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応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・運用型広告（Google広告、Meta広告等）のオペレー㍊ ョン実務経験5年以上 ・お客さまと直接コミュニケーションを取った経験（定例会での報告、要件のヒアリング等） ・入稿、運用、レポート作成の一連の業務を一人で完結できるスキル 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店、または運用代行会社でのリーダー経験 ・メンバーの育成、マネジメント経験 ・運用マニュアルやチェック体制を構築した経験 ・CPA、ROAS等の広告効果を厳しく追求するお客さま（EC、リード獲得等）の運用経験 ・広告効果の分析に基づく改善提案、お客さまとの折衝経験 ・KPI設計、アカウント設計の経験 【求める人物像】 ・メンバーに寄り添い、相談しやすい雰囲気をつくれる方 ・品質に妥協せず、仕組みでミスを防ぐ発想を持てる方 ・お客さまの立場に立って、先回りした㍊ ミュニケーションができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下（A）（B）のいずれかに該当する方 （A）物流・EC業界経験者 ECプラットフォーム側、またはセラー（荷主）側で 出荷や物流構築の経験があり、 営業経験をお持ちの方。 物流の仕組みを深く理解している方を歓迎します！ （B）異業界からの挑戦（物流業界未経験可） 業界を問わず、ゼロベースから課題解決や 新規開拓を推進できる高い法人営業力をお持ちの方。 既存の枠組みに囚われない、 新しい発想力や行動力に期待しています！ ・ビジネスレベル以上の日本語力 ＜歓迎条件＞ ・大手配送業者での営業経験 ・行政機関（国交省など）との折衝経験、 または補助金・助成金（IT補助金など）制度に関する知見を活用した提案経験 ・中国語スキル ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業で裁量権を持って働きたい方 ・単に「モノを売る」のではなく、「配送ネットワーク（仕組み）」を売りたい方 ・売上至上主義に陥らず、社内オペレーション（現場の負荷）とのバランスを考慮した調整ができる方 ・制度や補助金などの最新情報に対して常にアンテナを高く張り、営業活動に転用できる方

求める人材: 《このような方を求めています》 「急成長の企業で自身のキャリアを磨きたい方　自身の価値を最大化したい方」 現在日本における東南アジア系の飲食料品市場は著しい成長の段階にあります。 さらに当社はDX化を促進し市場の成長を上回るスピードで成長しております。 今回募集する管理部門では経理総務のみならず、法務や人事労務など将来的に幅広い職種へ挑戦できる環境があります。 仕事の領域を定めず、自身のキャリアアップを目指したい方、 ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 ※在留資格をお持ちの場合、日本国内でフルタイムで就労可能なビザをお持ちの方が対象となります。 ＼スタッフ施術が最大50%OFF！ 働きながら自分磨きを全力応援／ 人気の美容施術をスタッフ特別価格で 利用可能です。美容に関心があり、台湾の文化や トレンドに詳しく、繁体字中国語を 活かして活躍したい方を歓迎します。 〈必須〉 ＊繁体字中国語（台湾華語）がネイティブレベルの方 ＊日本語がビジネスレベル以上の方 ＊台湾の文化・トレンド・消費者ニーズへの理解がある方 ＊基本的なPCスキル（Word・Excel等） ＊日常的にSNSを利用し、トレンドへの感度が高い方 ＊在留資格をお持ちの場合、在留期間が6か月以上・フルタイム勤務可能な就労ビザの方 ＊美容に関心がある方 〈歓迎〉 ＊台湾市場,中国市場向けのマーケティング、SNS運用、またはCSの実務経験が1年以上ある方 ＊美容・美容医療業界でのマーケティング経験 ＊Facebook、Instagram、Threads、Dcardなど台湾・中国向けSNSの運用経験 ＊韓国語で日常会話や読み書きができる方 ＊動画編集、Photoshop、Illustrator、Canvaなどの使用経験

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求める人材: 《必須要件》 〇英語力・日本語力 〇基本的なＰＣスキル 主にメール対応が中心ですが、WEBミーティングを行う事があります 《歓迎》 〇貿易事務経験

