未経験者歓迎の本部25の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・総務・人事・経理の経験やバックオフィスでの実務経験をお持ちの方 ＊平均年齢31歳！20代〜40代まで幅広く活躍中です

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 私たちが大切にしているのは、これまでの経験や専門知識だけでなく、 仕事への向き合い方や人との関わり方です。 デザイン業界やディレクター職の経験は問いません。これまでの営業・企画・顧客対応などの 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointなどを使った資料作成ができる方 ・各種ITツールの利用に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業の経験 ・企画立案や提案書作成の経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整の経験 ・広告、Web、デザイン、マーケティング関連の業務経験 ・複数の関係者と協力しながら仕事を進めた経験 ※デザインの専門知識や制作スキルは必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の話を丁寧に聞き、相手の考えや想いを理解しようとする方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事の背景や本質を考えることが好きな方 ・課題に対して前向きに解決策を考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・じっくり経験を積みながら、長く活躍したい方 【私たちが特に大切にしていること】 デザインエイエムでは、一人ひとりが自分の役割を理解し、 主体的に仕事を進めることを大切にしています。 一方で、一人ですべてを抱え込む必要はありません。困ったときには相談し、 仲間の意見にも耳を傾けながら、チームでより良い答えを探していきます。 自分の経験を活かすだけでなく、周囲から学び、自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（60才まで・・(定年が定められているため)）

応募資格 【歓迎要件】 ✅18歳以上（深夜勤務を伴うため） ✅ブランクOK ✅製造現場の経験がある方 学歴不問

求めている人材 ＼＼⭐業界・職種 未経験者も大歓迎⭐／／ 【必須条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】※当てはまらなくてもOK♪ ・ビジネス英会話 (TOEIC700点以上又は同等レベルの英語力) ※能力に応じて業務内容は対応します 【求める人物像】 ・スケジュール管理や、タスク管理が得意 ・自分の経験や未来に投資したいと思っている ・人を感動させ、自分も感動することがしたい ・「○○をやり切った！」という経験をお持ちの方 ★是非、ご登録のレジュメにてアピールをお願いします！ ✅女性が多数活躍中の職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼営業経験者歓迎！／ 20～30代の女性がメインに活躍中！ 普通自動車免許がある人歓迎！ 実力主義で、 頑張りに応じて報奨金もありますので、 熱意をもって仕事に取組み、 自発的に動けるという方は しっかり安定して稼ぐことができます◎ 【こんな方歓迎します！】 ◆自己成長したい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆年功序列なし！正当な評価で稼ぎたい方 ◆一つではなく幅広い仕事に挑戦したい方 ◆仕事を楽しんで行うことができる方 ◆行動力があり、臨機応変に対応できる方 ◆Word・Excel使用したPC操作や電話対応ができる方 【こんな知識・スキル・経験は活かせる！】 ◇ビジネス（会話や交渉などの）スキル ◇プロデュースのスキル ◇マスコミ業界に関する知識 ◇心地の良い電話対応

求めている人材 要普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験歓迎！ 建設機械の整備・メンテナンス経験のある方は優遇します。 ＜具体的には＞ ●技術者として手に職をつけたい方 ●建設機械の整備を学びたい方 ●機械いじりが好きな方、興味のある方 ●将来性があり長く働ける会社を探している方 ――――――――――――――――――― 入社後の技術習得やメーカー資格取得にかかる費用は会社が全額負担します（一部条件あり） 実際に、これまで入社した従業員も 資格取得の準備が整い次第、メーカー資格の取得ができています。 働きながら資格取得を目指せますし 知識や技術を身につければ一生活躍できます！

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 当社グループが管轄するいずれかの教室へ配属となります。 新規採用枠拡大中！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐テレビ業界への熱意がある方 ⭐来春より勤務できる方 ●未経験の方大歓迎 ●男女ともに活躍中 ●今春、大学･専門･短大･高校を 卒業した方や第二新卒も歓迎 年齢の条件と理由：あり（26歳以下 （若年層のキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■日本での高校受験プロセスを把握している方 └ご自身の受験時の経験としてで問題ありません 【歓迎条件】 ■教育業経験者歓迎 └塾講師/家庭教師/教員/保育士など ■塾や教育業種の経験がない方もOK ■第二新卒や既卒採用推進中！大歓迎！ └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方 └選考はオンライン対応可能 └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【中途採用ではこんな人が活躍中】 ■学校教員や教育サービス業からの転職者 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾でのアルバイト経験なども活かせます。

