在宅勤務（リモートワーク）OKのcricoの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちであること ■国や教育・研究機関向けコンサルティングの業務経験（3年以上） ■文部科学省での業務経験（5年以上） ■国や地方公共団体に係る調査等の業務経験（5年以上） ■教育・研究機関での経営戦略、研究戦略、産学連携、業務改革、人事等の業務経験（5年以上） 【歓迎】■英語力:海外の教育研究機関等とやり取りを行う案件があります ■教員免許（教育職員免許状） ■Ph.D（教育学部等の人文・社会科学系、理・工学、生命工学） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験のある方 ・コンサル経験 【歓迎条件】 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方 ・様々なシステムの導入経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PLCもしくは電気設備に関する経験 ■電気系の学部学科卒の方 【当社の強み】当社は制御盤設計を中心に事業展開をしてきたため、現場を知っているという強みをSCADA制御にも活かし、他社よりも金額を抑えてシステムを提供しています。制御は一つのラインから工場全体、市全体と様々で、管理するものもエネルギーから二酸化炭素と多岐にわたります。お客様は法人や市からの依頼と様々で依頼をお断りしなければならないほど増加している状況のため、今回の募集につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■MR経験1年以上の方 ■2026年7月1日入社可能な方 ■将来的な転勤が可能 【豊富なキャリアパス（MRに付加価値を付けた成長実現の機会）】 ■エリア戦略の立案、支店長をサポートする人材 ■市販後のKOLリレーションやエビデンス構築を担う人材 ■地域の多職種を繋ぎコラボレーションを促進する人材 ■現場課題の発見・解決に特化したフィールドコンサルタント ■その他、既存のMR業務では想定していなかった新たな職種を開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ≪ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理≫ 【歓迎】■Cisco関連資格（CCNA、CCNP、CCIE等） ＜エージェントからのおすすめポイント＞ 顧客企業のインフラ内製化ニーズが高まる中、育成事業の成長性は今後も成長が期待できます。またリモートやフレックスを活用した柔軟な働き方、自社の研修を無料で受講しながら、自身のスキルもアップデートし続けることも可能であり、スキルを高めながら働きやすい環境で長期就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ■成長意欲が高く、自ら考え行動することが好きな方 ■数値目標や成果に向き合うことに前向きな方

必要な経験・能力等 【必須】■画像データや数値データを用いた評価・分析経験■アルゴリズムやルールのパラメータ調整・最適化経験■ご自身が与えられた設計タスクを着手～設計～評価～完了まで経験があること ■自らが課題に対して責任をもって取り組みした経験があること※すべてを一人で完結できる必要はなく、周囲と相談しながら進めた経験を重視します。■C++、C、Python いずれかを用いたソフトウェア開発スキル■画像処理／認識アルゴリズムの開発・評価スキル■仕様や要件を理解し、実装まで落とし込める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーでの開発実務経験（製品は不問） ■「自ら新しいものを創り出したい」という強い開発意欲 【尚可】■自動化設備・ＦＡ機器・ロボット等の開発経験 【採用背景】事業強化に伴う増員。FA業界の経験よりも「開発プロセスを完結させる力」と「創造への意欲」を最重視します。 【働き方】フルフレックス・在宅併用可。岡崎をメイン拠点に腰を据えて働けます。【当社の強み】特定の業界に縛られず、世界中の製造現場にソリューションを提案できる裁量があります。メカ・電・制の枠を超え、システム全体を自ら設計・構築したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ミッション・ビジョン／事業に共感いただける方 ・中途採用の経験（3年以上） ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材紹介会社におけるRA経験、中途/新卒採用の実務経験3年以上 ■採用戦略や採用マーケティング企画の経験■採用イベント企画・運営経験 【企業・求人の魅力】経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケーションが取れる距離感の近い組織。代表、役員と直接議論しながら採用戦略を推進でき、スカウト・マーケティング・イベント企画など幅広い業務にチャレンジ。試行錯誤しながら成長できる環境を整えています。 【働き方】採用チームは週3日程度の出社でハイブリッド勤務が可能。 対面面接は出社となりますが、柔軟な出社体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★組織の要として専門性を高めたい方に最適なポジションです！