在宅勤務（リモートワーク）OKのinsou centralの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】IT業界でのソフトウエア開発経験（目安2年） 【志向性】■オフショア開発でブリッジ経験を積みたい方 ■仕事で英語を使ってみたい方 【育成イメージ】単なる通訳ではなく技術がわかる希少なブリッジ人材として独自のキャリアを築き、将来は経営に近い視点までも得たい、意欲あるエンジニアを育成していきます。 将来的にはPMとして顧客折衝だけでなく、プロジェクト全体の要件定義、リード、デリバリーまで会社を代表する形でおまかせします。 ダイナミックかつグローバルな仕事に挑戦することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画経験(5年以上) ■人事制度構築および運営の経験 ■人事周辺システム構築・業務改善経験 ■人事関連規程の改訂経験 【歓迎】■多店舗展開・小売り業を営む事業会社での人事企画経験 デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間をお待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

求める人材: 【必須条件】■必須スキル・経験 ・IT系人材の採用経験 ・雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・Webフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Webバックエンド開発実務経験2年以上 ・プロダクト全体を意識した体験設計・改善経験 【職種経験】職種未経験NG

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■ キャスティング業務の実務経験（1年以上） ■ インフルエンサー/タレントのリスト作成・提案経験 【求める人物像】単なる「手配役」ではなく、ブランドとセレブリティの架け橋としてプロジェクトを成功させる当事者意識を持てる方を歓迎します。トレンドに敏感で、常に新しい情報をキャッチアップし続けられる方。【採用背景】事業拡大に伴う増員採用【魅力】世界的なブランド案件に携われます。買いが顧客、タレントとの折衝等グローバルな活躍機会でここでしかできない経験が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるtoCサービスのマーケティング経験 3年以上 ■マス広告(TVCM等)のプランニング・実行経験 ■広告代理店/ツールベンダーとの折衝・連携経験 ■事業・サービスのグロースに携わった経験 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場での法人向け製品・サービスのPRまたはマーケティング経験（3年以上） ■パソコン業界またはIT業界での勤務経験、またはITデバイス・ソリューションへの高い関心 ■マイクロソフトオフィスの Word、Excel、PowerPointの実用経験 ■日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750点以上) 【歓迎】 ■コンシューマー向けの製品プロモーション経験がある方 ■外資系企業での勤務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのデジタルマーケティングのご経験■複数ブランドやプロダクトを横断的に統括した経験■EC戦略の立案・実行経験【歓迎経験】■化粧品・消費財業界での経験■チームマネジメント経験 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務全般の業務経験(目安5年程度) 【歓迎】マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー等）、人事制度関連業務、採用・人材育成関連業務経験がある方 【求める人物像】ベンチャー企業などで人事制度関連業務など含め全般のご経験がある方/世界的ハイブランドを顧客とする当社を支える重要な制度構築をしたい方 【魅力】毎年売上増の成長企業で、経営層の近くから人事組織の基盤構築・刷新を主導できる圧倒的なやりがいが魅力です。人事労務の一領域にとどまらず、制度設計を含む幅広い領域の経験を積むことで、人事のプロフェッショナルへ確実に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoCのイベントの企画運営経験(広告代理店/イベント制作会社等) 【当社の魅力】 ・「デジタル×リアル」をコンセプトにプロモーション活動を開始したパイオニア的企業。信頼と実績から世界的ブランドがクライアントのメイン(GUCCI/ブルガリ/adidasなど) ・2015年の創業以来、年間平均2桁以上の売り上げ成長を実現。 ・イベント例：https://generosity.co.jp/works-top 【働き方】転勤無しのため安定して勤務可能/服装自由で柔軟性◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告・映像・ウェブサービス業界における営業経験(3～5年) 【歓迎】プロデューサー、アカウントプランナー等の対外折衝や営業要素のあるご経験 【魅力】 ■エンタメ業界で営業とプロデューサーの両面を経験できる希少なポジション ■広告・映像業界の経験を活かしながら新しいフィールドで挑戦可能 ■企画から販売まで一貫して関われるため、コンテンツの価値創造を実感 ■業界経験者として専門性を深めながらキャリアアップが目指せる環境 ■クリエイティブとビジネスを融合させた、やりがいのある業務内容 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Webアプリケーションの基礎知識 ■プロジェクト/プロダクトの管理開発経験 ■BacklogやJIRAなどを使ったタスク管理の経験 【魅力】ARやVRを中心とした最先端技術を活用し、顧客の体験価値を高めるプロジェクトに裁量を持って挑戦できます。