在宅勤務（リモートワーク）OKのrigelの転職・求人情報

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 【応募条件】 ・AIを活用した開発やプログラミングの経験がある方 ・アプリケーションやツールなどを自ら制作した経験がある方 ※IT業界での実務経験は問いません。独学・個人開発も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の課題を理解し、解決策を考えられる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目的から逆算して、必要な行動を考えられる方 ・新しい技術やAIツールを主体的に学び、活用できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考え、行動できる方

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: * 向上心があり、目標がある方。 * 仕事を通じて生涯にわたって役に立つ知識を身につけたい方。 * 未経験者歓迎。 * 年齢・男女不問！ * 20代・40代のメンバーが活躍中！ * バイク・ハーレーダビッドソンが好きな方。 * ECサイト運営経験者、大歓迎。 ※入社後まずはハーレーダビッドソンや、バイクの商品知識などについて丁寧にレクチャーしていくので心配はございません。その他、ブランクをお持ちの方、ハローワークでお仕事をお探し中の方もこちらから応募OK！

資格 【応募条件】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験 ◆Gitを利用したチーム開発経験 ◆バックエンドまたはフロントエンドの 設計・実装経験 ※経験年数ではなく、これまでの経験内容やスキルを重視します。 【こんな技術や経験が活かせます】 ・PHPやLaravelを用いた開発 ・TypeScriptやNext.jsを用いた開発 ・Pythonを用いた開発 ・AWSを用いたインフラ構築 ・DockerやCI/CDを用いた開発環境構築 ・テスト自動化の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した開発の実務経験 【こんな方に向いています】 ・技術だけでなく、ユーザーの声や 事業そのものにも関心がある方 ・新しい技術やツールを 積極的に試して取り入れたい方 ・自分の意見をロジカルに持ちつつ、 チームと建設的に議論を楽しめる方 ・個人プレーではなく、 チーム一丸となって成果を出すことを 大切に考え、働ける方

求める人材: 今回の募集では、将来の幹部候補スタッフを募集しておりますので、 ①ファッションやアパレル・EC業界が好きな方 ②共に将来のビジョンを共有し会社の発展に向上心をもって取り組める方 ③ファッションが好きで弊社商品とファッションコーディネートをイメージできる方 （このお財布ならどんな空間でどんなファッションに合わせるとしっくる来るか等のイメージ） ※技術面は教育によって習得可能な為。 主に重視するのは上記３点ですが ・ECサイト運営経験者 ・簡単なフォトショップ操作ができる方 （切り抜き・テキスト挿入・露出補正ができる程度で構いません）　 ・カメラ撮影者として活躍されていた方 （いい写真には編集が殆ど必要ない為） も歓迎致します。

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

資格 移行プロジェクトを主体的に推進し、品質を意識して設計・実装・テストに取り組める方を求めます。

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（業界不問・BtoB/BtoC問いません） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業の経験 ・「売る」ことよりもお客様の課題解決にコミットしたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く安心して働きたい方 ［求める人物像］ ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方

求める人材: ／ 前職はコールセンターの事務員！ 未経験・28歳でエンジニアデビューしました！ ＼ 学歴不問 / 未経験OK ◆業種職種未経験歓迎 ◆PC入力が可能な方 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクがある方OK ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬに興味がある方、勉強中の方

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求める人材: 【必須要件】 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたコーディング経験 ・ウェブアクセシビリティに関する基本的な知識 ・Figmaや各種Adobeソフトなど、デザインツールの基本操作 ・バナーやWebサイトのデザイン経験 【歓迎要件】 ・WordPress、AEM（Adobe Experience Manager）、PowerCMSなどのCMSを用いた運用／開発経験 ・Astro.jsやVue.js、React.jsなどのフレームワークを使用した開発経験 ・TypeScriptを利用した型安全な設計経験 ・Pug、Sassなどのテンプレートエンジンやメタ言語の使用経験 ・Gitを用いたプロジェクト管理経験 ・SEO、AEOに関する基本的な知識 ★歓迎要件にあるフレームワークを用いた高度な開発経験などは問いません。あくまで日々のルーティンワークや確認作業を丁寧かつコツコツと進められる方を歓迎します。 【求める人物像】 ・細部への気配りを大切にし、丁寧かつ確実な作業ができる方 ・チームのメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・日々のルーティンワークや地道な作業にも前向きに向き合える方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問やキャッチアップができる方

