在宅勤務（リモートワーク）OKのleetの転職・求人情報

求める人材: アパレル業界での事務経験のある方 モノづくりの流れがわかっている方 コミュニケーション力のある方 明るく協調性がある方 基本的なPC操作（illustrator、、Photoshop）ができる方 商社、OEM生産管理経験のある方歓迎

資格・経験 ・アパレル、小売業界における、ディストリビューターまたは商品管理・在庫コントロールのご経験 ・大卒以上

資格・経験 【必須スキル】 ・アパレル、ファッション業界でのMD、DB経験 ・PCスキル／Word、Excel

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 法人営業経験2年以上

求める人材: 【歓迎経験1】 商社、OEM営業、生産管理経験のある方 素材、製品知識のある方 即戦力化が可能な方 明るく協調性がある方 コミュニケーション力のある方 PCスキル基本的な操作ができる方 （Excel、Word） 【歓迎経験2】 繊維、アパレル業界での営業経験者（布帛経験不問） 業界知識と提案力を重視

求める人物像 ●必須要件 ・「LOVOT」のビジョンや、AIロボットが社会にもたらす価値に興味・関心がある方 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種未経験可） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace,slack等） ●歓迎/尚可 ・営業職（個人・法人問わず）の経験 ・接客・販売など、顧客と対面する業務の経験 ・マーケティングや企画業務への興味・関心 ・ 代理店営業・パートナーセールスのご経験 ・ スタートアップ企業でのご経験 ・ 自分の可能性を試したい方 学歴 高卒以上

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語使用経験（中級以上／目安TOEIC600点以上） ・アパレル、小売り、またはその周辺領域における営業経験3年以上（国内・海外不問） 【【活かせる経験・スキル】】 ・チームマネジメント経験や貿易・輸出入に関する実務経験 ・海外での滞在や活動経験（留学、駐在、ワーキングホリデーなど） ・ファッション、雑貨、カルチャーへの強い興味・関心 【求める人物像】 ・取り扱いブランドやショップが好きで、服や雑貨、人と関わることが好きな方 ・主体的に新しい業務や幅広く多様な役割にチャレンジできる方 ブランドの魅力を世界に広めたい方からのご応募をお持ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】 ・アパレル業界（主にレディース）でのMD実務経験（3年以上） ・ブランディングおよび営業企画の実務経験をお持ちの方 ※ラグジュアリーブランド（RTW）やセレクトショップでの経験を活かせる環境！ 【歓迎条件】 ・バイイング、MD市場調査、生産管理などの実務経験 ・英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、フットワーク軽く主体的に動ける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を進められる方 ・three dotsのブランドや世界観がお好きな方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】 ・化粧品の商品企画経験のある方 ・顧客インサイトの重要性を理解し発掘できる方 【活かせる経験・スキル】 ・プロジェクト進行経験のある方 ・複数部署を巻き込んで行動できる方 ・データ分析・予実管理経験 【人物像】 ・オーガニックコスメに興味関心のある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・主体的に提案・行動できる方 【活かせる経験・スキル】 ・化粧品商品企画経験 ・プレゼン資料作成・プレゼン経験 ・マーケティング分析経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】 ・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販／卸向けMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上 【【活かせる経験・スキル】】 ・大量ロット・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力 ・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚 【求める人物像】 ・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方 ・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方 ・歴史あるグローバルブランドの変革・拡大に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 店舗設計・空間デザイン経験3年以上

応募条件 【必須要件】 ・商品発注、在庫管理、MD業務のいずれかの実務経験（1～3年程度／業界不問） ・数値データをもとにした計画・分析業務の経験 ・社内外の関係者とスムーズに調整しながら業務を進められる方 ・将来的にブランドマネージャーとしてのキャリアを目指したい意欲のある方 【【活かせる経験・スキル】】 ・化粧品、美容、ライフスタイル商品業界での実務経験 ・複数チャネル（EC・卸売・TV通販等）でのMD経験やマーケティング戦略立案経験 ・ExcelやAI等を活用したデータ分析スキル 経験を活かせる環境経験必須

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： 以下すべてに当てはまる方 ・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問） ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務のご経験（リソース管理・稼働管理・プロジェクトコスト管理等） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必要条件】 ■未経験歓迎！※正社員経験必須 ■高卒・専門卒の場合は、接客か営業の経験必須 【特に歓迎！】 ■アパレル、ブライダル、ホテル、保険など、柔軟な提案や対応が求められる業種のtoC接客経験者 ■店長、副店長、管理職経験者は優遇 【求める接客スタイル】 お客様の性格や求めるものを見極めながら、柔軟な対応が求められる接客・営業スタイルのご経験者がマッチしやすいです。

資格・経験 ・MDのご経験 ・マネジメントのご経験(人数・年数不問)

