学歴不問のdigital realityの転職・求人情報

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン、バリューへの共感 ・toC向けのインターネットサービス、スマホアプリの開発ディレクション経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲームの運用経験 ・コンテンツ開発における企画立案からリリースまでの一貫した実務経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信アプリ、アバターサービス、コミュニティサービスなどの運用経験 ・データ分析の経験（SQL、BigQuery） ・UIやエンジニアリングに関する知識 ・海外市場へ向けたプロダクト開発の経験 ・自分でライブ配信をしたり、アバターカスタマイズすることが好きな方 ・エンターテインメント、特にVtuberやコミュニティサービス関連が好きな方 【求める人物像】 ・REALITYというサービスへの興味関心 ・困難な課題に対しても諦めず粘り強くトライできる方 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけることができる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須要件】 ・キャラクター及び背景、プロップ3Dモデル制作経験 ・Mayaを使用したモデリング又はアニメーションの制作経験 ・Photoshopを使用したテクスチャ制作経験 ・3D制作に関わる業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Unityの知識、ご利用経験 ・お客様とのコミュニケーションスキル ・10名程度のチームでの作業経験 【求める人物像】 ・他スタッフと円滑なコミュニケーションによる連携及び情報共有ができる方 ・自身の作業範囲を限定せず、自身の作業範囲拡張と新しいスキルを身につける事に前向きな方 ・お客様のご要望に真摯に向き合い、時にはご提案によりクオリティー向上を目指すことが意識できる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopを用いた商業デザイン実務経験（5年以上） ・グラフィック制作におけるアートディレクションまたは監修経験 ・IPビジネスやエンタメ領域における制作実績 ・社内外関係者との折衝・進行管理スキル 【歓迎要件】 ・IPグッズやエンタメ系販促物の制作ディレクション経験 ・撮影現場のプランニングやディレクション経験 ・チームマネジメント経験、またはメンバー育成経験 ・Web、映像、3Dなど他領域と連携したディレクション経験 【人物像】 ・IPの魅力やブランドを理解し、体現できるビジュアル設計ができる方 ・流行に敏感で、柔軟かつ論理的なクリエイティブ判断ができる方 ・制作において「自ら提案し、周囲を巻き込む」姿勢を持てる方 ・チームワークを大切にし、信頼関係を築きながら高い成果を目指せる方 ※ポートフォリオのご提出必須となります。

応募条件 【必須経験】 ・３Dキャラクターモデルの制作経験（3年以上） ・アートディレクターとしてのクオリティーチェック業務の経験（2年以上） 【歓迎経験】 ・チームリーダーの経験をお持ちの方 ・ゼネラリストとして経験を積まれた方や、 これから幅広い業務に着手していきたいという方のご応募を歓迎いたします。 その他・・ ・3DでCM制作のご経験をお持ちの方 ・ゲーム会社での3Dモデル業務経験 ・イラストライクなテクスチャ作成、造形が得意な方 【必須ツール使用経験】 ・MAYA：3Dモデリング（3年以上） ・Photoshop：テクスチャ作成（3年以上） 【歓迎ツール使用経験】 Unity／Zbrush／Substance 【選考プロセス】 必要書類 ：履歴書（写貼）、職務経歴書、ポートフォリオ（必須） 選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【経験・スキル】 ▼求めるスキル ・Photoshop／Illsutratorの実務経験を1年以上お持ちの方 ・スマホアプリや、Webデザインの経験がある方 ・SketchやFigma、Protopieなど、トレンドのツールに敏感な方 ・アニメーション制作経験（AfterEffect等）をお持ちの方 ・HTMLの知識があり、アプリ開発にも興味がある方 ・広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション／デザイナーの実務経験 ▼求める人物像 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方（戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・生放送実務経験1年以上 ・生放送／収録に関する映像機材知識 【歓迎要件】 ・生放送番組／esports配信等でのディレクション経験 ・業務用スイッチャーなどを利用した生放送／収録経験 ・番組画面構成に関する知識 ・機材設営業務の経験 ・バラエティ／音楽番組／イベント等でのスイッチング、カメラ経験 ・ネットワーク伝送基礎知識 ・ゲーム／エンタメ業界経験者 【求める人物像】 ・新しい事に挑戦し続ける高い向上心を持っている方 ・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・専門業務に関わらず幅広い興味を持ち、横断的に物事を捉えることができる方 【選考プロセス】 ▼必要書類 履歴書（写貼）、職務経歴書 ▼選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・モーションキャプチャーの以下いずれかの使用経験 （Vive、NEURON、MVN、OptiTrack、VICON等） 【歓迎条件】 ・VICONの使用経験 ・shogunでのオペレーション経験 ・オフラインライブなどのイベント業務経験 【求める人物像】 ・協調性をもちながら業務に当たれる方 ・チームワークを意識して業務を行える方 ・3Dモーションキャプチャへの深い知識があり、それを知識のない方にも分かるように話ができる方 【選考プロセス】 ▼必要書類 履歴書（写貼）、職務経歴書 ▼選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須要件】 ・IPエンタメ領域における商品化の実務経験 ・新規営業or新規プロジェクトのご経験 ・海外市場を切り開いていきたいと思っている方 ・ビジネスレベル（商談レベル）の英語力（TOEIC800点目安）もしくは中国語力 【求める人物像】 ・日本のコンテンツを世界に届けたいと思う方 ・変化に柔軟に対応できる方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