求める人材: 経験・資格は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からピラティスインストラクターを目指したい方 ・ピラティスや身体づくりに興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・責任を持ってセッションを担当できる方 ・週5日しっかり稼働したい方 ・長期的にインストラクターとして成長したい方 エステ・整体・パーソナルトレーナーなど、身体に関わる仕事の経験がある方も歓迎します。 ピラティスインストラクター経験者も歓迎です。 ※土日に稼働可能な方を優先します。

求めている人材 ✅未経験OK ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ※保育士資格をお持ちの方は 優遇いたします。 療育や児童発達支援の 実務経験は問いません。 経験以上に大切にしているのは、 子どもの気持ちに寄り添い、 小さな成長を一緒に 喜んでくださることです🌱 ＜こんな方を歓迎します＞ ・子どもと関わることが好き ・成長を近くで見守りたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・個別療育に興味がある ・小さな変化に気づける ・資格を療育分野で活かしたい ・チームで協力して働きたい ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管の資格 ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスの経験 ・保育園、幼稚園、学童の経験 ・学習、運動、遊びの支援経験 ・保護者共有、個別支援の経験 これらの経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた力を 療育の現場で活かせます。 「療育は初めてだけれど、 子どもと深く関わりたい」 という方も、 まずはお気軽にご応募ください✨

求めている人材 広々とした園庭と自然豊かな環境で、 お子さまたちの「やってみたい！」 という気持ちに寄り添いながら 質の高い保育を実践しています。 また、キャリアを重ねても 無理なく続けられる環境です◎ ✅ 必須 ✅ 保育士資格をお持ちの方 └ ブランク不問 └ ベテランの方は積極的に採用！ 中堅・ベテランとしての視点や経験が、 職場全体に新たな学びや気づきを もたらしてくれることを期待しています。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「経験・知見を次の世代に伝えたい」 そんな想いのある方も歓迎します◎ ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・幼稚園やこども園での 実務経験もお持ちの方 ・事業所内、企業主導型での ご勤務経験をお持ちの方 ・保育園での担任業務経験をお持ちの方 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ 「お子さま主体の保育」と「分業体制」 がしっかりしている点に惹かれ当園へ。 前向きなメンバーが揃っており、 若い職員との会話の中で学びも多いです！ メリハリをつけて働きながらも 成長を感じられ、充実しています。 花育や地域交流では、 お子さまたちが目を輝かせながら 自然や地域の方々と関わる姿を見て、 「自分が大切にしたい保育って、 こういうことだった！」と 再確認することができました。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒以上 ■日本での高校受験プロセスを把握している方 └ご自身の受験時の経験としてで問題ありません 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■塾や教育業種の経験がなくてもOK ■第二新卒や既卒採用推進中！大歓迎！ └重要なのは人柄なので、勤続年数の短さは選考に影響ありません ■北海道へのUターン・Iターン希望の方 └選考はオンライン対応可能 └札幌市外への転勤はないのでご安心ください！ ■英語が得意な方 └TOEICや英検はもちろん、資格がなくとも仕事で使っていたという方も！ 【中途採用ではこんな人が活躍中】 ■異業種からの転職者 └ホテル業・販売業・飲食業など異業種出身の方も多数在籍。 一度他業種に就いたものの、学生時代の塾アルバイトを思い出して…という方も多いです。 【こんな人におすすめ】 ■研修やキャリアの制度が整っている会社を希望する人 └未経験者へは講師としての心構えから実際の生徒との関わり方まで、 しっかりサポートいたしますのでご安心ください。 塾のアルバイトや、保育士の経験なども活かせます。