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

経験・資格 必須： [経験] 人事実務経験5年以上 ・中途採用の実務経験(企画～運用まで一連のプロセスを自走できる方) ・人員計画の立案、要件定義、エージェント折衝、面接設計のいずれかで主担当の経験がある方 ・労務の実務経験(勤怠管理、給与関連業務の運用、入退社手続き、社会保険対応など) ・社員からの相談対応や業務改善など運用支援ができる方(ルールの運用および改善提案など) ・業務フローの見直しや効率化の推進 ・複数ポジションを同時に推進できるマルチタスク力 ・Word／Excel／PPTを用いた基本的なPCスキル [語学] 韓国語(ビジネスレベル以上) ■ 歓迎： ・担当業務を遂行するだけでなく、業務フローや採用手法の改善に取り組んだ方 ・社内の関係部署と継続的に関係を築き、採用・労務業務を推進した方 ・これまで培った経験を活かし、今後は一つの組織で人事として専門性を高めたい方 ■語学：韓国語(ビジネスレベル以上) ■資格：なし ■学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院

資格・経験 【下記必須条件】 ・中途採用のメイン担当しての実務経験が有る方 年間30名以上の採用実績 ・採用計画～クロージングまでの一貫経験 ・ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方 ・近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験

経験・資格 ＜必須条件＞ ・事業会社におけるマーケティング・販売促進業務の実務経験(目安：1年以上) または、広告・PR会社等で事業会社のマーケティング支援を担当した経験 ・デジタルマーケティング(SNS・Web広告・CRM・自社メディア等)の企画・運用経験 ・マネジメント経験(目安：1年以上) ＜歓迎条件＞ ・小売業(家具・インテリア・雑貨・アパレル等)でのマーケティング・販促経験 ・OMO戦略や店舗販促に携わった経験 ・ECサイトの運営やコンテンツ企画の経験

経験・資格 ＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ・店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 ・プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) ・デジタルマーケティングやデジタルPR経験 ・EC 外部モールとの広告連携経験 ・データ分析に基づき顧客育成ストーリーを構築した経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎】 ・一般流通(バラエティショップ、ドラックストアなど)と関わる実務経験 ・語学：英語または韓国語ビジネスレベル ■学歴： ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必要なコンピテシー】 1. プロフェッショナルマインド 2. 多様性・Diversityへの尊重 3. 化粧品に対するハイレベルの知見・インサイト 4. 変化に対する柔軟性、新しいトレンド・技術に対するオープンマインド 5. 個人の成果よりチーム全体と部下を優先するリーダーシップ

応募資格 ＜必須スキル／経験＞ 以下いずれかの経験があること ・営業系部門での事務の経験 ・販売サービス業での店長・リーダー経験 ・提案営業や提案販売の経験者（役職経験問わない） ・コールセンターなどでのお客様対応経験 ＜歓迎スキル／経験＞ ・データ分析や課題解決力 ・ベンチャースピリットを持ち、長期的にコミットメントできること ・英語力（日常レベル）※学習意欲があり、必要水準に達することができれば可 短期大学卒業以上

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ■必須条件 ・CRM管理の経験を持つ学位取得者(ラグジュアリーマーケットでの経験があれば尚可) ・MS Officeの各アプリケーションに精通し、特にExcelに強いこと(PowerBIのスキルがあれば尚可) ・データドリブンで、優れた分析スキルを持つこと ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を持ち、英語の読み書き・会話が流暢であること ・顧客志向であり、戦略的思考力、優れた対人スキル、ビジネス感覚、分析力、問題解決力、計画・組織力を有すること ・社交的で親しみやすく、積極的かつ前向きなサービス精神とチームワークを持ち、行動力があること ・優れた計画力、組織力、タイムマネジメントスキルを有すること ・不確実な状況にも柔軟に対応できる能力

経験・資格 ＜必須要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・英語・その他言語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 ・大規模店舗の統括、または新店舗の立ち上げ(オープニング)経験のある方 ・VMD戦略の立案から実行、および店舗ビジュアルの管理経験のある方 ・在庫差異の削減やオペレーション構築など、店舗運営の効率化に携わった経験のある方

経験・資格 ■応募資格 【必須要件】 ・Eコマース運営・管理の実務経験5年以上(ファッション／リテール業界経験者歓迎) ・Eコマースにおいて売上成長・予算達成を実現してきた実績(OMO推進実績があれば尚可) ・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS広告など、デジタルマーケティング全般の深い理解 ・データをもとにした分析力と、改善につなげる意思決定力 ・外部ECプラットフォームとの折衝・契約交渉経験 ・高いリーダーシップおよび対人スキル(部門横断での推進力) ・正確性・品質を重視しつつ、複数案件を同時に管理できる方 ・ECプラットフォームおよびGoogle Analytics等のWeb解析ツールの使用経験 ・少人数～中規模チームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語・英語(読み書き・会話) ・高いPCスキル(Excel／Word／PowerPoint) ※ExcelのIF関数、VLOOKUPなどの関数スキル必須

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 ＜必須スキル/経験＞ ・接客販売経験1年以上 ・コミュニケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ＜歓迎要件/スキル＞ ・新店舗立ち上げ経験がある方 ・アパレル業界での販売経験3年以上 ・百貨店での販売経験 ・語学力(英語・中国語・韓国語など) ・在庫管理や商品発注の経験 ・SNS運用経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・当社のMission・Valueに共感いただける方 お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方