年齢不問の13 14 15 16の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高校卒業以上の方 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験大歓迎 ＜歓迎条件＞ ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ＼介護職/介護福祉士の方も歓迎／ 私たちの仕事も、“人の最後”に関わる大切な役割。 介護で培った気配り・寄り添いの心は、 葬祭の現場でも大きな強みになります。 体力的な負担が少なく、感謝の言葉を多くいただける仕事です。 もちろん未経験の方も、しっかりサポートしますので ご安心ください。 ＜他にも入社した方の前職／一部＞ ・接客系：飲食店・百貨店・紳士服チェーン ・販売系：コンビニスタッフ・家電量販店スタッフ ・営業系：広告代理店営業・個人営業・法人営業

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・年齢不問 ・資格不問 明るく丁寧な対応ができる方、お待ちしています☆ ＜院長からのメッセージ＞ 「よく遊び、よく学べ」 毎日が楽しく、幸せな歯科医師・歯科衛生士・歯科助手が増えれば 同時に幸せな患者さんも増えます 幸せな明るい未来を創造しましょう！ 両手を大きく広げてスタッフ一同お待ちしています！ ＜スタッフの前職者出身例＞ 元保育士や元銀行員、元営業職など前職は人それぞれ！ 未経験から始めたスタッフもいますが、 やる気さえあれば誰でも活躍できます！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人物像 【必須】 ・未経験者歓迎 ・無資格OK（入社後に弊社の支援で取得頂きます） ・社会人未経験歓迎 学歴 学歴不問

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆浜松・遠州の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・浜松という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 【必須要件】 ■営業経験3年以上のある方（業界問わず） ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル (特にExcelの基本的な使い方がわかるレベル) 【歓迎要件】 □日用品メーカーまたは美容業界での就業経験 □営業経験 ＼チームや会社の雰囲気／ ・困ったことがあれば連絡を取り合い助け合うチーム！ ・社長含め非常に距離が近く、明るくコミュニケーションを取り合う雰囲気♪ ・年齢社歴関係なく、とことん議論する社風！ ・本当にいい製品だと自信を持って取り組むことができる！ ・有休奨励日を設け、有休取得しやすい環境♪

求める人材: ・チームワークを大切にし、現場の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・手順や安全ルールを遵守し、丁寧な作業ができる方 ・年齢不問、高卒以上（20代～40代の方まで幅広く活躍中） ・未経験、他業種、第二新卒歓迎 ・神奈川県在住の方、横浜市在住の方 ・ Wワークの方も応相談 ・安全衛生資格などあれば尚可・普通自動車免許（AT限定OK） ・スマートフォンもしくは簡単なPC操作ができる方 ・『何か一つの事を身につけたい方』『仕事をがんばり、プライベートも大事にしたい方』 * 20代～40代の幅広い年齢層でご活躍いただける職場です！ * 他業種からの未経験の方はもちろん、機械の点検や修理、建設業、配管工事、ハウスクリーニング、電気工事、ドライバーなどの経験がある方も大歓迎です。 * 未経験の方でもものづくりや、手を使う仕事に興味がある方は大歓迎です。体を動かすことが好きなかた。

求めている人材 【必須】普通自動車免許（平成19年6月1日以前取得） または、中型自動車免許 ✅年齢不問 ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅ドライバー未経験者歓迎 ✅ドライバー経験者優遇 ✅中高年入社の方多数活躍中 ✅20代～50代・60代の幅広い年代が活躍中 ✅フォークリフト免許お持ちの方尚良し 「ガッツリ稼げる安定した会社で働きたい」 「未経験からドライバーにチャレンジしたい」 そんな方も意欲があれば大丈夫！ 充実した教育体制で自信がつくまでしっかりサポートします。 ＝⭐将来のステップアップ⭐＝ 経験を積んでいただいた後、 希望があれば内勤職や運行管理などにステップアップも可能！ もちろん、生涯現場でベテランドライバーとして活躍していただけます。

求めている人材 ＼やる気重視！大歓迎の人柄採用／ 【応募条件】 •普通免許（AT限定可）のみで応募OK！ ※大型二種免許の取得支援制度あり（合宿取得なら費用負担ゼロ！） 【こんな方を歓迎します！】 •未経験・職種業界経験なし歓迎（直近でも未経験者が多数入社！） •年齢不問（20代～50代まで幅広い世代が入社しています） •第二新卒／U・Iターン歓迎 •車やバスの運転が好きな方 【先輩社員が入社を決めたポイント】 •資格取得をサポート：費用負担ゼロ（合宿時）で大型二種が狙える •安心の研修体制：未経験からプロを目指せる教育制度 •地元で長く働ける：転勤なし！広島に腰を据えて活躍 •自慢の福利厚生：家族優待乗車券で、休日に家族とお出かけやランチも♪ •ワークライフバランス：2連休の取得も可能でしっかり休める

資格 ※要普通自動車免許（AT限定可） "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主婦・主夫歓迎","フリーター歓迎","フルタイム歓迎"

求めている人材 ≪必須≫ ◆要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆屋外での活動に抵抗がない方 ≪歓迎≫ ◆ＣＡＤ経験者・測量関連資格保有者優遇 ◆学歴・年齢不問 ◆理工系学科出身の方 ◆図面を作ること、測量、解析ソフトなどに興味のある方 ◆インフラ系に関わりたい方 ◆じっくり腰を据えて働きたい方 ◆新しい技術で自分を磨きたい方 ◆メリハリのある生活を送りたい方 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年一律65歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・「教育」にご興味のある方 ※学歴・年齢・職歴は問いません。 【歓迎条件】 ・組織マネジメントにチャレンジしてみたい方(今現在マネジメントの経験がない方も、今回ご応募を歓迎しております。業務を通じて、マネジメント経験を積みたい方を歓迎しております)

求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 学歴・年齢不問 経験者歓迎／UIターン歓迎 ✅必須経験（いずれか1つ以上） ・ベーカリーや飲食店での店長、チーフ経験 ・パンの製造経験（成形・焼成など） ・飲食店でのシフト管理、発注、在庫管理などの店舗運営経験 ・飲食店や食品製造現場でのリーダー経験 ※いずれかの実務経験がある方が対象です。 ※店長経験がなくても応募可能です。 ✅こんな経験が活かせます！ ・ベーカリーでの製造、販売経験 ・カフェや飲食店での店舗運営経験 ・パティシエや製菓、食品製造の経験 ・スタッフの育成やシフト管理経験 ・売上管理や発注、在庫管理の経験 ✅こんな方を歓迎します！ ・これまでの経験を活かして店長を目指したい ・パンづくりや店舗運営に興味がある ・スタッフと協力してお店を盛り上げたい ・作業効率や売上を意識して行動できる ・将来は商品開発やエリアマネージャーにも挑戦したい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 ※上記はキャリアアップの一例です。 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・店長 24歳（月収40万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社4年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社5年目・エリアマネージャー 41歳（月収55万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求めている人材 【応募資格】 ■学歴・経験は問いません 必要な免許・資格もありません。 未経験から始めた社員も 活躍しています。 ■こんな方を歓迎します ・工業高校で学んだ程度の 技術や知識をお持ちの方 ・製造オペレーターとして 機械に触れてきた方 ・電気設備に興味がある方 ・数値を見て、原因を考えることが 好きな方 ・知識を身につけたい方 ■第二新卒の方も歓迎します 社会人経験の長さは問いません。 年齢の制限もありません。 ■活かせる資格 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・乙種第4類危険物取扱者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 いずれも必須ではありません。 会社として資格取得を 積極的に推進しています。 【こんな方が活躍しています】 ・しっかりしたあいさつと 笑顔の対応ができる方 ・社会人としての基本的な マナーが備わっている方 ・チームで動ける方 工務課で交替しながらシフトを回しています。

