在宅勤務（リモートワーク）OKのコクアの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務もしくは人事実務経験 ■人事・総務双方の業務に分け隔てなく挑戦することができる方【尚可】マネジメント経験 【求める人物像】■現場に即した制度改善を自走して推進できる方 ■評論家とならず実際に行動できる方 【任せたい業務】人事または総務諸課題の解決実務、制度設計・運用。※採用、教育専門ではなく、総務・人事実務にも広く柔軟に対応したいと考える方歓迎です◎ 【働き方について】年間休日121日、コアタイムなしフレックス、テレワーク制度あり。柔軟な環境です。 【当社の強み】カーケミカルをはじめ、各事業分野で国内高シェア。強固な経営基盤のもと腰を据えて変革に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■当社にご興味をお持ちの方で、再度キャリアを積みたい方 【歓迎】■営業職のご経験をお持ちの方（BtoC/B・業界不問） ■第二新卒、その他の職種経験をお持ちの方も是非ご応募下さい 【職場環境・風土】 サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は現状月20時間程度ですが、今後削減予定となっております。、協調性を大事にする社員が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方、地元で腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記すべてを満たし、実務経験10年以上(製品、業界不問) ■含有化学物質管理業務の経験 ■RoHSなどで管理すべき物質の知識 ■TOEIC500点相当の英語力 ※海外顧客/サプライヤ/製造工場との応対を想定 【歓迎】□ISO9001の内部監査員資格を含む内部/外部監査経験 □化学物質の分析装置についての基礎知識 □規程や手順書等の作成経験 □電子部品についての機能と構造程度の基本知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門の業務経験（5年以上）■労務管理の業務経験 【歓迎】■事業会社における人事諸施策の企画立案・運用経験 ■採用業務・事業所管理など、人事総務の幅広い経験 【魅力】当社では、働き方改革に対するさまざまな取り組みを推進していますが、10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、当社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問） 【歓迎資格】（下記いずれかの資格一つ以上） ・電気工事士（第二種／第一種） 【歓迎経験・スキル】（下記いずれかの経験一つ以上） ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ◎未経験OK◎ 【歓迎】■食品企業での勤務経験(年数不問)■量産工場での食品商品開発経験（菓子経験があれば更に良） 【求める人物像】■必要な情報は自ら取りに行き、周囲との関係性を構築していける■物事の本質をとらえた思考の整理ができる 【魅力】■開発スピードが速く商品化までのサイクルが短いため、短期間で多くの開発経験を積むことができ、成長実感を得やすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】常用の動力機械(大型ボイラー/ガスタービン/蒸気タービン/エンジン等)の運転・保全いずれかの経験がある方 ※交代勤務については備考欄をご参照ください。 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積された使い手目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生はもちろん、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証部門での実務経験/QC検定3級以上（2級あれば尚良）【歓迎】■設備関連業界での品質保証経験者優遇 【組織変革】品質保証機能の充実を図る組織体制構築フェーズで、自分の力で変化・改善を推進できる余地が豊富です【研修充実】QC検定1級取得に向けた社内講師による個別指導制度あり（週1回実施） 【スキルアップ】業界問わず応用可能な品質保証スキルを習得し、人や組織を動かして結果を出す面白さを実感できます【キャリアアップ】将来的にはエキスパートまたはリーダー職への成長機会をご用意しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■環境対策やISO14001実務経験 【歓迎】■公害防止管理者資格■海外拠点とのコミュニケーションスキル（TOEICの目安：700点以上） 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自分なりに担当業務について提案・改善してきた経験 ※管理室のメンバーは企画や管理部門の経験がなくともキャッチアップができています■課題解決に向けて主体的に取り組める方 【求める人物像】■決められた範囲内での業務に留まらず、より裁量を持って仕事に取り組みたい意欲のある方■ご自身の意見や企画を積極的に発信・提案したい方■成果がしっかり評価される環境を求めている方 【働き方】年に数回ほど土曜の出勤日がありますが、基本的には土日祝休みです！残業は決して少ないわけではありませんが、会社としては効率よく業務を進めていただきなるべく残業を減らしていきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客データを基に傾向を把握し課題の発見や提案を行える方 【尚可】■チームリーダー等、複数人をまとめた経験のある方 ■コールセンター業務や顧客対応の経験をお持ちの方 【働き方について】年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均11時間程度と非常に少なめでメリハリのある働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、産休・育休の取得実績も非常に高い水準を誇ります。 【当社について】中途入社者向けの充実した導入研修（社会人基礎・商品知識・出荷研修など）をご用意。