求めている人材 ［必須条件］ ✅法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅目標達成への強いこだわりを持ち、未達理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ✮これまでの経験を即戦力として発揮した後は、ご自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられます！ ・大型案件を担うフィールドセールスへ転向 ・マーケティング部門で戦略立案を担当 ・インサイドセールスのスペシャリスト追求またはマネジメントへの道 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求める人材: ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（言語不問／目安3年以上） ・RDB（PostgreSQL、MySQLなど）を用いた開発経験 ・チームでの開発経験（Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験） 【歓迎条件】 ・APIの設計・開発経験 ・React／Next.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・AWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ～求める人物像～ ・実装だけでなく、設計や改善にも関わりたい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 ・新しい技術や領域にも前向きに取り組める方

求めている人材 ◆必須スキル ・システム開発における一連の経験（要件定義・設計・開発・テスト・導入） ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）の開発経験 ・中規模以上の開発プロジェクトにおけるPL/SE経験 ・品質保証・テスト戦略の立案・推進経験 ・顧客提案資料や技術文書の作成スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・EC系サイト／CRMなどの構築経験 ・ベンダーマネジメント経験（外注管理） ・セキュリティやパフォーマンス設計の知識 ・Gitによるバージョン管理の実務経験

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 開発言語や フレームワークは問いません。 フロントエンドまたは バックエンドを問わず、 業務システムやWebアプリケーションの 開発実務経験があり、 担当した設計や実装の意図を わかりやすく共有できる方を求めています。 【必須条件】 業務システムやWeb開発の実務経験 仕様の確認や進捗共有を自発的に行えるコミュニケーション力 新しい技術を必要に応じて柔軟にキャッチアップしてきた経験 ビジネスレベル程度のの日本語力（日本語能力試験N1相当） （日本語での仕様書の読み書きや、クライアントとの仕様調整があるため） 【歓迎スキル】 AWSやGCPなどクラウド環境での開発運用経験 業務でのAIや生成AIツールの活用経験 仕様検討や設計レビューでの提案経験 【求める人物像】 決められた手順の実装だけでなく設計や上流工程にも挑戦したい方 チームでの相談やレビューを通して技術の幅を広げたい方 熊本に腰を据えて中長期のキャリアを築きたい方 【大切にしていること】 分からないことは一人で抱え込まず、 仲間やAIツールと協力しながら 柔軟にものづくりを楽しめる環境です。 応募条件として数多くスキル・経験に関して 記載をしておりますが、 より分かりやすくお伝えしたいという意図があります。 ”当社で働くことを楽しんでいただきたい” ”当社の考えに共感できる人と出会いたい” そんな想いがございます。 そのため、スキル・経験が該当しない方でも、 ”今のスキルを活用しつつ今後さらに学びたい” ”当社で働いてみたい”という想いがある方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【カジュアル面談・職場見学も相談OK】