求めている人材 ◎要準中型以上運転免許（5t限定以上） ◎要中型免許または､2007年以前取得の普通運転免許 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎学歴不問！ ◎年齢不問 ◎未経験ＯＫ！ ◎経験者歓迎！ ◎ブランクＯＫ！ ◎女性ドライバーも活躍中です！ ◎50代ドライバーも活躍中！ ◎60代ドライバーも活躍中！ ◎ＡＴ限定もＯＫ！ＡＴ車もありますのでＭＴじゃなきゃダメと思っていた方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な経歴の方が活躍している当社。 元々は、営業・販売・飲食・介護など全くの業界未経験の方も活躍中です！

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

経験・資格 ◆学歴・資格・年齢不問!! ◆農業経験がある方歓迎 (農作業、農業関連企業経験のある方) ※定年60歳(再雇用制度あり) 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で働きたい方 ・第二新卒の方

資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎

求める人材: 必須：大型免許 ★現役大型ドライバーさん大歓迎！ ★ブランク、学歴不問、経験不問、年齢不問！ ★実務未経験の方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大型免許を活かして働きたい ・久しぶりにドライバーとして働きたい ・人間関係のストレスがない職場で働きたい ・コツコツ働くのが好き ・日帰りの仕事を探している ・家庭、自分の時間と仕事を両立したい

求めている人材 ＊学歴・経験・年齢不問 ＊未経験者歓迎 ＜ 下記資格所持者は優遇！ ＞ ・玉掛け作業者 ・各種ガス、溶接作業者 ＜こんな方にオススメ！＞ ・工事現場、建設業などで現場作業員、土木作業員などの経験がある方 ・現在、単発や短期の派遣などで働いていて長期で働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方 ＜メリハリを持って働ける環境＞ この仕事のメリットは何と言っても年間休日の多さ！年間休日125日もあるので､プライベートや家族との時間を大切に出来ます｡ 趣味の山登りやゴルフなどを楽しんだり､家族サービスに充てたり…｡プライベートも大切にできるため､働きやすい環境です♪ ＜夏の暑さ＞ 工場内外でのお仕事｡そのため､外気の暑さや研磨作業など体を動かすことでかなりの暑さになることもあるので夏の暑さは覚悟しておいて下さい｡ ただ空調服やスポットクーラーの設置や7月の中旬ごろから9月までは週4日勤務なので少しでも働きやすくなるような環境作りをしています！ ＜現場の声＞ ▼Ｓさん（13年目/30代:専門学校卒業後入社） 年が離れていてもそれを感じさせない職場の雰囲気にひかれています！ ▼Ｙさん（14年目/60代） 以前は営業職でしたが､体力的にきつくなってきたため当社に転職｡製造業未経験でしたが､イチからやってみようという気持ちで続け､14年目を迎えました｡仕事に慣れてくると信頼してもらいその場所を任されるとやりがいを感じるようになりました｡ 様々な経歴の方が在籍中､経験不問です｡異業種からの転職や未経験の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方に限ります 実務経験が浅くても、子供に寄り添いたい気持ちがあれば充分です。 ※ 年齢・性別不問。30代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■ 入社後の流れ・キャリアパス 【受け入れ・研修の流れ】 先輩スタッフとともに少しずつ業務に慣れていただきます。 1〜3ヶ月程度でなじんでいただくイメージです。 いきなり一人で進行することはありません。 【将来のキャリアパス】 個別支援計画の企画・立案を担当 将来的には事業所のリーダー（現場責任者）勤務も可能

求めている人材 ◎必須条件：特になし ＊学歴・資格・経験・年齢不問 ＊未経験者歓迎

求める人材: ＜学歴・経験一切不問＞ 未経験の方も安心してご応募ください◎ ※普通免許なしOK ※年齢、転職回数不問 ※異業種からの応募歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した仕事に就きたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業が得意な方 ・日勤の仕事を探している方 ・長く働ける職場を探している方 ・特別なスキルがないけど働きたい方 ・安定収入を得たい方 ・将来はドライバーも気になる方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） （ご希望の方は車通勤も可能/駐車場完備） 【歓迎】 未経験歓迎、経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎、既卒歓迎 Uターン/Iターン歓迎(手当あり) 主婦・主夫歓迎 産休・育休明けなどのブランクOK 中高年活躍中 ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢不問(20代,30代,40代,50代まで活躍中) Uターン歓迎！Iターン歓迎！手当あり 【活かせる経験】 ・ホテルスタッフ ・飲食サービス ・接客販売 ・介護、福祉関連 ＼資格取得・キャリアアップ／ 葬祭ディレクター資格取得に向け、社内勉強会などでしっかりサポート 取得後はお祝い金と毎月の資格手当を支給します！ 経験を積めば、斎場支配人などへのキャリアアップも目指せます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨未経験OK ✨学歴不問 ✨ブランクOK 【いずれか当てはまる方歓迎！】 ・挨拶や社内でのやり取りに抵抗がない方 ・ドライバー未経験の方 ・配送、軽貨物、ルート配送などの経験がある方 ・接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・フォークリフトを運転できる方 ※フォークリフト資格・経験は必須ではありません。 長距離運転ではなく近距離中心の仕事を探している方や、土日祝休みや残業の少ない働き方へ変えたい方にも合う募集です。

求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎教員免許不問 ※Ｉターン・Ｕターンも歓迎 遠方から入社される方も多数おります ＜こんな方大歓迎！＞ ・子ども達に学ぶ楽しさを伝えたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・年齢やキャリアでなく実力を正当に評価してほしい方