★ 【必須】■社員教育の経験(目安:3年） 【人物像】■仕組みによる課題解決をチームを巻き込んで推進できる方 【魅力】1971年創業、社員数986名の独立系SIer。スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3事業で社会を支えています。次の50年、100年を見据え、人財開発基盤の再構築を推進中。採用と教育を一体で担う組織だからこそ、入社から育成まで長期で社員の成長に関われます。週2日程度のテレワークも取り入れ、相談や壁打ちをしながら進めるチーム風土があります。残業は月10時間以内が平均です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■新入・中途社員のオンボーディング ■教育・研修の企画・運営 ■組織文化を浸透させる役割 【魅力】グループ初の人材育成専任ポジションです。決まった制度の運用にとどまらず、研修や育成の仕組みをゼロから構築できます。代表と近い距離で経営と共に人や組織の成長に向き合い、大きな裁量を持って施策を推進できます。手掛けた施策が社員の成長や現場の変化となって返ってくるため、工夫の効果を実感しながら挑戦できます。裁量と手応えを求める方が、自身の力を存分に発揮できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問）（2年以上） ■人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験（2年以上） 【詳細】 ■課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ■人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 【歓迎】スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験■事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験■採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】産業用装置、生産設備、プラント設備等における電気設計または計装設計の実務経験（5年以上目安）/制御盤、装置配線、電源系統、センサ、I/O、インターロック等を含む電気・計装設計の経験/社内外の関係者 と連携しながら、設計レビュー、試作評価、不具合改善、装置立ち上げを推進した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力/日本語力、NFPA79、ANSI/B11、CE、UL等の安全規格・認証対応に関わった経験/制御盤メーカー、PLC/制御ベンダー、センサメーカー、認証支援会社、OEM先との仕様交渉・技術折衝・成果物レビューの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム設計/ＰＬＣラダー設計など何らかの電気制御設計に関わるご経験を5年以上お持ちの方 【働き方について】 ◎年間休日143日、完全土日祝休みです。 ◎残業はほとんどなく、終業時刻には帰宅を促す文化があり、残業の申請制となっています。 ◎柔軟な働き方にも対応しており、ご自宅が遠い方は相談の上、週に数度在宅勤務できる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発経験10年以上（内Java開発経験6年以上) 【職場環境】残業時間の全社平均は16時間ほど、今回のポジションは残業基本なし。繁忙期で10ｈない程度となります。年休2025年実績125日。 【こんな方は歓迎です】 ■顧客向けのプレイヤーではなく社内で活躍する講師へキャリアチェンジしたい ■自分が育てた社員の活躍を長期的に見たい ■ワークバランスをいまよりも改善したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 キャリア採用経験（3年以上）／年間30名以上のキャリア採用経験／人材エージェントとの折衝経験 ※IT業界での採用経験がなくても問題ございません！ 【尚可】 ・研修・教育の企画や運用の経験 ・新卒採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・生産設備の内製による電気制御設計・立上げ経験 ・PLC制御またはPC制御を利用したプログラミング経験・能力 ・MESを利用しPLCとシステムの連携機能を有した設備の設計・立上げ 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での採用業務経験 もしくは ■人材紹介・派遣会社での法人営業経験 ■Excel/PowerPointでの資料作成経験 【尚可】■派遣業界の知見・理解 ■人材育成への関心 【当社の強み】ミスミグループの安定基盤のもと、年功序列を排した明確な評価制度を導入。事業側との距離が近く、スピード感を持って自由度の高い提案が可能です。 