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

■求める人物像・資格 【応募資格（必須）】 業務システムまたはWebアプリケーションの開発実務経験があり、 担当した設計・実装の内容と、なぜそう判断したかを説明できる方 仕様の不明点や課題を、自分から相談・共有しながら開発を進められる方 新しい言語やツール、開発方法を、必要に応じて習得してきた経験のある方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）があり、 日本語での仕様確認・設計意図の説明・進捗共有ができる方 （クライアントとの仕様調整があるため ※ 開発言語・フレームワークは問いません。 フロントエンド・バックエンドいずれの経験でも構いません。 【歓迎スキル・経験】 クラウド（AWS、GCPなど）を使った開発・運用に関わった経験 AI・生成AIを、業務で使ったことがある方 仕様検討や設計について、レビューや相談の中で意見を出した経験 【こんな方に向いています】 エンジニアとしての経験は積んできたが、次のステップを考え始めている方 実装だけで終わらず、設計や進め方にも少しずつ関わってみたい方 今の環境では、新しい技術ややり方に触れる機会が少ないと感じている方 熊本で、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 【こんな方には向きません】 仕様書を受け取って、その通りに作ることに専念したい方 確立された手順の中で、やり方を変えずに働きたい方 分からないことを、自力で解決できるまで人に聞きたくない方 【大切にしていること】 分からないことは一人で抱え込まず、 仲間やAIツールと協力しながら 柔軟にものづくりを楽しめる環境です。 応募条件として数多くスキル・経験に関して 記載をしておりますが、 より分かりやすくお伝えしたいという意図があります。 ”当社で働くことを楽しんでいただきたい” ”当社の考えに共感できる人と出会いたい” そんな想いがございます。 そのため、スキル・経験が該当しない方でも、 ”今のスキルを活用しつつ今後さらに学びたい” ”当社で働いてみたい”という想いがある方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【カジュアル面談・職場見学も相談OK】

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方 ✅️フリーターから正社員としてキャリアを築きたい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、高収入を目指したい方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

■求める人物像・資格 【応募資格（必須）】 業務システムまたはWebアプリケーションの開発実務経験があり、 担当した設計・実装の内容と、なぜそう判断したかを説明できる方 仕様の不明点や課題を、自分から相談・共有しながら開発を進められる方） 新しい言語やツール、開発方法を、必要に応じて習得してきた経験のある方 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験N1相当）があり、 日本語での仕様確認・設計意図の説明・進捗共有ができる方 （クライアントとの仕様調整があるため ※ 開発言語・フレームワークは問いません。 フロントエンド・バックエンドいずれの経験でも構いません。 【歓迎スキル・経験】 クラウド（AWS、GCPなど）を使った開発・運用に関わった経験 AI・生成AIを、業務で使ったことがある方 仕様検討や設計について、レビューや相談の中で意見を出した経験 【こんな方に向いています】 エンジニアとしての経験は積んできたが、次のステップを考え始めている方 実装だけで終わらず、設計や進め方にも少しずつ関わってみたい方 今の環境では、新しい技術ややり方に触れる機会が少ないと感じている方 熊本で、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 【こんな方には向きません】 仕様書を受け取って、その通りに作ることに専念したい方 確立された手順の中で、やり方を変えずに働きたい方 分からないことを、自力で解決できるまで人に聞きたくない方 【大切にしていること】 分からないことは一人で抱え込まず、 仲間やAIツールと協力しながら 柔軟にものづくりを楽しめる環境です。 応募条件として数多くスキル・経験に関して 記載をしておりますが、 より分かりやすくお伝えしたいという意図があります。 ”当社で働くことを楽しんでいただきたい” ”当社の考えに共感できる人と出会いたい” そんな想いがございます。 そのため、スキル・経験が該当しない方でも、 ”今のスキルを活用しつつ今後さらに学びたい” ”当社で働いてみたい”という想いがある方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【カジュアル面談・職場見学も相談OK】

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐システム開発の経験をお持ちの方 ★経験1年未満や 運用保守経験のみもOK！言語不問 ＼こんな方にピッタリ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅収入アップを叶えたい ✅スキルアップがしたい ✅ワークライフバランスを整えたい ✅サポート体制が 整っている環境で働きたい ✨オープン・Web系のスキル (Java/C#/C++/.NET/PHPなど)を お持ちの方 ✨iOS/Androidのアプリ開発経験を お持ちの方 ✨設計や開発の経験をお持ちの方 ※必須ではありません