求めている人材 【必須条件】 ・Word、ExcelなどPCの基本的な操作 （タイピング、簡単な表入力）ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームワークを大切にできる方 【歓迎する経験・マインド】 ※必須ではありません！ ・「食」や「料理」「海外の食材」に 興味がある方、美味しいものが好きな方 ・飲食店、食品メーカー、食品卸、ホテル、 スーパー等での勤務経験がある方 （アルバイト経験も大歓迎です！） ・日常的に料理をしたり、SNSでレシピや カフェ情報を調べるのが好きな方 ・営業アシスタントや一般事務、 カスタマーサポートなどの実務経験が ある方 ・日常会話レベルの英語やイタリア語、 フランス語ができる方 （輸入書類のやり取り等で活かせます！）

求めている人材 【必須条件】 ▨建築業界での実務経験、または現場管理経験がある方 ※実務経験2年以上の方を推奨 ▨図面を読み、現場作業や職人さんとの調整に取り組める方 ※建築・内装・設備・管工事・電気工事などの経験が活かせます。 【歓迎条件】 ▨下記の資格・経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サウナ・温浴施設の施工管理経験 ・サウナ・温浴施設の設計・メンテナンス ・1級・2級建築施工管理技士の資格 ・1級・2級建築士の資格 ・AutoCAD・Jw_cadでの作図・修正経験 【こんな方にピッタリ】 ▨建築・設備工事の経験を活かしたい方 ▨サウナ設備の専門技術を身につけたい方 ▨サウナの構造・熱源・配管・温度設計に興味がある方 ▨職人さんや先輩と積極的にコミュニケーションが取れる方 ▨新しい知識や技術を素直に学べる方 ▨まずは施工管理を担当し、将来的には営業や設計にも仕事の幅を広げたい方

求めている人材 未経験OK✨ ◇必須条件◇ ……………… ■専門・短大卒以上 ■Excel・Wordの基本スキル ＼こんな方におすすめ／ ……………………………… ■多くの方とコミュニケーションを とることが好きな方 ■「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ■視野が広く、 周囲に気を配りながら行動できる方 ■安定した環境で長くキャリアを 築いていきたい方 元医療事務や元派遣社員（事務）など、 異業種・異職種から転職して 活躍している社員も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ドール、ホビー、玩具、 フィギュア業界の開発・商品化までの 実務経験がある方 ■基本的なPCスキルのある方 （Excel／PowerPoint／メール対応） 【歓迎条件】 ・IPホルダー、ライセンサー、 クリエイターとの協業経験 ・ライセンス商品の企画・開発経験 ・コラボレーション商品の企画・開発経験 ・日本国内向け商品の企画・開発経験 ・市場分析やマーケティング経験 ・BJDやドール関連市場に詳しい方 【求める人物像】 ✅造形やディティールへのこだわりを持てる方 ✅チームで円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅自主的に業務を進められる方 ✅新しい表現や技術に興味のある方 これまでの経験を活かし主体的に業務を 進められる方を募集しています。 ブランクのある方でも、1からしっかり レクチャーいたしますので ご安心ください◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅高卒以上の方 ✅39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ✅社会人経験や職種経験は一切問いません！ （未経験者・第二新卒の方大歓迎です♪） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅WordやExcelの基本操作ができる方 ✅誰かの役に立つ仕事でやりがいを感じたい方 ✅チームワークを大切にして協力できる方 ✅安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ✅東横線や京浜東北線沿線など、都内・横浜 エリアに通いやすい方大歓迎！ ※基本は本社（茅場町）勤務ですが、将来 的に神奈川営業所（関内）で勤務いただく 可能性もあり！どちらもアクセス抜群です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 大卒以上の方 【歓迎する経験・スキル】 ・Office製品の使用経験 ・Excelの基本操作、関数の使用経験 ・事務、バックオフィス業務の経験 ・IT業界での業務経験 ⭐未経験OK ⭐20代30代の方を中心に在籍中 ⭐事務の経験が活きる環境 未経験の方も経験のある方も あなたらしく働ける環境があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 一般事務・営業事務・営業サポート オフィスワーク・事務・バックオフィス データ入力・書類作成・データ管理 などで検索中の方必見です✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 ◇韓国語を話せる方歓迎 ◇商業店舗の施工監理としての実務経験必須 ◇学歴・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求める人材: ／ 未経験・第二新卒歓迎！ あなたの挑戦を応援します！ ＼ 【必須条件】 ・大卒以上 （関関同立・GMARCH以上） 【こんな方お待ちしています！】 ・自己成長したい方 ・マーケティング、企画、営業などに興味がある ・ご自身の市場価値を高めたい ・PDCAサイクルを回していける ・自ら問いを立て学習しながら取り組める ・新しいことにチャレンジしたい ・本が好き ・知識を広めたい