【求める人物像】データを分析し成果・改善意識を持ち自ら施策を推進できる方、社内外と円滑なコミュニケーションができる方、製造業や人材業界の知見をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■画像処理関係(光学設計、画像処理プログラム)の業務経験（2年以上) 【歓迎】■AIを使った画像処理の経験 【募集の背景】 AIによる外観検査やスマートファクトリー化を進めるために生産技術のリソース強化を行いたく、募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験 【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介営業のご経験 ■人や組織の切り口から教育業界の課題を解決したい方 【求める人物像】■大企業よりもベンチャー企業で早くから社会的意義の大きな仕事に挑戦してみたいと考えている方■チームや組織で一つの目標を目指した経験があり、チーム貢献意欲が高いと自負する方■教育業界への強い貢献意欲を持って自身の成長に邁進したい方■裁量権を持って事業の立ち上げや顧客へのソリューション開発を担いたいと考える方■キャリアの幅を広げ、どこでも通用する人材を目指したいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 ＜必須要件＞ 職務経験は問いません ＜ポジション募集背景＞ 今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自動車/モビリティ/ロボット分野での制御システム開発経験・専門知識■自動車関連製品のソフトウェア開発・プログラミング経験 【歓迎】■制御システムの開発経験■ソフトウェア開発の実務経験 【歓迎続き】■ステアリング、ブレーキ、サスペンション、パワートレインなどのアクチュエータ開発経験■車両運動（ビークルダイナミクス）や自動車の構造に関する知識■車両の走行性能評価、実験・評価業務の経験■モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用した開発経験■AI、機械学習、最適制御に関する知識または開発経験■技術テーマやプロジェクトの推進経験■関係部門と連携しながら開発をリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 半導体業界でのメンテナンス・保全・スタートアップ等何かしらのご経験 └ご経験を後輩社員へ継承していただきたいです。 【尚可】 ■半導体研修講師の経験 ■半導体製品製造技能士 ■機械保全技能検定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での採用活動や人材開発に関わるご経験(いずれかでも可) 【歓迎】中途採用経験、採用広報経験、ダイレクトリクルーティング等の複数チャネル活用経験のある方を特に歓迎しております。 【業務続き（３）】人事施策の高度化:事データ、エンゲージメントサーベイ結果等の分析/課題抽出および改善施策の企画・提案 【魅力】グローバルなバイオ医薬品企業で要職を歴任した経営人材 3名を当社のリーダーシップ・チームに迎えることにより、経営体制を一層強化しグローバルな創薬・開発企業への継続的な成長・変革を推進します。 HRについても元大手製薬メーカーのグローバルHR戦略推進部長がジョインしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 半導体業界でのメンテナンス・保全・スタートアップ等何かしらのご経験 【尚可】 ■半導体研修講師の経験 ■半導体製品製造技能士 ■機械保全技能検定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT技術者の育成に関わった経験（通算2年以上） （例）後輩指導、OJT、社内研修・勉強会の運営 【ポジションの魅力】 ■後輩指導やOJTで培った経験を土台に、研修設計、運営管理、効果測定まで実務領域を広げ人材開発の専門性を身に付けられます。 ■IT領域の専門性を持ちつつ、新卒研修から階層別研修まで幅広い育成施策に携わり、人材開発の専門性を高められます。 ■決められた研修を運営するだけではなく、教材や運営方法などより良い育成体制を考え、形にする役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発/階層別研修/キャリア支援領域における経験(目安5年以上) ■研修施策の企画/運営/効果検証までをリーダーとして担当した経験 ■キャリア支援に関する社員面談経験 【キャリアプラン】 ■まずは、EPLink社の事業形態・職種の特性を理解いただき、別担当者の面談に同席する等して業務に慣れていただきます。■経験に応じて、キャリア開発研修の企画や研修講師等もお任せします。特にキャリア開発研修の企画・運営/既存研修の再検討等を実施していきます。 ※社員数2,000名規模の会社で、社員の成長・組織強化の中核を担う、やりがいの大きなお仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【(1)～(3)すべて必須】(1)a、bいずれか a.従業員数1,000名以上の企業にて、人事の以下領域において企画から運用まで行ったご経験（合算3年以上） ・人事制度（評価, 処遇等）・組織開発 ・ジョブアーキテクト ・タレントマネジメント b.