在宅勤務（リモートワーク）OKのconnectの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】採用・労務・教育など人事領域での実務経験があり、既存業務の運用だけでなく、施策や仕組みの企画・改善を主体的に推進した経験をお持ちの方。 【想定する経験】人事領域（採用・労務・教育等）で、課題の把握から施策の企画、関係者との調整、実行まで主体的に担当した経験。制度設計の直接経験は問いません。【歓迎する経験】人事制度の設計・改定、業務改善に伴う仕組みやガイドラインの企画、組織課題の分析と改善施策の推進。【人物像】企画だけでなく自ら実務を担い、改善を実行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のビジネスファイナンス、コントローラー、FP&A 等のご経験※今までの業界、分野は不問/※特にビジネス側と連携し売上・利益改善に注力した経験・成果がある方 ■日常会話レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界・職種未経験の場合でも挑戦可能です。 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ■国内外の部門・子会社と円滑に連携できるコミュニケーション力 【当社の強み】世界規模で事業を展開し、強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】腰を据えて専門性を高め、企業の持続的な成長に貢献いただける方を歓迎します。 【働き方について】フルフレックス制で月残業20時間程度。入社2年目以降は週2回の在宅勤務も可能です。将来的に海外出向の可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での知財業務経験5年以上 ■発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験 ■事業／技術を理解し、知財観点で課題解決できる方 【配属部署について】ガバナンス推進部は、経営管理とグローバル経理を中核に、会社業績を正確に把握・分析し、経営判断を支える「会社の羅針盤」としての役割を担う部署です。短・中長期の経営計画策定や予算管理、管理会計、債権管理に加え、海外子会社の内部統制や国際税務対応など幅広い業務を担当。経営基盤とガバナンスの強化を通じて、持続的な企業成長とグローバル事業の発展を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用チームのマネジメント経験、または複数名のRecruiterをリードしながら採用戦略・採用成果に責任を持った経験 ■採用戦略、要件定義、母集団形成、選考設計、候補者体験、オファー、クロージングなど、中途採用サイクルを一気通貫でリードした経験 ■経営層、事業責任者など、複数のステークホルダーと合意形成し、採用方針や意思決定を前へ進めた経験 ■チームの目標・優先順位の設定、業務アサイン、フィードバック、育成、パフォーマンス支援を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務担当として実務3年以上 もしくは、メーカー特許の実務3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事給与システム、もしくはSaaSの運用保守経験 ■システムのトラブル対応経験 ■人事業務のご経験 ■各種システムの要件設定、またはDB設定に関する実務経験 【魅力】■社会課題解決の旗手：「おそうじ本舗」や介護「イリーゼ」、保育等、少子高齢化・共働き世帯増加に直結する事業を展開。売上731億円を誇り、高い社会貢献性と成長性を両立しています。■定常の保守運用にとどまらず、システムリプレースの企画やＤＢ要件定義など上流工程から深く携われます。■本人の希望や実績に応じ、将来的に人事企画やタレントマネジメント等へ幅広く挑戦可能で、人事の専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気電子または工学系の知見をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point等） ★異なる業界から入社して活躍している先輩が多数います！ 【未経験からでも挑戦できる研修制度】 入社後は、経験やスキルに応じた段階的な研修プログラムをご用意。研修・教育カリキュラムが充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます！主な研修・教育内容は ★CAD操作・設計ツール研修→実際にツールを使いながら図面作成やデータ管理を実践的に！ ★ワイヤーハーネス設計研修→ワイヤーハーネスの回路・経路設計、製造工程までを一貫して学べます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】Webマーケティング実務経験（3年目安）※広告運用、SEO、SNS、LPO、GA4解析のいずれか1領域以上の専門性。効果解析や改善施策提案、レポーティングスキル。 ★ご担当をいただくサイトについて★ https://www.p-a.jp/ を事前にご確認ください 【キャリアの広がり】 業務範囲は多岐にわたりますが、まずはあなたの得意な領域（例：SNS運用や広告など）からスタート。 徐々に守備範囲を広げ、将来的には経営層への提言や組織マネジメントまで担うことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ※医療業界経験不問。IT、金融、人材、旅行、広告業界や、医療系以外のメーカーのご経験者）の採用・活躍実績も多くございます。 