求めている人材 学歴・職歴・年齢不問！ 80％以上が未経験からのスタート！ ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎 ◎中型免許、大型免許をお持ちの方、尚歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな方なら大歓迎！＞ ■安定した企業で働きたい、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対人関係のストレスに悩みたくない ■生活リズムの安定した日勤で働きたい方 ■自分や家族との時間も大事にしたい ■がっつり稼ぐために大型免許を取得したい 【社員インタビュー】 ■20代・入社3年目（前職：飲食店スタッフ） ドライバー職で土日休みなのは嬉しいですね。 子どもの学校行事や趣味に休みをしっかり利用できるので、 モチベーションが高い社員が多いです。 プライベートが充実するともっと頑張るぞ！という気持ちになります！ ■20代・入社2年目（前職：介護職） 入社時点では普通免許だけでしたが、 会社の制度を活用してフォークリフト免許を取得しました。 やれることが増えれば自分の収入に反映されるので、 稼ぐことの楽しさや面白さを実感しています！ ■40代・入社5年目（前職：倉庫スタッフ） 元々運転が好きだったので、当社でドライバーデビューしました。 運転中は一人なので対人関係のストレスとは無縁です。 とはいえ、寂しい時は内勤スタッフの人たちとの会話を楽しんで息抜きをしています（笑）

求める人材: 《必須要件》 〇 モノづくりに興味がある方 〇 真面目にコツコツと取り組める方 〇 チームワークを大切にできる方 特別なスキルや経験は一切必要ありません！ 「やってみたい」 という気持ちがあれば十分です。 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験から挑戦したい方 〇 一生モノの技術を身につけたい方 〇 安定環境で長く腰を据えて働きたい方 〇 素直な気持ちで仕事に取り組める方 〇 私生活の時間も大切に働きたい方 〇 人と話すのが 好きな方（コミュニケーションも 大切なお仕事です！） ※もちろん、溶接経験者や有資格者の方は 即戦力として優遇します！ あなたの経験を活かして、リーダー候補としても 活躍してください 性別・年齢・学歴は一切不問！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ フリーターからの正社員デビューも応援します

求めている人材 ■年齢不問 【必須条件】 ・看護師免許をお持ちの方 ・看護師経験3年以上の方 【このような方にぴったりです】 ・日々のタイムスケジュールを把握し、安定した生活リズムを保ちたい方 ・外来診療の準備から片付けまで、効率的にスムーズな業務進行を心がけられる方 ・夜勤や急な呼び出しのない環境で、無理のないペースで勤務したい方

求めている人材 ■年齢不問 ■経験不問 ■資格不問 ■転職回数不問 ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅副業・WワークOK ―――――――――――――――――――― ⏩学校を支える大切なお仕事 生徒や教職員などの学校に関わる人々が 安心して生活を送れるよう、 環境整備や設備管理等を行うお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 日々の業務を通じて、 学校運営を支えるやりがいを感じられます◎ 市立学校での勤務なので、 安定した環境で腰を据えて 長く働きたい方にもピッタリです！ ―――――――――――――――――――― ➰以下の経験・スキルが活かせます ◎公共施設管理やビルメンテナンス経験 ◎マンション管理人・ビル管理人経験 ◎設備保全・営繕などの経験やスキル ◎施設清掃などの清掃スタッフの経験 ――――――――――――――――――――

求めている人材 ＜学歴・職歴・年齢不問／未経験歓迎＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）★充実研修あり ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎 ◎中型免許、大型免許をお持ちの方、尚歓迎 ★ 必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな方なら大歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対人関係のストレスに悩みたくない ■生活リズムの安定した日勤で働きたい方 ■自分や家族との時間も大事にしたい ■がっつり稼ぐために大型免許を取得したい ＜選考のポイント＞ 応募理由や過去の経歴よりも人柄重視の採用になります。 全員とお会いしたいと考えておりますので、 少しでも「気になる」などご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 学歴·年齢·経験不問 準中型自動車第一種免許(以上)を お持ちの方。 または 平成19年(2007年)6月1日以前に 取得した普通免許(中型8t限定)を お持ちの方。 ⭐準中型免許(以上)をお持ちであれば 未経験の方も育成します♪ 基礎からていねいに指導します。 ⭐LPガス配送経験がある方、 優遇します！ ブランクある方も歓迎します。 ⭐20代～ミドル·シニアまで！ 幅広い年代の仲間が活躍中です。 【こんな経験·資格を活かせます】 ＜経験·スキル＞ #トラックドライバー #中型ドライバー #貨物トラック #ルート配送 #近距離配送 #中距離配送 #セールスドライバー #物流業界 #運輸業界 ＜資格＞ #テールゲートリフター特別教育 #保安業務員·調査員 #充てん作業者 #液化石油ガス設備士 ◎資格取得支援制度あり。 もちろん必要な資格は入社後に 会社負担で取得できます！ ◎資格を取得してキャリアアップも 可能です。

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 学歴·年齢·経験不問 準中型自動車第一種免許(以上)を お持ちの方。 または 平成19年(2007年)6月1日以前に 取得した普通免許(中型8t限定)を お持ちの方。 ⭐準中型免許(以上)をお持ちであれば 未経験の方も育成します♪ 基礎からていねいに指導します。 ⭐LPガス配送経験がある方、 優遇します！ ブランクある方も歓迎します。 ⭐20代～ミドル·シニアまで！ 幅広い年代の仲間が活躍中です。 【こんな経験·資格を活かせます】 ＜経験·スキル＞ #トラックドライバー #中型ドライバー #貨物トラック #ルート配送 #近距離配送 #中距離配送 #セールスドライバー #物流業界 #運輸業界 ＜資格＞ #テールゲートリフター特別教育 #保安業務員·調査員 #充てん作業者 #液化石油ガス設備士 ◎資格取得支援制度あり。 もちろん必要な資格は入社後に 会社負担で取得できます！ ◎資格を取得してキャリアアップも 可能です。

求めている人材 ★20～70代まで幅広く活躍中★ 学歴・経験・年齢不問！ 人柄重視の採用です◎ 【必須】 要準中型免許 （または平成29年3月11日以前に取得した普通免許） ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験からドライバーに挑戦したい方 □プライベートや家族との時間を大切にしたい方 □安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ★異業種からの転職者も多数活躍中！ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅《応募条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆中卒以上 ✅《歓迎条件》 ◆営業・販売・接客経験がある方 ◆ブランクがある方・フリーター ◆とにかく稼ぎたい野心家の方 ◆UターンやIターンをご希望の方 ✅《歓迎条件》 ・ルート営業の経験を活かせる仕事 ・インサイドセールス経験者も歓迎 ・訪問営業で培ったスキルが活きる ・カウンターセールスの経験も有効 ・不動産営業の経験があれば大歓迎 ・接客販売スタッフからの転職多数 ・提案営業の面白さを味わえる仕事 ・法人営業の経験者も多数活躍中！ ・製造業スタッフからのキャリアチェンジ ・飲食店スタッフとしての接客経験

