年齢不問の常交の転職・求人情報

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

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求める人材: ■ 必須条件何らかの電気工事経験・学歴・性別・年齢不問

求めている人材 経験がある方も未経験の方も大歓迎！ ★おせっかいで人が好きな方 ・年齢不問 ・ブランクOK ・60代活躍中 ・シニア大活躍 ★「初任者研修」は入社後に2週間で 取得していただけます。 ★ヘルパー2級有資格者歓迎 ★相談支援専門員の資格優遇！ ★点字指導員歓迎 ★同行援護従業者養成研修修了者歓迎 - ◆家族のようなこぢんまりとした しがらみのない環境で働きたい方 ◆主体的に事業と現場に関わりたい方 ◆ご利用者様、ご家族様、 地域の方々に愛される施設を作りたい方 ◆誠実でコミュニケーション力と 責任感がありチームワークを大事にする方 ◆これまでのやり方ではなく 当施設のやり方を守り、 以下「8つの心構え」に共感できる方 ◎自然体でいられる「家」であること ◎お互いを尊重し合える仲間であること ◎相手を褒める、相手に寄り添う姿勢でいること ◎個性を活かし尊重し合える関係であること ◎向日葵のように、太陽に向かって まっすぐのびる、常に上を向いていること ◎「彼も人なり我も人なり」の如く、 まずは自分を褒めること ◎心穏やかで、どんな時も上機嫌でいること ◎天国言葉をしゃべり、 地獄言葉をしゃべらないこと

求めている人材 入社者全員が未経験・人柄重視採用 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・道で困っている人がいたらつい声をかけてしまう人 ・駐輪場で倒れている他人の自転車を起こしちゃう人 ・チームで協力しコツコツと業務に向き合える人 ・仲間のミスやピンチのフォローで俄然やる気が出ちゃう人 ・スキルよりも約束を守ること、体調管理も含めた自己管理ができることを重視して採用を行っています。 年齢性別や実績は一切問いません。 １つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ☆パチンコ・パチスロ・ゲームに興味がある方☆ 未経験者大歓迎 ※学歴不問

求めている人材 ★母国語が日本語以外の方は、日本語能力試験N2以上あるいは日本語検定2級以上。 (業務上必要なため) ★未経験大歓迎/第二新卒歓迎！ ＊約90％が未経験からのスタートなので、新人未経験者さんの気持ちはよくわかる！ 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ！ ※性別・年齢・学歴不問 ただ今20～30代の若手スタッフが多く活躍しています。 ＜こんな方にピッタリです＞ 部活やグループの中で特別目立たなくっても 遅刻しないし忘れ物もしない。 仕事も、「丁寧」にこなす！ 当社のスタッフは、そんな“ちゃんとした人”が多いんです。 派手じゃなくても、誠実さがここでは武器になり、 そんなスタンスを「ちゃんとしてるね」って言ってくれる人がいます。 「誠実さ」を大切にできる方なら、居心地の良さを感じてもらえると思います！

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎教員免許不問 ※Ｉターン・Ｕターンも歓迎 遠方から入社される方も多数おります ＜こんな方大歓迎！＞ ・子ども達に学ぶ楽しさを伝えたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・年齢やキャリアでなく実力を正当に評価してほしい方

求める人材: 児童福祉法に基づく事業において、児童への支援業務の実務経験が2年以上ある方 【実務経験の対象となる事業例】 放課後等デイサービス/児童発達支援/乳児院/ 児童養護施設/児童自立支援施設/母子生活支援施設など 〈歓迎条件〉 ・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクOK・子育て中の方も歓迎 お子様の急な体調不良時など、急なお休みもOK! ​・新卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ☆年齢不問 ☆未経験歓迎 下記の経験や資格がある方は 【児童指導員】の任用資格を取得可能です！ ▼ ・児童福祉施設で2年以上の勤務 ・教員免許保有（小・中・高） ＼こんな方にオススメ♪／ ・やっぱり子どもと関わりたい！と思う方 ・一人ひとりの子どもに向き合いたい方 ・新しいことに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◆全員が未経験からのスタート ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は、研修で基本的な知識を学べる環境なので安心して始められますよ。

求めている人材 ＼正社員デビューも応援＊未経験大歓迎／ 整備のプロへの”第一歩”を踏み出せる！！ 基礎からじっくり学べるオートバックス！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 人柄重視の採用のため、 経験・知識は必要ありません。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 特別な志望理由も必要ありませんので、 「正社員として働きたい」 「働きながら資格を取得したい」 「車が好き」 「未経験からスキルを身に付けたい」 など、少しでも興味がある方大歓迎です！ ＊経験不問、整備未経験／業界未経験歓迎 ＊学歴不問、年齢不問 ＊必須条件以外の資格不問、無資格歓迎 ＜こんな経験・資格があれば活かせます＞ ・自動車整備士の資格（1～3級） ・ガソリンスタンドやカー用品店での経験 （軽作業などを担当していた方）

求める人材: 【必須】 看護師資格（小児看護の経験は問いません）　 【歓迎】 ・小児科、障害児施設、訪問看護でのご経験 ・ブランクからの復帰、復職をお考えの方 【こんな方をお待ちしています】 ・夜勤から離れて、生活のリズムを整えたい看護師さん ・小児は初めてでも、子どもに関わる看護をやってみたい方 ・子どもが好きで、一人ひとりとゆっくり向き合いたい方 ・ブランクがあっても、日勤でゆっくり復帰したい方