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・日本語、英語の両言語でコミュニケーションが可能な方 ・日本での勤務経験のある方 ※日本語：社内コミュニケーションで使用 ※英語：顧客対応（会話・メール）で使用 【歓迎条件】 ・フランス語、スペイン語、ポルトガル語など、その他言語のスキルをお持ちの方

資格 《必須スキル》 ・日日novaへ出社できる方 ・自動車運転免許 【次のスキルのうちどちらか１つ以上のご経験をお持ちの方】 （1）新卒または中途採用業務の経験（1年以上） （2）社内研修業務の経験（1年以上） （3）人事考課制度やHRツール（特にTalent Palette）の運用経験 ※（1）採用業務の目安 新卒採用・・・計画の立案、予算管理、説明会実施、面接、採用決定、内定者のフォローなどを含む一連の業務 中途採用・・・求人のヒアリング、掲載、書類選考、面接、入社決定などを含む一連の業務 ※（2）社内研修の目安 研修プログラムの企画・設計、研修資料の作成、研修の実施、評価などを含む一連の業務 《歓迎スキル》 ・何かしらのHRツール（カオナビ・スマートHRなど）運用経験や立ち上げ経験 ・Webデザイナー、エンジニアの採用経験がある方 ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・地方を元気にしたい!盛り上げたいという気持ちを持っている方 ・LRの企業理念や行動指針に共感いただける方

求める人材: ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる方 ・1人称で開発を進められる方 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好きな方 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っている方 ・コミュニケーションを大事にし、チームで成果を創出することを好む方 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する方 ・何よりプログラミングが好きな方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅ 自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅ 後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅ 目標達成への強いこだわりを持ち、未達成理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達成リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求めている人材 ◇社会人経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇Excel・スプレッドシート・ PowerPointの基本操作ができる方 ◇数字をもとに考え、改善に取り組める方 ※Web業界での実務経験は不問 ※未経験・第二新卒の方も歓迎します 【こんな方を歓迎します！】 ◎Web広告やデジタル マーケティングに興味がある方 ◎数字を見ながら原因や課題を 考えることが好きな方 ◎自分で仮説を立て、検証できる方 ◎アイデアを考えるだけでなく すぐに実践してみたい方 ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎誠実に仕事へ向き合える方 ◎地道に信頼を積み重ねられる方 ◎ルールや責任を意識しながら、 広告運用に取り組める方 ＼身につくスキル／ サイト制作、広告運用、効果分析、 改善まで一貫して関われるため、 Webマーケティング全体を捉える視点と、 データから成果を生み出す力が身につきます。 【以下の経験・スキルは歓迎！】 ◎アフィリエイト広告の運用経験 ◎Web・インターネット広告の運用経験 ◎リスティング・ディスプレイ広告運用 ◎Google・Yahoo!広告の運用経験 ◎SNS広告・Meta広告の運用経験 ◎広告代理店・Web制作会社での経験 ◎Webマーケター・広告運用担当経験 ◎Webサイト・オウンドメディア運用 ◎ECサイト・D2C事業の集客経験 ◎SEO・コンテンツマーケティング経験 ◎アクセス解析・データ分析の経験 ◎Google Analytics・GA4の使用経験 ◎LPO・ランディングページ改善経験 ◎広告クリエイティブの企画・制作経験 ◎バナー・画像・動画の制作経験 ◎Webライティング・記事編集経験 ◎HTML・CSS・JavaScriptの知識 ◎生成AI・AIツールの業務活用経験 ◎ASP会社での勤務経験 ※上記は歓迎要件です。 一つでも活かせる経験・スキルが ある方はぜひご応募ください。

応募資格 【応募条件】 ✅ 学歴・経験不問 ✅ 日本語の読み書き・会話ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりに興味がある方 ・チームで協力して作業できる方 ・未経験から正社員を目指す方 ・ブランクから社会復帰したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 手順書に沿って正確に作業できる方 ✅ 工具を使いコツコツ取り組める方