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 【 必須条件・スキル 】 ・顧客へのヒアリング経験 ・課題整理の経験 ・企画書や提案資料の作成経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・制作物の品質管理経験 ・ディレクション経験 ・チームやプロジェクトの推進 ※実務経験3年以上を想定していますが、 経験年数よりもスキルやポテンシャルを 重視します。経験が 浅い方もぜひご応募ください。 【 こんな方に向いています 】 企業の経営課題から深く入り込み、 パートナーとして同じ目標へ伴走したい方、 ブランドづくりの上流から クリエイティブのアウトプットまで 一貫して携わる仕事に、大きな裁量を 持って挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 動画編集の基礎スキルをお持ちの方【必須要件】 ※実務経験なくても歓迎 ご応募の際、形式自由のポートフォリオの提出をお願いしております。 現状のスキル確認程度のため、簡単なもので構いません。 デザインスキルのある方、現場仕事が好きな方、長期勤務可能な方、なお歓迎！

求めている人材 ＼＼ 設計職経験者の募集です！ ／／ 住宅設計の実務経験をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の要望を図面に落とし込める方 ✅細部までこだわり設計に取り組める方 ✅設計〜施工まで一貫して関わりたい方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎資格者歓迎 ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設計／意匠設計／プランニング 図面作成（CAD）／設計図書作成 分譲住宅の設計／注文住宅の打ち合わせ 確認申請業務／施工との調整業務

求めている人材 【必須条件】 ・経験不問・学歴不問 ・「やってみたい！」という強い意欲があり、自発的に行動できる方 【歓迎条件】 ・コミュニケーションが円滑に取れ、自分の意見を発信できる方 ・場が明るくなることや、盛り上がることが好きな方 ・荷物の運搬など力仕事に抵抗がない方、身体を動かすタスクも厭わず楽しめる方 【このような方に】 ・大人になっても、仲間と全力で1つの目標に向かう熱量を味わいたい方 ・指示待ちのルーティンではなく、自分の意思を持って仕事を取りに行きたい方 ・相手を尊重しながらも、遠慮せず本音で語り合える環境で働きたい方 ★先輩にインタビュー ━━━━━━━━━━━ ＜ポップアップストア運営スタッフ＞ 入社後は現場で設営やスタッフ指導をイチから学びました。カゴ台車の荷下ろしや遠方への出張など大変なこともありますが、実際にお客様が笑顔で商品を手に取る姿を見ると達成感を感じます。今では大きな裁量を任され、確かな成長を楽しんでいます。 ＜通販・デザイン担当スタッフ＞ 大型スーパーでホノルルクッキーを見て「日本でも買えるんだ！ここで働きたい！」と感動し、思わず会社へ直接電話したのが入社のきっかけです。 未経験の領域でも「やってみたい」と手を挙げれば、デザイン制作やEC通販など新しい仕事にどんどん挑戦させてもらえます。自分のアイデアが形になる瞬間は本当にワクワクしますね！