応募条件 【必須経験】 ・サイバーエージェントおよびSTUDIO ZOONのミッションとバリューに共感していただける方 ・漫画もしくはWebtoonの編集経験3か月以上 ※アルバイト、業務委託等就業時の雇用形態は問いません ・人に興味があり作家・編集者・読者に興味を持って向き合える方 【歓迎経験】 ・チームマネジメント経験（採用・育成・評価・活性化） ・作品立ち上げ経験 【求める人物像】 ・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方 ・既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方 ・戦略／企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方 ・お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方 ・チームの成果を第一に考えて行動できる方

応募条件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・モーションキャプチャーの以下いずれかの使用経験 （Vive、NEURON、MVN、OptiTrack、VICON等） 【歓迎条件】 ・VICONの使用経験 ・shogunでのオペレーション経験 ・オフラインライブなどのイベント業務経験 ・モーションキャプチャー関連業務5年以上 ・マネジメント経験者 【人物像】 ・チームワークを意識して業務を行える方 ・3Dモーションキャプチャへの深い知識があり、知識のない方にも丁寧に話ができる方 【採用フロー】 ▼Step1 ・書類選考 - 履歴書・エントリーシートをご提出いただきます。 ▼Step2 ・一次面接 - 一次面接を実施します。担当部門の副部長・リーダーが参加いたします。 ▼Step3 ・二次面接・三次面接 - 応募職種の担当役員、代表取締役との面接を実施します。これまでのご経験を含め面接内で質問をさせていただきます。 ※職種によってはポートフォリオの提出をお願いしております。

応募条件 【必須スキル・経験】 ・広告業界での実務経験（目安：3年以上） ・社外関係者との折衝・交渉経験 ・日本人：上級ビジネスレベル以上の英語力 ・外国籍の方：英語ネイティブレベル、かつ上級ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル・経験】 ・BtoB法人営業経験 ・マーケティング／プロモーションの実務経験 ・ゲーム業界において就業経験のある方※大会運営など ・ご自身とは異なる文化圏での実務経験 ・マネージャーやリーダーの経験 ・スタートアップ事業での営業経験 ・高度なプレゼンテーション能力 ・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力 ・エンタメ、YouTube、Instagramに興味関心をお持ちの方 ・抽象的なことを具現化するための高いコミュニケーション力 ・語学力を活かした仕事でキャリアを積みたい方 ・社内調整力がある方 ・マーケティング、インフルエンサービジネス、広告代理店などの経験※未経験も可能です！ ・日本のエンタメやインフルエンサーが好きな方 ・多種多様なメンバーへ抵抗なく交流していただける方 ・ゲーム全般への興味・関心が高い方