資格 未経験領域への挑戦や新技術のキャッチアップができる方を求めています。継続的なスキルアップに取り組み、プロダクトの成長や変化を楽しみながら、主体的かつ能動的にコミュニケーションを取れる方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・HTML・CSSを用いて、Webページを自分でコーディングできる方 ・レスポンシブ対応を含むWebサイトの制作経験がある方 ・既存のHTML・CSSを読み解き、修正・調整ができる方 ・社内メンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・ポートフォリオまたは制作実績を提出できる方（自主制作可） 【歓迎する経験・知識】 ＊JavaScript、PHP、WordPressを使用した経験 ＊サーバー、ドメイン、AWSなどに関する知識 ＊Webサイトの保守・運用経験 ＊クライアント対応、進行管理、外部パートナー管理の経験 【こんな方をお待ちしています】 ＊向上心を持ち、新しい技術を学び続けられる方 ＊AIなど新しいツールを前向きに活用できる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コーディングだけでなく仕事の幅を広げたい方 ＊お客様目線で考えられる方

求める人材: ■必須となる資格 * 高卒以上 * 普通自動車第一種免許（AT限定可） ■こんな方と働きたいです * 地域や人に関わる仕事に意味を感じる人 * 人の話を聞くことが好きな人 * 会社やプロジェクトを一緒に育てたい人 * 学びながら成長していきたい人 ■向いていないかもしれない人 * 指示がないと動けない人 * 人との対話が苦手な人 * 電話がとても苦手な人 * 自分の業務範囲だけに集中したい人

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 ✅【必須条件】 ●基本的なPC入力ができればOK！ ※Excel・Googleスプレッドシートを使用しますが、難しい操作はありません。 ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●福祉業界の経験や資格は一切問いません。 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： └ 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： └ 得意な管理能力を活かして、各事業部の専属担当者（リーダー）を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： └ 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【こんな方におすすめです】 ●人と話すことが好きな方 ●誰かの成長をサポートする仕事がしたい方 ●相手の話をじっくり聞ける方 ●「できるようになった！」を一緒に喜べる方 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ☄ 未経験の方、大歓迎！ ☄ 学歴不問 ☄ 中途入社率も高め ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨こんな方はぜひ！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨未経験でも大丈夫かな…。 →アナタに合わせた研修だから安心してください♪ ✨ やりたいコト見つからなくて…。 →仕事で色んな業種や会社を見れるから良いかも！ ✨ 書類選考ない会社がいいな。 →37歳以下の方は、基本全員お会いします！ ✨待遇が良いから応募した！ →正直ですね…笑、でも仕事は後から好きなるはず！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨先輩の一例！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ［１］飲食から営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業むいてそう」という言葉を聞いて、未経験からキャリアチェンジ。接客時代の丁寧さが活かせて、クライアントから高い信頼をGet！ ［２］フリーターから営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接に全く進まなくて、出会ったのがアクセル。現在は派遣部署で、スタッフの気持ちが分かる営業として活躍中！ ［３］保育士から営業へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みを変えたくて、営業へ転職。プライベートが充実して商談の雑談で、クライアントの心をがっちり掴んで成約率が社内TOP5へ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須スキル】 5年以上のWebアプリケーション開発業務経験, Vue.jsまたはReact.jsを用いたWebアプリケーション開発業務経験3年以上, TypeScriptまたはGoなどを用いたクラウド環境（AWS/GCP）でのサーバサイドアプリケーション開発業務経験3年以上, データベースのスキーマ設計の経験, コードレビュー経験 【歓迎スキル】 Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるPLの経験, アジャイル開発の経験, SEOを意識したサイト設計、実装の経験, クラウド環境（AWS/GCP）を用いたインフラ構築経験 【求める人物像】 成長意欲があり、失敗を恐れず失敗から学べる方を求めています。