求めている人材 【必須要件】 ・自動車普通免許必須 （2年以上の運転経験必須） 【歓迎】 ◆学歴不問 ◆大型二種免許保有者 ◆バス乗務経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 ＜特にこんな方大歓迎です！＞ ◎自然や山が好きな方 ◎お客様に喜んでいただけることが やりがいや喜びになる方。 ◎山岳観光業界に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 これまでの経験やスキルは一切不問です！ 人前で明るく話せる方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます！ 先輩社員は、未経験からスタートするあなたの気持ちが分かります！ 困ったことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。

求める人材: ✅応募条件 ・日本語での業務や文書の作成が問題なく行える方 ・実務未経験でもOK! ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方 ・学歴・年齢は一切不問※第二新卒・未経験の方も可 ・60歳未満の方を募集（定年が60歳のため） ⭐️歓迎条件⭐️ ・自動車業界での実務経験をお持ちの方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士のご経験をお持ちの方

応募資格 ■必要条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術（工程改善や設備保全）のご経験をお持ちの方（業界不問） ・生産設備の保守メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械・電子部品の生産技術の経験者 ・半導体の後工程生産技術の経験者 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 【新卒・第二新卒も歓迎／若手活躍中】工業高校や理系大学などで機械・電気・電子分野を学んだ方（実務経験不問）

求めている人材 《 35歳以下の方限定 》 ●短大・大卒以上！未経験歓迎！ ●性別不問！教育業界の経験不問！ ●スクール運営に興味があれば大歓迎！ 第二新卒、既卒者も大歓迎！20代・30代のスタッフが活躍中です！ ――――――――――――― ＜このような方に向いています＞ 教育に関わる仕事に興味がある方 子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞ 接客・営業などの人と話すお仕事のご経験 塾講師など教育業界でのご経験 ※必須ではありません。 【ご家庭とお仕事を両立している女性社員・男性社員も多数活躍中】 弊社ではご自身の家族との時間がなかなか取れない…ということはありません。 年休120日以上、選べる時短勤務、シフト調整OKや、界隈では珍しい土日祝休み・日月祝休みなどの連休取得を取り入れており、家族行事に積極的にご参加いただける環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ））

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験2年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 ◆保育園での勤務未経験の方も歓迎 ◆子どもが好きな方 ◆子育て中・主婦(夫)歓迎 ◆年齢・経験不問(シニア世代も多数活躍！) ◆産休・育休から復職される方も活躍中 ◆保育園・幼稚園でのお仕事に興味がある方 ◆長期勤務希望の方 ◆主婦・主夫歓迎！ ◆20代・30代の若手活躍中！

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う気持ちを 大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 一人ひとりの小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方歓迎】 ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験 ・保育園、幼稚園、学童での勤務経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援経験 ・保護者共有、個別支援に関わる経験

資格 ＜要保育士資格＞ ・経験不問。学歴不問。 ・ブランクOK！第二新卒歓迎！ ・業界未経験歓迎！ 20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60歳代の中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ アルバイト・パート問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、保育補助など 何かしらの保育経験があれば、 もちろんスムーズに慣れていただけると思います！ 【パソナフォスターに決めた理由】 ◎説明会や見学の時にスタッフさんが優しかった ◎お休みも柔軟で希望の働き方が叶う ◎信頼できる企業で安心して働ける ◎園がキレイ、園庭、設備が整っている ◎家から近くて通いやすい ◎福利厚生や家賃補助が充実している ◎園児数やスタッフの数がちょうど良かった ◎人間関係が良さそうだから など☆

資格 ＜要保育士資格＞ ・子育て支援員の資格をお持ちの方はご相談ください ・経験不問、学歴不問、ブランクOK！ ・第二新卒歓迎、フリーター歓迎 20代、30代の若い世代が多く、 40代、50代、60歳以上の 中高年ミドル・シニアさんまで、 本当に幅広く在籍◎ 主婦パートさんもたくさんいます♪ アルバイト・パート・正社員問わず、 小規模保育園や企業内保育園、託児所、 病院内保育や院内保育士、病棟保育士や 幼稚園教諭、学童保育スタッフ、 保育士補助業務、保育士パートなど 何かしら保育経験がある方であれば、 スムーズに慣れていただけると思います！ ハローワークでお仕事をお探しの方も 大歓迎です◎