求めている人材 ＜応募者全員面接！＞ ◇未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇学歴・性別不問 ◇転職回数不問 ＜U・Iターン歓迎！＞ ▼こんな方に向いてます▼ ・地元の近くで働きたい方 ・警備の仕事に興味がある方 ・家族と安定した将来を築きたい方 ・環境を変えてイチからスタートしたい方 ＜様々な前職からの転職者多数！＞ 営業、事務、コンビニの店員、倉庫内の作業員、 飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など 様々な業界・職種から転職してきたメンバーが活躍中！ ＜以下の方は即戦力！＞ 施設警備、夜勤警備、施設管理、駐車場警備、 大学警備、学校警備、守衛のご経験をお持ちの方。 短期・単発のアルバイトで警備のご経験がある方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（警備業法の規定による））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 普通免許取得後（1種）3年以上 ┗AT限定も可 ※普通免許取得後（1種）1年以上の方であれば、 特別講習を経てご入社可能です。 まずはご相談ください！ ◎未経験者多数活躍中！ ◎社会人未経験OK ◎学歴・経験不問 ◎フリーター歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ★清潔感があり華美でなければ、 ピアス等のアクセサリーやネイル、 ヘアカラーもOK！ ご心配な方は、 説明会や面接時にご相談ください！

求めている人材 ◆未経験大歓迎！ ◆学歴・資格・経験・年齢不問 ◆フォークリフトの資格等が活かせます♪ ◆大型免許保持者優遇！！

求めている人材 【必須】大型自動車免許 中型ドライバー経験者は、全額会社負担で、 大型自動車免許の資格取得支援あり ✅年齢不問 ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅ドライバー未経験者歓迎 ✅ドライバー経験者優遇 ✅中高年入社の方多数活躍中 ✅20代～50代・60代の幅広い年代が活躍中 ✅フォークリフト免許お持ちの方尚良し 「免許は持ってるけど実務経験はない」 「中型ドライバーから大型にチャレンジしたい」 そんな方も意欲があれば大丈夫！ 充実した教育体制で自信がつくまでしっかりサポートします。 ＝⭐将来のステップアップ⭐＝ 経験を積んでいただいた後、 希望があれば内勤職や運行管理などにステップアップも可能！ もちろん、生涯現場でベテランドライバーとして活躍していただけます。

求める人材: 【必須条件】 ★中型自動車運転免許(AT限定不可) ★59歳以下の方 ※定年年齢を上限とした募集・採用のため ＼＼ 歓迎条件 ／／ ☆運転が好きな方 ☆安全運転ができる方 ☆家庭や趣味の時間も大切にしたい方 ✐未経験歓迎 ✐経験不問 ✐学歴不問 ✐年齢不問 ✐ブランクありOK ✐ハローワークでお仕事お探し中の方 ✐仕事と家庭を両立したい方 ✐家事や子育ても取り組みたい方 ✐趣味の時間を大切にしたい方

求めている人材 未経験歓迎！ 年齢不問 学齢不問 【応募の必須条件】 ■普通自動車免許 (AT限定の方は入社後解除も可能です) 【歓迎条件】※必須ではありません ■(2017/3月以降の普免取得者)は準中免あると尚可 ■手に職をつけたい方 ■管工事、土木工事業界に興味がある方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★採用担当者へインタビュー★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Q：この会社で魅力に感じる事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った分だけ結果に繋がることはとても良いと思います。 去年、給水装置工事主任技術者(国家資格)の資格を取得して、資格手当(1万円/月)がつくようになりました。 今年は1級土木施工管理技士(国家資格)の取得に向けて勉強中です。 合格すればさらに資格手当がもらえるのでやりがいがあります。 資格取得費用や講習代金も会社で負担してくれますし、自分次第で収入を増やせます。 そのほか建設工事に必要な技能講習の資格も取れるので、成長出来て給与も上がりますよ。 Q：求職者に伝えたい事は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国的にライフラインの老朽化が問題となってます。 今後AIが普及して図面を書いたり工事計画はたてられても、パイプの入替えや配管の細かい作業は人の手でやることになります。 未来の建設業界は人手不足になりますが、景気や時代に左右されにくい上に、公共単価も上がってきています。 建設業の技術者を職業に選ぶことは、技術者の希少性もあり未来が明るいと思いませんか！？ 経験がある方も未経験の方でも、やってみたい気持ちがあれば大丈夫です！ まずは職場見学をしてみたいでも大丈夫ですので、是非一度お話ししましょう。

求めている人材 ＼＼フォークリフトを運転できる方／／ ＊学歴・経験・年齢不問 ＊経験者は優遇採用◎ ＊転職したい方も応援！ 【 必須資格 】 ◆要フォークリフト運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ・フォークリフト作業、フォークリフトオペレーターの経験がある方 ・倉庫内作業や工場内作業、物流センター内での勤務経験がある方 ・現在、単発や短期の派遣などで働いていて長期で働けるお仕事をお探しの方 ・ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方

【応募資格】 18歳以上(例外事由2号/警備業法14条) 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) ★未経験OK/学歴不問 ★20代～30代活躍中！ 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #大量募集 #学歴不問 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #昇給あり #寮・社宅あり #第二新卒歓迎

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 ＋＋学歴不問！年齢不問！ブランク歓迎＋＋ ＜＜慣れるまで丁寧にサポートします！＞＞ ＊＊管理者候補の募集＊＊ ゆくゆくは施設の｢管理者｣として 活躍していただきたいと思っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊介護福祉士の有資格者 ＊介護・福祉の実務経験 ＊普通自動車第一種運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜環境に慣れるまでしっかりサポート＞＞ 不安なことは、いつでも相談してください！ 未経験から始めたスタッフやブランク明けの 方など、様々な先輩が和気あいあい活躍中！ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求めている人材 ＼運転免許をお持ちであればOK！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！ 介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！ 主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ··························································· ＼　こんな方へおすすめ　／ ・利用者様と楽しみながら働きたい ・働きながら資格取得を目指したい ・ブランクがあるけれど働きたい ・スキルアップしたい ・家庭や趣味と両立しながら働きたい ＞長く安心して働ける環境です！ 定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、 働きながらスキルアップが可能です。

求めている人材 ・トラック運転は未経験でも歓迎！ ・学歴不問 ・性別・年齢不問 ・ブランクOK 【歓迎するスキル】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 【こんな人におススメ】 ・安定基盤のある会社で腰を据えたい ・もう一度、正社員として働きたい ・中型トラックドライバーに憧れていた ・セカンドキャリアを再スタートしたい など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 ■スキルに自信がない方も安心。 徹底された研修カリキュラムで１からでも介護のプロを目指せます。 1年目研修で学べるカリキュラム例↓ ★当社の理念・姿勢 ★職場ルール ★介護に必要な知識・技術の基本 ★感染症 ★認知症ケア ★医療知識 ★事故予防・介護保険の仕組み ★看取りの介護 など マザアスでは「3年目に介護福祉士取得」を目標に研修を用意しています。 試験に合格した方に関しては、受験費用を自社で負担。 働きながらしっかりキャリア形成ができることが特徴です。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件は一切ありません！ 当社はお人柄での採用を重視しているため、 必要なスキルなどはございません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・地元に密着して長く安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけて職人になりたい方 ・転勤なしの環境で腰を据えて頑張りたい方 ・モノづくりや機械いじりに興味がある方 ・仕事とプライベートをしっかり両立させたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・製造オペレーターとしての勤務経験 ・NC旋盤やフライス盤などの操作経験 ・切削油を使用する工場などでの勤務経験 ・金属加工や機械加工の現場での経験 ・その他、製造現場や工場での勤務経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜転勤なし 冷暖房完備｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜

求めている人材 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の修了者 ■実務者研修の修了者・介護福祉士の有資格者は尚可 ☆夜勤なしも相談可 ☆前職の雇用形態は不問 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格OK 未経験さん大歓迎！ 研修で1から教えますので、 警備経験は一切不問です◎ 小まめな小休憩も用意しているので、 20～40代だけでなく、50～60代も 多数在籍して活躍中ですよ！ まずは3ヶ月程度の短期のつもりで… という方もお気軽にご相談下さい！ また、異業種から転職してきた方も活躍中です！ ※営業や販売、飲食、土木などなど 交通誘導1級、交通誘導2級を お持ちの方も大歓迎です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上(警備業法により)）

求める人材: * 未経験OK * 経験者優遇 * 年齢不問 * 学歴不問 * ブランクOK 未経験の方も安心してスタートできるよう、 女性講師による定期的な技術研修を行っています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ 経験や学歴に縛られず、やる気さえあれば挑戦できる環境です。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（必須） [2] 未経験者歓迎 [3] 学歴不問 [4] 年齢不問 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり！／ 人柄とやる気を重視しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ どんな環境で働くかを重視する方にこそ、ぜひ知っていただきたい内容です。 ➀ 明るく前向きでチームワークを大切にできる方 お客様のお宅で安心感を与えられる明るさや、仲間と連携して仕事を進められるコミュニケーション力を重視しています。 リフォーム工事は1人で完結できるものではなく、他の現場をフォローする場面もあるため、チームで取り組む姿勢が欠かせません。 ➁ 向上心を持ち、技術を磨き続けたい方 リフォーム技術には終わりがなく、常に学び続ける姿勢が大切です。 スピードと仕上がりの美しさを両立する仕事のため、何事にも真剣に取り組み、成長意欲を持つ方を歓迎します。 ➂ 沖縄で腰を据えて長く働きたい方 未経験から一人前になるためのロードマップを用意しています。 じっくりと技術を身につけながら、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方をお待ちしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな人が活躍しています！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ◎ 個人向け営業職・サービス業・販売員からの転職者 接客や営業で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中。 お客様の多くは一般家庭なので、対人スキルがそのまま役立ちます。 ◎ 建設業（土木・電気・設備など）の経験者 建設分野での経験があれば強みになります！ 当社では工事部の土木建築事業からキャリアをスタートした社員も多く、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 働くなら絶対「株式会社ホカマ」！ 当社の塗装エンジニアとして働く魅力を 一般的な塗装職人と徹底比較！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 何といっても、この仕事の魅力は「お客様の記憶に仕事ができる」ということ。 家の塗り替えは人生で数回だからこそ、「自分がやった仕事！」と胸を張ることができます。 また、当社なら元請けとしてお客様と直接向き合うことができることも特徴です。お客様の顔が見えるから、直接感謝されるやりがいも手に入れることができます。 実際に比較してみたので、ぜひ確認してみてくださいね。 ＜● 一般的な塗装職人＞ ・営業会社からの下請けが多く、お客様の声が届きにくい ・細かい指導が少なく、自己流で覚えることが多い ・建設業界特有の休日の少なさ ・年功序列で昇進機会が限られる ・年配の職人が中心 ＜● 当社の塗装エンジニア職なら＞ ・元請けとして直接工事を担当できるため、良い仕事をすれば「直に喜ばれる」やりがいを実感 ・2～3週間の現場ではお客様と仲良くなれる機会も ・先輩社員が優しく丁寧にアドバイス ・週休2日制でしっかり休める ・明確な評価制度で昇格基準を整備 ・頑張りを正当に評価され、キャリアアップを目指せる ・賞与も年間2回支給 ・大手並みに充実した福利厚生 ・平均年齢30歳で相談しやすい環境 「やりがい・成長・待遇」の3本柱が揃ったポジションです。ぜひこのチャンスをつかんでくださいね。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 長く働くならここ！ 安定・成長・人間関係── すべてがそろうホカマの魅力 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 仕事内容のやりがいや成長のチャンスに加えて、 ホカマという会社そのものが「安心して長く働ける環境」であることも大きな魅力です。 安定基盤や理念、温かい職場文化があるからこそ、安心してキャリアを築いていけます。 ✅❶ 創業28年以上！沖縄で安定して働ける ・創業28年以上の経営基盤 ・公共事業の受注も多数で長期安定 ・沖縄県内勤務のみで転勤なし 地域に根ざし、腰を据えて長く働けます。 ✅❷ 社員第一主義！「従業員を幸せにする」理念経営 ・固定残業内での労働時間管理で、家族や趣味の時間を確保 ・有給休暇の取得を推奨し、取得率も年々向上 ・休日は週1日から週2日へ改善 ・公正な人事評価制度を導入 10年前と比べて休日や制度を大幅に改善。 今後も継続的に働きやすい環境を整えています。 ✅❸ 人柄重視採用を徹底！温かい人間関係が魅力 ・思いやりと協調性のある仲間ばかり ・家族のような絆で結ばれたアットホームな雰囲気 ・社員勉強会では「生き方」まで本音で語り合える ・誕生日やクリスマスにケーキを贈るなど、従業員を大切にする文化が根付いています ＼こんな方を歓迎します！／ ・仲間との絆を大切にしたい方 ・温かい人間関係の中で働きたい方 ・お互いを支え合いながら成長したい方 より良い職場環境づくりに全員で取り組んでいます。 ✅❹ 創業以来大切にしてきた「人を喜ばせたい」という原点 ・お客様の要望に応えるだけでなく、気づいていないニーズにも寄り添う ・常に「喜びを届けること」を目指す姿勢が根付いています お客様に喜びを届けるためには、一人ひとりが主体性を持って動ける環境が欠かせません。 ✅❺ 裁量を持てる！主体的に働ける環境 ・社長は方向性を示し、現場の判断はスタッフに委ねるスタイル ・「やらされる仕事」ではなく、自分の事業として取り組める環境 責任を持って成果を出せるため、大きなやりがいを感じられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司はこんな人! （名護／30代／エンジニアリーダー） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ Q. シフト管理で心がけていることは？ ・休みが偏らないよう配慮しつつ、基本的には各自の希望を尊重しています。無理なく働けるように調整しています。 Q. 既存メンバーや新しく入ってきた人への接し方は？ ・まずはしっかり話を聞き、相手の気持ちを理解することを大切にしています。その上で、協調性やチームワークを重視し、良好な関係を築きながら、協力して業務を進められるよう心がけています。 Q. 仕事へのこだわりは？ ・細部まで妥協せず、クオリティにこだわること。お客様に満足していただける仕上がりを第一に考えて取り組んでいます。 Q. 社内ではどんなふうに言われますか？ ・「細かい」とよく言われます（笑）。でも私は「勝負の神様は細部に宿る」と思っていて、その積み重ねが信頼につながると考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ ・S.Sさん ：20代後半（塗装エンジニア／入社6年目） Q. この会社の好きなところは？ ・社員同士の仲が良く、風通しがいいところです。自分の意見も言いやすく、働きやすい雰囲気があります。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ ・施工後にきれいになったお家や建物を見て、お客様が喜んでくださる瞬間です。 ・また、現場では裁量を持って責任ある仕事を任せてもらえるので、課題をやり遂げたときに大きな達成感を得られます。 Q. 応募のきっかけは？ ・社内の雰囲気が良く、自分もここなら大きく成長できると思ったからです。 ────────────────

