倉庫管理（倉庫/配送センター）、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 今より年収を上げたい方！ プライベート優先で働きたい方！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。 誠実なあなたをお待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・倉庫管理の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・フォークリフト運転技能講習を修了された方 （※フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方） 【必要なPCスキル】 ・メールの送受信、ネット検索ができる方 ・エクセル、ワードの基本操作ができる方 【求める人物像】 ・これまでの現場経験を活かして、 ステップアップしたい方 ・自ら判断して現場を動かす、 裁量の大きい仕事に手応えを感じる方 ・将来の管理者候補として、周囲と 連携しながら主体的に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（～59歳 定年が60歳までの為）

求める人材: *＝こんな方歓迎してます＝* ⏩たくさん稼ぎたい方 ↪稼いだお金は好きに使おう！ ⏩好きな時に休日がほしい ↪シフト制で自由に働ける！ライフワークバランスを実現 ⏩自家用車で通いたい ◆条件◆ ・要普通免許　車両の運転を伴うため ↪マイカー通勤も可能です！

求めている人材 ＼ 以下のような方にピッタリ ／ 明るく前向きに業務に取り組める方 チームワークを大切にできる方 現場作業からキャリアアップして高収入を得たい方 【必須条件】 ◆ フォークリフト免許（リーチリフトの運転ができる方メイン） ※ペーパードライバーはNGとなります。 ≪ブランクOK・未経験者歓迎≫ 幅広い業界・職種経験者が未経験から参加してくれています。 あなた自身が自己管理を行い、 模範となる姿勢で業務に取り組める方を求めています。 幅広い世代の方が活躍中！ ※あなたのキャリアアップも支援。 責任者になれば、より高い年収を獲得できます。 ・主婦（夫）活躍中、ブランクＯＫ ・久々の社会復帰も歓迎しています。 ≪手厚いフォロー有≫ 最初は不安かもしれませんが、 経験豊富なスタッフがしっかりフォローしますので、 安心してスタートいただけます。 ＼こんな方を歓迎しています／ ・誰かの役に立つ仕事をされたい方 ・ノルマに追われない仕事に就きたい方 ・将来、様々な仕事にチャレンジしたい方

求める人材: ＼大型免許があればチャレンジOK！／ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「大型トラックに乗ってみたい！」 「将来を考えて、安定した収入がほしい！」 そんな前向きな気持ちを応援します！ 【必須】 ※大型自動車免許 【歓迎】 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ★ 大型ドライバーの実務未経験OK ★ 運送・配送経験者も大歓迎 ★ 第二新卒・フリーター歓迎 ★ 学歴・年齢不問 ★ ブランクからの復帰も歓迎 ★ 長く安定して働きたい方 現在は30代・40代の男性スタッフや、 子育て中のパパさんも活躍しています。 経験よりも大切なのは、 安全運転を心がけること。 大型ドライバーとしての新しい一歩を、 当社で踏み出しませんか？ ---------

求めている人材 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・スタッフをまとめ、適切な指示を出せる方 ・現場の課題に気づき、改善に取り組める方 ・数字を意識した運営ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ プライベート優先で働きたい方！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。 誠実なあなたをお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ プライベート優先で働きたい方！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。 誠実なあなたをお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 中高年活躍中 大切な人の為に稼ぎたい プライベート優先で働きたい方！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。誠実なあなたをお待ちしております！

求める人材: 〈必須条件〉 ・35歳以下の方 ・普通自動車運転免許 ・PC操作ができる方 〈歓迎条件〉 ・チームワークを大切にできる方 ・挨拶や礼儀など含め一般常識のある方 ・顧客や協力会社等とのコミュニケーションが出来る方 ・デスクワークだけでなく現場へ足を運ぶのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・スタッフの人数調整やシフト管理など、マネジメント経験のある方（業種不問） 【歓迎条件】 ・物流業界での就業経験がある方 ・フォークリフト等の有資格者 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ※その他必要な資格は入社後の取得支援制度をご利用いただけます 【求める人物像】 ・スタッフの状況を見ながら、丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・人員配置や作業の進捗を見て、適切に判断できる方 ・より良い現場づくりに向けて、改善を考えられる方 ・周囲と連携しながら、チームをまとめていける方 物流業界での経験は必須ではありません。 スタッフ管理やシフト管理など、これまで培ってきたマネジメント経験を活かせるポジションです。 物流業界での経験がある方は、現場で培った知識や経験も活かしながら、人と工程を支える管理職として次のキャリアを目指せます。

