求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を推進した経験 ・自ら課題を見つけ、結果にこだわって最後までやり切れる方  ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化やシステム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験  ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、オペレーションから事業成長を牽引できる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに落とし込める方 ・部署の垣根を越えて周囲を巻き込み、課題解決を進められる方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、成果にこだわれる方

古着企業の最高執行責任者|COO|福岡

【全社成長を主導】経営課題の解決を推進！フレックス勤務◎

求めている人材 ／  未経験スタート多数活躍中！  ⭐未経験歓迎⭐学歴不問  警備経験者・有資格者は優遇 ＼  *＼こんな方にオススメです／* ・未経験でも高収入を稼ぎたい方 ・1回の勤務でしっかり収入を確保したい方 ・ちゃんと休める環境で無理なく働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・経験や資格を活かして収入を増やしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方  ＜活かせる経験・資格＞ ◎警備業務の経験  └施設警備、交通誘導など ◎警備員の資格 ◎交通誘導警備業務検定などの資格  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

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古着企業の最高執行責任者|COO|福岡

当務|港湾施設の警備スタッフ(車両誘導・巡回・監視など)

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