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必要な経験・能力等 【必須】■物流（在庫管理）・受発注・会計の業務知識■IT関連業務経験3年以上（ERP導入・保守、システム導入等）■小～中規模PJのマネジメント経験■英語力を今後伸ばしていく意欲のある方 【キャリア・ミッション】実務やPJリードを通じてPMスキルを向上させ、将来的にはグローバルERPの社内専門家として外部パートナーに依存しない体制構築に貢献していただきます。人材育成やOJTを通じたチーム連携も期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ローコード開発プラットフォーム（Outsystems, ServiceNow, SalesforceやKintone等）での開発経験 ■業務系アプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上 【魅力】■社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 ■依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 ■社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験（5年以上 ・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験 ・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 ■業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・建築施工管理経験をお持ちの方（S造もしくはRC造）・施工図作成のご経験をお持ちの方★施工管理経験者活躍可能です！BIM導入・推進に興味のある方のご応募積極的にお待ちしております！ 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です。 【働く環境】◆20時以降はPCシャットダウン、残業時間は平均20～30時間程度です。月6回のリモートワークあり、フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。◆女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム・ITに関わる何らかの実務経験 【歓迎】社内SE／ヘルプデスク／システム導入・運用／ITツールを活用した業務改善等のご経験 【魅力】社内ユーザーと直接会話し、課題発見から改善まで一貫して関われます。約250名規模のため各部署との距離が近く、自分が導入・改善した仕組みの効果も実感しやすい環境。ITの専門性に加え、業務改善・プロジェクト推進の経験も広げられます。 【社風】社員からの改善提案を歓迎する風土があり、提案が経営層へ直接届きやすい環境。内容によっては経営層がスピーディーに判断するなど、会社全体で改善を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など） 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご自身が主導・推進した経験で以下いずれか ◆AI等最新技術を活用し業務フローや概念をゼロベースで再定義・実装◆業務プロセスを可視化・分析し課題抽出～実行まで推進した◆データに基づくPDCA推進 【歓迎】適切なツール選定・導入、運用定着経験／複数部門が絡むプロジェクト推進経験／KGI・KPIの設計や効果測定経験／LLMやAPIを活用した自社ツール開発・実装経験／SQL等を用いたデータ抽出・分析などデータサイエンスの知見／アジャイル開発やUI・UX設計経験／チェンジマネジメント経験【人物像】手段と目的を履き違えず本質的価値にこだわる方、新技術への探求心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■現場部門と折衝の上で業務システム（分野不問）の導入、または運用保守経験がある方 ■ベンダーコントロール（外注管理）の経験 【歓迎】 ■システム開発経験（プログラミング等ができると尚可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義、及びプロジェクトマネジメントのご経験 ■海外Gr会社とやり取り可能な英語力(目安：Toeic550点以上)【歓迎】生産物流管理・一般管理のシステムに関わった経験【働き方】■在宅勤務：月10日 まで利用可能(育児・介護等事情に 応じ上限は柔軟対応)■フレックス 【魅力】■今後はDXも含めた業務改革など事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、挑戦する機会が多い■キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能■システム開発の上流を経験できるため、システム技術者としてのキャリア形成が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業部門・業務部門の課題整理、要件定義、施策設計経験 ■データ/AIを活用した業務改善、施策立案、意思決定支援経験 ■複数部門・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトをリード経験 【採用背景】AI技術の進化を踏まえ、今後はAI/データ活用を前提としたビジネスプロセスおよびオペレーティングモデルへの転換を加速していくフェーズにあります。単なる分析や個別最適の改善に留まらず、業務プロセスや意思決定のあり方、さらには事業における価値創出の構造そのものを見直し、AIを組み込んだ新たな事業運営を実現することが求められており、組織強化の増員募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★中途入社者多数活躍中！【必須】システム/ITに関わる何らかのご経験 【おすすめ】管理部門としてのキャリア形成をしたい方/ワークライフバランスを重視される方/売上が安定している企業で長期的に働きたい方 【魅力】社内の関連部署や各拠点との協働、また社外とのコミュニケーションも多いため、チームで一体感を持って業務を進めることができます。