応募条件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・ディレクター業務経験1年以上 【歓迎条件】 ・モーションキャプチャシステム、VICON、OptiTrack等経験者 ・Unityなど3Dソフトウェアの使用経験 ・CGクリエイター検定取得者 ・オフラインライブなどのイベント業務経験 ・ゲーム／エンタメ業界経験者 【求める人物像】 ・協調性をもちながら業務に当たれる方 ・チームワークを意識して業務を行える方 ・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方 【選考プロセス】 ▼必要書類 履歴書（写貼）、職務経歴書 ▼選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【必須要件】 FLAME、AE、Photoshop、Illustrator、blender等の実務使用経験 【歓迎要件】 ポストプロダクション等にて実務経験３年以上 【求める人物像】 監督やプロデューサー、PMとのコミニケーション力、またクライアント試写の場においてはリクエストに対する的確な着地点の提案など、柔軟な対応が求められます

応募条件 【必須の経験／能力】 映像制作の進行経験がある方（1年以上） ※テレビCM、テレビ番組、ミュージックビデオ、映画製作などコンテンツは問わず、全体の制作進行に携わった経験がある方 【望ましい経験／能力】 ・Adobe Illustrator／Photoshop／Premiereの基本操作 ・Microsoft Word／Excelの基本操作 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・社内外のスタッフと円滑な関係構築が取れる方 ・事業内容、業務内容を理解し長期的な就業を希望する方 ・自発的、積極的にプロジェクトを推進できる方

応募条件 【必須条件】 ・Flameを使用したオンラインエディターとしての実務経験 ・仕事／学校で作成した映像作品（1分以上）をお持ちの方 【歓迎条件】 3DCGの実務経験のある方 【求める人物像】 ・映像／絵に興味のある方 ・アイデアを出すのが好きな方 ・チャレンジしていきたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・協調性を持って一緒に頑張っていける方

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・REALITYのビジョン・バリューへの強い共感 ・コミュニティマネジメントまたはユーザーイベントの企画・運営経験 ・toC向けプロダクト・SNS・エンタメサービスの運用経験 ・データやユーザーインサイトに基づいた企画立案・効果測定の経験 【望ましいスキル／経験】 ・ライブ配信／アバター／VTuber業界における企画・運営経験 ・SNSキャンペーンやUGC施策の企画・運用経験 ・定性・定量の両面からユーザー行動を分析し、改善策を立案できる方 ・イベント制作／スポンサー協業の実務経験 【求める人物像】 ・REALITYというサービスを心から好きになり、日常の一部として触れ続けられる方 ・ユーザーの目線・感情・熱量を自分ごととして捉え、サービスを“自分の居場所”として考えられる方 ・数字やデータだけでなく、ユーザーの声や空気感を読み取り、リアルな体験価値に落とし込める方 ・困難な課題に対しても諦めず、柔軟にトライし続けられる方 ・周囲と協力しながら、ポジティブに課題解決へ向けて行動できる方 【選考フロー】 書類選考+面接3回程度+（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須のスキル／経験】 ・ゲーム業界・CG映像業界で5年以上を目安にMaya／Photoshopを使用したハイポリ3Dキャラクターの衣装制作経験がある方 ・服飾の揺れもの設定経験がある方 ・委託会社と連携し3Dアセットの監修経験がある方 ・複数名規模のチームを率いたリード経験がある方 ※ポートフォリオにおけるキャラクター系作品は可能な限りトポロジーが見える状態でご提出下さい 【望ましいスキル／経験】 ・委託先制作物の監修経験 ・複数名規模のチームを率いたリード経験 ・ゲームエンジンを使用しての揺れもの設定経験 【求める人物像】 ・3Dでビジュアルを魅力的に仕上げる事にこだわりがある方 ・主体性があり、課題解決のために冷静に対応出来る方 ・チームワークにおける円滑なコミュニケーションが可能な方 【選考フロー】 書類選考+面接3回程度 ※履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオの提出が必須です ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須経験】 ・広告編集実務経験5年以上 ・Premiere、After Effects、Photoshopの実務（バジェットの大きいTVCM・関連広告などの編集）経験 ・コミュニケーションを取りながら丁寧に作品を作ることができる方 ※ポートフォリオの提出必須

応募条件 【必須条件】 ・社会人経験10年以上 ・アニメや映像、出版など、コンテンツ業界の経験 ・5名以上の組織、チームのリード・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ・海外事業経験5年以上 ・アニメ業界における二次利用の経験 ・映像に関する知識 【求める人物像】 ・協調を重視して働ける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心／探求心の高い方 【語学スキル】 必要 【必要レベル】 英語：ビジネスレベル 【マネジメント経験】 不問 【必須資格】 なし