入社後も社内勉強会や資格試験の全額補助制度など、個人のスキルアップと成長を全力で支援する好環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】・部下育成経験やリーダー経験がある方（役職不問） ・オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設の改修施工管理経験者の方 ・施工計画の策定、施工管理経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【製造業での社内外との調整経験および以下の実務経験必須】 ■環境対応（製品化学物質管理など）■品質保証または品質管理■調達管理または購買(サプライヤー管理の経験) 【歓迎】□製品含有化学物質管理の実務経験 □RoHS指令、REACH規則など環境法令に関する実務経験 □chemSHERPAなど情報伝達ツールの使用経験 □半導体、電子部品、電機業界での業務経験 □顧客向けの証明書・報告書の作成経験 □AI活用や自動化等での業務改善、標準化、DB整備経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■品質管理業務の経験をお持ちの方（3年以上）★業界不問★ 【尚可】■化学、バイオ分野における品質管理経験 ■HPLC等分析機器経験 ■微生物の知識 【採用背景】ヒアルロン酸事業成長に伴う開発体制強化のための増員採用です。【働き方について】年間休日125日、土日祝休み。在宅勤務や充実の福利厚生があり、長期就業が可能な環境です。【当社の強み】キッコーマングループの技術基盤を活用し、医療から食品まで幅広く事業を展開しています。【求める人物像】協調性を持ち、将来のリーダーとしてご活躍いただける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件：・総務、人事など管理部門業務に携わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・社内外とのコミュニケーションや調整がスムーズにできる方・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ◆ダイバーシティ推進に向けた充実した制度◆ ◇短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可◇時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可◇本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給◇ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用◇認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】危険物取扱者（乙四） ※未取得の場合は入社後取得必須 【歓迎】製造現場での運転調整、設備点検、入出荷業務の経験、機械・電気・化学系の知見（工業高・高専・大卒等） 《事業の魅力》人々の生活に不可欠な石油エネルギーの安定供給を支える、社会貢献度の極めて高い最前線の仕事です。 《働き方》フレックス制度を活用でき、私生活とのバランスも良好。勤務地を選べる制度により地元で腰を据える働き方も叶います。 《企業の強み》盤石な経営基盤に加え、一次選考時に現場見学会を行うなど、ミスマッチのない丁寧な採用と育成体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】■機械、電気、土木、建築、環境に関する学科を卒業された方 ※未経験・第二新卒・UIターン歓迎！ 【当社詳細】上下水道事業の民間委託が進む中、地域に密着した事業展開と公共インフラ事業としての高い信頼性確保を目的に上下水道施設の保守点検・維持管理などの業務を行う当社が設立されました。メタウォーターグループにおける採用ニーズや地方における活躍の場は増加することが予想され、地域出身の方々とともにくらしや産業に欠かせない水・環境インフラを支えながら、新たな雇用創出を実現し地域に貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・品質保証経験 (不適合の真因追及、改善、再発防止案の立案、顧客報告などの実務経験) ・現場における品質管理経験（不適合の真因追及、工程改善経験、部門関の調整や合意形成などの実務経験） 【仕事の進め方】 一部の定型業務もありますが、主として品質意識改革の推進役としてご活躍いただきます。 品質保証部門に対して継続的に働きかけ、品質課題の抽出や改善活動の支援、教育施策の企画・推進など、組織横断で品質レベルの向上を図ります。そのため、関係部門との積極的なコミュニケーションを重視しており、信頼関係を構築しながら、共に新たな品質文化の構築をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械系エンジニア経験（設計/開発） 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません！ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証または品質管理業務経験者 【歓迎】顧客とのやり取り、交渉・折衝等が出来る 英会話・TOEIC500点以上／機構設計経験者 【専攻】理系特定なし 【魅力】 ゲーム関連、車載関連、スマートフォン関連顧客へタクトスイッチの 品質保証の仕事に興味がある方、希望により海外拠点での仕事も可能。 【組織のミッション】 ゲーム機メーカー、車載関連メーカーおよび携帯メーカーへ自社製品の 品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成（ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験 【求める人物像】■様々な情報や断片的なデータを集約し、「企業の価値創造ストーリー」として論理的に再構成する能力をお持ちの方 ■企業のサステナビリティに興味があり、自ら積極的に情報収集や共有を行える方 ■一定分野における実務のプロフェッショナルを目指したい方 ■サステナビリティユニットの運営に積極的に関われる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識や実務経験 【歓迎】事業会社での人事経験やリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】・強固な収益基盤を持ち次世代領域へ投資を進める企業において、組織の変革を人事面から直接支える確かなやりがいを得られます。 ・採用や育成、制度企画など幅広い人事領域から適性に応じた業務に携わり、専門性を深めながら着実に市場価値を高められる環境です。 ・多様性を重んじる風土で自らのアイデアを活かして新制度を形にでき、経営に近い視点で人事のプロとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パートナー営業のご経験3年以上■社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートしたご経験※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため同エリア内での移動がスムーズに行える方 【歓迎】金融機関（営業企画、法人営業）・自治体・エネルギー業界・ベンチャー企業での就業経験/新規事業の立ち上げ推進経験/プロジェクトマネージャー経験 【ポジションの魅力】多くの提携先と事業を進めていただくことで、地域の脱炭素化への機運醸成に携われます。加速度的に拡大する脱炭素・気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。フレックスタイムで仕事とプライベートのバランスも大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ関連の高度な専門知識と経験 ■論理的思考力、高い文章作成能力、プロジェクト管理能力 【歓迎】・グローバルな非財務情報開示トレンド(IFRS,ESRS等)に精通していること ・会社法/金商法等に精通していること ・ビジネスレベルの英語力 【魅力】グローバル企業のサステナビリティ体制整備に上流から参画。少数精鋭のため裁量が大きく、投資家向けスモールミーティング同席などIRとも密に連携。法定開示の本格化を前に、組織のコアメンバーとして専門性を発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】デリバティブ取引のポジション管理、実務理解、レポーティングの実務経験のある方 【歓迎要件】 リスク分析、原油・石油製品・化学品の市況理解、英語でのコミュニケーション商社・エネルギー業界・コンサルティング会社・金融機関等でデリバティブ取引のフロント・ミドル・バックオフィスの経験者（特にミドルorバックオフィス経験者が望ましい） 【人柄・資質】フロントの業務実態を理解しつつ、リスクマネジメントの観点から、現場とリスク管理組織をつなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPointが使える方) 【歓迎】■乙種火薬類製造安全責任者の免状をお持ちの方■工場での総務・施設管理・生産管理などの実務経験のある方 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験（新卒・中途いずれか）■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方■採用だけでなく、組織づくりにも興味をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Google Workspace・Microsoft Office） 【歓迎】■人事企画・組織開発・人員計画の経験■採用戦略の立案経験■採用ブランディング・SNS運用経験■リファラル採用の企画・運用経験■ダイレクトリクルーティングの経験■人材紹介会社でのRA・CA経験■HRBPや事業部人事としての経験■データ分析・採用KPI管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪いずれか必須≫■事業会社における経理・財務のご経験（予実管理や管理会計の仕組みづくりなど、経営管理に関わるご経験） ■会計系ファーム（監査法人、FAS、会計系コンサルティングファーム等）でのご経験 ≪歓迎≫■IPO準備企業などで経営陣直下で経営管理・財務業務に携わったご経験■M&A（企業価値算定、デューデリジェンス等）のご経験 ■資金調達のご経験 ≪求める人物像≫■ファイナンスの知識をもとに戦略的に物事を考えられる方■まだまだ組織規模がコンパクトであるため、変化が多い環境です。その環境を楽しみ、柔軟に対応いただける方 ■指示を出すだけではなく、積極的にご自身が実務を担うスタンスをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業における品質保証もしくは品質管理の実務経験 ■不具合対応（原因究明・是正対応・再発防止）の実務経験 ■同社の魅力： ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500人以上程度の規模を有する企業での、工場や製造業生産拠点での人事業務経験（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務または管理系業務での実務経験3年以上■外部企業、業者の対応（見積取得、交渉、発注）の経験■在庫、ライセンス、備品管理の経験（分野不問）■様々な業務に優先順位を付けながら対応した経験 ■自ら改善点を見つけ、提案した経験■基本的なPCスキル：VLOOKUP、IF、SUMIF等を使ったテンプレ作成、チャットツール、クラウドストレージの使用など 【歓迎】■チームメンバーの進捗管理の経験■契約・ライセンス等の管理【経験（分野不問）■IT機器管理の経験 【求める人材タイプ】■自身の業務範囲にとらわれず「もっとこうすれば良くなる」と考え実行する方■指示を待つのではなく、自ら提案できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業または人事総務での業務経験 ■人を巻き込んで業務を推進した経験 ◇丁寧なヒアリングや柔軟な提案が、会社のトラブルを防ぎ、健全な組織づくりへと直結します◇ JTグループの確固たる経営基盤のもとで腰を据えて業務に取り組めます。年次を問わず意欲的に意見を発言できる風土が根付いており、組織の健全化に直接関与できるやりがいがあります。