プロジェクト推進能力や折衝力、調整力を身に付けることができ、また管理部門は少数精鋭の組織のため、裁量をもって自由度高く働けます。 【福利厚生】各種手当や退職金制度、資格取得支援制度などの社内制度、福利厚生が充実。安心して腰を据えて活躍できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部長・課長職以上の組織マネージメント経験があること■ユーザー企業の情報システム部門でのPM(プロジェクトマネジャー)の経験と実績があり、必要なスキルを有していること■AI、ブロックチェーンなど最 新技術の知識と経験を有し人材教育、人材育成能力を有していること【配属部門の位置づけ】間接部門の中核的な部署の一つであり、社内インフラや社内システムなどを整備・構築する業務を行なっています【やりがい】情報システム部のマネージャーとして、経営層に近い立場で幅広くご活躍いただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■業務システム・基幹システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方 ※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります 【業務詳細】■業務システム企画/推進担当:社内の業務システム(販売/会計/購買/物流等)の刷新に向けた企画/PJ推進■業務改善ツール開発担当:現場の業務を効率化する為のツールの作成/展開(Power Platform等を活用)■ITサービス運営/投資管理担当:社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断■業務改革PJ推進担当:業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■以下1か2の「いずれか」を自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■新規事業（AppやWebサービス）の企画経験■企画のプロトタイプ作成ディレクション経験■企画の提案営業経験 【募集背景】個人ユーザーが利用する銀行アプリ『BANK APP』や、法人事業者が利用する銀行ポータルサービス『BANK Biz』を地域金融機関と連携し企画・開発しています。現在は基本的な機能の企画を終え、新たな顧客体験を生み出していくフェーズに入っています。プロダクト提供価値の飛躍的な成長を目指して、社会課題や地域住民や企業が抱える大きなテーマからイノベーティブなユーザー体験を企画するチームを立ち上げています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験 ■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験 【歓迎】■上場企業でのIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用経験。 またはそれに準ずる監査対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コミュニケーションが問題なく取れること ■建築領域の基本知識 【キーワードに親和性の高い方歓迎】#製品 #部品 #自動車/輸送機械 #医療機器 #建設機械 #家電製品 #農業機械 #生活家電 #2DCAD #3DCAD #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #I-DEAS #樹脂設計 #製品設計 #部品設計 #工学部 #工業高校 #理工学部 #機械力学 #4大力学 #高専 #高等専門学校 #工作機械 #産業機械 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーにおける開発部門（機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計）での経験（業種不問） 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】施工管理技士資格(経験不問) ★顧客満足には、社員が心から前向きであることが大事だと考えています。地元・群馬の企業を支えたい、働き方改善したい、家族との時間も大事にされたい方、お待ちしてます！ 【当社について】売上や利益第一主義ではなく、目の前の顧客、地元から愛される企業であることを大切にしています。社員の顧客へ応えたい「想い」があるからこそ顧客から感謝いただける。そんな社員が頑張れる環境を社長自ら発信しています。20年サラリーマンとして勤務されてきた社長だから、生産性の改善や家族との時間を大切にできるように制度の見直しも取り組んできました。 ★群馬県へのU・Iターン歓迎★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■食品の物流に関して知見をお持ちの方（保守業務でも可） ■物流センターや倉庫の設備設計、工程設計に携わられていた方 ■食品の物流における荷姿や梱包方法について知見をお持ちの方 【採用背景】当社は日用品、化粧品、一般医薬品を卸していますが、取引先であるドラッグストアなど小売店では近年、商品構成の比重が変わり食品が占める割合が大きくなってきました。そこで食品も扱うことを視野に入れて、チルド、フローズンも含めた食品分野における物流の最適な提案をできるように、食品の物流に詳しい人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Python、Javascript、C# の内２言語以上経験） ■生成AIや機械学習に興味関心のある方 ■日本語でのユーザー折衝経験をお持ちの方 【歓迎】■新規プロジェクトの立ち上げに興味がある方 ■自社開発に興味がある方 【社風/教育制度】キャリア形成をしていく教育制度が整備されており、技術を追い求めつつも、上流工程に携わっていただくことが可能です。 資格や技術取得に関しては受験費用や報奨金を支給。 【魅力】離職率3％以下、平均残業26.3時間、有休取得率7割超と働き易い環境のほか、ノー残業デーや社員食堂もございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ITの知識をお持ちの方 ■社内の情報システムに3年以上従事していた方 【ポジションの魅力】■ゼロから設計できる：既存のレガシー環境に縛られず、モダンなSaaS中心のIT基盤を自分の手で描けます。 ■経営に近い距離：役員直下のポジションで、ITツール選定や予算の意思決定に直接関わります ■キャリアの広がり：1人目として成果を出した後は、情シスチームのリーダーやコーポレートIT責任者を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向けのソリューション営業またはコンサルティング営業の経験（SIer、ITベンダー、SaaS企業、広告代理店、デジタルマーケティング会社、コンサルティングファーム等） ■顧客の潜在課題をヒアリングし、仮説立案から提案、案件化までを推進した経験 ■AI、データ、DX、IoT、SaaS、マーケティングソリューションなどの無形商材に関する提案、コンサルティングのご経験（SIer、ITベンダー、SaaS企業、広告代理店、デジタルマーケティング会社、コンサルティングファーム等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（5年が目安）】■管理部門（人事、経理財務、通訳・翻訳、社内SE）での経験■開発部門（機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計）での経験■アプリケーションエンジニア（加工技術）の経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・要件定義･システム設計･開発までのご経験がある方 【仕事の魅力】モノづくりDXの中核として、BIツールやデータ解析を活用しながら工程プロセスを継続的に改善できます。徳島発の標準化されたモノづくりモデルを国内外拠点へ展開し、電池の品質とデリバリー力向上に貢献でき、将来は他拠点のDX推進や新ライン企画にも関わる機会があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITツールを活用したシステム企画の経験 2年以上 例）SIer・ITコンサルでの顧客向けBPRやシステム企画/ITツールを活用した社内向け業務企画経験など 【歓迎】AIツールなどの活用・推進経験 【歓迎スキル】■関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■自身のアイデアを活かした企画から活用推進までリードできる方■生成AI含む新しいITツールに対して、学習意欲が高い方 【魅力】現場の労働時間削減等だけでなく、事業目的を達成するために自身の企画力やリーダーシップを活かして、最先端のIT活用を企画～推進まで一貫して行えるポジションです。◎全社としてDX推進を積極化させている経営状況です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか1つ必須】■事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験 ■業務システム／社内システムの企画・導入経験 ■ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験 ■PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験 ■業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験 【魅力】■ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 ■大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安：3年以上）※求人立ち上げ～採用決定までの一連の流れに一気通貫して携わった経験 ■SaaSビジネスの業界・職種に関する知見 【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能 ■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境 ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士をお持ちの方■非住宅を含め、設備に対する在来RC、S造の設計、施工管理の経験と知識がある方 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）■事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験■人件費試算・制度改定など 事業計画と 連動した人事企画の経験■PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験【働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/DX/業務改革等のPJT推進・PM/PL経験 ■利害調整・部門横断の標準化推進経験 ■英語力(TOEIC730点以上) 【歓迎】■データベーススペシャリスト■理系の基礎知識 【求める人物像】主体的に業務や事業への理解を深め、関係者と信頼関係を構築できる方 【活かせる経験】複数部門が関わるPJTの推進、ベンダー協働、データマネジメントの仕組み作り・運用経験 【研修・環境】入社後は既存業務のサポートからスタートし、段階的に国内データ基盤・設備マスタの推進、将来的な海外展開まで裁量を持ってステップアップ可能。週2～3日のリモートワークやフレックス制度も活用できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 【こんな方が入社されてます】RC造の非住宅案件をメインに担当されていた方で残業を抑えたい方、木造戸建てをメインに担当しており給料を上げたい方 【採用背景】新築案件再開による案件数の増加の為、それに対応する施工管理の方を募集しております。 【採用後のフォローについて】中途入社者向けに2日間の集合研修を実施しており、全国の同僚とのネットワーク形成を支援しています。