応募条件 【必須要件】 ・アニメ系のキャラクターモデリングの実務経験 ・リグの設定・スキニングの基礎知識（モーションを考慮したモデリングが可能） ・トポロジーやUV展開の適切な管理の知識と実務経験 ・モーション制作やアニメーションの基本的な理解 ・チームでの制作経験（他職種との連携を意識した制作ができる） 【歓迎要件】 ・モーション制作・カメラワークの実務経験 ・シェーダー、リギング、プロシージャルモデリング、シミュレーションなどのテクニカルなスキル ・映像ディレクション経験 ・Houdiniを活用したエフェクトやプロシージャルモデリングの制作経験 ・AE・Nukeなどを活用したCG映像のコンポジット・ポストプロダクションの経験 ・AIを活用した作品制作経験 ・手書きアニメ制作経験 ・イラストやコンセプトアートのスキル（3Dを意識した2Dデザイン） ・セルルック表現（シェーダー調整など）の知識や実務経験 ・モーションキャプチャーデータを利用したキャラクターアニメーションの調整経験 ・制作パイプラインの効率化や管理ツールの利用経験 【求められるマインド】 ・技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方（新しいツールやパイプラインの開発に興味のある方） ・問題解決を楽しめる方（クリエイターが直面する技術的課題を解決し、円滑な制作をサポートしたい方） ・チームワークを大切にできる方（他職種と協力しながら仕事を進めたい方） ・自ら学び、成長していける環境を求める方（業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方） ・映像やゲーム制作に情熱を持っている方（より完成度の高い表現を追い求めたい方） 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

応募条件 【業務経験】 制作進行管理1社で3年以上の実務経験（CM・アニメ・ゲームなどの映像制作進行管理の経験者）

応募条件 【必須要件】 ・ネイティブレベルの英語スキル、ならびにビジネスレベル以上の日本語能力がある方 ・プランナーのご経験3年以上 ・納期から逆算して行動ができる方（期日厳守を徹底できる方） 【歓迎要件】 ・法人営業のご経験者 ・韓国語、インドネシア語いずれかの言語スキルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【人物像】 ・失敗を恐れずに、ポジティブに取り組める方 ・協調性・吸収意欲の高い方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （希望職種等により、採用フローが一部変更されることがあります。）

応募条件 【必須スキル・経験】 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広告関連事業における法人営業経験 ▼その他以下のような方を求めています。 ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に対して積極的に提案や実行ができる方 ▼語学力 日本人の場合：ビジネスレベル以上の北京語力 外国人の場合：上級ビジネスレベルの日本語力 【歓迎スキル・経験】 ・BtoB法人営業経験 ・マーケティング／プロモーションの実務経験 ・ご自身とは異なる文化圏での実務経験 ・マネージャーやリーダーの経験 ・スタートアップ事業での営業経験 ・高度なプレゼンテーション能力 ・マーケティングトレンド、デジタルビジネスに対する高い感度と洞察力 ・エンタメ、YouTube、Instagramに興味関心をお持ちの方 ・抽象的なことを具現化するための高いコミュニケーション力 ・語学力を活かした仕事でキャリアを積みたい方 ・社内調整力がある方 ・マーケティング、インフルエンサービジネス、広告代理店などの経験※未経験も可能です！ ・日本のエンタメやインフルエンサーが好きな方 ・多種多様なメンバーへ抵抗なく交流していただける方

応募条件 【必須条件】 ・アニメ、ゲーム、音楽業界いずれかのプロデュース経験がある方 ・ユーザー目線を持ち、積極的に提案、意見ができる方 【求める人物像】 1．企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができる方 2．社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 3．コミック、アニメ、ゲーム、音楽、イベント等エンターテイメント産業全てに関心が高く情熱とこだわり、そしてやる気に溢れた方