求めている人材 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: 未経験歓迎・無資格OK 介護・福祉・医療の経験がない方もご応募可 ※入社時期は柔軟に対応可能です！ --------------------------------- ※子育て中の方／お仕事のブランクある方も歓迎！ ※年齢・資格・経験は不問です。未経験者も入社実績あり！ ※ご活躍中の方の資格・経験の例： 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引、経管栄養、てんかん対応

求めている人材 ・経験不問 ・学歴不問 ・知識不要 ・年齢不問 ・資格不要 ・男性活躍中 ・ミドル活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＿ ＼ 下記の方向いてます‼ ／ ・モクモク作業が好き ・未経験だけど興味がある ・車やバスが好き ・そろそろ正社員デビューしたい ・とにかく安定性を求めたい ・ギスギスせずに働きたい ＿ 当社では、一緒に働く仲間が 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 現在も年間休日の増加を目指すなど、 従業員の声に耳を傾けながら、 より働きやすい職場づくりに取り組んでいます！ 新しく入社される方にも、 先輩スタッフがしっかりサポート◎ 未経験の方も安心してご応募ください♪

求めている人材 ＼正社員デビューも応援＊未経験大歓迎／ 整備のプロへの”第一歩”を踏み出せる！！ 基礎からじっくり学べるオートバックス！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 人柄重視の採用のため、 経験・知識は必要ありません。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 特別な志望理由も必要ありませんので、 「正社員として働きたい」 「働きながら資格を取得したい」 「車が好き」 「未経験からスキルを身に付けたい」 など、少しでも興味がある方大歓迎です！ ＊経験不問、整備未経験／業界未経験歓迎 ＊学歴不問、年齢不問 ＊必須条件以外の資格不問、無資格歓迎 ＜こんな経験・資格があれば活かせます＞ ・自動車整備士の資格（1～3級） ・ガソリンスタンドやカー用品店での経験 （軽作業などを担当していた方）

求めている人材 【学歴・経験不問】 ・第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ・社会人経験不問（フリーター歓迎） ・20代～30代が中心に活躍中！ ・要普通運転免許（業務使用のため） 【こんな方歓迎！】 ・音楽やカメラに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・元気な挨拶など明るい対応ができる方 ・住み慣れた街で働き続けたい方 【こんな方は即戦力！】 ・販売や接客、営業などの経験がある ・居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ・スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある ＊先輩インタビュー＞Q.入社を決めた理由は？ 実は仕事とは別で音楽活動をしています。 そのため、楽器やオーディオに興味があり、 さらにカメラも趣味なのでアンドトランクの事業と 僕の趣味が完全に合致しているんですよね(笑)。 何社かの面接を受けて、この会社だけが 「アーティストの夢も応援したい」と言ってくださり、 ここで働きたい！と強く思い入社を決めました。 ・Oさん（入社3年目/元不動産営業）

学歴 ◆ 学歴・年齢・経験不問 応募資格 ＝＝【必須条件】＝＝ ◆ 保育士資格 ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝【歓迎する資格・経験】＝＝ ◆ 福祉・介護関係の資格をお持ちの方 ◆ 児童福祉施設での実務経験をお持ちの方 └ 教員免許 └ 児童指導員 └ 理学療法士 └ 作業療法士 └ 言語聴覚士 など ＼ ブランクがある方も大歓迎♪ ／ これまでの資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＊学歴・経験不問 ＊要普通運転免許（業務使用のため） ＊第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ＊社会人経験不問（フリーター歓迎） ＊20代～30代が中心に活躍中！(全社員平均年齢32歳) 【こんな方歓迎！】 ＊音楽やカメラに興味がある方 ＊人と話すのが好きな方 ＊元気な挨拶など明るい対応ができる方 【こんな方が最近大活躍中！】 ＊異業種出身の方（特にホテルスタッフの活躍が著しい！） ＊実は女性も活躍中（男女比は7:3ですが女性陣の売上は決して劣っていません！） 【こんな方は即戦力！】 ＊販売や接客、営業などの経験がある ＊居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ＊スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ✅正看護師資格をお持ちの方（必須） 学歴不問・ブランク不問・年齢不問 〇訪問看護未経験の方歓迎 〇育児と仕事を両立したいママさん歓迎 〇子育てが落ち着きがっつり働きたい方歓迎 〇1人ひとりの患者様にじっくり関わりたい方

求める人材: 【必須資格】 ・保育士 ※保母資格や旧姓資格証の方は、切替・更新が必要です 【応募に必要な資格】 ▶保育士資格をお持ちの方 ＼経験者が多く在籍しており、 サポート体制も充実！／ 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、 ブランクがあっても安心して始められます♪ ―――――――――――――――――― ●幅広い世代のスタッフが在籍 ●新卒・第二新卒の方もOK ●経験浅めでも挑戦OK ●ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート ―――――――――――――――――― 年齢やブランクを問わず、 「保育に関わりたい」という気持ちを 大切にする環境です。 【検索キーワード例】 認可保育園／小規模保育／企業主導型保育／ 院内保育／幼稚園延長保育／一時保育／学童

求めている人材 ■ 求める人材・応募条件 ・システム開発または 運用保守の経験をお持ちの方 （言語・ジャンル不問） 学歴不問／ブランクOK 【こんな方にピッタリ 】 ●これまでのエンジニア経験を活かして 安定した収入（月給40万〜50万円）を 得たい方 ●若手中心の職場よりも、同年代の仲間と コミュニケーションを楽しみながら 協力して働きたい方 ●昇格競争や過度なキャリアアップ ではなく、自分のペースで しっかりと貢献したい方 ●転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