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求める人材: 大切にしている姿勢 * 「好き」だけで止まらず、調べる・考える・試す・直すを愚直に回せる方 * 数字や事実をベースに、仮説を立てて検証していける方 * 自分のスキルを本気で伸ばしたいと思っている方 * 展示会・出張・対面の場に前向きに参加できる方 経験・スキル（あれば嬉しい） * EC運営（楽天・Yahoo!・Amazon）の経験 * コピーライティング／セールスライティングの経験 * 広告・デザイン・Webディレクションの経験 * 販売・営業・BtoB商談の経験 * レビュー分析、競合調査、データ分析の経験 前提 * 犬・猫が好きであること。 ただし「好きだから働きたい」ではなく 「好きだからこそ、ちゃんと役に立つモノを届けたい」と思える方。

求めている人材 ★必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数は問いません ★特に歓迎します ・法人営業の経験 ・顧客課題に応じた解決策を提案するソリューション営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営者、事業責任者への提案経験 ・EC、SNS、広告、WEBマーケティングに関する業務経験や知識 ・リーダーやメンバー育成などの経験 EC業界での経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、より課題解決型の営業に挑戦したい方、EC・WEBマーケティング領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 営業部門の立ち上げ・組織強化に向けた増員募集です。 現在は2名体制ですが、今後さらに営業組織を拡大していく予定です。 完成された組織に入るのではなく、営業の仕組みづくりやチームづくりにも携われるタイミングです。

求めている人材 ＜必須資格＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ■総合旅行業務取扱管理者 ■国内旅行業務取扱管理者 ＜歓迎条件＞ ■旅行会社・イベント会社・スポーツ会社 での勤務経験（営業・仕入れ・企画など） ■法人営業（BtoB）の実務経験 ＊いずれかのご経験があれば歓迎します。 経験年数は問いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなスキルが身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案・セールス力 └得意先（イベント会社・旅行会社・ スポーツ会社）のニーズを的確に汲み取る ■高度な調整・交渉力 └在庫・料金・条件をまとめ上げる ■宿泊ビジネスの専門知識 └販売と仕入れ、両面から業界を深く理解 ■専門的法務・契約知識 └旅行業務取扱管理者としての 確かな実務知識

求めている人材 【応募資格・求める人物像】 学歴・業界経験は問いません。 農業経験がある方はもちろん、異業種で培ったマネジメント経験やリーダーシップも活かせる仕事です。 こんな方、ぜひ来てください！ チームをまとめ、人を育てることにやりがいを感じる方 自ら考え、主体的に行動できる方 現場の課題を見つけ、改善に取り組める方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 長期的な視点で農園づくりに携わりたい方 こんな経験をお持ちの方は大歓迎！ 農業・果樹栽培の経験がある方（年数不問） 現場責任者・班長・チームリーダーなどの経験がある方 店長や管理職など、スタッフの指導・育成経験がある方 作業計画や人員配置、業務改善に携わった経験がある方 農業機械やドローンの操作経験がある方 宮崎で新たな挑戦をしたい方も歓迎！ 宮崎県へのU・Iターンを考えている方 他県出身の方も歓迎（移住者スタッフが複数在籍） 20代・30代のスタッフも活躍中！ これまでの経験は、農業の現場でも大きな武器になります。 私たちが求めているのは、ただ作業をこなす人ではなく、周囲を巻き込みながら現場をより良くしていける人。 「もっと効率的にできるのでは？」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「品質や生産性をもっと高めたい」 そんな気づきを行動に変えられる方と、一緒に農園を成長させていきたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 海外事業や貿易関係での実務経験が2年以上ある方（第二新卒歓迎／業界未経験歓迎） 【必須】 ※ビジネスレベルの英語スキル (TOEIC 800程度） ※海外事業または貿易関連業務の実務経験（2年以上） ※日本企業で3年以上の勤務経験がある方 【歓迎】 〇輸出入の実務経験や、消費財の海外展開経験がある方 〇海外営業経験者（業界不問） 〇貿易事務・国際業務など輸出実務の経験がある方 〇代理店営業や外商・渉外交渉の経験がある方 〇商社等での業界経験をお持ちの方 〇薬事申請業務に興味・関心がある方 〇中国語（北京語・広東語）に興味がある方 〇中国越境EC業務に携わったことがある方 【こんな方にぴったりです】 〇企画を立てたり、アイデアを形にして実行するのが好きな方 〇人とのコミュニケーションを楽しめる方 〇社長直下組織で責任ある役割を担いたい方 〇チームワークを大切にし、協力して仕事を進めたい方 〇指示をしっかり受け止め、柔軟かつ素直な姿勢で業務に取り組める方

求めている人材 ＜必須＞ ◎基本的なPC操作（Word・Excel等） ＜こんな方は優遇します＞ ◎フォワーディング業界での オペレーション業務経験者 ◎英語が得意な方 ◎南米・北米向け輸出業務の 実務経験者 ☘学歴・性別には一切関係なく、 裁量と自由度を存分に 味わって頂ける環境を 用意してお待ちしております。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ＼＼ 造成設計職経験者の募集！ ／／ ※建築士の資格も必須です！ 造成設計の実務経験に加え、 建築士資格をお持ちの方を 対象としたポジションです。 これまでのご経験・資格を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 【こんな方にぜひ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅造成設計の実務経験をお持ちの方 ✅建築士資格を活かして働きたい方 ✅法令・規制を踏まえた設計ができる方 ✅安定企業で長くキャリアを築きたい方 ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 ◎有資格者歓迎（建築士） ◎ブランクOK ◎長期歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ▶こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造成設計／開発設計／土木設計 宅地造成計画／区画割り設計 図面作成（CAD）／設計図書作成 開発許可申請／各種申請業務 施工との調整業務／工程管理

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求めている人材 ＜＜ ★整備工場を動かす、次のリーダーへ★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 ・整備工場でのマネジメント経験 【求める資格・経験】 ・工場長など、組織をまとめた経験 「工場長経験を、もっと大きなフィールドで活かしたい」 「現場だけでなく工場や部門全体を動かしたい」 そんな方を歓迎します！ これまでのマネジメント経験を活かし、工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心となる役割をお任せします。 将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・工場長経験をより大きな裁量で活かしたい方 ・現場に留まらず、工場全体の運営に携わりたい方 ・メンバー育成や組織づくりに注力したい方 ・将来、整備部門全体を統括するポジションを目指したい方 あなたが培ってきた経験が、大きな武器になります。 将来の整備部門を担う存在としてご活躍ください！

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 実際に課長も未経験で入社していますし、 異業種からの転職者も多数活躍中です⭐ 手厚いサポート体制があるのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・機械いじりが好き ・機械に苦手意識がない ・シフト制で家族や友人と休みが 合わないので、土日祝休みの 仕事に就きたい ・夜勤を続けることが体力的に 不安で、日勤で働きたい ・残業が多く、拘束時間が長いので ワークライフバンスがとれる 仕事に就きたい ・安定企業で長く働きたい ・家族や友人に自慢できる仕事に就きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼特別な知識・経験は必要なし！／ 年齢・経験・学歴は一切不問です！ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士2級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 ・何らかの教育、後輩指導、またはリーダー経験（年数・規模不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やりがいを実感できる仕事がしたい ・成長企業で飛躍したい ・車やバイクいじりが好き ・細かい作業が得意 ・ものづくりやDIYが趣味 ・自身の市場価値を上げたい ・福利厚生が整った環境がいい ・プライベートも大切にしたい など 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜整備部門を強化中！＞ 顧客満足度向上を目指して、生産性のアップやアフターフォローにも力を入れている私たち。 驚異的な成長率を実現した今。 整備部門の拡大を目指しています。 新店舗オープンの予定もぞくぞく！ 部長や工場長へのキャリアアップも描ける環境が整ってきました！ 『挑戦したい！』 『スキルを試したい！』 『技術を継承したい。』 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です。 会社と一緒に飛躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ☆高校卒業以上※新卒採用は実施しておりません。 ☆Excel・Wordの基礎的な操作（表作成、VLOOKUP関数等） ☆英語力(ビジネスレベル) 【歓迎条件】 ☆営業・接客実務業経験(1年以上) ☆リーダー職経験者 ☆和装に関する知識 ＜このような方はご活躍できます＞ ◆パルナートポックをはじめとした弊社商品が好きで、積極的に発信できる方 ◆人と話すことが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆アイデアの柔軟性と実行力のある方 ◆雑貨屋さん、着物屋さん巡りが好きな方 ◆周囲と協力しながら、計画的に業務を進められる方 ◆新しい業務にも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験（※目安３年以上） ・夜勤対応が可能な方（※店舗閉店後の工事案件もあるため） ・普通自動車免許 ・学歴不問、資格不要 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です！ こちらは無くてもご応募いただけます！！ ・1級建築施工管理技士、もしくは、２級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ✅未経験者歓迎 ✅職種未経験OK ✅学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✅フリーター歓迎 ✅主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ✅Uターン／Iターン歓迎 ✅服装・髪型は基本自由(ただし社内規定による) ※「おもちゃやトレカが好き」それだけでもOK！ 異業種からの転職もお待ちしてます。 ＜その他の歓迎条件＞ ✅ブランクあり歓迎 ✅メール、電話対応ができる方 ✅簡単なPC作業、Excel操作 ✅リサイクルショップや、 ブランド買取店などで働いた経験 ✅接客、サービス業のご経験がある方　など

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ＜＜ ★資格を活かして、実務経験をスタート！★ ＞＞ 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・自動車整備士3級以上の資格 【求める資格・経験】 ・整備士としての実務経験2年以上歓迎 「せっかく取った整備士資格を活かしたい」 「実務未経験からプロへ成長したい」 そんな方を歓迎します！ 実務経験は一切不問。幅広い車種に触れながら実践的なスキルを身につけ、着実にキャリアを築ける環境です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・資格を活かして、これから実務経験を積みたい方 ・幅広い車種を扱い、できる仕事をどんどん増やしたい方 ・資格取得に挑戦し、スピード感を持って成長したい方 ・未経験から安心してキャリアを築ける環境を探している方 まずはできる業務からお任せし、あなたの成長を全力でサポートします！

求める人材: ■専門学校卒業以上の方 経歴は一切不問！ 不動産業界経験がある方、宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方は優遇します。（☆前職給与最大限考慮） ≪優遇スキル・経験≫※必須ではありません ■不動産業界での経験 ■営業事務の経験 ■賃貸革命ソフトの使用経験 ■リーダーやマネジメントなどの経験 ☆理想の姿は「事務員さん」ではなく「頼れる相棒」 そんなふうに、きちんと会社で存在価値を示したいならば、当社を選んでみませんか？

求めている人材 ★お人柄重視の選考です！★ 【必須】 ・中国語ネイティブレベル ・Excel、PowerPointを使用した資料作成のご経験（3年以上） 【歓迎】 ・事務、採用事務などのご経験

求めている人材 ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ 「事務職は初めて。」 「オフィスワークに挑戦したい。」 「キャリアアップしたい！」 20代・30代の女性社員が多数活躍中！ 未経験からのスタートを、 先輩たちがしっかりサポートします。 ＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～＋・。＊～ ━━━ ✅必要なスキル ━━━ ・お店のバックヤードで PCを使ったことがある ・学生時代に WordやExcelを触ったことがある ・私生活で PCやタブレットを使うことがある 上記のような経験をお持ちの方なら十分チャレンジできます！ ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・飲食、アパレル、販売など 人と関わる仕事を経験したことがある方 ・コミュニケーション力を活かしながら あらたに事務職に挑戦したい方 ・不動産業界での経験 営業やサポートなど事務職以外も◎ ・宅地建物取引士（宅建士） 資格保有者は給与UPします☆ ・事務職の経験／異業種OK！派遣OK！ ※いずれも必須ではありません まずは、気軽にご応募ください♪ スキルの高さよりも、 気配りやホスピタリティを重視します。 接客業や販売、サービス業などからの 初めての事務職デビューも歓迎します。