【環境に関して】キャリア入社者が6割で入社後のハンデや年功序列などもなく定着性も高いです（離職率は約4％）。育成体制が整っており、業界未経験者の活躍実績も多数あります。 【キャリアパス】支店エリアのグループマネジャーやマーケティング部門などの豊富なキャリアパスが用意されております。国内外のオープンポジションに自ら応募できる社内制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語での簡単なメールのやり取りや会話ができる方 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ■データ分析、資料作成のご経験 ■国内外の出張が可能な方 ★活躍いただけそうなイメージ★ 業務の進め方としてExcelでの集計とPowerPointでの報告が多いため得意な方方は歓迎です◎ また、他部門への展開、問合せ等の機会も多いため、社内の他部署含め積極的にコミュニケーションが取れる方が活躍いただけます！ 【募集背景】事業拡大に伴う収益管理体制の強化の増員募集◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 以下のいずれかを満たす方 ▽開発・設計・評価のいずれかの実務経験を有する方 ▽情報系、電気・電子系、機械系、その他理工系分野を専攻した方 【募集背景】弊社では、物流MaaSの実現に向けて、運送事業者をはじめとするお客様に安全、省エネルギー、業務効率化、環境負荷低減などの社会課題を解決するサービスを提供しています。今回の求人ポジションでは、AI画像認識による既存製品の高度化と、データを活用した新たなサービスの創出を推進しています。今後の開発体制を強化するため、 AI画像認識や新技術の先行開発を担うエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大学（法学部等）又は法科大学院卒 ■法務の社会人経験（会社法務部・総務部等） ■法務や契約に興味があり専門として学ぶ意欲がある方 【求める人物像】裾野の地で腰を据えて成長・貢献していきたい方を歓迎します。 【採用背景】様々な取引の増加に伴い、事業を法務面から支える体制強化のための募集です。 【働き方について】平均残業は月10時間と少なく、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しており働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★文理不問・業界未経験OK！★ 【歓迎要件】■学校や企業等で知財を学んだ経験 ■知財経験者（企業知財、特許事務所等） ■IT・AIを活用した業務改革に抵抗が無い方 【働き方について】平均残業月15時間と少なく、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入。入社2年目以降は週2回まで在宅勤務が可能など、ワークライフバランスを保ち柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】明るく前向きに挑戦し、組織で協働できる方。技術や人が好きな方、特許実務者を目指す開発・技術実務経験者、自動車好きな方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PCスキル（エクセル、パワーポイント他） 【歓迎】■製造業で経理の実務経験 ■日商簿記3級以上、ITスキル、語学力、 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■月次決算とりまとめのご経験がある方 ■年次決算補助のご経験がある方 【歓迎要件】■簿記2級取得者 ■英語力の習得に対して前向きな方 ■魅力 グループ会社を含めた財務経理部門でのローテーションを通して、単体決算業務を軸に、財務や税務など幅広い業務に挑戦する環境があり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。創業100年以上の安定した基盤がある中で、長期的にキャリア形成をすることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験3年以上 ■独力で一連の労務業務を完結できるスキル ■プロジェクトのオーナーシップを持ち遂行した経験 急成長企業のバックオフィス基盤を自ら構築したい方を歓迎。 【当社の魅力】「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というミッションの下、マーケットプレイスの透明性を追求しています。フルフレックス制を導入しており、残業は月平均10h程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら自律的に働ける環境です。またオフィスでは猫を飼育しており、穏やかな雰囲気の中で業務に集中できます。上場準備フェーズにおける組織の成熟を肌で感じながら、労務のキャリアを広げることが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働基準法■労働安全衛生法等の実務知識 ■資料作成能力（PowerPoint）■複数プロジェクトの並行進行管理力 ■プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力 【魅力】創業4年で460名超へ急成長する最先端AIインテグレーターの労務ポジション。単なるルーティン運用の枠にとどまらず、「自ら課題を発見し、仕組みを一から作って運用に乗せる」労務基盤構築に挑める点が魅力です。意思決定が早くスピーディーに改善を実行できる環境で、休退職や衛生管理、トラブル対応まで一気通貫で主導。