求める人材: ＼＼ 経験・年齢は問いません！ ／／ 【必須資格】 ⇒ 保育士資格をお持ちの方 ⭕️未経験OK・経験不問 ⭕️第二新卒の方 ⭕️20代30代の若手世代活躍中 ⭕️ハローワークで求職中の方もぜひ ▼こんな方にピッタリです！ ・資格を取ったばかりの方 ・経験が浅くて不安な方 ・大きすぎる組織がちょっと苦手な方 ・子どもと関わる仕事を始めたい方 ／ スタッフ同士の距離が近く、 はじめての方でも馴染みやすい環境です！ ＼ 認可保育園、小規模保育園、企業主導型保育 院内保育、病院内保育、事業所内保育 学童保育、放課後児童クラブ 放課後等デイサービス、幼稚園教諭 こども園、認定こども園、一時保育 延長保育、ベビーシッター、託児所 児童福祉施設、子育て支援、保育補助 などのキーワードに興味がある方もぜひ◎

求めている人材 ✅児童指導員任用資格をお持ちの方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆保育士 ◆幼稚園教諭 ◆教員資格(小中高) ◆心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科卒業（4年制大学以上） 上記いずれかの資格をお持ちの方 ✅児童指導員未経験の方も歓迎 ✅普通運連免許をお持ちの方優遇 ◇経験、ブランク、年齢不問 資格を活かして働けます◎ ◇週休2日制、残業ほぼなし ワークライフバランス充実◎ ≪子ども好きな方は尚歓迎！≫ 私たちは発達に不安のある 小中高校生を対象に、 日々の成長をサポートしている デイサービスです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 営業経験がない方も歓迎 事業拡大のため、新規メンバー大募集です！ こんな方も歓迎！ ・法人営業や個人営業、提案営業、企画営業など広く営業職に興味がある方 ・年齢不問で若手～中高年（シニア）まで長く働きたい方 ・高収入や寮ありなどの待遇が充実したところで働きたい方 ・リフォームやリノベーションなどの住宅・不動産に関わる業界経験のある方 ・業界問わず新規開拓で飛び込み営業の経験のある方

求めている人材 ＼福祉系の資格不問＊経験不問＊学歴不問／ ＋＋｢やってみたい｣気持ちを応援します＋＋ 20～30代の 若手スタッフが元気に活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・看護師 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方におすすめ！＞ ・地域や誰かのサポートをすることが好き！ ・チームワークを大切にしながら働きたい！ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・日々の業務に臨機応変に対応できる など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜スタッフインタビュー＞ 一緒に働く職員が、優しい気持ちを 持っていることがここで続けたい理由です。 利用者様の支援をしながら、楽しく過ごして いましたが、実は一度ここから離れた時期が あるんです。でも、そんな僕を快く受け入れ 歓迎してくれる利用者様と、職員の皆さん。 誰とでも分け隔てなく接してくれる居心地の 良さがあることが、選んで良かった点です！

応募資格 販売・接客未経験OK！ 学歴不問・経験不問・年齢不問 社会人経験不問 ＊認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は歓迎いたします！ ✿20代・30代の若手女性スタッフ活躍中！ ＼以下のような方が活躍中！／ サービス業での勤務経験がある方 接客が好きな方 第二新卒の方 社会人デビュー・正社員デビューの方 医療業界に興味のある方 安定企業で長く働きたい方 「誰かのために働きたい」という気持ちがある方 ＊アパレル・雑貨販売・飲食系の接客・旅行関係・受付事務など多くの方が異業種から転職し、未経験からスタートして長期間活躍しています！ ＼スタッフインタビュー／ ＜30代／女性＞ 直接人と関わり、感謝される仕事がしたくて転職しました。 見え方の悩みを丁寧に伺い、ぴったりな眼鏡やコンタクトをご提案した際 「すごく快適になったよ」と感謝していただけるのが最高の瞬間です！ お客様の生活の質を向上させるお手伝いができ、自分の仕事に誇りを持って働けています。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■普通二輪以上のバイクをお持ちの方 ※原付可（訪問先への移動で使用） ※利用者さんの送迎業務なし ※雨の日は社用車で移動可 【資格取得支援あり】 未経験の方は資格取得からサポート。 厚木市在住の方→費用の3/4補助 上記以外の方→費用の半額補助 【こんな方を歓迎】 ・バイクに乗りながら働きたい ・デリバリー経験を活かしたい ・人のために働く仕事に興味がある ・誰かに感謝される仕事がしたい ・収入を下げずにキャリアチェンジしたい ・職場の雰囲気や人間関係を重視したい ・チームで協力しながら働きたい ・ブランクがあっても、 もう一度人と向き合う仕事がしたい 【未経験の方も安心】 ・学歴・経験・資格・年齢不問 ・30代・40代・50代の男女が活躍中 ・第二新卒や異業種からの転職も歓迎 ・営業、接客、配送、 デリバリー経験者も活躍中 ・元介護職、看護職の方は スキルを活かして活躍できます ＜ 専門学校に通っている方も大歓迎！ ＞ 資格取得のために学校に通っている方も歓迎！ 学校に通いながら、実地での経験を積むことで 資格を取得したら即戦力として活躍できます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【以下に該当する方歓迎】 ・理系の学部・学科を卒業されている方 ・同業や建設関連での就業経験をお持ちの方 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】※こんな方なら活躍できると思います！ ・分からないことを抱え込まず、すぐに聞ける ・チームで動くためのコミュニケーションが取れる ・素直に学び、自分から動こうとする姿勢 ■入社後の流れ（育成方針について）： 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担（合格時）、必要な物品や参考書費用も一部負担。 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。