国内外の一流企業との連携を通じて、技術者として大きく自己成長できるポジションです。リモートワークやフレックス、服装自由といった柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立しながら、常に新しい技術に挑戦し続けられる環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業公式アカウントの運用経験■数値をベースにした改善ができる方【歓迎】■美容、アパレル等のSNS運用経験■ショート動画の企画経験■インフルエンサーマーケ経験 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携したSNS施策に携われます。 ■投稿運用だけでなく、企画・分析・改善まで一気通貫で担当可能です。 ■月間数千万円規模の販促費を活用した大型マーケティング施策とも連動。 ■意思決定が速いスタートアップ環境で、スピード感を持って挑戦できます。 ■入社後2～3年でチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】バックエンドエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須要件】■バイヤーやMD、ブランド開拓などの実務経験がある方 ■海外ブランドとの商談や契約条件調整に関わった経験がある方■海外出張などを通じて自ら新しいブランドを発掘した経験がある方 ■市場性や粗利を踏まえて事業性を判断できる力がある方■日本語の社内調整力と英語の基本的な会話力がある方■仮説を立て周囲を巻き込んで形にできる推進力がある方 【求める人物像】 ■自ら仮説を立て周囲を巻き込みながら事業化を進められる方 ■新しい領域に主体的に挑戦し事業成長を牽引できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■イベント・プロモーションの制作ディレクションのご経験(広告代理店/イベント制作会社等) ■イベント企画ディレクション経験(業界・対象不問) 【魅力と働き方】トップブランドのクリエーションに、自らのデザインで価値を返すという他では得られない挑戦とキャリアを築けます。少数精鋭でフラットな組織は挑戦を推奨する文化があり、「あなたにしかできなかった仕事」として称賛される高難度な実績を残せる環境です。働き方はリモートワークやフレックス制度により柔軟性が高く、イベント時の休日出勤には確実に振替休日を取得できるため、メリハリを持って働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事業務経験3年以上（採用、育成、給与社保、評価、異動、個別労務案件対応、企画など） ■英語環境下でのコミュニケーション経験（海外留学、ビジネスでの使用など） 【魅力】■担当するAI&データDivは海外出身の社員が半数以上というグローバルな環境で、日常的に英語を活用しながら組織成長に貢献できます。 ■AI・データ領域という最先端かつ、楽天グループの成長戦略の中心領域を担当するため、人事として専門性を高められるポジションです。完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら業務改善を推進できる裁量の大きさがあり、人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発経験 【歓迎】■提案作業経験、保守サポート経験、お客様対応経験 ■プロジェクト管理経験（チームリーダー可） 【魅力】パブリッククラウドのシェアNo.1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須（MUST）】 ・音楽業界でのタレントマネジメント等の実務経験が1年以上ある方 ・音楽が好きな方 【歓迎（WANT）】 ・A&Rの実務経験をお持ちの方 ・ネットカルチャー、サブカルチャーなどにご興味がある方 ・多メディア経験ある方、もしくはメディアや領域にこだわらず、幅広くなんでも手掛けられる人材を目指す方

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン・バリューへの強い共感 ・コミュニティマネジメントまたはユーザーイベントの企画・運営経験 ・toC向けプロダクト・SNS・エンタメサービスの運用経験 ・データやユーザーインサイトに基づいた企画立案・効果測定の経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信／アバター／VTuber業界における企画・運営経験 ・SNSキャンペーンやUGC施策の企画・運用経験 ・定性・定量の両面からユーザー行動を分析し、改善策を立案できる方 ・イベント制作／スポンサー協業の実務経験 【求める人物像】 ・REALITYというサービスを心から好きになり、日常の一部として触れ続けられる方 ・ユーザーの目線・感情・熱量を自分ごととして捉え、サービスを“自分の居場所”として考えられる方 ・数字やデータだけでなく、ユーザーの声や空気感を読み取り、リアルな体験価値に落とし込める方 ・困難な課題に対しても諦めず、柔軟にトライし続けられる方 ・周囲と協力しながら、ポジティブに課題解決へ向けて行動できる方 【選考フロー】 書類選考+面接3回程度+（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptもしくはPtyhon の経験3年以上■要件定義・仕様策定のご経験※AIコーディング支援を前提とした開発体制です。現在お使いでなくても、入社後に使いこなす意欲があれば問題ありません。 【魅力】■バンダイナムコ・SONYをはじめとする大手エンタメ、および国策プロジェクト（GENIAC・NTP等）と連携しています。