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・アーティスト、もしくはエンジニアとしての実務経験2年以上 ・新しい技術への高い学習意欲と、自己学習による迅速なキャッチアップ能力 ・チームメンバーと円滑に情報共有し、協力して課題を解決できるコミュニケーション能力 【望ましいスキル／経験】 ・C#、Python、C++ などのコーディング実務経験 ・Maya／Photoshop／After EffectsなどのDCCツール向けプラグイン開発経験 ・UnityのShader GraphやHLSLを使用したシェーダー開発経験 ・アバターの揺れものなど物理シミュレーションに対する知見 ・CI／CDパイプライン（GitHub Actions 等）の構築・運用経験 ・3Dモデルのモデリング経験 ・3Dモデルのテクスチャ制作経験 ・Unityを使用したゲームまたはコンテンツ開発経験 ・バーチャルライブ制作・開発の経験 ・VRMに関する知見 【求める人物像】 ・REALITYのビジョン・バリューへの共感 ・好きなことに熱意を持って取り組んだ実績のある方 ・既存フローに疑問を持ち、主体性を持って改善に取り組める方 ・アーティストの価値観を尊重したコミュニケーションができる方 ・チームワークをもって、お互いの強みを活かすような働き方ができる方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・テックブログの執筆、カンファレンス登壇など情報アウトプット能力の高い方 ・かわいいアバターが好きな方 【選考フロー】 書類選考 + 面接3回程度 + （合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須スキル】 以下のうちひとつ以上の開発経験があること（※） ▼クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ▼App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ▼Web ・SPAの開発経験 ・React、React Hooksを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・宣言型UI（SwiftUI、Jetpack Compose、React）でのUI実装経験 ・動画関連機能の開発経験 ・CI／CD に関する知識や開発経験 ・UnitTestやWidgetTestに関する知識 ・Riverpod、Freezed、FlutterHooksに関する知識 ・リモート環境での業務遂行（Slack、TV会議ベース）に慣れていること ・Firebase関連プロダクトへの深い理解と利用経験 ・Webやアプリのアクセシビリティに関する知識 ・他者のコード変更に対するレビューの経験 【求められるマインド】 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方

応募条件 【必須要件】 ・Unityによる3年以上のアプリケーション開発経験 ・Unityを用いた3Dアプリの開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・ネットワークに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・3Dのバーチャルライブシステムに携わった経験 ・簡単なシェーダーの開発経験/知識 ・簡単な3Dモデリング/リギングの作成経験/知識 ・オンラインゲーム開発経験 【人物像】 ・エンジニア以外とのコミュニケーションを円滑にすすめることができる人 ・問題に対する解決策を主体的に考え提案できる方 ・成長途中の3D生配信においてクオリティ向上に貢献したい方 ・ビジネス視点を持って物事を判断できる方 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・IT／エンタメ領域での新規事業立ち上げ、または既存事業の数値責任を担った経験 ・社内外の関係者を巻き込み、企画を形にするための制作進行・折衝能力 ・KPI（売上、粗利など）に基づき、自ら仮説を立てて施策のPDCAを回した経験 【望ましいスキル／経験】 ・VTuber／ライバー市場への興味関心、またはクリエイターエコノミーへの理解 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げや、未整備の業務フローを構築した経験 ・エンジニアやクリエイターと連携したサービス・プロダクト作りの経験 ・製造／物流／ECに関わる外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル 【求める人物像】 ・REALITYというサービスへの興味関心 ・事業やプロダクト成長のための手段をこだわりなく実施できる方 ・チームや組織を跨いで円滑にコミュニケーションできる方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【求めるスキル、経験】 ・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力 ・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験 ・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験 ・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力 ・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 ※これからAndroidをメインに行なっていきたいという方も歓迎いたします！

応募条件 【必須条件】 ・以下いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 - マーケティング支援会社（広告、PR、イベント等）でのクライアントワーク＋プロジェクトマネジメント経験者 - 事業会社での広報・PRの経験者 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（資料読解、メール、会議でのやり取り、プレゼン等、TOEIC800点相当） 【歓迎条件】 ・マーケティング支援会社（広告、PR、イベント等）でのクライアントワーク＋プロジェクトマネジメント経験者 ・事業会社での広報・PRの経験者 【選考回数】 2 3回 【選考フロー】 書類選考→面接2 3回→筆記試験

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・現場統括・テクニカルディレクション - 分析品質の担保とレビュー能力 - データ基盤・KPIの設計・運用経験 - プロジェクトの優先順位付けと完遂力 ・ビジネス・ピープルマネジメント - 経営・事業層への提案と合意形成力 - データアナリストの育成と評価経験 【望ましいスキル／経験】 ・事業成長の牽引・高度な専門性 - データ活用による事業変革（DX）の推進経験 - 機械学習・AIの社会実装と運用統括 - マーケティング戦略の全体最適化経験 ・組織能力の向上・ドメイン深化 - 多職種連携によるプロダクトグロース経験 - アナリスト組織の立ち上げ・プロセス標準化 - 次世代エンタメ領域への深い洞察 【求める人物像】 メタバースやインターネットコミュニティが好きかつ、データアナリストとして事業に貢献することを楽しめる人 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【必須要件】 豊富なグラフィックデザイン媒体の経験＋αのスキル経験（After Effects、Premiere Pro）5年 8年程度 【歓迎要件】 映像コンテンツに興味のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力や柔軟な発想力があり、真摯に業務に取り組める方 ・責任感のある方 【選考回数】 2、3回 【選考フロー】 書類→現場→役員→社長

応募条件 【必須スキル】 ・YouTuber等のクリエイターや、SNSトレンドへの強い関心をお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 （1）法人営業のご経験（目安2年以上 ※業界は不問ですが、無形商材やソリューション営業の経験がある方は活かせます。 （2）Web／広告／エンタメ／PR業界等でのディレクション・進行管理・キャスティング等の実務経験 ※クライアントや社外パートナーとの折衝経験が含まれること。 【歓迎スキル】 ・YouTuber、TikToker等のクリエイターを起用したタイアップ案件の進行管理・キャスティング経験 ・インフルエンサーマーケティング業界での実務経験 ・大手総合広告代理店もしくは大手インターネット広告代理店での就業経験 ・事業会社でのマーケティングや販売促進のご経験 ・デジタル広告に携わったご経験 ・映像制作、Webコンテンツ制作における進行管理・撮影現場のディレクション経験 ・各SNSのアルゴリズムやレギュレーションに関する知見 【求める人物像】 ・何事もやり遂げようとする方 ・常に誠実に人と接することのできる方 ・どんなことでも興味を持ってとり組める方 ・指示待ちではなく、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ・責任をもって最後まで仕事にとり組むことができる方

応募条件 【必須スキル】 ・画像認識に関する業務での開発経験（3年以上） ・DNN含めた学習ベースの画像処理の知識と経験 - OSSのコードを動かしただけでなく、自身でデータセット構築から学習および評価まで行ったことがあること ・PythonおよびC／C++の業務での開発経験（3年以上） ・英語で文献調査が可能な程度の読解力 【歓迎スキル】 ・関連分野での国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 ・コンピュータサイエンスもしくは関連領域での修士・博士の学位 ・フィルタリングや幾何学的変換などの古典的な画像処理の知識と経験 ・センサーキャリブレーションの経験 ・CUDAなどのアクセラレータを用いた画像認識モデルの高速化経験 ・実問題に即したデータ取得方法の設計やデータセット作成の経験 ・GitHubを利用したチーム開発経験 ・AWSやGCPのクラウド使用経験 ・Dockerなどのコンテナ型仮想化技術の使用経験 ・ML Opsの設計・実装・運用経験 【下記の実務経験がある方はぜひご応募ください！】 ▼エッジ系CVエンジニア ・センサーまわりの経験 ・カメラの内部・外部パラメータのキャリブレーション、データの送受信、DepthカメラやLiDAR、Rader、イベントカメラといったRGBカメラ以外のセンサーの取り扱い ・ロボティクスに近い経験 ・SLAMやvSLAMといったロボット系の認識タスクや、ROS／ROS2を使用した制御経験など ・エッジデバイス向け認識モデルの最適化経験 ・Intel、AMD、Qualcomm（Nvidia）などのSoC向け認識モデルの最適化経験 ▼サーバ系CVエンジニア ML／CV系の本番アプリケーションの開発・運用経験 【求められるマインド】 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【必須スキル】 ・機械学習技術を用いたサービスの開発に携わった3年以上の経験 ・情報推薦・情報検索・自然言語処理・画像解析など機械学習技術が必要とされる分野のいずれかにおいてソフトウェアの要求分析・設計・実装・運用・改善を行える ・1つ以上のプログラミング言語を深く理解している 【歓迎スキル】 ・機械学習領域の経験に限らず、Webアプリケーションの開発経験がある ・Dockerなどコンテナ技術を利用したサーバ開発経験がある ・保守性の高いコーディングができる ・AWS／GCPでの開発経験 ・動画像、音声などに対するリアルタイム処理経験 【求められるマインド】 ・関連部署と協力をし、課題解決に向けて主体的に実行できる ・技術の習得やベストプラクティスの実施に留まらず、ユーザに価値を届けることまでを実践できる ・課題解決につながるコミュニケーションを実践できる 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・データアナリストの素養 - SQLを用いた集計・可視化の業務経験 - 事業課題を解決するための論理的思考力、クリエイティビティ、スピード感 ・インターネットサービスの運用経験 - SaaSやスマホアプリ等インターネットサービスの継続的改善に携わった経験（プランナー、エンジニア、アナリスト等の業務経験） ・メタバース事業や配信／SNSアプリ事業への興味・関心 【望ましいスキル／経験】 ・データに基づいた施策の立案・実現経験 ・機械学習応用に関する業務経験 ・マーケティングに関する業務経験 ・メタバース事業や配信／SNSアプリ事業における業務経験 【求める人物像】 メタバースやインターネットコミュニティが好きかつ、データアナリストとして事業に貢献することを楽しめる人 【選考フロー】 書類選考 + 面接3回程度 + （合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