資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

応募資格 ／ 年齢不問☆ ＼ ＜下記いずれかの業務経験がある方＞ ＊ビル設備管理 ＊電気・機械エンジニア ＊保守管理 ＊運転管理 ＊施工管理 ☆異業種からの転職も歓迎！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎安定して長く働きたい方 ◎社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ◎生涯を通じて役に立つ技術を身につけたい方 ◎スキルアップや成長意欲がある方 ◎技術系の資格を活かしたい・取得したい方 ◎機械いじり、修繕などが好きな方 ◎集中してコツコツと作業するのが好きな方 ◎「原因の特定」と「解決」が好きな方 「社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じる」など、 人物重視の採用です☆施設管理の経験者は優遇！☆

求めている人材 ✅学歴不問 ✅年齢・性別不問！ 【必須条件】 ●NCプログラムの作成経験をお持ちの方 ●下記いずれかのCAMソフト操作スキルをお持ちの方 （CAM-TOOL / WORKNC） ＜こんな方にピッタリの求人です＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでのNCプログラミング・ CAM操作の経験を正当評価されたい方 ・設計〜加工が密接に繋がった ストレスのない環境で働きたい方 ・快適なデスクワーク環境で、 モノづくりのコアに携わりたい方 ・創業50年の安定企業で腰を 据えて長く活躍したい方

求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎！】 人物重視の採用です！ 弊社が最も重視しているのは、お客様のご要望に耳を傾ける「傾聴力」と「チームワーク」です。 飲食・サービス業での接客経験はもちろん 事務職で培った正確な業務処理能力やサポート力も存分に発揮していただけます。 販売未経験の方も多数活躍中。 これまでのキャリアや趣味で得た知識を活かし 即戦力として活躍できる環境を整えてお待ちしております。

応募資格 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中！

求めている人材 未経験歓迎！ ◎年齢・学歴不問 ✨ 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ――――――― ✅ 「自分のアイデアを試してみたい」 提案は大歓迎！「まずはやってみよう」という前向きな社風です。 ✅ 「誰かの役に立っていると実感したい」 お客様からの感謝の言葉が、毎日のモチベーションに繋がります！ ✅ 「オンもオフも充実させたい」 お休みもしっかり取れて残業も少なめ。 自分の時間も大切にしてくださいね。 ✅ 「手厚いサポートがある環境で頑張りたい」 入社後の研修はもちろん、周りの先輩がしっかりフォローします！ ✅ 「営業活動より、目の前のお客様に集中したい」 集客体制は万全！ ノルマに追われることなく、提案やサポートに専念できます。 ✅ 「仲間と一緒に目標を目指すのが好き」 個人プレーではなく、チームワークを大切にする温かい職場です。

応募資格 ・資格・経験・年齢不問！ ・U・I・Jターン歓迎 〜こんな方を歓迎します〜 ・子どもが好きな方 ・子育て経験を活かせる仕事を探している方 ・地域に役立つ仕事をしたい方

求めている人材 【応募条件】 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・接客経験、販売経験など 相手に寄り添った コミュニケーション経験がある方 ・生徒・保護者の感情に寄り添い、 状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・新規事業の立ち上げ 拡大フェーズに主体的に関わる意欲のある方 ※教員免許は【不問】です。 免許の有無による処遇差も一切ありません。 「教える技術」よりも 「話を聞き、受け止める力」を 必須要件として重視しています。 【歓迎条件】 ※以下は必須ではありません。 1つでも当てはまる経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます！ ・教育業界での実務経験 ・学習塾、個別指導教室、学校、 サポート校、フリースクール等での 教室長・講師・運営経験 ・人材業界での キャリア支援相談・マッチング経験 ・人材紹介（CA／RA）、就労支援、大学キャリアセンター、 児童福祉施設、放課後等デイサービス、 若者支援NPO、行政支援等での業務経験 ・店舗・サービス業での 拠点運営・マネジメント経験 ・店長、エリアマネージャー、 ホテル・ブライダル・医療福祉施設等での 拠点責任者、スタッフ育成・顧客対応経験 ・中高生への指導・カウンセリング経験 1教科からの基礎的な学習サポート経験、 または進路指導・面談の経験 ・各種教員免許・資格をお持ちの方 小・中・高・特別支援学校の教員免許、 キャリアコンサルタント、社会福祉士等 （※ペーパー免許・実務未経験も歓迎） 【求める人物像】 ・「何ができないか」ではなく、 「何ができるか（可能性）」に目を向けられる方 ・生徒の身につけた小物や表情の変化など、 目に見えにくい小さな成長や 兆しを見落とさず、喜べる方 ・押し付けのない関わりで、 相手の本音や「やりたい」を引き出せる方 ・一方的に指導するのではなく、 まずは相手の言葉や感情を否定せずに 一度すべて受け止める「傾聴姿勢」を持てる方 ・数字や短期効率ではなく、 長期的な「伴走支援」に価値を感じる方 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 急拡大する組織の中で変化を前向きに捉え、 ベネッセのノウハウや教育トレンドを 素直に吸収していける方 ・日常的な雑談や、 対話そのものを楽しめる方 ・焦らず話題を見つけ、少しずつ 関係性を築いていく過程を楽しめる方