また、週1回のプロジェクト単位のミーティングを実施し、課題共有や問題解決を行うなど、「一人にしない」組織づくりを重視しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 一級建築士 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITサービスやアプリに関する基礎的な知識 ■顧客折衝に伴うシステム導入/サービス企画/プロジェクト推進の経験 ■複数関係者を調整し、サービスをリリースまで導いた実務経験 【歓迎】■金融/決済/リテール領域での業務経験 ■SaaSやプラットフォームサービスでの企画、推進経験 ■アプリ配信やサービス運用に携わった経験（アプリストアや管理画面での申請・リリース管理など） ■コンサルティングやアカウントマネジメントの経験 【関連サービス】stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/kamei/steramarket/index.jsp 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発の実務経験3年以上（VB.NET / C# / Java のいずれか） 【歓迎】SQL実務経験、PHP開発経験、上流工程や要件定義への挑戦意欲がある方 【採用背景】設立約30年でグループ1000名規模へ急拡大し、2025年12月に東証プライム上場を果たしました。事業成長に伴い戦略的なIT投資を継続する中、現在は外部委託している開発業務の「完全内製化」を目指しています。将来的な言語刷新や内製化を強力に推し進めるため、将来的な開発現場を牽引するリーダーを増員募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜MUST要件＞ ・Azure等のクラウドサービスを用いたシステム開発経験（３年以上） ・プロジェクトの開発リーダー・サブリーダー経験（１年以上） ＜WANT要件＞以下いずれか知識/経験をお持ちの方 ・ローコード/ノーコードツールを活用したアプリ開発経験 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知識 ・ソフトウェア品質に関する知識 ・アプリケーション設計・開発経験 ・システム運用設計経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会人経験 3年以上 ■業務改善/DXに対して何かしら経験 ■営業経験または社内外での調整・ヒアリング経験 ■課題に対して解決するためのプロセスを明確に説明できる方 【歓迎要件】・Googleスプレッドシートの操作・活用スキル ・GAS（Google Apps Script）の実務または個人活用経験 ・ClaudeをはじめとするAIツールの日常的な活用経験 【求める人物像・人柄】 ・他部署とのコミュニケーションを楽しみ、課題解決にやりがいを感じられる方 ・AIや新しいテクノロジーへの探究心・関心が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（第二新卒歓迎★）】■管理部門（人事、経理財務、社内通訳、社内SE）での経験■開発部門（機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計）での経験■アプリケーションエンジニア（加工技術）の経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■■現場管理経験者（木造及び鉄骨造）※現場管理経験年数は最低でも5年以上の経験【歓迎】■複数の業務を同時並行で進められる スケジュール管理能力■ANDPAD（または他の現場管理システム）の使用経験 【歓迎するスキル・人物像】 ■現場状況を正しく把握し、担当者へ指導できる コミュニケーション 【魅力】 プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業少なめ／年間休日123日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度） ■複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験 【歓迎】■Microsoft認定資格（Microsoft 365、Azure、Security、Power Platform等） ■海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験 ■Microsoft 365等のクラウドサービス運用経験 ■生成AI関連サービスの利用者支援 ■ITサービスの標準化・グループ展開経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■業務企画、業務改善、システム企画/開発などの経験 ■関係部門との調整・プロジェクト推進経験■IT企業や社内SEなどのIT部門で要件定義または業務要件整理の経験がある方。 【活かせるスキル】■システム構築（システム化要件まとめ・システム企画・概要設計・開発支援）経験■関係部署から提示される要件定義・システム仕様・システムフローを理解した上での妥当性判断力（開発費用・工数の妥当性含む）■パワーポイント（システム化要件書・ユーザーマニュアル・提案書・報告書等作成）作成など。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務を一貫して主導した経験 ■業務でのAI活用経験 経営陣と連携し制度構築に挑みたい方や、AIを活かした最先端の 人事業務を通じて自らの実績を広げたい意欲的な方を求めています。 【ポジションの魅力】当社では、一人ひとりに毎月数十万円から数百万円のAI予算があります。予算内であれば承認を待たずに使え、新しいAIもすぐに試せます。人事では、応募を受け付けてから採否を決めるまでの仕事全体にAIが入っています。その環境で、AIに渡す情報、人が確認する箇所、最終判断の残し方まで設計します。これまで培った採用や人事制度の経験に、人事業務全体をAIを前提に組み直す経験を加えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■意匠設計の実務経験5年以上■戸建て・共同住宅（類似含む）の意匠設計経験■一連の設計監理プロジェクト推進経験 【尚可】■一・二級建築士■住宅設計リード経験■木造・RC・S造の設計経験 【働き方について】 基本リモートワーク（必要に応じ東京オフィス出社）で、フレックス制（コアタイム10:00-16:00）を導入。年間休日約120日で仕事とプライベートを両立できます。 