットワークエンジニア、SE AWSエンジニア、Azureエンジニア 運用保守、クラウドインフラ 基本設計、上流工程、要件定義 プロジェクトリーダー、PL、PM などでお探し中の方もぜひご応募ください！

求めている人材 「次はどんな案件をやりたい？」 その答えを、自分で選べる環境へ。 【必須条件】 ITエンジニア経験3年以上 （インフラ・開発・運用・保守など） 《活かせる経験・スキル》 ⏩インフラ設計、構築、運用 ⏩サーバー・ネットワーク設計 ⏩要件定義、クラウド基盤構築 ⏩技術選定、品質改善 ⏩プロジェクト管理 など ◎学歴・資格不問 ◎これまでの経験活かせます ◎同業界からの転職OK ◎ハローワークで求職中の方 ━━━━━━━━━━━━━ こんな希望、ありませんか？ ━━━━ｖ━━━━━━━━ ✨運用・保守から卒業したい ✨クラウドの専門性を高めたい ✨今より大きな案件に関わりたい ✨将来の選択肢を増やしたい それ、当社で叶います(^^)/ ▼下記キーワードで検索中の方も！ インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア ネットワークエンジニア、SE AWSエンジニア、Azureエンジニア 上流工程、要件定義、PL、PM ITコンサルタント などなど

求める人材: ⭕️必須となる経験・スキル ・ネットワーク実務経験（FW、VPN、ルーティング、NATなどL2〜L4の基礎知識と実務経験） ・ベンダーや現場のステークホルダーと円滑に連携し、必要な情報を揃えられるコミュニケーション能力 ・決められたテンプレートに沿って、ログ取得や状況整理を正確かつ再現性高く実行できるスキル ・状況に応じた出社（日本橋）に柔軟に対応できる方 ✅️あれば活かせる経験・スキル ・閉域網（IP-VPN等）、Site-to-Site VPN、プロキシ配下での通信に関する実務経験 ・TLSの切り分け観点などのセキュリティ知識（証明書の設計判断は不要） ・手順書の抜け漏れ修正やチェックリスト化など、運用改善に携わった経験 ・各種ネットワーク機器の設定に関する具体的な知識 ✅️こんな方にぴったりです ・ルーティンワークだけでなく、業務効率化や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・社会貢献度の高い「医療機関系システム」に携わりたい方 ・安定した平日稼働（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保ちながら高単価を実現したい方

求める人材: 【必須】 ・インフラまたはクラウド環境に関するご経験 ・いずれかの技術に携わったご経験 （AWS/Azure/GCP/Terraform/Docker/Kubernetes/Linux/監視基盤） ※すべてに当てはまらなくても問題ありません。まずはお気軽にご応募ください。 【尚可】 ・監視ツールや障害対応のご経験 ・長期運用プロジェクト経験

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud（GCP）の設計・構築経験（2年以上） ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク（TCP/IP・VPC）の基礎知識 ・Google Cloud（Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど）の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 （Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など） ・Infrastructure as Code（Terraform・Ansible）やCI/CD環境の構築経験 （Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など） ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 （Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など） ・Kubernetes認定資格（CKA・CKAD） ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 詳細設計から製造、試験、リリースまで関わる案件のため、 Web開発経験3年以上（Java）の方を歓迎しています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・JavaでのWeb開発経験を活かしたい方 ・詳細設計以降の開発工程に関わった経験がある方 ・フロントエンド、サーバーサイドの開発に抵抗がない方 ・既存システムの保守開発や改修に前向きに取り組める方 ・仕様確認や不具合調査にも丁寧に対応できる方 ・リモート中心でも、報告・連絡・相談を大切にできる方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・札幌で腰を据えてエンジニアとして働きたい方 ＜活かせる経験＞ ・Javaを使ったWebシステム開発経験 ・Springを使った開発経験 ・JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験 ・Oracle、PL/SQLを使った開発経験 ・MyBatisを使った開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・詳細設計、製造、試験、リリース対応の経験 ・オンラインショップやECサイト関連の開発経験

求めている人材 ■必須要件 ・一人称でのサーバー設計・構築が可能な方 ■歓迎要件 ・上流工程（要件定義・基本設計）のご経験

求めている人材 ≪ 必須条件 ≫ ITエンジニアとしての実務経験5年以上 （インフラ・開発・運用・保守など） ◎学歴・資格不問 ◎同業界からの転職OK ◎ハローワークで求職中の方 「上流工程に携わりたい」 「AWS・Azureの知識をさらに深めたい」 「大規模案件で専門性を発揮したい」 「PM・PLやITコンサルも視野に入れたい」 そんなエンジニアの想いに応える環境です！ ■活かせる経験・スキル ・インフラ設計、構築、運用監視 ・クラウド環境（AWS、Azureなど） ・サーバ、ネットワークの設計・構築 ・要件定義、プロジェクトマネジメント ・技術選定やシステム改善 ・品質、生産性、コストなどの改善経験 インフラエンジニア、ITエンジニア クラウドエンジニア、サーバーエンジニア ネットワークエンジニア、SE クラウドインフラ、インフラ構築 インフラ運用、運用保守、基本設計 上流工程、要件定義 プロジェクトリーダー、PL プロジェクトマネージャー、PM などのキーワードで検索中の方もぜひ★

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル WEB系、.NET、C言語いずれかの言語での開発経験1年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・CADのカスタマイズ経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求める人材: サーバー（Windows/系）サーバー（Linux系）

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 【必須スキル】 ・PCおよび仮想デスクトップ環境の運用 管理経験 ・ユーザーアカウント管理 端末問い合わせ対応およびパッチ適用の経験 ・障害発生時の調査 切り分け 復旧対応および運用手順書作成の経験 【歓迎スキル】 ・ディレクトリサービス クライアント管理基盤を用いた運用経験 ・端末への設定変更 ソフトウェア配布およびアップデート管理の経験 ・クライアント基盤のセキュリティ対策 運用品質改善の経験

求めている人材 ■必須要件 一人称でのネットワーク設計・構築が 可能な方（6年以上の設計・構築経験が あると望ましいです） ■歓迎要件 ・情報通信技術、 情報セキュリティに知見がある方 ・設計構築にあたって PM、PL経験のある方 ・認証システム （802.1xやEntralID等）の構築経験ある方 ・顧客折衝経験のある方 ・情報処理資格 （プロジェクトマネジメント、 情報処理安全確保支援士） または類する資格をお持ちの方

資格・経験 【必須】 ・Excel、Word基本操作 ・コミュニケーションスキル重視 【歓迎】 ・サーバー設計・構築業務の経験をお持ちの方(年数問わず) ・インフラ構築案件のPM/PL経験 ・上流工程経験 ・仮想基盤の知見 ・AWS、Azure、GCP等の設計・構築・運用経験 ・Zabbix監視設計、構築経験 ・ツール開発における基本的な言語が理解できる方 ・LPIC保持者

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・WindowsまたはLinuxの構築経験（年数不問） ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 Azure/AWS/Vmware/Docker/k8sに対する知識・経験 ▼こんな方にぜひ！ ✅技術スペシャリストとしての専門化へ ✅リーダー/マネージャーへ挑戦したい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求める人材: ネットワークエンジニアネットワークエンジニア

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。