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: ＜年齢・経験不問一切！！！＞ 【歓迎】自動車普通免許 ※運転免許がなくても応募できます ※リフォーム経験者、水道設備工事経験者大歓迎 ＜こんな方と働きたい！＞ ・挨拶がしっかりできる方 ・お喋りが好き、動物が好きな方 動物好きに悪い人はいない…はず！(笑) ・楽しく働きたいと思っている方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・手に職を付けて働きたい！ ・人々の生活に役立つ仕事がしたい！ ・社員想いの社長のもとで働きたい！ ・人間関係のいい会社で働きたい！ ・プライベートも大切にできる職場で働きたい！ ・地元で働きたい！

求めている人材 ✅初任者研修修了者 ✅実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格をお持ちの方であれば 経験は問いません◎ 未経験の方も大歓迎です！ ⭐性別・年齢・学歴不問 ⭐経験者は尚歓迎 ⭐ブランクがある方もOK ⭐主婦(夫)歓迎 ＼こんな方に向いています！／ ＊やりがいのある仕事をしたい ＊“その人らしさ”を大切にしたい ＊資格を活かして長く働きたい ＊ご家族にも喜ばれる介護をしたい ＊心の通う仕事がしたい

資格・経験 資格・経験不問 簡単なPC操作できる方 ★日本語を母語としない方は仕事の都合上、 コミュニケーションをとる事が必要な為、 N2レベル以上の方

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: ＼経験・年齢不問！／ 【下記①～⑤のいずれかを満たす方】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④障害福祉事業での勤務経験が2年以上の方 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 年齢‧性別関係なく コミュニケーションが多い職場です！ ※要普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須要件】 ●何らかのシステム開発の 実務経験をお持ちの方 ●開発実務経験3年以上 （※C言語経験者は3年未満・ 経験浅い方も相談OK！） ●性別不問、年齢不問 ●学歴不問 【こんな方にピッタリです！】 ●これまでの開発経験を活かして、 注目の車載・自動運転分野へ 挑戦したい方 ●C言語を使った開発経験を 活かしたい、伸ばしたい方 （経験が浅い方も歓迎！） ●大手メーカー案件など 先端分野に挑戦し、 スキルアップしたい方 ●転勤のない環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 【現在このような方がご活躍中です】 ●C、C++、C#での開発経験 ●車載システム （ECU、ADAS、パワートレイン、IVI等） の開発・評価経験 ●MATLAB / Simulink を用いた モデルベース開発（MBD）の経験 ●CAN / LIN / Ethernet 等の 車載通信の知見 ●組込みLinux / RTOS での開発経験 ●Java、Python、React、 TypeScriptなどの 言語を用いたシステム開発経験 ●AWS等のクラウド環境構築・ インフラ経験 ●社内SE、PMO、 テクニカルサポートなどのIT実務経験 ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 1600人以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ―――――――――――――――――

求めている人材 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ●学歴・経験・年齢一切不問 ●異業種からのご応募も大歓迎 ●未経験者、ブランクのある方も大歓迎 ＼こんな方も大歓迎／ ・カレーが好きな方 ・CoCo壱番屋が好き、バイト経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・「いつか独立したい」という夢がある方 ・地元エリアで長く働きたい方 ⭐充実したキャリアアップ制度あり⭐ ✅ 社内FA制度（コース間異動） 本人の希望と会社との合意により、 コースA～Fの間で自由に異動が可能です！ 入社時に選んだコースがすべてではなく、 人生のステージに合わせて キャリアを柔軟に変えられる環境を整えています♪ 《コース詳細》 A：マネージャー候補（異動あり） B：専任店長候補（広域異動なし） C：独立・フランチャイズオーナー候補 D：ストアリーダー候補 E：地域限定の店長候補（エリアをまたぐ異動なし） 《勤務対象エリア》 岐阜東エリア【岐阜東興町店・岐南店】 ※初期配属地は、希望店舗を基本としています。 ※店舗間の距離は、いずれも車10～15分圏内です。 ※転居を伴う長距離異動の心配はありません。 ◇通勤について 各店への移動は、車通勤を必須としております。 自動車免許をお持ちで、車通勤ができる状態を入社条件としております。

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求める人材: 【必須資格】以下のいずれかをお持ちの方 保育士・児童指導員・教員免許のいずれかをお持ちの方 ★放課後等デイサービス未経験の方も歓迎です！ ★子どもと向き合う経験（保育園・幼稚園・学校など）が活かせます ※不安な方はアルバイトパートから始めることもOKです！ 【こんな資格も活かせます】 ◇児童指導員の任用資格 ◇保育士 ◇幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭・特別支援学校教諭のいずれか ◇社会福祉士・精神保健福祉士 ◇児童福祉施設での2年以上の実務経験 ※放課後等デイサービスの経験がない方も大歓迎です！ ※雇用形態（正社員/契約社員）については面接時にお話ししましょう！ 【こんな方にピッタリ！】 □子どもの成長に、そっと寄り添える方 □勉強を教えることや、学ぶことが好きな方（保育士・教員に限りません） □「次の職場では、長く・楽しく働きたい」と思っている方 □チームで意見を出し合いながら、一緒によくしていきたい方 □真摯・尊敬・感謝・幸福——ミキテラスの4つの価値観に共感できる方 職種や年齢は問いません。 大切なのは、子どもへの熱意とチームへの誠実さです。

資格 ●未経験OK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可）を持っている方 ＜歓迎＞ ・経験不問 / 年齢不問 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・ブランクある方・フリーター ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・シルバー世代や女性スタッフも活躍中 ＜以下の資格や経験をお持ちの方は優遇＞ ・交通誘導警備業務2級保持者 ・雑踏警備員、建設現場交通誘導員、 交通誘導員、イベント警備員、 催事警備員、会場警備員 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ■調理師・栄養士・管理栄養士の何れかの資格お持ちの方 ■ブランクありOK 学歴・年齢不問。 発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。 調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も大活躍中！

求める人材: 【歓迎条件】 ＊経験・年齢不問 ＊大学4年生・大学院生 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊主婦(夫)・フリーター活躍、WワークOK ＊平日のみ・土日のみ・午前中のみ、午後のみOK ＊ワークライフバランスを大切にしたい方 ＊プライベートを充実したい方 ＊ハローワークでお仕事をお探しの方 ＊教育業界でお仕事をお探しの方 特定性犯罪歴がない方（日本版DBS／こども性暴力防止法に準拠） 子どもたちの安全を守るため、採用時に「こども家庭庁の照会（同意取得）」 を実施します。

求める人材: 《必須条件・応募条件》 ●普通自動車免許（AT限定可） ●児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 　・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 　・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 　・2年以上児童福祉事業に従事した者 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ＼こんな方もOK／ ◎実務未経験の方 ◎ブランクがある方 ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

求める人材: 資格 【いずれか必須】 精神保健福祉士 社会福祉士 小学校教諭免許 ※60歳を定年年齢としております。 年齢不問 学歴不問 未経験者可 経験者歓迎

求めている人材 ◎学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◎年齢不問 ◎経験不問 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ＜こんな歓迎＞ ★ものづくりが好きな方 ★コツコツ作業が好きな方 ★関連作業の経験がある方

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求める人材: ​児童指導員の任用資格を満たしている方 【対象資格】 保育士/教員免許/幼稚園教諭/社会福祉士/精神保健福祉士 作業療法士（OT)/理学療法士（PT）/言語聴覚士（ST) 心理・福祉・教育・社会学系の4年制大学卒など 【こんな経験も活かせます】 ・社会福祉学/心理学/教育学/社会学系の大学・大学院で学ばれた方活躍中！ ・以下のいずれかの現場での経験をお持ちの方歓迎！ （児童通所施設、児童デイサービス、放課後等デイサービス、 児童発達支援事業・児童発達支援センター・乳児院、児童養護施設、 児童自立支援施設、母子生活支援施設、福祉児童発達支援センター、 情緒障害児短期治癒施設、学童保育） 〈歓迎条件〉 ・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクOK・子育て中の方も歓迎 お子様の急な体調不良時など、急なお休みもOK! ​・新卒・第二新卒歓迎

求めている人材 電気・電子回路設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長/副店長など店舗運営の経験者も歓迎！ ＊調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎します！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須条件】 ・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方 ※設計の実務経験は不問。「自分でイチから回路設計はできないが、図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる」という知識をお持ちの方であれば大歓迎です。 設計サポートの経験がある方もぜひご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ソフトウェアに関する基礎的な知識 ※製品が動く仕組みを理解するうえで、少しでも知識があれば活かせる環境です！ ＼急募／ ・年齢不問 ・40代以上も応募可 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・PCスキルが活かせる

資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 業界・業種未経験者歓迎 学歴不問 年齢不問 ブランクOK ※転職回数一切不問です 異業種からの転職者も歓迎 ・店長経験者も歓迎 ・パート・アルバイトの マネジメント経験者も歓迎(人数不問) マネージャー経験優遇 ・危険物取扱者の資格所持者も歓迎 ※入社後取得サポートあり

求める人材: ✅️必須条件・応募条件 ●普通自動車免許（AT限定可） ●作業療法士 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ◆ブランクからの復帰もぜひ ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ この仕事でお探しの方に◎ ・子どもと関わる仕事がしたい ・支援や成長に丁寧に向き合いたい ・周囲と協力して働きたい

求める人物像 【学歴不問！あなたの「熱量」を歓迎します】 ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売経験がある方 ■自分の実力をフェアに評価してほしい方 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい方 ■清潔感のある身だしなみを意識できる方 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語などの語学力 外国人のお客様も多い為、語学力も活かせます！ ■アパレル等の異業種での接客経験 イオンやアウトレット内のアパレルショップでの接客経験者も活躍中！ 仕事と両立しながら社内選挙に挑む熱いメンバーも多数在籍しています。 学歴 学歴不問

資格 最終学歴：高校卒業以上 ◆携帯ショップ・携帯販売の経験者歓迎！ ◆派遣社員・業務委託・契約社員などから正社員を目指したい方も歓迎 ◆ドコモ・ソフトバンク・au・UQ・ワイモバイル・楽天モバイル・格安SIMなど、キャリアを問わず経験を活かせます！ ◆これまでの販売・接客経験を活かして、 店長・副店長・エリア長などへのキャリアアップを目指したい方歓迎 ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況により、ご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・携帯販売の経験を活かして、正社員として長く働きたい方 ・販売スタッフとしての経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ・接客・提案スキルを活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来的に副店長・店長・エリア長などを目指したい方 ・仕事だけでなく、休日やプライベートも大切にしながら働きたい方 ・転勤を避け、慣れ親しんだ地域で長く働きたい方 ・お客様に寄り添った接客を大切にし、チームで協力して仕事ができる方 ※業界未経験の方も募集しております。詳しくはお問い合わせください。