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

経験・資格 ◆介護福祉士保持者 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅など施設形態問わず経験がある方、活躍中

求めている人材 【必須】 ◆中型免許以上 ※平成19年6月以前取得の普通免許でもOK 【歓迎】 ◆未経験大歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 ◆大型免許所持者 ◆ドライバー経験者 （トラック、ルート配送など） ◆異業種からの転職

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許所持者（AT限定可） ··························································· 無資格OK！学歴不問！年齢不問！ 介護未経験者歓迎！ブランク歓迎！ 主夫・主婦歓迎！フリーター歓迎！ ··························································· ＜歓迎＞ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ··························································· ＼　こんな方へおすすめ　／ ・利用者様と楽しみながら働きたい ・働きながら資格取得を目指したい ・ブランクがあるけれど働きたい ・スキルアップしたい ・家庭や趣味と両立しながら働きたい ＞長く安心して働ける環境です！ 定期的な勉強会や資格取得制度が充実しており、 働きながらスキルアップが可能です。

求めている人材 ＊未経験OK！無資格ＯＫ！ ＊年齢不問！ ＊未経験でも丁寧に育てます！ 40代前半の未経験者も採用実績あり！ ＊前職は、営業・販売・接客・サービス業・ 飲食店・事務・製造・倉庫作業・清掃など 色々な異業種からの転職者も沢山います。 ＊特別養護老人ホーム(特養)、介護付き・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、グループホーム、介護老人保健施設(老健、介護医療院)などでの勤務経験がある方ももちろん大歓迎！ ※定年は65歳となります

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

求める人材 ★普通免許があれば応募OK！中型免許取得支援制度あり★ 契約社員として採用、中型免許取得後に適性判断を経て正社員へ転換となります。 ■応募資格 ・普通免許で応募OK （保有免許がAT限定の方は、入社前に解除をお願いいたします。） ・学歴・職歴不問（高卒の方も歓迎／学歴に関係なく活躍できます！） ・実務経験不問、未経験者大歓迎 ■免許について 中型免許をお持ちでない方も大歓迎です。 ※中型免許は入社後に取得可能（費用会社負担制度あり） ■中型免許取得支援制度 ・対象：普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・内容：教習費用を会社が負担 ※中型免許を取得後、中型ドライバーとして3年間勤務した場合は教習費用は全額免除となります。 ただし、3年以内の退職または希望によりドライバー職を離れる場合は一括返済が必要です。 ■雇用形態について 中型免許をお持ちでない方は、最初は契約社員としてスタートしていただきます。 （免許取得後に正社員登用あり） ■こんな方におすすめ 運転が好き／体を動かすことが好き／一人での黙々作業が好きな方 人間関係のストレスを減らしたい 生活リズムを整えたい

求めている人材 ■下記いずれかの資格必須 ＊介護福祉士 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊介護職員初任者研修修了者 ■要普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ・深夜勤務は18歳以上に限る (労働基準法第61条) ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・実務未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクＯＫ ・子育てママ在籍中！ ・シニア活躍中！ ・従業員の8割女性の職場です ・20～50代の幅広い年代活躍中 ＜こんな経験・資格が活かせます＞ 介護士・介護スタッフ・介護福祉士・訪問介護・ホームヘルパー・夜勤専従介護・デイサービス介護職員 ＜このような施設で働いていた方が活躍中＞ 介護施設・グループホーム・デイサービス・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅年齢不問 ＊販売・接客・百貨店の 経験者歓迎 ★40代・50代が活躍中！ ＊英会話が得意な方は活躍できます ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐全員女性スタッフです ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 前職は百貨店や専門店で接客していた という方も。接客に集中でき 残業もないので働きやすく 長く続けている方ばかりです。 お互いが積極的に コミュニケーションを取って お店を盛り上げていきましょう！

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎！ 40代未経験で入社した先輩も活躍中♪ 普通自動車免許で応募可能です！ 以下の免許取得者も歓迎です！ ■普通自動車免許 （平成19年6月1日までに取得した方） ■準中型自動車運転免許 ■中型自動車免許 ■大型自動車免許 など ⭐大型免許の取得支援あり！※規定あり 【その他】 ・未経験歓迎 ・学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒） ・年齢不問(20代/30代/40代/50代/60代が活躍） ・男性/女性が活躍 ・フリーター歓迎 ・ブランク歓迎 ・主婦（夫）歓迎 ・中高年、シニア活躍中 【先輩社員の経歴も様々！】 タクシードライバー、工場スタッフ、 製造スタッフ、軽作業、ルート配送、 軽貨物ドライバー、土木作業員、鳶職 飲食店のキッチンなど