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・業界経験・マネジメント経験は問いません。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ 30～40代の男女スタッフが活躍しています。 ＜こんな方に向いています＞ ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・お客様や品物に丁寧に向き合える方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい方 ・面倒見の良い方 接客・販売・営業、清掃、引越し、倉庫作業などの経験も活かせます。業界を問わず、スタッフをまとめた経験のある方も歓迎します。

求めている人材 マーケティング未経験大歓迎！ …………………………………………… ⭐こんな方にピッタリ！⭐ …………………………………………… □新しいアイデアや企画を考えるのが好き □Web・SNSなどデジタル分野に抵抗がない □人と関わりながら仕事を進めるのが好き □社内外の関係者と協力・連携できる □自分から積極的に行動できる □数字やデータをもとに物事を考えられる □施策の結果を振り返り、改善に繋げられる □目的を意識して企画・行動できる方 マーケティングの経験だけではなく、 自ら考え、周囲と協力しながら アイデアを実行に移せる姿勢を重視します！ …………………………………………… 幅広い経験が活かせます！ …………………………………………… マーケティングの実務経験は不問！ 以下のような経験・スキルを お持ちの方も歓迎します。 ◆マーケティング・Webマーケティング ◆SNS運用・広報・PR ◆イベントの企画・運営 ◆販促・プロモーション ◆営業企画・販売企画 ◆店舗イベントなどの企画 ◆営業と企画業務の経験 ◆数値をもとに施策を改善した経験 ◆広告代理店・制作会社などとの折衝 すべての経験が 必要なわけではありません。 指示されたことをこなすだけでなく、 自分で考えて企画を立て、 周囲と協力しながら実行できる方を 求めています。 これまでの経験や発想力を活かし、 新たな分野に挑戦したい方も歓迎します！

求めている人材 ＼指導経験・教員免許は不問／ <必須条件> ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※指導経験、教員免許、教育業界での勤務経験は問いません。 ※社員の多くは異業種からの入社です。 <歓迎する経験・スキル> ・営業、接客、販売など、人とかかわる仕事の経験 ・塾、予備校、学校などでの指導経験 ・学生時代の塾でのアルバイト指導、家庭教師、教育実習の経験 ・チームで数値目標を追った経験 <こんな方をお待ちしています> □ 北関東へのUターン・Iターンを検討している方 □ 引越しの初期費用が気がかりで、転職に踏み切れずにいる方 □ 経営の安定した会社で、腰を据えて働きたい方 □ コミュニケーション力があり、明るく元気に振る舞える方 □ 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・営業経験がある方 ・人と話すことがすきな方 —- 【静岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【4名】 28歳・女性・入社3年目 26歳・女性・入社1年目 20歳・男性・入社1年目 32歳・男性・入社4年目 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 和気あいあいとしてるが 自分のペースで働ける ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ルールが明確化されているので やるべき事が常にわかっている状態です。 1人で悩むことはない。 20代～30代のメンバーで落ち着いた人柄が多い。 全員が未経験でこの仕事視している為、 未経験の方でも気持ちがわかるので相談もしやすい。 同じ境遇だからこそ同じ目線でアドバイスをくれる。 やる時はしっかりやるが、 お昼休みに入ると みんなお弁当のおかずを交換することも・・・（笑） ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 全員未経験でした。 勢い任せにやるのではなく、 準備に時間を使うメンバーが多い。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・まずは職場に慣れてもらいわからない事があったら、 いつでも聞ける環境を整えています。 その後は徐々に自ら動けるように仕事を教えていきます。 ・適度に責任感がある方 ・何かをやり遂げた経験がある方 ・ルールを当たり前に守れる方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ 営業 ・クライアントから感謝される ・自分の努力が給与に反映される 内勤 ・日当たりのいいオフィスでリラックスして仕事できる ・大人数ではない為、人間関係がギクシャクしていない 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 学歴・経験一切不問！ これまでの職歴、社会人経験の有無は一切問いません。 「これからどうなりたいか」という意欲や人柄を最重視した採用を行います。 まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造工場（業界不問）での生産管理・工程管理の経験 ・製造現場でのリーダー・マネジメント経験（チーム規模不問） 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・現場リーダーから、工場全体を動かす管理職へステップアップしたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方 ・転勤なしで、地元広島に腰を据えて働きたい方 ・「食」を通じて地域のお客様を笑顔にしたい方