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度の導入に加え、就業コース制度に基づく社宅適用など、長く働き続けられる手厚い優遇制度を完備しています。年3回から4回程度の出張機会があり、各現場との連携を深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種衛生管理者資格■製造業での衛生管理者業務経験 【歓迎】■衛生工学衛生管理者資格■Webサイトやポータルサイトの構築・運用スキル 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画・運用経験の経験がある方 【歓迎】■製造業での人事経験 ■英語力（活用・習得に抵抗がない方） 【やりがい・魅力】◆HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。 ◆グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ領域（報告書/人権/ガバナンス/社内浸透施策等）のいずれかにおいて、自ら課題を特定し、施策の起案から実行・定着までを一貫してリードした経験■読み書き可能な英語力＋会話力向上 への熱意■複数名のメンバーが関わるプロジェクトのリード経験（進捗管理、クオリティコントロール）※組織マネジメント経験またはピープルマネジメント経験がある方は管理職としてマネジメントをお任せいたします。 【歓迎】■統合報告やサステナビリティレポートなどの作成・編集経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験■上場企業での広報やIR経験 ■コーポレートガバナンスの知見■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年次決算のご経験がある方（経理事務やサポートの方はNG）で、実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】■中小企業で幅広く管理部門の実務経験をお持ちの方■簿記2級以上 ■会計事務所や税理士事務所での実務経験 ■普通自動者免許 【求める志向】■将来的には組織の責任者としてキャリアを積みたい方 【働き方について】 ■社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験（3年以上） 【歓迎】■総務・システム管理の実務経験をお持ちの方 ■簿記2級をお持ちの方 【求める人物像】 ■これまでの経験を活かしつつより幅広い業務も担っていただける方 ■社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 ★施工管理の経験を活かし最上流の発注者として活躍できる貴重な求人★ 【必須】ゼネコンまたはサブコンでの設備工事施工管理の経験 【優遇】1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方歓迎します。 【働き方】■週休二日制（土日祝休＊土は年1～2日出勤の場合あり）に加え、フレックス勤務ではコアタイムを選択できるほか、週1回在宅勤務ができる制度を整える等働き方改革を行っています。■オフィスはフリーアドレスを採用し、服装はオフィスカジュアルとしています。■温和で落ち着いた社風のため長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】電気主任技術者（1種 or 2種 or 3種） 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における派遣社員の採用・受け入れ・管理経験・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験 【歓迎】 ・製造業、工場における総務・人事経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務、人事、労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善、仕組み化を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での就業経験３年以上 ■安全衛生、環境防災、健康管理の担当者としての実務経験をお持ちの方 【歓迎】■安全衛生・環境防災・化学物質に関する資格保持者 ■同業務経験５年以上 【キャリアパス例】入社後、3～5年程度は木更津製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他製造所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マイクロメーターや工具顕微鏡による寸法測定経験 【歓迎】■ISO9001/IATF16949/VDA6.3等の管理経験■三次元測定機を使用またはプログラム作成を行った経験 【当社概要】日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業後、世界最小ベアリング等を作る"超精密機械加工技術"と世界96の生産/開発拠点を持つ"大量生産技術"を強みに成長。単なる「総合」ではなく「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。働く環境においても、家族手当や社員食堂もあり、長く安定して働くことのできる環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務関連職務3年以上（うちFP&Aまたはコマーシャルファイナンスが2年以上）■会計知識■分析能力およびビジネスパートナーへの説明能力■Excel/PowerPointの高度な操作スキル■ビジネスレベルの英語力 【他業務詳細】■標準化された価格体系、顧客セグメンテーション等に関する財務サポートを提供する ■月次・四半期の差異分析やプロジェクト関連レポートの作成を担当する ■デジタルトランスフォーメーションやマーケティング投資等のビジネスケースをコマーシャル組織と連携し作成し、会社の適切な意思決定を支えると同時に、投資の最適化を通じた企業価値の向上を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】】■メーカーでの調達・購買・生産管理・生産技術・営業等のご経験※コスト構造を理解している方であれば未経験歓迎！ ■英語に苦手意識がなく、これから学ぶ意欲をお持ちの方 【当ポジションについて】 世界シェア20％を誇る顕微鏡メーカーで、調達担当としてグローバルなモノづくりに携われます。海外拠点や海外サプライヤーとのやり取りもありますが、現時点で高い英語力は不要。英語を学びながらキャリアを広げたい方を歓迎します。調達経験が浅い方でも、原価低減やサプライヤー選定など上流業務へ挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画経験をお持ちの方(人事制度・評価制度の設計・運用などの人事企画経験をお持ちの方） 【採用背景】創業70周年に向けたプロジェクトに伴い、人財の確保・育成・定着に向けた人事部門の強化がマストとなり、新たに制度周りを担うメンバーを募集します。 【当社の強み】完全なる制度設計の経験者でなくとも、これまでの採用経験を活かして人事企画へ挑戦したいという意欲や「やってみたい！」という想いを全力で応援する風土があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須■新卒採用or中途採用業務のご経験が有る方 ■人財育成に強い思い、信念の有る方 【歓迎】 ■IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル） 【働き方】当社では在宅勤務の活用やペーパーレスの推進も実施しております。福利厚生も充実しておりますので安心して働くことが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務の実務経験をお持ちの方（経験年数・担当領域不問） 【歓迎】・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■環境・労働安全衛生に関する基本知識(例:マネジメントシステムや安全基準に関する理解)■労務管理の基礎知識(従業員管理や労務に関する基本的な知識)■労働安全に関する知識(労働災害の防止や安全管理に 関する基礎～実務知識をお持ちの方) 【本ポジションの主な役割】■環境・安全・衛生に関するルールや仕組み（マネジメントシステム）の運用・改善■工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援■法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化■事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動の推進■その他、工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業や研究開発拠点におけるEHS業務の実務経験 ■労働安全衛生法、関連政省令に基づく安全衛生管理の実務経験 ■環境関連法令に関する基礎知識と運用経験 ■行政や外部業者との折衝・調整業務の経験 【募集背景】2026年1月、従来の総務部を再編し、新たにEHS・ファシリティ部を発足しました。これまで施設管理業務の延長として担われてきた環境・安全・衛生の取り組みを、全社的かつ戦略的に推進することを目的としています。EHS・ファシリティ部は全社機能として各拠点を統括し、事業活動を支える基盤の強化を担います。大阪工場におけるEHSを主体的に管理・推進できる高い専門性を有する人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■GHG、エネルギー等の環境データの収集・集計・分析または管理経験 ■複数部門・拠点から収集したデータの検証、品質向上または業務標準化の経験 ■関係部門との調整を通じて課題解決・改善提案を行った経験GHG、エネルギー等の環境データを収集・検証・分析し、課題を特定するためのデータ分析スキル ■分析結果を整理し、関係者に改善策・対応策を提案するスキル 【歓迎】■英語（尚可）※読み書き中心（海外グループ会社とのメール、資料・制度文書の確認等）。海外関係者との会議で使用する場合あり。 ■省エネ法等の環境法令対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか必須 ■管理会計、経理実務の経験 ■金融機関での法人営業経験 ■戦略・経営コンサル経験 【採用背景】 近年、弊社の「設計士と作る家」というコンセプトがお客様から多くの支持をいただいていることを受け、さらなるスタジオの店舗拡大を行っております。現在、会社の成長に向けた組織の基盤づくりを会社全体で推進しています。大きな変革期を迎えている当社で、管理部GMと共にFP&A領域の強化を担っていただくための増員募集です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■空調換気設備、給排水衛生設備の設計業務のご経験をお持ちの 【尚可】■施工管理経験者 ＜仕事の魅力＞飲料・食品・医薬品は、新製品毎に加工方法や容器の形状が変わります。製造機械や設備・工程もそれに伴い見直しが行われており、1件1件毎にカスタマイズし製品が生み出されています。同社はその設備の面から製品作りを支えています。携わった工場・設備で生産された製品が、スーパーで買われている場面を見る等、「広く親しまれる製品づくりに貢献している」「大きな案件に携われる」ことが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社労士資格をお持ちの方 ■給与計算、社会保険、勤怠管理に関する実務経験1年以上 【JFE設計の働きやすさ】 フレックス勤務、JFE健保（保養施設等）、育児休業や育児時短制度、介護休業等、社員の事情、ライフイベントに合わせた柔軟な就業が可能です。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【入社社員の声・インタビュー動画】 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/interview/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の経験(採用業務・賃金管理業務・年末調整業務など何れか) ■普通自動車免許■ExcelやWordやPowerPoint等を使用した業務経験 【製品について】ショックアブソーバは車体の振動を吸収する役割を持ち、路面の凹凸からくる衝撃をスプリングが伸び縮みすることで吸収。