求める人材: ​​⭐未経験・無資格の方 美容師免許の取得を目指しながら、 アシスタントとして技術を身につけられます◎ ⭐美容師免許をお持ちの方 これまでの経験・資格を活かして、 即戦力として活躍していただけます！ ＼経験者の方にも選ばれています／ ✅前職では人間関係に悩んでいた ✅アットホームなサロンを探している ✅余裕のあるシフトでプライベートも確保 ✅上司が提案を真摯に聞いてくれる ✅理容師と一緒に働くことで新しい技術も学べる ◆年齢不問(年齢制限ナシ) ◆社会人デビュー・正社員デビューOK ◆ブランクのある方・復職したい方歓迎 ◆ＷワークOK ◆新卒歓迎(2026年大学・専門・短大卒) ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆無職(離職者)の方歓迎 ◆再雇用(カムバック)歓迎 ◆転職回数不問 ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆美容系求人サイトでお仕事をお探しの方 リジョブ/ホットペッパービューティーワーク/美プロキレイビズ/ビューティーキャリア/リクエストQJナビ/らしさ（Rasysa）求人/CMandJOB（シーエムアンドジョブ）/チョキナビ/BeAle/髪書房の美容師求人/アットコスメキャリア/美受/iDA 等 ------------------------------------- 社員インタビュー（Aさん／入社5年目） ------------------------------------- 前職は全く別の軽作業系のお仕事。 美容師に興味はあったものの、資格も経験もなく... そんなときに出会ったのがアクア。 働きながら免許の取得を目指せることを知り、 入社を決めました。 入社後は、できることからスタート。 学校に通い始めてからは、予定に合わせて シフトも調整していただけて、実際に働いてみると 「両立するのがむしろ楽しい」と感じるほどでした！ 今では、美容師としてお客様をお任せいただいています！ 入社から5年が経ちましたが、 福利厚生もしっかりしており 安心して長く働ける職場だと感じています。

求めている人材 ■要自動車運転免許 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■年齢、学歴は一切不問！ ■50代、60代、中高年、 ミドルシニア、シニア活躍中！ ■定年後の方も活躍中の職場です！ ⭐新幹線通勤可！ 長野駅、高崎駅などアクセス抜群です。 ⭐ 北佐久郡・御代田町・佐久市など 周辺地域にお住まいの方も歓迎 ⭐ Iターン・Uターンも歓迎！ 【「セカンドキャリア」をお考えの方も】 ――――――――――――――――――― 50代や60代のスタッフや 定年72歳のスタッフまで 元気に活躍している職場です。 契約従業員として 働き続ける場合は転勤がないため、 腰を据えて長く働ける職場となります。 ■資格不問・未経験歓迎 ■年齢・学歴は一切不問！ ■自動車免許必須 ■50代、60代、中高年、 ミドルシニア、シニア活躍中！ ■定年後の方も活躍中の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 年齢制限該当事由 法令の規定により 年齢制限がある 警備業法第１４条の警備業務）

求めている人材 株式会社蓮は2022年7月に「訪問介護事業所蓮」としてスタートしました。 現在は北区に本社を置き、天王寺店、訪問看護、ケアプランセンターなど幅広く事業展開しています。 企業理念は「関わるすべての人が家族」の思いで風通しの良い会社、皆さんが働きやすく力を発揮できる環境を整えています。 一緒に成長し、皆さんの自己実現や夢を応援させてください。 一緒に働けることをお待ちしています！ 経験・年齢・性別・学歴不問 ※資格持ちの方優遇！◎ （ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ※資格がない方OK（資格取得費用全額会社負担） ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です 住まいが、箕面、豊中、池田、北摂、淀川区、西淀川区、北区、福島区、都島区、旭区 中央区、西区、港区、天王寺区、阿倍野区、平野区、などの方は歓迎です。 近隣のケアがあります。 [一日の流れの例] 勤務時間と訪問先はシフト制によるため固定されない場合もあります。 A 10：00～15：00 重度訪問介護 16：00～17：00 居宅介護 18：00～20：00 居宅介護 B 9：00～11：00 居宅介護 12：00～14：00 居宅介護 15：00～17：00 居宅介護 C 8：30～9：30 居宅介護 13：00～18：00 重度訪問介護 夜勤希望の場合 22:00~8:00 重度訪問介護 など。 在籍スタッフの移動手段は電車が6割、バイク4割です。 【 社員さんの声 】 ＜正社員女性(未経験)都島区在住＞ 未経験からのスタートですが、初任者研修は会社負担で1週間で取れました。 シフトの調整や、ケアを行う上で出てきた悩みについても親身になって解決してくれるので、 楽しく働くことができます。 ＜アルバイト入社3か月男性（経験者）豊中市在住＞ 土日のみで働かせてもらっています。空いた時間でできるので助かっています。 分からないことについては先輩社員が優しく教えてくれるので、 未経験の方でも働きやすいと思います。 ＜正社員男性(経験者) 吹田市在住＞ もともとは高齢者施設で働いていましたが、 障がい福祉は意思疎通の図れる利用者様も多く、 お互い話し合いながら作業を進めることができるのは利点だと思います。 上司も利用者様本人と密にやり取りしてくれるので、ケアが進めやすいです。

求めている人材 ✅児童指導員任用資格をお持ちの方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆保育士 ◆幼稚園教諭 ◆教員資格(小中高) ◆心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科卒業（4年制大学以上） 上記いずれかの資格をお持ちの方 ✅普通運連免許をお持ちの方 ⏩児童指導員未経験の方も歓迎 ◇経験、ブランク、年齢不問 資格を活かして働けます◎ ◇週休2日制、残業ほぼなし ワークライフバランス充実◎ ≪子ども好きな方は尚歓迎！≫ 私たちは発達に不安のある 小中高校生を対象に、 日々の成長をサポートしている デイサービスです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求めている人材 ◆未経験でも安心して スタートできる職場です 「スーパーで働いたことがない」 そんな方も、今では 現場の中心として活躍中。 これまでの経験・年齢・スキルは不問。 「生活を安定させたい」 「長く働きたい」 という気持ちがあれば、 きっと活躍できます。 【 こんな方に向いています 】 ■規則正しい生活リズムを取り戻したい ■チームで助け合いながら働きたい ■コツコツ進める作業が好き ■売場づくりや陳列に興味がある ■体を動かす仕事でリフレッシュしたい 【 実際に活躍している方の前職 】 ■元・飲食店スタッフ、コンビニ店員、 販売職、倉庫作業員、接客業など ■フリーターや派遣社員から 正社員デビューした方も多数 「ここが最後の転職先になりそう！」と、 長く働き続けている方もたくさんいます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 先輩の声を紹介／Kさん・30代 】 ◆発注って、読み合いがあって面白い 入社1年で、いまは牛乳や 豆腐の発注も担当してます。 天気や曜日を見て 「これくらい出るかな」と 予測して仕掛ける。 それが当たってちゃんと売れた時は、 やっぱり嬉しいですね。 ＊＊＊ ◆ちゃんと寝て、ちゃんと休める。 それだけで全然違います 前の仕事は出張ばっかりで、 どこに泊まるかも毎回バラバラ。 生活リズムも当然不規則で…。 でも今は残業も少なく 休みもしっかり取れるし、 有給を取って旅行も行ける。 「普通の生活」ができるって、 ありがたいことなんだなって思います。 ＊＊＊ ◆「ここ安いね」って 言われると、やっぱうれしい 売場にいると、お客さんに 「ここ安いよね〜」って 言ってもらえることがあって。 やっぱり直接そういう声を聞けると、 ちょっと誇らしい気持ちになりますね。 自分の仕事がちゃんと 役に立ってるんだなって思える瞬間です。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 【 学歴・年齢・資格不問 】 10年、20年先も一緒に歩んでいただける、 そんな仲間を私たちは求めています！ ＼＼経験者の方、大歓迎！／／ ベーカリーで培ったスキルを活かして、 さらに腕を磨きたい方、 オリジナルのパンづくりに 挑戦したい方を応援します！ 当社のパンづくりの楽しさを実感しながら、 あなたの経験を活かして 活躍してみませんか？ - 社員インタビュー - 店舗製造スタッフでも、新作の開発ができ、 アイデアを採用してもらえるところが魅力！ 採用されたパンが店舗に並んだときは 純粋に嬉しかったです！ そういった「やりがい」を感じられる 仕事だと思います。 （2015年中途入社/製造スタッフ）