求めている人材 【第二新卒採用｜応募資格】 ・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・次のいずれかに該当する方 ①第三種電気主任技術者免状をお持ちの方 ②電気主任技術者の認定校を卒業し、第三種電気主任技術者免状の取得に必要な単位を修得した方 ※職業経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ● 電気の知識を活かし、専門職として長く働きたい方 ● 資格取得や研修を通じて、着実に技術を磨きたい方 ● 東北・新潟の暮らしや事業を支える仕事がしたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方 実務経験の有無ではなく、応募資格を満たしているかをまずご確認ください。 資格や履修単位について迷う場合も、WEB応募後にご確認いただけます。 年齢の条件と理由：あり（・27歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

資格 【必須条件】 2027年2月までに入社いただける方 学歴・調理経験不問！ 「料理が好き」「食に関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 大型店舗や複数業態・複数キッチンの統括管理に挑戦したい方 ◆ 新規店舗の立ち上げやメニュー開発の経験・興味がある方 ◆ 素材の背景や食のカルチャーを伝える料理づくりに共感できる方 ◆ 夜営業のない環境で、腰を据えて調理技術とマネジメントを発揮したい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】保育士資格、保育士資格取得見込み 【歓迎要件】 未経験者歓迎、経験者、ブランクOK、子ども好きな方みんな歓迎♪ ※こども性暴力防止法に基づき『犯罪事実確認』を行います。

求めている人材 【こんな方歓迎/活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆落ち着いた職場で働きたい ◆プライベートと両立して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊普通自動車運転免許必須 (AT限定可能) ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験の方は丁寧に指導します！ ＊手に職をつけて働きたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・製造業界の何かしらの経験 ✬【歓迎条件】 ・配線作成（ハンダ・圧着）経験者 ・工学系・理系学部出身者 ・工学部機械工学科出身者 ・電気電子工学科出身者 ・理学部・理工学部出身者 ・ハローワークでお仕事探し中の方も ✥─────────────────✥

求めている人材 【学歴・経験不問】 ・第二新卒歓迎（早期退職された方も歓迎） ・社会人経験不問（フリーター歓迎） ・20代～30代が中心に活躍中！ ・要普通運転免許（業務使用のため） 【こんな方歓迎！】 ・音楽やカメラに興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・元気な挨拶など明るい対応ができる方 ・住み慣れた街で働き続けたい方 【こんな方は即戦力！】 ・販売や接客、営業などの経験がある ・居酒屋やカフェなど飲食店でのホール経験がある ・スーパーやコンビニ、書店や本屋での販売・レジ経験がある ＊先輩インタビュー＞Q.入社を決めた理由は？ 実は仕事とは別で音楽活動をしています。 そのため、楽器やオーディオに興味があり、 さらにカメラも趣味なのでアンドトランクの事業と 僕の趣味が完全に合致しているんですよね(笑)。 何社かの面接を受けて、この会社だけが 「アーティストの夢も応援したい」と言ってくださり、 ここで働きたい！と強く思い入社を決めました。 ・Oさん（入社3年目/元不動産営業）

資格 ◆応募資格 ・学歴：不問 ・飲食経験者歓迎（経験年数不問） ・ブランクがある方もOK ◆こんな方を歓迎します ・アニメ・ゲーム・キャラクターが好きな方 ・「推し」コンテンツに囲まれて働きたい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・同世代の仲間と楽しく働きたい方 ・将来は店長・本部スタッフを目指したい方 ・コラボカフェならではの 企画・運営の面白さを体感したい方 ◆髪型・髪色自由◎ おしゃれも楽しみながら働けます！ ◆中途入社50%以上の職場 様々なバックグラウンドの仲間が活躍中！