求める人材: ✅未経験から配送の仕事に取り組みたい方 ✅担当エリアを回りながら、効率よく仕事を進めたい方 ✅前職の接客・営業などの経験を新しい仕事に活かしたい方

求める人材: ⭐️普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！ ⭐️学歴・経験・年齢は一切不問◎ ⭐️業界未経験からドライバーに挑戦したい方歓迎✨ ⭐️軽貨物ドライバー経験者は優遇します！ ＼＼自分らしい働き方を目指せる環境！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 高卒・新卒・第二新卒の方もOK！ ◎ フリーター・中高年の方もOK！ ◎ 定年退職後の方も活躍できます！ ◎ ドライブや運転が好きな方歓迎！ ◎ 自分のペースでしっかり稼ぎたい方 ◎ フリーランスとして働いている方もOK！ ◎ 将来的に独立を目指している方も歓迎！ ＼＼異業種からの転職者も多数活躍中！／／ セラピスト・消防士・コンビニ店員・倉庫作業員・学校教師・自営業など、さまざまな前職の先輩が活躍しています✨

求める人材: 未経験大歓迎！ <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・Wワークや副業と両立したい方 ・自分のペースで働きたい方 ・フルタイムでしっかり稼ぎたい方 ・主婦(夫)さん歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・10〜60代まで幅広い年代が活躍中 服装・髪型自由！ネイルやピアスもOKです。 まずは短期からのスタートも歓迎！ 未経験や経験が浅い方でも、すぐに慣れていただけます。

求める人材: ⭐️普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！ ⭐️学歴・経験・年齢は一切不問◎ ⭐️業界未経験からドライバーに挑戦したい方歓迎✨ ⭐️軽貨物ドライバー経験者は優遇します！ ＼＼自分らしい働き方を目指せる環境！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 高卒・新卒・第二新卒の方もOK！ ◎ フリーター・中高年の方もOK！ ◎ 定年退職後の方も活躍できます！ ◎ ドライブや運転が好きな方歓迎！ ◎ 自分のペースでしっかり稼ぎたい方 ◎ フリーランスとして働いている方もOK！ ◎ 将来的に独立を目指している方も歓迎！ ＼＼異業種からの転職者も多数活躍中！／／ セラピスト・消防士・コンビニ店員・倉庫作業員・学校教師・自営業など、さまざまな前職の先輩が活躍しています✨

求める人材: 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 車なしOK！ 大切な人を守る為に稼ぎたい！ プライベート優先で働きたい方！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。 誠実なあなたをお待ちしております！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・スマートフォンの基本操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・軽貨物配送を未経験から始めたい方 ・研修を受けながら配送の基本を覚えたい方 ・日額固定の案件で収入計画を立てたい方 ・車両を持っていないため、レンタルを相談したい方 配送経験は問いません。Amazonフレックスなど、配送経験のある方も歓迎します。

求める人材: 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ＼未経験の方も大歓迎！／ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・軽貨物配送の経験を活かしたい方 ・定期配送と出来高報酬の両方に魅力を感じる方 ・同じ作業だけでなく幅広い業務をしたい方 ・シェアモビリティの仕事に興味がある方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・天井クレーン付き重量物倉庫での入出庫管理経験者 ・下記求める人物像に当てはまる方 ▼求める人物像 ＊自分で動くのではなく、人を動かせる方 ＊チーム・組織を牽引することに前向きな方 ＊計画・目標達成に真摯に向き合える方 【歓迎要件】 ・営業経験者（法人、年数、業界問わず） ・収支管理、人財採用の経験のある方 ※定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号）

求める人材: ■必須要件■ 体力に不安​のない方

求める人材: ■必須要件■ ・普通運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許

求める人材: ✨✨必須要件✨✨ ・普通運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許

求める人材: ◇必須要件◇ 体力に不安​のない方

求める人材: ■必須要件■ 体力に不安​のない方

求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 プライバートを充実させたい方 1人での作業が好きな方 稼ぎたい方 今から挑戦したい方