資格・経験 大型自動車免許 【共通】 ・未経験者OK！ ・やる気のある方！ ・安全運転ができる方！

求める人材: ＜必須条件＞ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜100％反響営業に興味がある方歓迎！＞ テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 広告を見てご来店されたお客様への対応のみ。 チームで声を掛け合いながらサポートし合えるので、 安心して接客や提案に没頭できます！ 適度な雑談も交えながら、困った時はすぐに 質問できる風通しの良い職場環境です。 ＜歓迎条件＞ ・経験不問・年齢不問 ・未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクOK ・接客・営業経験者尚可 ・ディーラー経験者も尚可 ・明るく元気な対応ができる ・人と話すことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・社会人スキルがある方 ＜様々な前職の先輩たちが活躍中！＞ 販売スタッフ、保育士、病院勤め、建築関係、 居酒屋といったサービス業出身のスタッフや、 実業団で元プロのスポーツ選手も多数活躍中！ チームワークを大切にしながら、 適度なコミュニケーションを取って働けます。 もちろん、以下の営業職経験者も歓迎します！ （営業スタイルや形態は一切問いません） 新規営業、ルート営業、ソリューション営業、 反響営業

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・生活相談員としての就業経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の生活相談員として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格や経験は、“武器”ではなく“道具”でいい 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で 「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【＼以下必須／】 ✅原付免許以上 【＼ブランクからの復帰も歓迎／】 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問・年齢不問 ✅フリーターさん歓迎 「しばらくブランクがある…」 「昔のようにできるか不安…」 という方もご安心ください！ 手厚くサポートします！ お気軽にご応募ください！ 【＼こんな方にぜひ／】 ■正社員勤務が初めての方 ■リタイア後の仕事をお探しの方 ■安定した収入を得たい方 ※もちろん未経験の方も歓迎 ※第二新卒歓迎

求めている人材 ＜学歴・年齢不問／飲食経験者歓迎＞ ★20代・30代活躍中 ★調理経験を活かせる！調理補助アルバイトでもOK ★調理師専門学校を卒業した先輩も在籍！ ＼活かせる経験！／ イタリアン、中華、ホテルブッフェ、スーパーのお肉屋さん 居酒屋、ラーメン、洋食、ファミレスなど ＼未経験の方もOK！／ 調理初めてでスタートした 20代のメンバーも活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎今よりもっと稼ぎたい ◎料理が好き・料理を極めたい ◎調理スキルを磨きたい ◎新しいジャンルに挑戦したい ◎努力がすぐ給与に反映される環境がいい ◎将来は独立を目指したい ここで働けば、飲食経験を “修業”から“収入”に変えられる――。 他飲食業からの転職や新たなチャレンジも積極的に応援。 これまで培った技術や経験を活かして活躍できる環境です。 安定基盤の中で、「稼ぎたい人」 「成長したい人」「独立したい人」 それぞれの夢を応援します！

求めている人材 学歴・年齢・男女不問！ 未経験の方も大歓迎です◎ 【必須】 ・普通自動車免許所持3年以上の方（AT限定可） ★二種免許取得は入社後でOK！費用は全額会社負担です。 〈1つでも当てはまる方にはおすすめです！〉 ・やりがいある仕事がしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・収入をアップさせたい方 ・自分の時間もしっかり確保したい方 先輩ドライバーの前職は接客や製造、営業など様々…！ 幅広い業界からのキャリアチェンジでそれぞれ自分に合った働き方で活躍しています。 働きやすい環境づくりにとことん力を入れているので、同職種から当社に転職したスタッフからは「収入がアップした！」「生活が安定した！」という声も。 ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

求めている人材 無資格・未経験OK！ 学歴不問！ ブランクのある方もOK！ 異業種からの転職者も多いです。 第二新卒者も歓迎！ 中には初めてのお仕事デビューという方も！ ＜介護・福祉に興味がある方歓迎！＞ ◆人と接することが好き ◆チームワークを大切にできる ◆介護のスキルを身につけたい ◆人の役に立つ仕事をしたい ◆経験を活かしてキャリアアップしたい

求めている人材 ＜経験不問・第二新卒・異業種からの転職歓迎＞ 「人と話す仕事に挑戦したい」「車に 興味がある」 「長く安心して働ける環境で新たに スタートしたい」 など、これまでの経験は一切問いません。 地域密着の自動車販売店で、未経験から 一歩ずつ成長していきませんか？ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(MT) ・中型免許 【このような方を歓迎します】 ・営業未経験OK ・業界未経験歓迎 ・経験不問、年齢不問、学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・ブランクOK、ブランク歓迎 ・20～30代多数在籍の職場で働きたい方 ＜以下に興味のある方、経験者も歓迎します＞ 営業職、ルート営業、企画営業、提案営業、 法人・個人営業、販売業、自動車販売、 販売店勤務や飲食店勤務の接客業など 飛び込みや無理な営業はなく、研修体制も 整っているため、異業種出身の先輩たちも 未経験から無理なく成長しています。

求める人材: 経験不問 学歴不問 年齢不問 業界経験不問 ≪人柄重視で採用します！≫ ・面倒見がいい、世話好きな人 ・人の話を聞くのが得意な方 ・課題を見つけて行動することが得意 自分の意見を主張できる方 ≪このような経験が活かせます≫ ・管理職 ・人事・総務 ・労務管理 ・求人・採用活動 ・事務職

求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！

資格・経験 ・18歳以上(警備業法による) ・交通誘導警備業務2級もしくは雑踏警備業務2級あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■業界不問、広報担当としての勤務経験 ■SNS更新が日課の方 ■学歴・年齢不問！ ■新卒／第二新卒OK！ ■ブランクのある方も歓迎 ■腰を据えて働きたい方歓迎！ ■今すぐ転職したい方歓迎！ ■ハローワークで事務のお仕事を探している方 ↓↓↓ ぜひお気軽にご応募ください！ 電話問い合わせ：03-6809-6031 担当：中川まで

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

【応募資格】 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇20代、30代、40代、50代のスタッフ在籍 〇新卒・第二新卒も歓迎 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる