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- 正社員
搬機設計のエンジニア
Zip Infrastructure株式会社自走式ロープウェイ「Zippar」の機械・機構設計
975-0036福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 南相馬市産業創造センターA棟事務所区画1
年俸400万円~800万円
求めている人材 【必須条件】 <経験> ・機械系ユニット設計(5年以上) ・新規ハードウェアプロダクトの設計仕様決定(3年以上) ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験(1サイクル以上) <スキル> ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められるコミュニケーションスキル ・技術開発部の課題を抽出し、PDCAを繰り返し、より良い解決策・改善策を模索し実行できる <スタンス、マインド> ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること 【歓迎条件】 <経験> ・乗り物の車体設計(5年以上) ・企画/設計/試作評価/量産準備/量産の開発サイクルの経験(2サイクル以上) ・各機器における技術認証 ・設計段階でのリスクアセスメントの実施 ・FMEA/FTAなどを用いた信頼性検討 <スキル> ・AutoCAD, CATIA, NX等のCADが使用できる 【求める人物像】 ・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方
完全週休2日制
通勤交通費全額支給
服装自由
ブランクOK
+6個
- 年収を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
LSI等のハードウェア論理,AI,ソフトウェア開発エンジニア
株式会社アックスソフト&ハードの両輪で近未来機器を形に!モノづくり好き必見!
604-0857京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280番地 ヤサカ烏丸御所南ビル8階
年俸350万円~1200万円
求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 \こんな方にピッタリ/ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
学歴不問
+11個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
AI活用システムの運用・保守エンジニア
オーガスタラボ株式会社【完全自社勤務】運用改善から将来のPLまで挑戦可能✨
460-0006愛知県名古屋市中区葵1-20-22MIテラス名古屋葵12F
月給28万円~40万円
求めている人材 【必須】 エンジニアの実務経験をお持ちの方 ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方 例えば... ・システム運用 ・システム保守 ・サポートエンジニアなど ※経験年数・対象業界不問 ※学歴・資格不問 ※20代30代前半の方が中心に在籍中 ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ エンジニアの仕事には、 正解がすぐに見つからない 場面もたくさんあります。 だからこそ、 自分で調べて、考えて、 問題を解決するのが好きな人には 面白い仕事なんです。 ⭐エラーの原因を突き止めることが好き ⭐数学や論理的思考を活かすのが得意 ⭐パズルや謎解きに夢中になることがある ⭐新しい技術や仕組みを調べるのが好き ⭐もっと技術力を高めてみたい そんな知的好奇心を活かして 次のステージに進んでみませんか? ___________◢
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
賞与あり
+19個
- 正社員
太陽光パネルの設置スタッフ|日本橋|
ALL IN株式会社✅年収1000万以上✅前職給与保障✅直行直帰OK ✅転勤なし
103-0004東京都中央区東日本橋2丁目24番9号LIT8F
月給60万円~100万円
求めている人材 【必須条件】 ・太陽光・蓄電池・エコキュート・V2Hなど何か施工経験 ・普通自動車免許(AT可能) 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 / 第一種電気工事士の資格を持っている方 ・成長業界で手に職を付けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・若手中心の会社でキャリアアップしたい方
業界未経験歓迎
転勤なし
学歴不問
通勤交通費全額支給
+17個
- 正社員
上流工程やPLを目指せるキャリア環境|システムエンジニア
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン成長やチャレンジを全力支援!キャリアアップも即可能!在宅OK
108-6303東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー3階
月給27万6000円~38万2000円
求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 (Java・COBOL・Pythonなど) ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 (日本語能力試験N1相当以上) ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
在宅OK
+21個
- NEW正社員
店舗工事の電気工事士
株式会社日成クリエイト直行直行大丈夫💡正社員の転職◎1人で抱え込まへんシェア環境
572-0828大阪府寝屋川市萱島桜園町17番8号
月給25万円~40万円
求めている人材 [必須] ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆第二種電気工事士をお持ちの方や取得見込みのある方 またはそれ同等の技術のある方 [歓迎] ◆第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆電気工事の現場経験がある方(店舗・住宅・工場などジャンル不問!) ▷経験年数は問いません。 「正当に評価・還元されたい」という方、大歓迎! ◆その他現場作業員など経験者も相談可 ◆社内外で気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ▷個人事業主の職人だった課長の矢治(弟)も 最初は人見知りでしたが、今では職人さんたちと 和気あいあいとやっています。 人間関係の良さは保証します! [こんなスキルをある方は現場管理もできるかも] ◆リーダーシップが取れる方 ◆PCスキル(Excel、Word、Zoom等の基本操作) ▷難しい関数が使えなくても大丈夫。 ライン電話出来る人やラインが使える人なら活躍出来ます。 ▷CAD使える方にはピッタリです! ※使用しているのはCAD:JW-CAD ベクターワークス ◆仕事上の失敗やミスこそ隠さず「シェアする」 ▷嘘の報告や自分都合な報告しかできないと 後に大クレームや損害賠償事件に繋がり あなたの今までの頑張りがゼロになってしまいますし そういう仕事は多分、面白くないですよね。 上手くいかなかった時こそ、包み隠さず素直に シェアできる「誠実な方」ならみんなで守れます! 【現場管理が「職人ファースト」であなたを守ります】 社長も現場管理の矢治(兄)も、元々は現場の職人スタート。 だからこそ「職人ファースト」の精神が根付いています。 👦工事部部長・矢治(兄)👦 「今は案件が急増しており、弟1人では 自社の電気工事を回しきれない状態です。 だからこそ、電気のプロであるあなたの力が必要です! 現場で『この収まり、こうした方がスムーズやで』 『ここはこの配線の方がええんちゃう?』など、 職人目線で気づいたことを現場管理に どんどんシェアしてください。 あなたが現場の最前線から意見を言ってくれるだけで、 トラブルが未然に防げて本当に助かるんです!」 【自社が『元請け』になるからこそ、職人が守られる】 当社は今後、下請けとして現場に入るだけでなく、 自社が『元請け』として店舗工事を一式で請け負う 案件をどんどん増やしていく成長フェーズに入ります。 (※もちろん営業は社長や現場管理が動くので、 あなたに営業をお願いすることはありません!) 下請けだけではなく、元請けを目指す理由は 「無茶なスケジュールや予算に振り回されなくなる」 未来を実現し続けるためです。 自分たちで適正な工期や予算をコントロールできるからこそ 一番最後に入る電気工事に「シワ寄せ」がいくのを 自社で防ぐことで、職人さんの給与へダイレクトに還元できます。 あなたが一番技術を発揮しやすく、正当に評価される 「新しい環境」を創るために、あなたの力が必要なんです。 少しでも「あ、ここなら…」と感じていただけたら、 ぜひ一度、面接であなたの本音を聞かせてください。 《代表・久下より》 「いくら仕事があっても、 職人のあなたがいないとお店は完成しません。 「職人ファースト」であなたを守る現場管理と 互いのポジションを理解して尊重し合えることが 1番の信頼になり、バツグンのパフォーマンスを 発揮できる環境はお任せください。」 ✅面倒なお客様との折衝 ✅他業者とのバチバチの工程調整 ✅事務所でのややこしい事務作業 これらの多くは現場管理が引き受けます! 外注の管理者には言いづらい現場の不満や要望も、 同じ会社の仲間になら遠慮なく言えますよね。 あなたは「どうすれば一番綺麗に収まるか」 「安全かつスピーディーに施工できるか」という、 電気工事の技術とこだわりにだけ集中してください。 余計な板挟みのストレスなく、 プロとして現場の最前線に打ち込めるからこそ、 最高の仕上がりが生み出せますし、あなたの技術が 「大きなやりがいと高い収入」として ダイレクトに還元される環境なのです! それに会社員的安定も欲しいし、 会社を創る夢もあるのが日成クリエイト。 職人さんは、一度は独立や起業を夢見ますよね。 実は、日成クリエイトで働く矢治兄弟も 元々は個人事業主としてやっていました。 独立の自由さを知っている2人が、 あえて自分の看板を下ろして「会社員」になって 実感した景色の変化をシェアします。 👦工事部部長・矢治(兄)👦 「弟と2人で電気工事の個人事業主としてやっていましたが、 自分で仕事を獲得し続ける『営業の限界』も感じていました。 そんな時、取引先の一つだった社長・久下の 仕事に対する姿勢や熱意を見て、純粋に思えたんです。 『この人となら看板を下ろしてでも一緒に行きたい』と。 今は現場管理や新規の営業まで任せてもらい、 『会社員の安定』を持ちながら、社長と一緒に 『会社を創っていく楽しみ』を味わっています。」 👶電気工事士 課長・矢治(弟)👶 「兄が『日成クリエイトに行く』って決めた時、 自然とついて行きましたが… 本当に『間違いなかった』ですね。 実は、ここが人生で初めての『就職』です。 社長は若い僕のこともすごく面倒を見てくれて、 人として本当に信頼できる方でした。 会社員としての安定がありながら、 個人事業主時代と変わらないくらい 働き方の自由度が高い。(もちろん納期最優先ですが) 変わらなかったのはひとつ、兄と一緒に働けていること。 変わったことは…沢山あります。 ①会社の変化を楽しみながら働くこと ②僕と兄の役職や給与 ③見える景色 ほんまに変わった。 日成クリエイトには面倒見のイイ社員達の集まりです。 親しみやすいので楽しんでやって行きましょう!」 ⛑広報・帯山より⛑ 「突然、登場しちゃいました…! 電気工事士・矢治が『面倒見のイイ社員達の集まり』って 言っていたのでそのエピソードを私からも伝えます! 実は私も、日成クリエイト初の『広報』に就きました。 正解がない新設のポジションを任せてもらったものの、 やり始めて半年くらいは 『結果見えない中、お給料もらっていいの…?』 『私ってこの会社に必要なんかな…?』 と本気で悩み、社長に相談したこともありました。 その時、社長はこう言ってくれたんです。 『君にいてもらいたい! 俺もできるだけ協力するし、 帯山なりにできることしてくれたらいい!』 この言葉でスッと心が軽くなりました。 『仕事としての義務感じゃなく、自分が楽しくて 素人から見てもおもろいな、見やすいな!って 思えるものを発信していこう!』 そう気持ちを切り替えてからは、苦じゃなくなり こうして仲間を見つけるために日々発信しています。 新しい環境に飛び込むのって、絶対に不安ですよね。 だからこそ、新人さんの気持ちは職種が違えど その気持ち、私にもすごく分かります。 ですが、日成クリエイトはあなたが立ち止まって悩んだ時、 絶対に一人ぼっちにしません。社長も仲間も、 そして私もちゃんとあなたを見て、伴走します。 私が発信してきたブログやインスタを見て 『ここなら頑張れそう!』と思ってくれる方が 少しでも増えたら、これほど嬉しいことはないです! あなたのカッコいい所もしっかり広報させてください。」
年間休日120日以上
土日祝休み
完全週休2日制
転勤なし
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