人事系コンサルティングファームにおける人事制度の設計・導入支援 ※採用・研修業務のみは対象外 (2)多様なステークホルダー（経営層・関係部門など）とコミュニケーションを図り、合意形成を行ったご経験がある方 (3)英語でのメール・資料の読み書きができる方（目安：TOEIC700点程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】社内向けの研修企画や運営経験、研修会社での実務経験 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■制御盤・装置配線設計の経験 ■PLC、タッチパネルソフト設計・デバッグ・調整の経験 ■産業用多軸ロボットプログラム設計・調整の経験 ■客先搬入後の装置復元・最終調整の経験 【採用背景】FA事業拡大に向けた体制強化。中堅メーカー等で培った基礎を、より大規模・複雑な自動ラインで活かしたい方を歓迎します。 【働き方】平均残業30h、リモート活用可。リコーグループの安定した基盤で、専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。社内研修や資格取得支援も充実しており、未経験のロボット教示など、新たな領域へ挑戦する意欲を全力でバックアップします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発経験4年以上（内Java開発経験1年以上） 【職場環境】◆ 残業16h※全社平均（募集ポジション残業基本なし。繁忙期で10ｈないほど）年休2025年実績125日 【こんな方にお勧め】 ◆ 講師を行った経験や、PM,PLを行った経験から、自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◆ 自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと仕事がしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気または制御に関する基礎知識、または関連業務の経験 【歓迎】制御設計経験または電気系資格保有者 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】世界中の工場向け案件で、構想設計から仕様調整、設計、試運転・量産立会いまで一貫して携われます。顧客やエンドユーザーとの関係構築、幅広い技術の習得を通じて、技術力と提案力を磨ける環境です。フレックス・在宅勤務制度を活用でき、家族・住宅手当など福利厚生も充実。社員の挑戦を尊重する風土のもと、成果を適切に評価する制度も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発における要件整理・仕様定義の経験■複数のソフトウェアシステム開発経験※開発テーマリーダーが望ましい ■装置・設備向けソフトウェア開発経験■C/C++、C#、Python等の開発経験 【制御機器事業（IAB）について】再成長に向け、構造改革と並行して投資を拡大し、開発体制を強化。FY24-26で新商品42品を投入し、競争力を高めています。削減したコストを研究開発に再配分し、開発費を製造業最高水準の売上比7％まで拡大。2026年度には売上高4,000億円、営業利益500億円を目標に、シェア奪還と再拡大を図る。顧客の声を取り入れるマーケットイン戦略へ変革し、顧客マネジメントを強化しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●ラダー、ST言語・FBD言語によるPLCプログラム作成経験●GENESYS64などのSCADAソフトを用いた画面開発経験●各接続機器や扱うデータに応じて、機能実現に必要なPLCやSCADA等の機器構成を検討可能 ●CまたはC++等の開発経験がある方 【魅力】八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。案件によっては、お客様先に常駐して開発や検証を実施していただくケースもございます。社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。1～2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小規模の組み込み開発プロジェクト（5名ぐらい）をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方 ■ソフトウェア開発技術者としての業務経験が3年以上ある方 ■プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理やリスク/課題管理、QCD管理等)【ポジションについて】 オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械の修理、メンテナンス業務等の実務経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力 【働き方】◎年間休日126日/月平均残業20時間/在宅勤務制度有/直行直帰可 【魅力・やりがい】最先端のバイオ・がん研究等に使用される理化学機器を扱うため社会的貢献度が抜群です。入荷から保守・修理まで一気通貫で担当し自らアプローチできる環境です。また技術研修等で海外メーカーへ出張する機会もありグローバルにスキルを磨けます。