マーケットシェアも高く、EVにも使用され、世界中で走る車の5台に1台に当社製品が使われています。 【働き方】独身寮＆社宅有/月平均勤続年数16.9年と長く働きやすい環境/語学や技術の各種研修によりキャリア構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験 ※労務(給与・社保)や制度運用/企画、採用・教育など何らかの人事業務に触れる経験があればOK！組織の変革を仕組みで支え解決する仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業におけるサステナビリティ対応の実務経験 ■部下のマネジメント・育成経験 ■英語を使用したビジネス経験(TOEIC700点以上、ビジネス英会話必須) ■サステナビリティ対応の知識 【必須続き】■社内調整のためのコミュニケーション力、柔軟性 【歓迎】■特定部門やプロジェクトでグローバルを統括・リードした経験 ■GX・脱炭素に関する実務経験 ■ESG評価機関(EcoVadis、CDP等)に関する実務経験 【求める人物像】個人のアイデアや工夫を活かしてクリエイティブに解決策を出したい方、適切な対応により自社のリスク管理を固め、ビジネスに貢献したい方歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務（エバリュエーターまたはパフューマー）経験5年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力（読み書き／会議対応）目安：TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PCの基本操作（Word, Excel） ■英語対応力（メール、報告書の読解・作成） ※未経験からでも、座学とOJTを通じて専門スキルを習得できる育成体制が整っています。 【歓迎】・オームの法則程度の電気電子の基礎知識 ・造船、舶用業界の経験者 ・英語コミュニケーション力（会話、電話） 【キャリアパス】・座学研修による基礎知識を習得後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・将来、海外拠点への赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練、客先（乗組員、母機メーカ）の研修を任せられるスペシャリストに育成予定。マネージャーへの昇格も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務関連業務もしくは事務のご経験（目安：1年以上） 【歓迎】主体的に考え、論理的な説明・提案が積極的にできる方 【入社後】先輩社員と共に、適性や希望に沿って業務をお任せします。 【こんな方が活躍できる職種です】 ・仕組化が好き/得意・協働の姿勢を持っている・優先順位付け、マルチタスクが得意・様々な立場で物事を考えられる・定型業務だけでなく突発的な出来事にも対処できる・新しいことに興味関心がある 【魅力】■自己啓発支援：資格取得や通信教育など費用の80%（年間25万円まで）を補助 ■住宅手当：家賃の50%（月額7万円まで）を補助 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験 ・人事制度企画立案のご経験 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■現場分析・改善（IE、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動）、製造部（生産技術・加工・組立）、生産管理いずれかのご経験（目安通算５年以上） 【歓迎】■在庫管理の知識・ご経験 ■VBA作成やプログラミングのご経験 ■機械加工や組立工程の知見 【募集背景】 ・高効率な製造現場構築に向け、各工場における課題抽出と改善活動（含むIT/DXツールの活用）を推進するため ・TPSをベースとした技能系社員向け教育の更なる充実を図るため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■報酬もしくは評価制度の運営／改善経験■組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎】人事領域で複数の経験(労務・採用・制度・研修等) 【当社の魅力】 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20～30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験■人事チームやプロジェクトのマネジメント経験■メンバーの業務進捗やタスク管理を行い、チーム全体の業務を円滑に推進できる方 ■採用戦略の立案/実行、または人事施策の企画/推進経験■経営層や各部署の責任者と連携し、課題解決を進めた経験■人事課題を自ら発見し、改善策の提案から実行まで主体的に推進した経験■複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進できる方 【歓迎】■人員計画、組織開発、人材育成、人事制度の企画/運用経験■採用広報、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用などの推進経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業（有形商材）における品質保証または品質管理の実務経験 ■組織のマネジメント経験 ※図面を正しく読み取り、他部門や顧客と円滑に折衝できるコミュニケーション能力がある方を求めています。 ★機械、重工、造船業界でのご経験がある方は即戦力として優遇します。 ★ISO等の品質マネジメントシステムに関する深い知見を歓迎します。 ≪本ポジションの魅力≫ 世界の海運を支えるインフラ企業として、安定した基盤と新製品開発への積極投資を両立しています。裁量を持って部門を牽引し、ご自身の経験を活かして組織を次のステージへ引き上げるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品または日用品の製品開発におけるプロセスマネジメント経験（3年以上）■ODM/OEM と共同開発を行った実務経験 ■原価管理・原価構築の実務経験 ■法規制（薬機法等）・原材料調達課題に応じた処方／パッケージ対応の知識 ■資料作成（PowerPoint／Excel）、業務管理の基礎スキル ■英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■人事評価制度の運用・改善経験■規定・運用ルールの整備経験もしくは関連実務のご経験 【歓迎要件】■人事領域における実務統括経験■人事システム導入・運用経験■採用または人財開発のご経験 【当ポジションについて】 当社では今後、人事・評価制度の改定が必要となることが予想されており、その際は企画段階から携わっていただくことを期待しています。入社後は上司のサポートのもと既存規定の運用からスタートし、ゆくゆくは人事制度の企画・改定や組織開発をご担当いただきます。将来的には経営層を交えた人事規定の策定にも参画いただく予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通運転免許(ＡＴ限定可) ■設備の保守保全業務経験者 ■ボイラー、タービン、取り扱い経験者 【当社について】東京ガスグループの基幹事業として、エネルギーを作る/送る/使うという一貫したサービスを展開。東京ガスに蓄積されたユーザー目線のノウハウ蓄積、地球1.5周分にも張り巡らされたガス導管の保有など、インフラ事業の中でも抜群の安定感を誇ります。充実の福利厚生に加え、入社した部署でエキスパートとして育成する社風で自身のスキルを突き詰めることができ、上長との定例面談など支援体制も完備です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務（エバリュエーターまたはパフューマー）経験7年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力（読み書き／会議対応）目安：TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務経験3年以上■BCP・安全衛生管理などに関わった経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業での人事、総務、または労務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎】■バックオフィス全般の基礎知識があり、業務を限定せず柔軟に対応できる方 【お仕事の魅力】 最大の特徴は、業務範囲を限定せず人事・総務全般の幅広い経験を積みながら、将来的な管理部門リーダーとして成長できる点です。フレックスタイムや在宅勤務等の働きやすい環境が整っており、組織のフェーズに合わせて裁量を持って業務改善に挑める非常に魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、コンサルティング、またはビジネスサポート業務における7年以上の実務経験■日本語上級ビジネスレベル、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■必須要件に加え、人事プロセス（タレントマネジメント、組織開発、または人事オペレーション）に関する知見 ■日本企業または多国籍企業での就業経験 ■プロジェクト支援またはステークホルダー調整の経験 ■HRシステムおよびデジタルツール（例：Workday、チケット管理システム）に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査・内部統制・リスク管理・経理財務・業務改善のいずれかの実務経験 ■グローバル企業または海外拠点と連携した業務経験、およびリーダーまたはマネジメント経験 【当ポジションの魅力】オリンパスの科学事業を承継したエビデントは、世界トップクラスの顕微鏡・検査機器メーカーとしてグローバルに事業を展開しています。本ポジションは新設の内部監査責任者として、取締役会・CFO直結の立場からガバナンス強化や経営改革を推進。AIやデータ活用を取り入れた次世代の内部監査機能を構築し、企業価値向上に直接貢献できる裁量の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、またはCSR実務の統括経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■安全管理、安全衛生関連の法規制等に関わる業務経験■複数部門の担当者を取りまとめられるコミュニケーション能力■Microsoft 365（Excel、PowerPoint）の使用スキル 当社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社です。また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務■事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 【歓迎】英語でのメール応対経験 【出張の有無】当面無(研修や海外市場調査による出張の可能性あり) 【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事/法務/コンプライアンス/購買/経営企画/コンサル等において人権/ガバナンス領域の実務経験 ■英語力中級（ツール活用等により、英文資料の読解・メール対応ができる方） 【求める人物像】■人権領域の実装に注力し、成果を出した上で、自らの守備範囲を広げていく意欲のある方 ■抽象的な方針を具体的なタスクに分解し、現場への定着までやり切れる方■現場の状況を汲み取りつつ、組織全体の目標達成に向けて合意形成ができる方■新しいテーマに対しても自ら知見を広げ、担当領域を拡張することを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・顧客や協力会社との契約交渉やトラブル対応の経験 ・当事者意識 : 自分の担当業務の枠に捉われず、あるべき姿を考えて主体的に行動できる力 ● 一つの技術分野を極めるだけでなく、ビジネス全体を見渡す視点を持ちたい方 ● デスクワークとフットワーク（現場訪問など）のバランスを取りながら働きたい方 ● 社内外の多くの人と関わり、物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ● 困難な状況でも冷静に状況を分析し、解決策を考え実行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 ボイラー技士 エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【(1)(2)いずれか必須】 (1)プラントエンジニアリング業界での就業経験者 (2)鉄鋼メーカー向けに何らかの設備を売っていた営業経験者 【求める人物像】興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験した上でキャリアアップを図ることができる方 ■これまでのご経験を活かして新たな分野にも挑戦できます。