未経験者歓迎のzozotown 求人の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート実務経験 ■マニュアル作成経験 業務改善に向けた能動的な行動力を重視します。スピード感ある環境 で変化を楽しみ、チームで協力して課題解決に取り組める方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「目指せ、国民総株主」を掲げ、生活インフラを通じて国民が豊かになる仕組みを提供しています。ZOZOTOWN創業者の前澤友作氏が2024年設立した新会社で、社会貢献性の高い事業をスピーディーに展開。フレックスタイム制や年間休日120日の確保、さらにデータ通信手当や書籍代補助など、社員がパフォーマンスを発揮できる環境整備に注力しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EC運営経験1年以上 【歓迎】■ファッション企業でのEC運営のご経験■自社EC、ZOZOTOWNの運営のご経験■アパレル企業でのSNS運用、個人でも発信/運用している方 【魅力】■働く環境：東証プライム上場、土日休み、独自の福利厚生充実、■社風：「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨、協力して目標を達成していくスタイルです。やりたいことに挑戦できる環境があり、裁量権を持って働くことが可能■事業＆将来性；中国を中心とする海外展開を行っており、 欧米への事業展開にもチャレンジしていく予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆法務経験 【歓迎】◇弁護士資格保有者 ◇司法試験予備試験合格者 ◇金融商品取引法に基づく法務経験 【当社について】「ZOZOTOWN」の創業者である前澤友作氏によって2024年2月に設立。サービスを使った分だけ株がもらえる国内初のサービス「カブアンド」を提供し、現在6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を展開。最速での上場を目指し、「国民総株主」となって資本主義の民主化された世界の実現に向け、事業を急拡大中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ECサイト運営等ECサイトに関わったご経験 【歓迎】◆広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験 ◆アパレルやファッション業界における経験 【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％/ママパパ比率28％/有休消化率60％/本社ハービスOSAKA18階とアクセス◎/転勤無 【求める人物像】◆ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方◆客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ZOZO EC実務経験3年～・ZOZOマネジメント経験あり ・レディースヤングアパレルEC実務経験3年～・レディースヤングアパレルECマネジメント経験あり 【事業内容】年に3店舗程を継続的に出店しています。郊外のファミリ ー層を狙った形で店舗展開しており、かつ、一定の集客と売上が見込める モール(イオンモール・ららぽーと等)に店舗を展開。今後、通販/ECでも 「FUN」を拡大意向。具体的なミッション例として期待している点は、自 社ECのCVR向上に向けた企画と実行を担当。月100万円前後の売上高から如何に新規顧客を獲得し、伸長させるかがメインミッション。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆PCスキル（Excel等でのデータ集計/管理ができるレベル）がある方◆配送/在庫管理/入出荷業務/EC受注処理関連いずれかの基礎知識がある方 【歓迎】◆ECや物流関連のマネジメント経験またはリーダー経験 ◆ExcelやVBAを用いた業務効率に関する知識/経験◆KPI管理やデータ分析に基づいた改善施策の立案経験◆社内外の関係者と折衝/調整を行った経験 【求める人物像】◆チームメンバーの成長を支援し、モチベーションを高められる方◆課題を客観的に捉え、固定概念にとらわれず柔軟に解決策を考えられる方◆変化に前向きで、困難な状況でもポジティブに行動できる方◆適切に状況把握を行い、業務改善や効率化を自ら推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★アパレルMD未経験の方も歓迎！専門知識は入社後に身につけていただけます。 【必須】◆データや数値（売上/利益/在庫/KPI等）に基づいた計画立案・分析・改善提案の実務経験1年以上 （例：ECサイト運用、店舗マネジメント/SV、販売計画/需給予測、営業企画、Webマーケティング等） ◆Excel等のツールを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど基本関数を扱えるレベル 【歓迎】◆アパレル/雑貨/消費財業界でのMD、バイヤー、店舗運営、EC運用経験 ◆予算管理、原価計算、在庫回転率などの数値管理実務経験 ◆各種KPI（PV、CVR、客単価、消化率など）の運用・分析経験 経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆社内SEまたは業務改善関連のご経験※ノーコードツール中心のご経験の方ももぜひご応募ください。 【歓迎】◆EC関連会社でのシステム開発/保守のご経験◆SI企業でのご勤務経験 【求める人物像】 ◆一つのことにこだわらず、会社全体の業務改善をしたいと意欲をお持ちの方 ◆社内の声を傾聴し積極的にBPRやAI活用を推進する意欲のある方 ◆客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ◆変化もポジティブに考え、物事に取り組むことができる方 ◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：