応募条件 【求めるスキル／経験】 ・事業会社もしくは支援会社における、B2Cサービスのマーケティング実務経験（3年以上） ・定量・定性データに基づいた仮説検証・施策改善のPDCAを回した経験 ・社内外の幅広い関係者と連携しながらプロジェクトをリードできるコミュニケーションスキル ・高い知的好奇心とアンラーニングスキル 【望ましいスキル／経験】 ・事業会社におけるマーケティング戦略設計経験 ・手段を問わず、自社サービスを大きくグロースさせた経験 ・アプリサービスにおけるマーケティング実務経験 ・インターネット広告に関する深い知識 ・SQLまたはBIツールを用いたデータ分析経験 ・チームマネジメント経験（2名以上） 【求める人物像】 ・事業やサービスへの深い理解を元に本質的な課題解決と向き合える方 ・自ら課題を設定し、社内外を巻き込んだ業務推進ができる方 ・ライブ配信もしくはVTuber領域に関する興味・学習意欲のある方 ・日頃から生成AIを活用している方 【選考フロー】 書類選考＋面接3回程度＋（合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談／会食を途中に実施させていただく場合があります。 【その他】 一次面接までにREALITYのアプリを利用していることをマストとします。 ユーザー目線でのREALITYの理解度・解像度が面接の合否に大きく影響します。

応募条件 【必須条件】 ・日本語でのコミュニケーションが取れること ・テレビ、YouTube、映像コンテンツへの興味や関心があること 【歓迎条件】 ・映像制作・テレビ制作・YouTube制作に関わった経験（アルバイト・インターン含む） ・エンタメ・バラエティ・情報番組などへの深い知識・愛着 ・編集ソフト（Premiere Pro等）の基本操作経験 【求める人物像】 ・テレビやYouTubeなどのエンタメが好きで、仕事にしたいという熱量がある方 ・演出・ディレクターと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神があり、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・若いチームの中で一緒に成長していきたい方

応募条件 【必須条件】 広告代理店での営業・進行管理・プランニングのいずれかの経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・広告代理店での企画経験 ・クリエイティブの企画・コンセプト設計に一部でも携わった経験 ・AIなど新技術を活用したクリエイティブ制作への興味・関心 ・クライアントへの戦略・企画提案の経験 【求める人物像】 ・「提案だけで終わりたくない」「制作・成果創出まで関わりたい」という強い意欲を持つ方 ・クライアントの事業成長に深くコミットしたい方 ・スピーディーな環境で自走できる方 ・新技術（AI・CGなど）に対して積極的に学ぶ姿勢がある方

応募条件 【必要な経験・資格】 ▼経験 以下いずれかの経験 ・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上） ・UI/UXディレクション経験（2年以上） ▼スキル 実務レベルのWord／Excel／PowerPointスキル 【あると望ましい経験・資格】 ▼経験 ・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験 ・動画配信事業の実務経験 ・デザインに関する基礎知識 ▼資格 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方 ・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方 ・社内／社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方

応募条件 【必須スキル】 ・イラスト、映像のクリエイティブ制作経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験 ・アニメ制作企業での監督経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方 ・経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方 ・チームマネジメントにモチベーションがある方

応募条件 【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験 ・広告代理店・イベント業界でのデジタル領域経験 - ゲームアプリの運用実績を持つ広告代理店での実務経験 - イベント制作会社のデジタル広告部門での実務経験 ・ゲーム・エンタメ領域の実務経験 - ゲーム会社におけるプランナー職またはプロデューサー職のご経験 - IP系コンテンツの企画・運用の経験 【歓迎要件】 ・複数のステークホルダー（社内・社外）をコントロールし、予算・スケジュール・クオリティを完遂まで導いた、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ クライアントの意図を汲み取り、コンペ等でロジカルに企画をプレゼンテーションできる力 ・ エンタメコンテンツへの深い知見があり、「誰に・どう届けるか」というマーケティング視点に変換できる、コンテンツ理解力をお持ちの方 ・インターネット広告（運用など種類を問わず）やアドシステム系の知見をお持ちの方 ・日本国内から海外市場へのコンテンツ配信・運営経験（JP to Global）

応募条件 【必須経験／スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界／年数不問） ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 もしくは ・中国語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎経験／スキル】 海外への在住、留学経験をお持ちの方 【求める人物像】 NAKEDの「人材マネジメントポリシー」に共感いただける方 ▼3つの人材マネジメントポリシー ・想像して創造しよう どうあればいいか、そうすることでどうなるのか、誰に向けて創るのかをとことん想像する。そして創造しよう ・自分事化しよう 一人一人の意識と行動が集まって強い組織ができる。成功・解決へ働きかけることは誰がやってもいい正しいリーダーシップ、フォロワーシップが発揮されること ・良い失敗をしよう 想像から始めて創造し、自分事化してオーナーシップを持っていったら良い失敗を得ることが出来る。挑戦を褒め称える（良い失敗をすることで成功に一歩近づく）

応募条件 【必須条件】 ・Flameを使用した編集アシスタントとしての実務経験 ・仕事/学校で作成した映像作品（1分以上）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Frameを使用したオンラインエディターとしての実務経験 ・3DCGの実務経験のある方 【求める人物像】 ・映像/絵に興味のある方 ・アイデアを出すのが好きな方 ・チャレンジしていきたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・協調性を持って一緒に頑張っていける方

応募条件 【必須要件】 （1）クリエイティブディレクターとしての業務経験 （2）何かしらのディレクションのご経験（目安2年） ▼（1）（2）、いずれかに加え以下必須 ・チームでの業務経験がある方 ・広告領域に興味をお持ちの方 ・日常的にゲームをプレイしており、ゲームに関する知識やトレンド感を持っている方 【歓迎要件】 ・広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験 ・ゲーム領域でのクリエイティブディレクター経験（広告クリエイティブの企画・制作ディレクション実務） ・プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験 ・クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験 【求める人物像】 ・ゲームが好きで、ユーザー視点・ゲーム設計視点をクリエイティブに落とし込める方 ・プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方

応募条件 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・生放送／収録もしくは舞台での経験1年以上 【歓迎要件】 ・バミリを数値で取れる、図面が見られる、Vectorworks等の使用経験 ・インパクト・丸鋸など工具の使用経験 ・舞台裏方（演出部・舞台監督）などの業務経験 【求める人物像】 ・広い視野を持ち、違和感に気づける方 ・チームワークを意識して業務を行える方 ・タレントとの適切な距離感を保ち、円滑なコミュニケーションを取れる方 【選考プロセス】 ▼必要書類 履歴書（写貼）、職務経歴書 ▼選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 （選考フロー、面接回数が変更になることもございます）