土日祝や夜間の呼び出しは一切なく残業月20h程度とワークライフバランスを保ちながら専門性を高め成長し続けられる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PLC（ラダープログラミング）の実務経験 【歓迎】■ロボット安全特別教育の受講経験 ■パソコンを用いた各種制御（FA機器、周辺機器等）の経験 【当社製品】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験■人件費試算・制度改定など 事業計画と 連動した人事企画の経験■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかの人事領域での企画経験 ■人事のコンサル経験 ■人材紹介会社の法人営業経験 【歓迎】第二新卒の方や異業界・公務員出身者で社会貢献性の高い分野で事業にコミットし、組織変革に挑戦したいという意欲的な方をポテンシャル重視で募集いたします。 【ポジションの魅力】■グループ全体を対象とした人事戦略・制度設計に関与 ■先端医療・治験支援という成長領域での人事基盤構築 ■人事機能全体を横断し、COEとして専門性を高められる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小規模の組み込み開発プロジェクト（5名ぐらい）をプロジェクトマネージャーとして3年以上経験したことがある方 ■ソフトウェア開発技術者としての業務経験が3年以上ある方 ■プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理やリスク/課題管理、QCD管理等) 【ポジションについて】 オムロン株式会社 IAB（インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー）とともにFA制御機器の組込みソフトウェア開発、システム開発におけるプロジェクトマネジメント、要件定義からテストまでの開発を担っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】●FA装置のPLC制御設計経験（3年以上） ●FA装置メンテナンス等でPLC・制御盤を扱った経験 【歓迎】●IEC61131-3に関する知識 ●海外顧客対応経験 【仕事の魅力】PLC制御設計だけでなく、機械設計担当と連携しながら装置全体の仕様を作り込める点が魅力です。仕様検討から立上げ、トラブルシュートまで一貫して関わるため、制御エンジニアとしてのスキルを大きく広げられます。海外案件も多く、グローバル環境で最先端の半導体製造装置開発に携われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ファームウェア組み込み設計、評価の経験 ■基本情報処理技術者資格もしくは上記に相当する知識・スキル 【歓迎】■モーション制御分野の製品開発経験がある ■制御アルゴリズムの開発経験がある ■機能安全(Functional Safety)についての知識がある ■リーダとしてプロジェクトマネジメントの経験がある ■英語で、設計に関するコミュニケーションができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 ＜必須要件＞ 職務経験は問いません ＜ポジション募集背景＞ 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいただくことを期待しています。

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】シーケンサープログラム経験（オムロン・キーエンス）、iCAD経験 【募集の背景】製造技術経験を希望。係長、係長補佐クラス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業理解にもとづく人事戦略立案の経験（人事の実務経験：目安5年以上、HRBP経験者は歓迎） ■組織課題の分析～施策立案の一連の経験（戦略的思考・課題分析力） ■経営層～現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ■組織変革を推進した経験（チェンジマネジメント） 【歓迎】 ■TOEIC730点以上／英語でのコミュニケーション力（ポテンシャル可） ■ヘルスケア・ライフサイエンス領域での職務経験 ■人事・組織データを活用した分析スキル（People Analytics基礎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込ソフト開発のご経験 【当社について】 車載機器や通信技術を通じて「人とクルマと社会をつなぐ」価値を提供している会社です。自動車の進化に欠かせない電子技術の最前線で、確かな技術力とチームワークを武器に、社会に貢献する製品づくりに取り組んでゆくことができ、お仕事を通じて社会貢献性を強く感じることができる職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験2年～10年程度の方で以下必須】】 ■新卒採用業務経験2年以上 【魅力】 ■会社の基盤を支える新卒採用業務からはじめ、ゆくゆくはチームマネジメントや組織管理にも挑戦でき、人事スペシャリストへのキャリア形成が可能です。 ■企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社での中途採用実務経験3年以上■エグゼクティブクラス採用のリード経験■事業戦略と連動した採用計画の策定・実行経験■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【魅力】■採用の戦略設計から実行まで一気通貫で経験でき、経営陣と採用戦略を議論しながら自らスカウトや候補者対応も行う、上流から下流まで関われる環境で採用プロフェッショナルとしての総合力が磨かれます■CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードする希少な実戦経験が得られ、経営陣と「事業を次のフェーズに導く人物像」を議論し採用要件から設計できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ITエンジニア研修講師の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】機械エンジニアの経験（設計・開発・生産技術・製造・保守等 ※製品／規模感不問）【尚可】上記に加えて電気関連の知識をお持ちの方 【求める人物】将来の中核メンバーとなれる方 【チーム・組織構成】1プロジェクトあたり、2名～程度のチームです。必ずチームで協力しながらプロジェクトを進めます。 【育成体制】経験豊富で教育上手な先輩エンジニアが丁寧に指導いたします。早くから仕事を任せ成長をサポートする社風で、早い段階で重要案件をお任せする成長環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■組織やチーム、またはプロジェクトにおけるリーダー経験者 ■お客様の課題をもとに、開発テーマや改善テーマを整理・提案し、案件化した経験をお持ちの方 ・案件創出 ・開発計画の策定 ・お客様との仕様調整および技術折衝 ・お客様の開発改革テーマの企画・提案 ・AI活用による開発生産性向上施策の推進 ・新技術を活用したサービス企画およびチーム運営 ・メンバーの育成、チームマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】ソフトウェア開発経験、ソフトウェア開発の概要を理解している方/情報系学科卒/将来的にメーカでの製品開発のPMを目指す方 ★エンドユーザーの声を聴き製品開発に携われる面白さがあります★ 【魅力】病院・介護施設等の医療現場を支えるナースコール。より便利に、より使いやすく、看護師/患者様が使える様新たなアプリを開発し、汎用化するべく改良を重ねています。社会貢献度の高さを実感できる仕事で、責任もやりがいも大きい所も魅力の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・電気回路設計（制御盤、ハーネス設計）・ラダー言語を用いたプログラミング 【歓迎】機械式駐車場やエレベータ、自動倉庫等の開発企画・設計実務の実務経験 5年以上 【求める人物タイプ】・既成概念に捕われず、柔軟な発想や思考ができる方 ・積極的に自由闊達な議論ができる方 【当社製品について】→詳細：https://www.giken.com/ja/products/ 環境や施工安全性に配慮した建設機械を中心に製造販売を行っております。SDGsなど環境配慮の潮流を背景に世界的にニーズが増えております。 最新情報はこちら→https://www.giken.com/ja/news/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Keyence PLC制御：スクリプト/ラダー■一般制御知識■FA設備制御の経験■三菱ロボット制御の経験 【歓迎】■英語力。TOEIC600点以上が望ましい 【募集の背景】 コンポ・S&C製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作/開発業務の強化の一環として募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験または、研修等の企画運用経験 【魅力】体験型ワークショップを通じて受講者の可能性や主体性を最前線で引き出す「体験のデザイナー」となれます。一方的な講義ではないため、受講者の表情やアウトプットがみるみる変わる瞬間を特等席で体感できます。参加者の信頼を瞬時に掴み、アウトプットの本質を捉えて的確に価値を還元する、高度なファシリテーション力や個性を活かした場づくりのプロ技術が身につく非常にエキサイティングな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・中途採用のご経験（目安5年以上）、または人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）としてのご経験（目安5年以上） ・事業責任者・現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験 【歓迎】 ・IT／Web業界、またはベンチャー・スタートアップでの採用業務のご経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体の特性・トレンドを踏まえた活用スキル ・LinkedIn等のSNSを活用し、ソーサーとして母集団形成を行ってきたご経験 ・採用イベントの立案・運営のご経験 ・ハイレイヤー人材のサーチ・採用プロジェクトのご経験 ・年間100名以上の採用実績 【求める人物像】 ・jinjerのMission・Vision・Philosophy・Valuesに共感できる方 ・採用を事業づくりとして捉え、自ら仕組みを設計・改善できる方 ・候補者・現場・経営の間に立ち、先回りして動ける方 ・AI・データを積極的に活用し、採用プロセスをアップデートし続けられる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域での実務経験（３年以上） ■人事制度構築・改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） 【求めるスキル】■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス ■問題発見、解決力 ■プロジェクトマネジメント力 ■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ■HR領域における幅広い知識、スキル ■データ分析、解析のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PLC制御におけるソフト・ハード設計経験者、又は工作機械や半導体製造関連装置等における制御開発設計・組込みソフト開発設計経験者【歓迎】MATLAB、Simulinkを用いた制御シミュレーション経験のある方 【教育体制】レベル別設計者教育やシーケンス制御、MATLAB講座など充実した研修あり【働き方】当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プログラミングまたは制御に関する実務経験（目安5年以上） 【歓迎】■PLC・ラダー・制御ソフトの経験■ロボット・FA機器に関わる経験■AI活用経験■DX推進経験 【いずれかの知識保有者も歓迎してます】■モーションコントロール、制御理論■画像処理■無線通信【こんな方におすすめ】ソフトウェア開発の経験を活かし、仕様設計やシステム設計など上流工程に携わりたい方に最適です。■若手の育成やプロジェクト推進にも関わることができ、技術者としてだけでなくリーダーとしてのキャリアを築けます■落ち着いた社風で長期的に安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備機械メーカー経験■製造設備保全やメンテナンス業務■製造ライン改善業務経験■生産技術経験 【魅力】生産機械の新規導入や改良はメーカーにとっては重要な取り組みであるため、生産ラインの設計から導入までをまるごと担う生産技術の仕事はとてもやりがいがあります。自ら設計した機械で生産された商品(消臭力やムシューダなど)が店頭に並ぶと、達成感を味わうことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士 危険物取扱者

求める人材: コーポレートITユニットの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■類似業種での法人営業経験3年以上(IT/SaaS、人材紹介、広告など) ■コンサルティングファーム勤務経験 【ポジションの魅力】 単なるサービス提案ではなく、企業の経営課題に深く入り込み、最適なデータ・コンサル人材を設計・提案する上流型セールスです。RFP作成支援やプロフェッショナル選定を通じて、本質的な課題ヒアリング力や提案力が磨かれます。経営層との対話や高度人材との折衝を経験でき、市場価値の高いビジネススキルが身につくことが最大の魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PLCを使用した業務に携わった事のある方 【働く環境】■研修や福利厚生が充実！社員の80%が国家検定取得者 ■21時を超える残業は社長決裁が必要など、働き方整備も充実 ■第1/第3/第5金曜日はノー残業デーのためワークライフバランス良くご就業頂けます。 ■平均有給取得日数12日(2025年実績)！半日有給の取得も可能です。 【当社の魅力】生産設備はオーダーメイドで一品モノ。専用機/金型/部品の3事業によるオールインワン体制を確立。デンソーでは8割以上の生産に、当社の専用機が用いられています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・基本的な電気知識 ・基本的なPCスキル ・2Dまたは、3DCAD製図経験 【歓迎要件】・ソフト設計：PLCプログラムとタッチパネル画面の設計経験(三菱電機、キーエンス、シュナイダー製品の取扱い経験) ・ハード設計：制御盤、制御回路、機内配線図などの設計経験 ・制御盤の組み立て配線、機体配線の経験 ・装置立ち上げ、メンテナンス経験・電気工事士、計装士等の資格 ・新しい技術も積極的に学び、成長意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験■産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験【歓迎】■マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験 ■AIを用いた検査モデル開発経験■SQLによるデータベースの設計・構築経験■検査データの管理・可視化環境の構築経験■信号処理および電気回路に関する基礎知識■PCベースの制御システムの開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：