■AIを使った開発が前提です。Claude Code等のAIコーディング支援を前提に、設計・実装・テスト・レビュー・ドキュメント作成を高速化しています。■作画支援にとどまらず、最終的にはマーチャンダイジングを含む数兆円規模の市場を見据えた先行フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件（Must）】 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ▼最重要視するポイント 1．採用力（特にキャリア採用） 2．組織開発・社員育成へのコミットメント 3．経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ 【歓迎要件（Nice to have）】 ・ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験 ・社労士やビジネス法務関連の知識 ・HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験 【求める人物像】 ・仕事、ユーザー、同僚を愛し、事業成長にこだわり、終わりなき挑戦を楽しむマインドセット ・組織の複雑な問題に俊敏に対応できる柔軟性とスピード感 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接（人事チームメンバー） ・二次面接（役員） ・条件面談・内定 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Flutterを用いたアプリ開発経験（2年以上） ■iOS/Androidアプリの開発経験 ■Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験 【当社の強み】■Webシステム・アプリ開発、ゲーム開発、AI、BX/DX、VR/AR/XRといった幅広い技術領域を保有。大手ゲーム企業との取引実績を持ち、現在事業拡大中です。 【魅力】■学習サービスや資格取得の補助があり社員のスキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップにつながります。■絶対評価、360度評価、1on1、フリートーク・フィードバック面談により、社員ととことん向き合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・Webアプリケーションの設計／開発／運用経験（5年以上） ・Vue／React／TypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Gitなどバージョン管理システムの業務での利用経験 ・コードレビューを通したチーム開発経験 【望ましいスキル／経験】 ・フロントエンドのパフォーマンスやセキュリティ、CI／CDに関する深い知識 ・3人以上のチーム開発でのマネジメント経験やテックリード経験 ・GCP／Kubernetesを用いた開発経験 ・VTuber及びVR／AR／MRコンテンツの開発への興味・関心 ・未経験技術でも自己学習しキャッチアップする能力 【求める人物像】 ・REALITYの提示するVision、VALUEに共感できる方 ・自身が運用するサービス・ソフトウェアに対して、主体的に改善を提案・完遂出来る方 ・困難な技術的課題を見つけ、解決策を考え、実行していくことを楽しめる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】■開発経験（3年以上）をお持ちの方 ※Webアプリ、汎用機系、制御・組込み系等、経験領域は不問。開発言語も問いません。 【歓迎】■顧客折衝やベンダーコントロールに挑戦したい方 ■組織活性化の為、増員募集します！数多くの大手優良企業と長年にわたる取引を続けてきた当社。IT技術を通して企業の事業発展に貢献してきました。そうして信頼と実績を積み重ねた結果、業績は順調に右肩上がりを記録。受託開発の割合も増加。大阪本社での受託開発を今後も継続し組織活性化を図る為新たな風を吹き込んでくださる新メンバーをお迎えします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル・経験】 ・Java言語でのwebシステム開発経験 2年以上 ・DBに関する基本的な知識（DB構築経験は不問） ・詳細設計のご経験（年数不問） 【歓迎スキル・経験（無くても問題ありません）】 ・DB構築経験 ・社内システムエンジニアの経験 【求める人物像】 ・業務効率化がお好きな方 ・社内に対して貢献していきたい方 ・スペシャリストとして会社の事業・業務にダイレクトに貢献したい方 【選考フロー】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接（オンライン／来社） ▼ 適性検査（SPI） ▼ 最終面接（来社） 最終面接はご来社での面接になります。 遅い時間での対応も可能ですので、ご相談ください。

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScriptを用いた開発経験（3年以上） ■Next.js、Vue.js、Reactなどフレームワークを利用した開発経験 ■Git/GitHub/GitLab を利用したチームでの開発経験 【当社の強み】■Webシステム・アプリ開発、ゲーム開発、AI、BX/DX、VR/AR/XRといった幅広い技術領域を保有。大手ゲーム企業との取引実績を持ち、現在事業拡大中です。 【魅力】■学習サービスや資格取得の補助があり社員のスキルアップやスキルチェンジ、キャリアアップにつながります。■絶対評価、360度評価、1on1、フリートーク・フィードバック面談により、社員ととことん向き合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Java、SQLによる開発経験 JavaScript、.NET系（C＃/VB）、HTML/CSS、AWS/GCP/Azure、フレームワーク(spring/play)、DB設計など現在お持ちのスキルを活かしていただける案件が多数あります。 