資格 ■調理師・栄養士・管理栄養士の何れかの資格お持ちの方 ■ブランクありOK 学歴・年齢不問。 発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。 調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も大活躍中！

求めている人材 ❖ 必須要件 ［1］美容師免許 美容師免許をお持ちなら、実務経験は問いません。 「まだ技術に自信がない」 「アシスタント経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【これからスタイリストを目指す方】 ［1］美容学校を卒業したばかりの方 ［2］現在アシスタントとして働いている方 ［3］なかなかスタイリストデビューできず悩んでいる方 ［4］基礎からしっかり技術を身につけたい方 ［5］自分に合ったカリキュラムで学びたい方 ［6］練習時間をきちんと確保したい方 ［7］将来はスタイリストとして長く活躍したい方 【ブランクがある方】 ［1］美容師としてもう一度スタートしたい方 ［2］忘れてしまった技術を学び直したい方 ［3］いきなりスタイリストとして復帰するのが不安な方 ［4］自分のペースで少しずつ感覚を取り戻したい方 経験や目標に合わせて、一人ひとりに合ったカリキュラムをご用意します。 今できることより、 これからどうなりたいか。 あなたの現在地から、スタイリストデビューを目指せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・実務未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くスタッフの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.安定した固定給＋賞与あり！ ・アシスタント月給23万8044円～ ・3ヶ月ごとに給与見直しのチャンスあり ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ ・働いた時間はきちんと給与に反映 ・営業前後の強制研修もありません ⭐ 3.社会保険完備！ ・産休、育休、介護休暇制度あり ・健康診断などのサポートも充実 ⭐ 4.通勤もしっかりサポート！ ・交通費全額支給 ・車通勤OK＆駐車場代も会社負担 ⭐ 5.住まいもサポート！ ・家賃補助のある借上げ社員寮あり ・遠方からの転職も応援します ⭐ 6.ノルマなし！ ・指名、店販ノルマなし ・数字だけに追われず働けます ⭐ 7.美容師免許があればOK！ ・年齢、経験不問 ・実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ⭐ 8.カットスクールで成長をサポート！ ・受講料＆ウィッグ代無料 ・勤務時間内に学べます ⭐ 9.本部のサポート体制も充実！ ・社会保険や寮、駐車場などの手続きもサポート ・サロンワークに集中できる環境です ⭐ 10.長く働ける環境づくり！ ・子育て中のスタッフも活躍中 ・ライフステージが変わっても働き続けられる会社を目指しています ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

資格 ■調理師資格必須 調理の経験がなくても大丈夫♪ 先輩が優しく教えます。 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✨保育士資格をお持ちの方 ✨保育士未経験OK ✨経験不問 ✨年齢不問 ※こども性暴力防止法により特定性犯罪等の経歴が確認された方の雇用はできません。 ＜歓迎条件＞ ⭐実務未経験・ブランク有も歓迎 ⭐保育補助のご経験がある方 ※下記いずれかの施設で勤務されていた方など （認可保育園、企業主導型保育所、小学校、学童保育など） ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅書類仕事が苦痛で離職した方 ✅家では仕事のことを考えたくない ✅子育てと両立して長く働きたい ✅少人数で丁寧な保育をしたい20代から50代まで幅広く活躍中。 ✨「事務が楽になった！」という中途入社の先生も多い職場です。 こどもがすこやかに育つ環境を創っていくのを目標としています。 悩んだ時は一緒に悩み、喜ぶときは一緒に喜ぶ対人援助職として、私たちと一緒に働きませんか？

求めている人材 ✅【必須条件】 ●パソコンの基本操作ができる方 ★学歴、年齢、経験は不問★ ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●細かな気配りができ、相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ●業務の効率化やミスの防止に向けて、自分なりに工夫や改善案を考え、提案できる方 ●失敗をそのままにせず、原因を考え、次に活かすための工夫ができる方 ●いろんなことにチャレンジすることにやりがいを感じられる方 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ◆意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ◆異業種からのチャレンジを心から歓迎します♪ ◆自分の意見やアイデアを自由に発言しやすい環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ 🌈【こんな仕事経験が活かせます】 ●一般事務・営業事務の経験 ●カスタマーサポート・コールセンターの経験 ●受付・問い合わせ対応の経験 ●受発注・商品管理・在庫管理の経験 ●出荷・発送業務の経験 ●請求書作成・売上管理などの事務経験 ●メール・チャットでのお客様対応の経験 ●修理受付・アフターサービスの経験 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 ＼ 経験・学歴・年齢不問 ／ 人と接することが好きで、 チームワークを大事に できる方なら誰でも大歓迎♪ 男女比5：5の職場で、長く 安定して働ける環境が整っています！ 【こんな方にピッタリ！】 ◎接客が好きな方 ◎明るい対応ができる方 ◎チームで働くのが好きな方 ◎トラブルにも冷静に対処できる方 ◎シフト勤務や遅番の 深夜勤務にも問題なく入れる方 【活躍中のスタッフの前職は…？】 ・カフェスタッフ、居酒屋スタッフ、 アパレル販売などの接客・販売経験者 ・食品メーカーの配送ドライバー ・コールセンターやサービス業界の方 ・コンビニエンスストアの店舗スタッフ ★未経験スタートの方も多数活躍中★ 「人を喜ばせたい気持ち」だけで大丈夫！ 少しでも気になった方、 まずはご応募ください♪

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求めている人材 ―――――― 必須要件 ―――――― ◆CADに興味のある方 ◆異業界・異業種からの転職応援 担当する案件は家電や自動車などですが、 建築業界でのCAD経験も活かせます。 ＼ こんな人が活躍できます ／ ・エンジニアとして成長したい方 ・専門性を高めていきたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・管理職ではなくエンジニアとして 生涯活躍していきたい方 ―――――― 歓迎要件 ―――――― ◆年齢不問、10代・20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ CADオペレーター、正社員、CAD未経験 経験浅、家電、機器、設計、土日祝休み、 AUTOCAD、JWCAD、機械設計、3DCAD など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

資格 ～こんな方にオススメ～ ・福祉業界でこれからも活躍したい方 ・ブランクがあるけど福祉業界に復帰したい方 ・無資格未経験でも福祉に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 年齢不問 学歴不問 第2新卒者 経験不問 未経験者可 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 介護職員初任者研修、実務者研修修了者、介護福祉士所持は 尚可ですが、無資格未経験でも問題ありません。 もちろん、未経験で入社し、活躍している職員も多く在籍しています。 長期できる方 U・Iターン歓迎 ブランクOK 40代以上応募可 50代以上応募可 女性が活躍中 女性管理職登用あり 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ―――――― 必須要件 ―――――― ◆ソフトウェアの開発経験 またはプログラミング言語（C言語） の知識のある方（3年以上を想定） 【 さまざまな言語を活かせます 】 C／C#／C++／COBOL／CSS／Git／Go HTML／Java／JavaScript／Kotlin MySQL／Oracle／PHP／PostgreSQL Python／Ruby／SQL／Swift／TypeScript などの言語スキルを活かせます。 ―――――― 歓迎要件 ―――――― ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ こんな人が活躍できます ／ ・エンジニアとして成長したい方 ・専門性を高めていきたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・管理職ではなくエンジニアとして 生涯活躍していきたい方 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

資格 最終学歴：高校卒業以上 ◆20～30代活躍中 ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ドコモ・ソフトバンク・ワイモバイル・楽天モバイル・格安simを利用されている方もOK！ ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方 ※業界未経験の方も募集しております。詳しくはお問い合わせください。

求めている人材 ―――――― 必須要件 ―――――― ◆異業界・異業種からの転職応援 担当する案件は組込みソフト開発 エンジニアになりますので、組込み ソフトの開発に興味のある方。 ＼ こんな人が活躍できます ／ •大学や専門学校、職業訓練校などで 「C言語」の基礎知識を学んだ方 （実務未経験・第二新卒歓迎） •「研修制度が整った会社でイチから 学び直したい」「開発経験はあるが ブランクがある」という意欲のある方 •AIやIoTなど最先端技術に興味があり、 長く安定して働ける環境でスキル アップしたい方 ―――――――――――――――――――― ―――――― 歓迎要件 ―――――― ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 正社員、経験浅、電子機器、半導体、回路、 自動車、家電、制御、マイコン、プログラム、 C言語、土日祝休み など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎 ＼ こんな人が活躍できます ／ ・エンジニアとして成長したい方 ・専門性を高めていきたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・管理職ではなくエンジニアとして 生涯活躍していきたい方 ―――――――――――――――― 異業界・異業種からの転職応援 ―――――――――――――――― 案件は家電や自動車などになりますが、 建築業界でCAD経験がある方も スキルを活かせます。 まずは気軽にご応募ください。 ＼ 下記経験も活かせます ／ CADオペレーター、autocad、設計、 製図、機械設計、JW CAD、金型、 図面作成、3D CAD、機械加工 など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能

求める人材: 【必須】 児童指導員、保育士、教員のいずれかの有資格者の方 ☆保育士、幼稚園の先生、学校の先生などの経験が活かせます！ ★保育園、幼稚園、子ども園、英会話スクール、中学・高校、専門学校、大学などの求人をお探しの方にもおすすめ！ 【こんな資格も活かせます】 ●社会福祉士・精神保健福祉士 ●児童福祉施設での2年以上の実務経験 ※放課後等デイサービスの経験がない方も大歓迎です！ ※雇用形態（正社員/契約社員）については面接時にお話ししましょう！ ※不安な方はアルバイトパートから始めることもOKです！ 【こんな方にピッタリ！】 □子どもの成長に、そっと寄り添える方 □勉強を教えることや、学ぶことが好きな方（保育士・教員に限りません） □「次の職場では、長く・楽しく働きたい」と思っている方 □チームで意見を出し合いながら、一緒によくしていきたい方 □真摯・尊敬・感謝・幸福——ミキテラスの4つの価値観に共感できる方 職種や年齢は問いません。 大切なのは、子どもへの熱意とチームへの誠実さです。

求めている人材 ＝未経験者歓迎！経験者歓迎＝ 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK！復帰応援！ ＝年齢不問！社会人未経験OK＝ 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています！ ＝学歴不問！20代活躍中＝ フリーターから正社員を目指したい方も！ ＝男女問わず幅広い年齢層が活躍中！＝ 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください！ 《こんな方はぜひ！》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方

求める人材: ・未経験OK ・知識不問 ・年齢不問（30代・40代からの転職者も活躍中） 【必須スキル】 ・要普通運転免許 ・人と話すことに抵抗がなく、基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・こんな方にピッタリ】 ・これまでの接客・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・成果をしっかり給与で評価されたい方 ・接客・販売・営業いずれかの実務経験がある方（業界不問） ・ブランド品やリユース業界に興味がある方 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・コミュニケーション力や交渉力を活かして働きたい方