【求める人物像】 AIやBIM、設計自動化など、テクノロジーを活用した新しい設計手法に関心があり、当社のミッションに共感いただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社やSier等において、基幹システム（ERP等）の導入、またはリプレイスにおける要件定義・ベンダー管理を主導した経験 ■数名規模のチームマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験も可） 【歓迎】■クラウド環境の構築運用経験■上場企業でのIT統制（J-SOX）の実務経験、またはそれに準ずる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●要件定義からリリースまで一気通貫でディレクションできる能力 ●開発ベンダーや社内部署と連携したプロジェクトの推進経験 ●CMSを活用したWebサイト運用経験 【魅力】●本ポジションでは、医療業界のDX推進という社会的意義の高いミッションに携わり、医療現場の課題解決に貢献できます。●単なる進行管理にとどまらず、グランドデザイン構築や要件定義など上流工程から関与でき、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。さらにリソース調達や体制構築にも携わる機会があり、幅広い視点で活躍可能です。●フルフレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカーにおける開発部門（機械設計、電気設計、制御・ソフトウェア設計）での経験（業種不問） ★UIターン/第二新卒歓迎です★ 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での事業企画・開発、業務企画・改善などご経験 【仕事観】■事業を動かしたご経験×生成AIを活用し開発やプロジェクト管理等、AI時代のマルチ人材を目指して新たなスキルを身に着けたい方 【歓迎】■BtoBのプロダクトベースのサービスを展開するスタートアップ・ベンチャー（規模不問）■製造業の在籍経験■AI・DX・機械学習・ディープラーニング・数理最適化など 【求める志向】■顧客の課題に本気で向き合い、形になるまでやり切るまで努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・Salesforce開発・カスタマイズの実務経験（Apex、LWC、Flow等） ・業務課題のヒアリング、要件定義、設計の経験 【魅力】 ■企画から開発まで一気通貫：言われたものを作るだけでなく、現場の課題を捉えて自ら設計・実装・改善まで見届けられます。 ■最新技術・AIの積極導入：生成AIや音声解析を用いた自動化など、先端技術を活かした開発に挑戦可能です。 ■ユーザーとの近さ：営業組織と直接連携し、自ら構築した仕組みへの反響をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■ITプロジェクト推進経験、複数ステークホルダーとの調整経験■事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験、またはIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験 【魅力】 ■パーソルグループの経営戦略実現に向けた重要部門のマネジメントポジション ■部門責任者として予算策定から人材育成まで幅広いマネジメント経験を積める ■経営層との直接的な連携機会が多く、意思決定プロセスに深く関われる ■組織変革をリードする立場から、自身のリーダーシップスキルを大きく成長させられる ■リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT業界における法人向けの提案営業経験（目安：3年以上）■官公庁や地方自治体向けの営業経験（目安：3年以上） 【歓迎】■教育現場のICT化に携わっていたご経験■ICT支援員のご経験 【魅力】■教育委員会向けICTソリューション営業は、教育現場のICT化を推進し、社会貢献度が高く最先端技術に触れられる魅力的な仕事です■チームワークを重視しながら柔軟な働き方が可能です■教育現場が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、子どもたちの未来を支えることにつながっていきます。■独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工作機械の加工技術エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）1.6%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生成AIの知識があり、業務改善を実装したご経験■ご自身でエージェントを作成し組織の課題解決、実装をしたご経験■生成AIを活用したデータ連携やAPIの知識がある方■チームで協力してプロジェクトを 進めてきたご経験のある方【歓迎】■業務の効率や質を高めるためにデジタルツールを積極的に活用し周知することが得意な方■部署を超えて関係者を巻き込み、共に課題解決を進められる方【魅力】■フィンテックや小売など、丸井グループの多様な事業構造を理解しながら、グループ横断で運営に携わることができる■新しい仕組みやサービスを自ら提案・実装できるやりがいのある仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験(目安5年)■数千万～数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験■組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ≪魅力≫■ 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです■法人・個人の両面をカバーする圧倒的なプロダクト群：セールスとしての最大の武器は、BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業経験2年以上 ・IT業界または無形商材の営業経験 ・関東または関西圏（主に東京と大阪）での対面訪問が可能な方（基本フルリモート） 【上場を見据えた急成長フェーズ】単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題から「ヒト起点のDX」をデザインしませんか？当社ではコンサルや開発陣を巻き込み、解決策を柔軟に組み立てる「アカウントプランニング」の最上流を担えます。経営陣と近い環境で、顧客の声を自社プロダクトの改善に直結させることも可能。圧倒的な戦略思考を武器に、日本企業の変革と自社のスケールアップを牽引する主役となる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】事業会社での中途採用実務経験3年以上■エグゼクティブクラス採用のリード経験■事業戦略と連動した採用計画の策定・実行経験■エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 【魅力】■採用の戦略設計から実行まで一気通貫で経験でき、経営陣と採用戦略を議論しながら自らスカウトや候補者対応も行う、上流から下流まで関われる環境で採用プロフェッショナルとしての総合力が磨かれます■CFO・CRO・CPOといった経営幹部の採用を自らリードする希少な実戦経験が得られ、経営陣と「事業を次のフェーズに導く人物像」を議論し採用要件から設計できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM/PLとしての経験(3年以上)■ベンダーマネジメント経験 ■システムの企画・導入・刷新等のご経験■複数部門との調整・合意形成の経験のある方 【歓迎】■業務プロセスの整理・改善経験のある方■PMOの経験のある方■RF物流・海運・交通等に関わる経験のある方■IPAの情報処理技術者資格ある方■チーム運営や人材育成の経験ある方 【求める人物像】システム導入ではなく、業務課題の解決を起点に考えられる方/関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを進められる方/業務の標準化・仕組み化や人材育成に関心のある方/将来的に組織運営を担う意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向けの提案型・深耕型の営業経験（5年以上）※職務経歴書に定量的な実績を記載いただける方 【魅力】■教育現場の働き方改革を、自治体営業とプロダクトづくりの両面から裁量を持って前に進めることができる■都道府県単位の共同調達や大規模自治体の獲得を牽引し、難易度の高い商談における勝ちパターンを作り上げる経験を積むことができる■教育委員会や学校現場に足を運び、現場の課題に直接触れながら、先生方の働き方改革という社会課題にアプローチできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム・インフラ管理の実務経験またはSE経験(目安5～7年) 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験 ・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験 ・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験 【当社について】当社が担うビジネスイノベーション事業は、富士フイルムグループ最大の売上セグメントです。強固な顧客基盤を強みに、複合機中心のビジネスからDX・AI・サービス事業へと変革を進めています。 【働き方】・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能。 ・残業時間：一般職の残業20時間程度/月 ※繁忙期は異なります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務改善実務経験■業務システムの要件定義～運用■ステークホルダーマネジメント ★人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できます！ ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリのアーキテクチャ設計・開発・運用経験■テックリード・PM等での開発チーム牽引経験■AI技術(LLM等)への強い関心 【歓迎】■CTO、VPoE、またはそれに準ずる組織立ち上げ・マネジメント経験 【魅力】コンサルティング×AI×R&Dを軸に、人の知見とテクノロジーを掛け合わせて業界の進化を目指す企業です。自社AIサービス「スマレジュ」は累計利用5,000件超。営業として既存商材を売るだけでなく、顧客の声を新機能・新サービスや販売戦略へつなげ、事業を育てる経験を積めます。将来的には自社コンサルティング事業の法人営業も担う想定で、SaaS営業からAI・業務変革まで提案領域を広げていけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ITコンサル、SaaSプリセールス、SIer等でエンタープライズ向けにソリューション提案をされてきたご経験（5年以上目安） 【魅力】■戦略策定から技術的なアーキテクチャ設計、KARTEを通じた「顧客体験の具体化」まで一気通貫で携わります。「自分の設計したデータパイプラインがリアルタイムに顧客の心を動かす」という、エンジニアリングとビジネスが直結した手触り感を得られます。■複雑な要求や、金融・小売業界の深い課題を現場で拾い上げ、プロダクトチームと直接議論し機能をアップデートさせる「製品開発の起点」になれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム会社における開発経験 ■事業会社内におけるシステム開発経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルティング・ビジネスコンサルティングの経験、またはBtoBのソリューション営業・プリセールスとして上流の構想・提案を主導した経験（目安:5年以上） 【ポジションの魅力】 ■大企業の経営に近いテーマ（投資判断・経営管理・グループ横断のデータ活用など）に、構想段階から関われる ■社内にデリバリーチームがいるため、描いた構想が実装・運用されるところまで見届けられる ■入社後は企画構想のリードを担い、将来的にはコンサルタントチームのマネジメント（メンバーの採用・育成を含む）をお任せしたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2級以上の建築士資格 ■建築設計事務所での経験がある方（年数問わず） 【歓迎】■公共建築のご経験 《事業の魅力》千葉の街づくりに直結する公共案件が主体。自身の手掛けた施設が地域の財産として長く残る、確かな手応えがあります。 《働き方》年間休日125日。土日祝休みは徹底されており、プライベートや家族との時間を大切にしながら、キャリアを継続可能です。 《企業の強み》安定した受注基盤により、特定の個人に負担が偏らない組織的な案件管理を行っており、長期就業に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaSプロダクトの企画実務経験（2年以上） ・上記プロダクトの企画～ディレクションの一連の経験※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など 【歓迎】■飲食小売理美容での店舗事業に携わったことがある方 【魅力】 部署をまたいだ連携も活発で、仕組みづくりにも周囲を巻き込みながら取り組めます。飲食・小売業界の人手不足に対し、独自の多機能POSで解決に導くやりがいは格別です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■Sier、ITコンサルティング企業、事業会社での金融機関へのソリューション営業経験3年以上 ■金融機関における企画業務、法人向けDX営業経験3年以上 ≪こんな方にマッチしています≫■【オーナーシップ、主体性】前例や正解がないような場面においても、 自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。【チームワークを大切にしている方】大型のプロジェクトになると、社内外に数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 一級建築士 有資格者 ※経験年数不問 【こんな方を歓迎します！】 完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけたい方/プライベートを充実させながら仕事に打ち込みたい方/充実した福利厚生の会社で働きたい方/今の仕事に限界を感じている方/思うような成長を感じられない方/自分に合った働き方をしたい方 ■■■一級建築士資格お持ちの方は年合計100万の手当有■■■ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■IT法人営業経験5年以上 ■受託開発やDX提案経験 ■他職種とのチーム営業経験 クライアントの事業課題を本質から捉え、組織構築や営業プロセスの仕組み化にも意欲的に挑戦できる方を求めています。 【魅力】面白法人カヤックグループの安定基盤のもと、受託開発やDX支援を一気通貫で手掛ける成長企業です。営業組織は現在立ち上げフェーズにあり、仕組み化や組織づくりに直接携わることができます。単なる商材提案ではなく、クライアントの事業課題に応じた自由度の高いソリューション設計が可能です。エンジニアやデザイナーとチームを組み、裁量を持って上流工程からプロジェクトを推進できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築積算または原価管理の業務経験3年程度■普通自動車免許 【歓迎】■住宅系・低層共同住宅の積算経験■設計または施工管理の経験■一級建築士、一級建築施工管理技士、建築コスト管理士、建築積算士 【入社後の流れ】 STEP1：入社後2～3か月は発注管理課と並走し、当社の商品・単価体系・積算基準を身につけていただきます STEP2：コスト算出の5段階（1企画・構想→2仕様の検討→3想定価格→4目標価格→5売価設定）のうち、3を起点に4・5へ担当を段階的に広げていきます STEP3：新設部門の中核メンバーとして、コスト管理機能の立ち上げや仕組みづくりにも携わっていただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工または建築技術関連業務経験（3年以上）■建築構造・施工に関する基礎知識■PC操作（Excel、Word・資料作成）中級レベル 【歓迎】 ■建築士■建築施工管理技士■品質管理または不具合原因調査業務経験■CAD操作経験■技術マニュアル作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】大企業に対するセールス経験、アポ獲得からクロージングまでの一連の営業経験、チームリードまたはマネジメント経験 【歓迎】BDRやABM経験、大規模ソリューション提案経験 ■大手企業や事業責任者などのキーパーソンに対する課題解決型ソリューション提案や新規開拓の営業実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：新規開拓チームの立ち上げ初期フェーズから参画し、事業と組織の急成長をダイレクトに牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】 ■無形商材における、法人向けの新規開拓営業経験（1年以上） 【あると望ましいスキル】 ■人事評価／人事・労務領域のドメイン知識・経験 ■SMB（中小企業）を対象とした営業経験 ■生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験 ■コンサル、研修業界での業務経験 ■人事コンサル会社や社労士法人で人事評価制度の構築コンサル経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・導入のプロジェクト推進に関わった経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 【人物像】■課題解決に向けて自主的かつ協調性をもって取り組める方 ■自身の役割を理解し業務遂行できる方 【魅力】三井物産グループの安定基盤のもと、約30ブランド・550店舗横断の大規模プロジェクトに携わることができます。全社でIT投資に力を入れていフェーズで、開発手法や技術選定にも関与できる自由度があり、「攻めのIT」を実現できる裁量の大きさも魅力です。事業会社で腰を据えて企画に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★ポジティブ・アクション求人となり【女性のみ】募集する求人です 【必須】■SharePoint、Excel、Access、PowerPointの基本的な操作■プロジェクト推進経験者 ■英語力（TOEIC600点以上） 【歓迎】■自動車業界、または他製造業での調達実務経験■システム導入プロジェクト経験■係長または課長クラスのマネジメント経験 【ミッション】SC調達企画部はグローバルの調達活動のコントロールタワーとして、調達戦略の策定やグローバル業務の統括を担っています。その中でDX・AI推進室はAIを含む最新ITツールをフル活用した、グローバル調達業務の改革をミッションとして活動しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■チームマネジメント経験 ■事業会社での中途採用経験（5年以上） ■採用戦略の策定および実行経験 ■複数職種、ハイレイヤー人材の採用・支援経験 【歓迎】■IT・SaaS業界での採用経験 ■採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験 【魅力・やりがい】経営層や事業部と密に連携し、本質的な採用を追求できます。事業成長の根幹を担う採用組織のマネジメントに携わり、自身の取り組みが会社の成長に直結する手応えを感じられるポジションです。戦略策定から実行まで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■介護事業所への営業経験（商材は不問ですが、病院などへの営業経験は異なりますのでご留意ください）■目標数字に対して主体的に行動し、成果を上げた経験■マネジメント経験（人数や年数は不問です） 【魅力】代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場企業役員経験者で構成されており、経営陣と距離が近いフラットな環境です。ヘルスケア領域は労働市場が拡大を続ける成長分野であり、その中核事業として「PTmate」を展開。IPO準備・実現フェーズのため、事業グロースに深く関わる経験と、成果に応じたリターンが期待できます。人とテクノロジーで社会にイノベーションを起こしたい方に、挑戦と成長の機会が揃っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業(機械／自動車／化学など)での営業、企画、工程改善、品質管理 等の実務経験■コンサルティングファームやシステムインテグレータにおける業務改革プロジェクトの参画経験 ■事業会社でのPL／原価管理、投資評価、事業開発の経験■工場現場における改善活動(IE、QCサークル等)でのリーダ又は実務経験 【募集背景】 ■関西エリアにおけるエンタープライズ層の製造業向けにDX需要が拡大 ■既存顧客数の増加に伴い、案件機会の取りこぼしリスクが顕在化 ■営業リソースを強化し、更なるシェア拡大を図るための増員 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業・業務課題を起点にシステム構想・設計方針の策定をリードした経験 ■全体アーキテクチャや技術方針について意思決定を行った経験 【当ポジションの魅力】 ・事業者の立場でAI活用を前提としたシステム構想・全体設計・設計判断に主体的に関われる環境 ・実際に事業で使われるAIプロダクトの企画・構想段階から関与し、AIをどう使えば事業価値が出るかを設計として形にできる経験 ・複数のAIプロダクトを俯瞰するプラットフォーム視点で、上位レベルの構想・設計判断を行い、グループの事業成長に直結する意思決定をリードできるポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer、AIerでのエンジニア経験（工程不問） 【仕事観】■生成AIを活用し開発やプロジェクト管理等、AI時代のマルチ人材を目指して新たなスキルを身に着けたい方 【歓迎】■BtoBのプロダクトベースのサービスを展開するスタートアップ・ベンチャー（規模不問）■製造業の在籍経験■AI・DX・機械学習・ディープラーニング・数理最適化など 【求める志向】■顧客の課題に本気で向き合い、形になるまでやり切るまで努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■ITコンサルタントとしてのPJT推進経験、または事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験、または複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント経験（目安：合計5年以上） 【魅力】 ■グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる環境 ■多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる ■最新技術の評価から標準策定・展開まで、企画と実行の両輪でスキルを拡張できる ■CIO・CDO/本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事領域でのご経験 ■特定の現場最適に偏らず、経営・全社視点を持って「事業」と「人・組織」の架け橋になれる方 ■マネジメント層や現場関係者との高い信頼関係構築 【魅力】■組織長やマネジメント層から様々な人・組織に関する相談を受け、頼られる存在です。担当組織のHRパートナーとして信頼関係を構築し、伴走するやりがいがあります。 ■データサイエンティスト組織の責任者を経験した人事執行役員のもと、データを活用した人事の仕組み化に携われます。 ■組織は、採用・HRBP・人材開発・労務等のグループがありますが、全員で協力し合う雰囲気で業務を遂行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業・業務課題を起点としたシステム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験■ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験■開発推進経験 【魅力】 ■グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます ■実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験（目安：2年以上）■顧客折衝を通じて、課題のヒアリング～提案～合意形成まで一連のプロセスを主体的に推進したご経験 【魅力】■成果や責任に応じたジョブ型人事制度を導入しています。■「社会貢献とキャリア、両方とも妥協したくない」という想いを持つ方が、モチベーション高く働けるようサポートします。■事業の急成長に伴い、部長やMGR、リーダーといったポジションが増加。■一つの会社にいながらも多様なポストに挑戦でき、マネジメントだけでなくプロフェッショナルとしてのキャリアも柔軟に描くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：