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションのバックエンドシステム開発経験5年以上 ■RDBMSにおけるデータモデル設計のご経験 ■AWS/GCP/Azure等の主要クラウドプラットフォームを利用した開発経験 【求める人物像】■前例がない中で、0→1のフェーズを楽しみながら、自らアプローチなどを定義し、しっかりと考えることができる方 ■toC向けモバイルアプリ/toB向けWebプロダクトなどに教務があり、自ら進んでサービスやプロダクトを利用・理解するマインドをお持ちの方 【魅力】自社プロダクトや大手クライアントなど幅広く経験ができます。メンバーはベテランがそろっているのでスキルアップできる環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：学歴不問 【必須】 何らかの開発経験を3年以上お持ちの方(言語やフェーズは不問) ★エンジニア歴にブランクがあるという方もＯＫです

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ネイティブアプリ開発実務経験2年以上 ■Unity C#を使ったiOS or Windowsネイティブアプリ開発経験 またはSwiftを使ったiOSネイティブアプリ開発経験 【魅力】■世界的ハイブランドと直接取引し、多様な案件に携われる ■1～3ヶ月単位で短期間のプロジェクトを経験し、スキルアップ可能 ■ARやプロジェクションマッピングなど最先端技術を扱える ■柔軟な働き方が可能で、リモートワークも承認を得れば利用可能 【会社説明資料】https://speakerdeck.com/generosityhrteam/generosity-companyprofilebook-engineer 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・Webサイト、Webアプリケーションの実装、開発経験3年以上 ・React／Redux、およびそれに類するフロントエンドフレームワーク（Vue.js…etc）での開発経験3年以上 ・SPAの構築、運用経験 【歓迎スキル】 ・Next.jsなどのWebアプリケーションを利用した実装、開発経験 ・RubyやPHPなどスクリプト言語を用いたWebシステム開発の実務経験 ・E2Eテスト経験 ・BEM、SMACSSなどに基づいたCSS設計、Sassなどのコンポーネント設計の経験 ・モバイルアプリUI／UXを意識したコーディング経験 ・フロントエンドパフォーマンス最適化の経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線でサービスを考えられる方 ・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方 ・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方 ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方 ・自ら考え行動を起こせる方

必要な経験・能力等 【必須】■PM、PL経験(サブリーダー可)、■Java、SQLによる開発経験 【歓迎】■オープン系言語の上流工程経験、■オブジェクト指向言語、スクリプト言語 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AWSの構築運用経験 ■IaCや可視化ツールの運用経験 英語で業務遂行が可能な方や、技術領域で裁量を持って活躍したい方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、見積もり自動化プラットフォームや事業者向けSaaSなど複数のDXサービスを展開しています。SREチームは自由度の高い環境で自律的に運用方針を決定しており、最新の技術スタックを用いて開発基盤の最適化に取り組めます。年間休日125日や充実した福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・YouTuber等のクリエイターや、SNSトレンドへの強い関心をお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 （1）法人営業のご経験（目安2年以上 ※業界は不問ですが、無形商材やソリューション営業の経験がある方は活かせます。 （2）Web／広告／エンタメ／PR業界等でのディレクション・進行管理・キャスティング等の実務経験 ※クライアントや社外パートナーとの折衝経験が含まれること。 【歓迎スキル】 ・YouTuber、TikToker等のクリエイターを起用したタイアップ案件の進行管理・キャスティング経験 ・インフルエンサーマーケティング業界での実務経験 ・大手総合広告代理店もしくは大手インターネット広告代理店での就業経験 ・事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験 ・デジタル広告に携わったご経験 ・映像制作、Webコンテンツ制作における進行管理・撮影現場のディレクション経験 ・各SNSのアルゴリズムやレギュレーションに関する知見 【求める人物像】 ・何事もやり遂げようとする方 ・常に誠実に人と接することのできる方 ・どんなことでも興味を持ってとり組める方 ・指示待ちではなく、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・責任をもって最後まで仕事にとり組むことができる方