社員サポートのスペシャリストとして事業成長を直接支える大きな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◇下記に該当する方 ・人材育成の業務に従事したことがある方（社内研修対応等） 【部・チームの人数や雰囲気】 ・人材開発部 総勢32名（育成チーム10名） 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・企業での個人情報保護関連業務、又は情報セキュリティ等の運用経験 ・個人情報保護法、Pマーク等の基礎知識 ・規約・同意文書等のレビュー・作成能力 【魅力】 ■多彩なメガサービスを横断：グルメ、購買、求人等、特性が異なる多様な事業の個人情報保護に一社で携われます。 ■市場価値の高い専門性：法律・セキュリティ・ビジネスが交差する領域で、制度の仕組み化まで手掛けられます。 ■安心の育成環境：法務部門との手厚い連携体制があり、実務1年レベルから着実にステップアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■社内外の関係者と円滑に調整し業務を進められる方 ■自ら課題を見つけ提案できる方 ■基本的なPCスキル（Excel等） 【採用背景】既存運営に加え、デジタル化や職域展示会等施策強化のための増員。 【働き方について】平均残業月10時間。フレックス制を導入しており、入社2年目以降は週2回まで在宅勤務制度あり（実際の利用は要相談） 【求める人物像】既存のやり方に捉われず、現場の声や実績データを踏まえ改善を積み重ねられる方。自ら提案・行動できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サプライチェーン実務（5年以上）: E2Eオペレーション管理（在庫、配送、3PL管理、受発注）の実務経験 ※ヘルスケア業界経験は不問/メーカーでの経験も不問 ■システム活用力:SAP ERPおよび需要予測・計画システムの使用経（データ精度管理・レポート作成を含む）■ピープルマネジメント経験：育成・パフォーマンス管理を行い、多様なメンバーを率いて成果を最大化させたチームマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■理工系（機械・電気・化学のいずれか）を専攻の方 【歓迎】■各種計測器・環境試験装置を利用した評価経験 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安1年以上）【歓迎】・労務/総務/法務のうち、複数の実務の経験・業務フローの構築/改善、システム導入/運用改善の経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験 【魅力】 ・上場企業かつ成長フェーズのため、幅広い業務に携わりながら、実務経験を広げることができます ・労務/総務/法務など、特定領域に限定されず、コーポレート部門の幅広い業務経験を積むことができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・総務や庶務といったバックオフィス領域でのご経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートなど、一般的なITサービスの利用経験 【歓迎】 ・メーカーでの購買業務経験もしくは購買部門での経験 ・上場準備・上場企業での購買経験（内部監査対策などを含む） ・会計知識（勘定項目などの一定の理解）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ECモールにおける店舗の運営/運用経験(楽天市場/Amazon/Yahoo!ショッピング/Qoo10など)■ECモールにおける広告のプランニング、運用のご経験 【強み】■電通グループと楽天グループの強い関係性において「RMP - Sales Expansion」に限らず、楽天会員に基づく消費行動分析データを活用した運用型広告プラットフォーム「RMP - Connect」を2021年2月からβ版の開発サポートを実施し、2022年9月から電通グループで先行利用を開始しています。広告プロダクトを共同で開発する深い繋がりがあり、それによって得られる先行優位性情報キャッチアップの早さは強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（課長経験） ■カスタマーセンター・事務センター経験 【歓迎】■業務フローの設計や改善、システム導入などのプロジェクトに携わった経験 【魅力】「NURO 光 Connect」は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。ネット回線完備のマンションも年々増加しており、更なる成長が期待できます。今後、「NURO 光 Connect」の商品力強化と共に、周辺サービスの企画開発を加速させることにより、これまで以上に魅力的なサービスを目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ■既存の枠組みに囚われず、世の中にない新しい価値を自ら作り出すことに興味があり、喜びを感じる方 ■曖昧かつ不確実な状況下でも物事を推進する意志、スタートアップマインド ■マクロな視点（大局観）とミクロな実務遂行能力の両立 ■ビジネスレベルのリーガル・数量・計数の理解 ■IT/web関連だけでなく、様々な分野の企業力学を把握・理解した上でその差異を吸収・調整し、プロジェクトを完遂出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT企業におけるコーポレートIT・情報システム部門での実務経験5年以上（クラウドを前提とした社内IT基盤の運用、ガバナンス対応）■上記の経験において、業務立ち上げや少数精鋭チームをリードした経験 ■高いコミュニケーションスキル■チーム志向の強い方 【歓迎】■上場準備企業、または上場企業におけるIT統制(J-SOX)の構築・運用経験■チームビルディング・マネジメント経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PowerPoint、Excel活用による表計算やデータ分析などのビジネス書類作成経験 ■英語での簡単なメールのやり取りや会話ができる方 【歓迎】■社内外の関係者との折衝、調整業務の経験がある方 ■品質関連業務についての経験がある方 ■調達購買業務の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ◇下記に該当する方 ●英語を用いた業務が可能な方（オンラインMTG/TOEIC800点以上目安） ●PCを用いての資料作成ができる方（Word, Excel, PowerPoint) 職場の環境： ・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・風通しがよくコミュニケーションが取りやすい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記3級相当の知識をお持ちの方、または勉強中の方 ■Excel、Wordなどの実務経験 【歓迎】■日商簿記2級以上の会計知識 ■事業会社で経理・会計の業務経験 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【何れも必須】・給与・社会保険などのペイロール基礎知識および給与実務経験（5年以上） ・システムを利用した業務設計・構築・運用経験 ・パートナー会社のマネジメント経験（委託先管理含む） 【歓迎スキル】・1,000名を超える企業規模の給与実務経験 ・国内給与/海外給与、株式報酬などの運用事務経験 ・グループ展開をしている企業のホールディングス企業での人事業務経験 ・基幹システムの導入、切り替え経験 ・人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験 ・Google G Suiteなどクラウドツールの利用経験、Office関連ソフト（特にExcel）の上級レベルのスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AI/DXを活用したサービスまたはオペレーション改革推進、システムベンダー・経営層を巻き込んだITプロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ設計・構成案作成、メンバー育成・評価・役割設計経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ・顧客接点領域、コンタクトセンター領域におけるテレフォニーシステム、CRMシステム等に関する知見 ・AWS Bedrock, Databricks等のLLM/データ基盤ソリューションの企画、導入推進経験 ・DWH、データマート、レイク、データ仮想化、API連携等、データ運用設計に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■経理実務経験 3年以上■日商簿記3級相当の知識、またはそれに準ずる実務経験■Excel等を用いた基本的なデータ処理スキル 【歓迎条件】 ・会計システム（勘定奉行、マネーフォワード等）の使用経験 ・決算業務・税務申告対応の経験 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用経験（目安2年以上）■実際に広告アカウントを触り、予算管理・効果改善を行った経験 ※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。【魅力】■ご自身が手掛けた動画との接点が「お客さまの人生を変えるきっかけ」となり、社会課題へ貢献できるお仕事です。■組織拡大、事業拡大のフェーズで、施策実行と改善にコミットでき成果を出しやすい環境。成果や能力次第で責任範囲を広げたり、キャリアアップが可能。■在宅勤務、フルフレックス制を組み合わせながら柔軟に働くことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験3年以上（中途または新卒の一連の選考プロセスに携わった経験） 【歓迎】■金融・ベンチャー・成長企業での人事採用経験■広報やダイレクトリクルーティング（スカウト）運用経験 【魅力】■経営陣や運用チームとの距離が近く、自ら携わった採用や職場環境の改善がダイレクトに会社の成長へ繋がります。 ■採用領域だけでなく庶務・オフィス管理までバックオフィス全般を経験し、管理部門としての総合力を身につけられます。 ■フレックスタイム制（コアタイム11～17時）や時間単位での有休取得、健康管理アプリ導入など柔軟で快適な就労環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て満たさなくても可】複数業務を整理し、業務フローの標準化・効率化・負荷平準化を推進できる方。メンバーの業務状況を把握し、適切な業務アサイン・進捗管理・フォローができる方。 【求める経験・スキル】業務管理・改善力、チーム運営・調整力、業務判断・課題解決力※全て満たさなくても可【歓迎】チームリーダー・業務リーダー・SV、営業支援・営業事務・受発注・契約・請求、業務集約・標準化・BPR・業務改善、複数部署を跨ぐ業務調整・運用設計、社内システムを用いた受発注・契約・請求等の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームを率いた経験やリーダー経験■広告代理店または事業会社のWebマーケターとして施策改善経験2年以上■Meta広告の運用・数字分析・改善経験2年以上■GASや関数を用いたデータ集計・分析・ レポーティングの実務経験■クリエイティブ制作のディレクション経験（バナー・LP・その他オフライン広告含む） 【魅力】■データ分析や広告施策を通じた事業成果が、困りごとを抱える方の支援に直結し社会変革に繋がります。■主力事業として積極的な予算投資が行われており、高い裁量を持って自身の施策で事業を牽引することができます。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■体外診断、医療機器(器具)、製薬メーカー等での経営企画、事業企画部門等で、全社会議体の運営や部門プロジェクト等の運営経験※今までの業界、分野は不問 ■生命科学分野の修士または博士 ■ビジネスレベル以上の英語力※経営層に外国籍メンバーが含まれ、社内資料もほぼ全てが英語となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度(特に報酬・等級・評価)の体系的な理解と、制度設計または運用改善の実務経験 【歓迎】 ■報酬設計の仕組み(基本給、固定残業代などの構成)に関する理解 ■労働基準法等の基本的な労働法令の知識があり、不利益変更などの労務リスクを考慮した制度設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web・紙両方の制作ディレクション経験（3年程度）■HTML/CSSのコーディング経験■Illustrator/Photoshop/Figma等の制作実務経験■ユーザー視点で構成企画・トーン管理の経験 ■外部パートナー協業、ディレクション経験 歓迎条件】■恋愛・結婚・ライフスタイル領域でのコンテンツ制作経験や興味■ブランドガイドラインなどガイドライン策定の経験や知見■ABテストツールやEFO、ヒートマップツールを用いて改善を行ったスキルと経験■GA4/ Google Search Consoleなどの効果解析の基本的な知識■データトラッキングに関わる基本的な知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■改善の提言をするための問題発見能力、情報収集能力 【歓迎】■内部監査の経験はなくとも、財務・経理・法務・コンプライアンス・リスク管理・事業管理・営業管理などのご経験の方は歓迎です！ 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◇下記に該当する方 ・インフラ構築･運用経験（経験年数不問） ・セキュリティ経験はMUSTではありません 【部・チームの人数や雰囲気】入社より様々な経験を経て業務を行っているため、好奇心とスキル向上心の高いメンバー、社員23名と外部委託業者で構成されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事制度の設計・運用経験3年以上）■チーム志向の強い方 【歓迎】■成長フェーズの企業における人事企画経験■人事労務の実務経験■チームリードやマネジメントの経験 【求める人物像】 ■リーナーのミッションや事業に共感していただける方 ■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ■自チームだけでなく多様なメンバーとの連携を重視し、事業の現場を高い解像度で理解しながら業務に向き合える方 ■必要な自己開示をいとわず、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】■Autodesk Revitの使用経験3年 ■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方 【歓迎】■マネジメント経験 ■BIM導入や運用などのBIM推進業務経験 ■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】労務(給与計算)または採用の実務経験／普通自動車免許(AT限定可/通勤のため) ※入社後1～2年を目途に責任者(課長級管理職)への昇格を想定(リーダーで入社後3年以内に昇格しなかった事例なし) 【魅力・働き方】 ■現在の残業は月40h程度ですが、全社的に働き方改革に注力中。他部署では中途入社者が業務効率化を進め、2年で残業を大幅削減した実績もあり、自身のアイデアで環境を良くしていける裁量があります。 ■ここ数年で人事制度も刷新・明確化して社員に可視化したり、手厚い傷病手当（病気で入院したら雇用保険の手当とは別で会社が2割上乗せ支給）など福利厚生も整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】アプリ開発エンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気･電子･機械・化学の知識や経験 ■3DCADを用いた設計経験 ■日常会話レベルの英語力 【当社について】W/H・自動車・乗り物・樹脂・金属・電気などの設計経験者はもちろん、異業種出身でも新しい事への挑戦意欲や責任感、コミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 【働き方について】平均残業月18時間、フレックスタイム制（コアタイム有）を導入。入社2年目以降は週2回までの在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できる職場環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◇下記2点に合致する方 ●エクセル、パワポを活用したビジネス資料作成の経験がある方 ●業務推進に必要なコミュニケーション･折衝力 ★配属部署の特徴 ・企画業務未経験の方も多く活躍しており、新しい事にチャレンジできるやりがいのある環境です。 ・社内・社外の幅広い関連部署や、海外拠点と頻繁にコミュニケーションを取る活気のある部署です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理・財務に関する実務経験をお持ちの方 ■金融業界での業務経験をお持ちの方 ■会計・金融に関する知識をお持ちの方（商学部・経営学部・経済学部出身の方など） 【魅力】世界中のモビリティの神経網を支配し、EV・自動運転を支える要となるワイヤーハーネスにて世界シェアトップクラス。「人を大切にする」経営が徹底されており、短期的利益ではなく長期的な顧客との信頼を、株主還元ではなく従業員・地域への還元を大切にしていることから、売上2兆円超でも非上場を貫く超巨大企業。朝・昼・夕利用できる社員食堂/企業内保育園/トレーニングジムなど各種福利厚生施設充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材（IT/SaaS/人材/広告等）法人向け営業3年以上■組織・チームマネジメント2年以上（メンバー3名以上の、数値管理、育成経験）※店舗接客・BtoC店舗運営のみのマネジメント経験は除く 【魅力】■直営300拠点の膨大なデータを強みに、福祉・介護領域のDXを推進。開発陣と協働し、現場の声をプロダクトに還元した改善や組織づくりに挑戦できます。■社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがい◎■成果に応じた評価で、入社半年での管理職登用も目指せます。■在宅勤務、フルフレックス制で柔軟に働くことができます。※公共スペースでの勤務は想定していません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（生命保険会社・損害保険会社・銀行等）での3年以上の勤務経験 ■OAスキル（パワーポイント・エクセル等） ＜魅力ポイント＞ ◆日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ◆本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ◆今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークや通信業界におけるサービス企画に関する業務経験 ★在宅勤務可否：可 実施率：60％ 【メイン商材】AOC（All Optical Connect）のサービス※提供開始（2026.1）※東名阪における専用線サービス 【教育】当社サービスを理解いただく面においては各種教育資料が整っており、実業務においてはチーム内の社員および役職者によるOJTがメインになります。また、ネットワークに関するスキルが必要となる場合は社外の教育を受講いただくことも考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■自動車用電装品や部品の開発経験者 ■金属プレス製品、樹脂、ゴム製品の開発経験者 ※理系学部卒の第二新卒・経験の浅い方でも歓迎いたします◎ 【部・チームの人数や雰囲気】各グループ5～10名程度ですので、議論のしやすい雰囲気の中で業務を行えます。 困った事があれば、色々な新型車種を立ち上げた事のある経験者がいますので相談できますし、チームとしてもサポートを行います。 ハーネスレイアウト設計：マツダ様の事務所に駐在 外装部品設計：矢崎広島事務所 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■生命保険会社における代理店営業経験 ■生命保険会社にて本社の教育部門における企画・運営経験(3年以上) ＜魅力＞ ◇日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ◇2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ◇本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験(通算5年以上)】 ■顧客課題ヒアリング～要件定義・実行計画 ■企画～リリースの一貫推進 ■大手顧客に対する対応および合意形成 ■IT領域の事業推進、予算・契約・外部調整 【採用背景】トヨタグループでは新規サービス創出フェーズから、サービスを継続的に成長させるフェーズへ移行しています。UX改善や事業成長への期待が高まる中、案件の高度化・長期化に伴い、顧客との関係構築や契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性が増加。顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制強化のための募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械設計経験をお持ちの方（目安：3～5年） ■柔軟な働き方で転勤はなく、ハードウェアに閉じない製品開発に取り組めます。 ＜本ポジションの魅力点＞ ・ビットキーでは、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術を取り入れ、ハードウェアからソフトウェアまで自社で一貫して開発を行っております。 ・3Dプリンタを併設したラボや、最新プロダクトをオフィス内に設置し、日々試作品を手に取りプロダクト改善に繋げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：