担当範囲にとらわれず、様々な業務を通して自身の領域を広げてることができます。 ■入社後は2～3年程度のローテーションで複数の業務を経験し、キャリアアップを図ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続きの実務経験）■ChatGPTやClaude等のAIツールを業務で日常的に使った経験 ■新しいツールや仕組みへの抵抗感が少なく、まず試してみる姿勢のある方 【当社の魅力】「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」を掲げ現場業界の生産性向上を追求する急成長企業。コアタイム11:00～16:00のフレックス制や年間休日125日等、自律的かつ柔軟に働ける環境が整っています。飲食代補助や独自のキャッシュバック制度、ベビーシッター割引等、他社にはない福利厚生も充実。長期的な育成体制のもと、将来のキャリアビジョンを見据えて安心して成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・水、環境メーカやサブコンでの実務経験(特に民間企業向けの水処理プラント) 【歓迎】・土木・電気設計に関する経験が豊富であること ・技術士(補)・電気主任技術者 ・公害防止管理者(水質)など ・プラントは1～10億円規模、小規模なものでは50百万円の規模まで、様々な規模の水処理・環境プラントをご担当いただきます。 ・全国のお客さま先への出張が発生する場合があります。（日帰り～最長で1週間程度） ・ご経験を積まれていく中で、他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】製造業界において現場・関係部門と調整しながら業務を進めた経験（生産技術・設備保全・製造技術等）【歓迎】新製品立ち上げ、量産化、設備立ち上げ、外部取引先との技術折衝経験 ■将来的に期待する業務 ・新製品・新工程の立ち上げ業務への主体的な関与 ・設備・治具仕様検討など、開発初期フェーズへの参画 ・立ち上げノウハウの整理・横展開、業務改善提案 ■魅力：開発～量産の一連に深く関われる、成長余地の大きいポジションです。「立ち上げを経験したい」「現場力を武器にしたい」人におススメです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度設計経験者 【活躍タイプ】マルチタスク力がある方、関係者との調整が得意な方 【尚可】メンタル・ヘルスマネジメント、求人記載の資格をお持ちの方 【働き方】フレックス勤務、在宅勤務を活用しています 【魅力】■多様な業務を経験できるため、人事・総務職のゼネラリストとして活躍できます。■人事制度や総務関連業務は親会社の仕組みを取入れながら、子会社独自の人事制度・採用活動・総務関連業務を責任者の支援のもと行うため、裁量広くキャリアアップすることが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■労務（給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険業務）の経験を目安5年【歓迎】■人事奉行、給与奉行の使用経験■Excelでのデータ加工・集計が得意な方■社員研修の企画・運用 【働く環境の魅力】完全週休2日制でプライベートの充実も叶えることができます。また、産休・育休制度も整っており、従業員および配偶者の出産時に利用出来ます。女性従業員の産休育休取得実績、男性従業員の育休取得実績があり、従業員の協力や上長の理解もあり取得しやすい環境です。また、課内での風通しも良く、MTGなどを実施して業務分担がしっかりされているのかを確認しつつ協力的に業務に取り組むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・取締役会や株主総会、ガバナンスに関する実務経験のある方 ※IT業界経験有無は問いません 【所属事業部の働き方】★オフィス×在宅のハイブリッドワーク！ 【魅力】◆変革に挑む環境： 安定した経営基盤を持つ上場企業においてガバナンス体制の高度化がミッション。「決まった仕組みを守る」だけでなく「より良くする」ための提案・実行に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画または評価処遇制度設計のご経験５年以上 ■何らかのマネジメント経験（係長、リーダー、主任など） ■TOEIC：500点以上 【歓迎】◆労務管理、労働組合との折衝経験 ◆メーカーでの労務経験 ◆ビジネスでの英語利用 【魅力・やりがい】 制度改定や課題解決が働きやすさや組織活性化につながる大きな達成感を得られます。労務法令や人事制度などの高度な専門知識を身につけられ、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、人・組織の成長に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働衛生領域に関わる業務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者の資格■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 【当社について】国内受注シェアNo.1！/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%（国内平均約13～15%）と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定/独身寮は月額4,500円で居住可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：