必要な経験・能力等 【必須】プラットフォーム型Webサービスのバックエンド開発経験（XR・メタバース・位置情報・UGC・コンテンツ配信等） 【歓迎】TypeScript／Goを用いたバックエンド開発経験 【魅力】Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、スマートフォンとイヤホンだけを使って、自分がまるで映画やゲームの主人公になったかのような没入型の空間体験（音声ガイド・体験型アクティビティ）を楽しめます。直近では、TBSドラマ『VIVANT』の体験型イベントでも使用されています！【働き方】年休120日/残業月20h/原則出社/エンジニアやデザイナーも現場へ行く文化です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】 ■Vue or React等のフロントエンドフレームワークを使った開発 ■Ruby on Rails or Nest等のフレームワークを使った開発 【当社の魅力】 ・「デジタル×リアル」をコンセプトにプロモーション活動を開始したパイオニア的企業。信頼と実績から世界的ハイブランドがクライアントのメイン(GUCCI/BVLGARI/adidasなど) ・2015年の創業以来、年間平均2桁以上の売り上げ成長を実現。 開発案件、規模、ペースなど詳細情報はこちら→https://speakerdeck.com/generosityhrteam/generosity-companyprofilebook-engineer 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■React/Next.jsを用いた開発経験（年数不問） ■バックエンド開発（PHP, Go, Java等）への理解 【歓迎】■Goを用いた開発経験 ■AWS/GCPの運用構築 ■リプレイス経験 【魅力】■横断的な開発キャリア：バックエンド・フロントエンド・インフラと横断的に携わることができる環境です。■モダンな環境とリプレイスの経験：レガシー環境からのリプレイスを進めており、モダンな技術を扱える環境です。バックエンドではGolang、フロントエンドではReactを採用しています。■技術選定に主体的に関われる裁量権：技術選定から実装まで、メンバーが主体的に提案・決定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリ開発経験2年以上（Flutter、iOS［Swift/Objective-C］、Android［Kotlin/Java］のいずれか） 【歓迎】※1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ■MVVMやMVP、Clean Architectureなどの実装パターンを用いた開発経験■チームリーダー、アーキテクトの経験■iOS と Android 両方のアプリ開発経験■マテリアルデザイン や iOS デザインガイドラインに対する理解■Flutterなどマルチプラットフォームのフレームワークを用いた開発経験■スマートフォンアプリの CI/CD 環境構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【必須】■Webアプリケーションのバックエンド開発経験経験（目安2年） ※第二新卒等、微経験の方でも応募可能 【開発言語】Go／TypeScript 【当社の魅力】組織やプロダクトの課題解決に向けて、年次や部署の垣根を超えてボトムアップで主体的に議論しチャレンジできる文化です。全エンジニアがビジネスゴールや市場情報を共有して開発に活かす環境が整っています。また、3ヶ月ごとの振り返り1on1による納得度の高い評価制度を導入。フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど、柔軟で自律的な働き方が可能な点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】React、TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験。【尚可】Ruby on Railsによるバックエンド開発経験、AWS等のWebサーバ運用経験。最新技術への高い関心と技術習得能力を重視します。 ■必須条件：React、TypeScript（JavaScript）を用いた開発実務経験。 ■歓迎条件：AWS/GCPの運用経験、Ruby on Railsの実務経験。 ■求める人物像：自律的に課題へ取り組み、熱意を持って開発に臨める方・チームワークを重視し、技術習得に意欲的な方を求めています。 ※在宅勤務希望者は、開発環境を自律的に構築できるスキルを必須条件とします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■Android アプリケーションの実装、テストの経験 ■テックリードとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 ■自社サービス/受託開発の開発・運用経験 【技術スタック】 【開発言語】Android（Kotlin / Java） 【ツール】Android Studio 【CI/CD環境】GitLab CI 【バージョン管理】GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】Redmine, Slack, Google Workspace 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・フロントエンド開発の実務経験（1年以上) ・React または Next.js を用いた開発経験 【歓迎スキル】・TypeScriptを用いた開発経験 ・REST API連携設計経験 【キャリア】KYLAではSESで経験を積む→自社開発に関わる→コアメンバーになるというキャリアが現実的に可能です。AIに関わりたいが、いきなりは不安な人やWebエンジニアからステップアップしたい人にはお勧めのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：