経験・資格 【必須条件】 以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ■倉庫・物流現場での実務経験(在庫管理、出荷管理、入出庫業務など) ■物流センター、または倉庫でのチームリーダー／現場責任者としてのマネジメント経験(規模不問) ■基本的なPCスキル(Excel・メール等) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※社内連絡や近隣拠点への移動時に使用する場合あり 【歓迎条件】 ※必須ではありませんが、あると尚歓迎 ■センター長、倉庫長、主任、班長など管理職経験 ■輸入品・海外製品の物流管理経験(検品・保管・期限管理など) ■ペット用品や食品、日用品など、取扱いに品質管理が求められる商材の経験 ■リパック作業に関わるライン工程管理・改善の経験 ■安全衛生管理・5S活動などに取り組んだ経験 ■フォークリフト運転技能講習修了証(保有者優遇) ※65歳未満の方 (定年制の為：例外事由1号)

求める人材: 【必須】 ◆普通免許～大型免許のいずれか 【歓迎】 ◆中型免許（入社後の取得可能） ◆ドライバー経験者優遇

求める人材: ◆要大型自動車免許 ◆経験者歓迎（未経験の方もご相談ください） スキルを活かしたい方は大歓迎！ 資格取得支援制度があるため、 キャリアの幅を広げたい未経験者さんや チャレンジしたい方も ぜひご活用ください。 安定収入に加え、 無事故手当や各種手当も充実。 社会保険完備はもちろん 制服貸与やマイカー通勤もOK。 生活の基盤をしっかり整えながら働けます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ◇必須要件◇ 体力に不安​のない方

求める人材: 学歴不問⏩中卒・高卒歓迎！ 経験不問⏩未経験者大歓迎！ 職歴不問⏩フリーター歓迎！ 資格不問⏩無資格歓迎！運転免許だけあればOK！ ＼＼ 以下あてはまる方も是非 ／／ ・自家用車を仕事で使える ・家電設置が得意 ・頑張った分だけ稼げる仕事がしたい

求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ 【こんな経験がある方は優遇】 ✅ ドライバー・配送経験者 ✅ 軽貨物ドライバー経験者（単価優遇あり） ✅ チャーター便・スポット配送 ✅ 企業配送・ルート配送 ✅ 宅配ドライバー、大型ドライバー ✅ 2t・3t・4tトラックドライバー、トラック運転手 ✅ タクシードライバー ✅ フードデリバリー（Uber Eats・出前館・menu・Woltなど） 配送経験者はもちろん、未経験スタートの方も多数活躍中！ 元引越しスタッフ・飲食店スタッフ・工場勤務・倉庫作業など、異業種からの転職者も大歓迎！ これまでの経験を活かしたい方も、新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎です！

求める人材: ✨必須要件✨ ・普通運転免許（AT限定可） ・フォークリフト免許 ✨未経験でも安心✨ 弊社は独自の研修カリキュラムがある為 未経験でも安心して働けます！！

求める人材: 【必須​】 ・準中型免許以上（5t限定可／AT可） ※フォークリフト免許は勤務開始時点で未取得でもOK！ 研修期間中に取得できるよう、資格取得支援制度をご用意しています。 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・未経験の方歓迎 配送やドライバーの経験は一切問いません！ 入社後は先輩が同乗する丁寧な研修や、 独り立ち後も定期的な横乗りフォローがあるため、 未経験の方も安心して始められます♪ ・未経験歓迎 ・男女ともに大歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK

求める人材: ・学歴や過去の職歴は一切不問 ・未経験から高収入を目指したい方を大歓迎 ・無料の寮で新生活を送りたい方 ＼こんな熱い想いを持つ方にぴったり／ ✅ 工場勤務で収入をあげたい方 ✅ 未経験から新しい役職に挑戦したい方 ✅ 休日が充実している工場で働きたい方 ✅ 寮完備の職場を探している方

求めている人材 ■こういう動きをする人 売上が落ちた、 という数字を見て、 そこで考えを 止めない人です。 「なぜ下がったのか」 を、データの中 だけで探そうと せず、現場に 見に行こうと 考えられる人です。 現場で見たことと、 データの数字が 一致しない時、 どちらかを無視せず、 両方を持って 社内に確かめに 行ける人です。 「自分の推測で 報告を仕上げて 終わらせる」 ということを、 あまり好まない人に 向いています。 分からないことを、 データだけで 決めつけず、 現場と社内、 両方の答えを 集めてから 判断する人です。 営業でも技術でもない、 運営管理という 立ち位置だからこそ、 両方の現場に 顔を出せます。 その動き方自体を、 面倒だと感じるより、 納得できる説明が 作れることの方を 大事にできる人です。 現場に出る手間と、 社内で確かめる手間、 両方を引き受ける 覚悟がある人に 向いています。 ■こういう動き方をする人と合います 数字の異変を見たら、 翌日に持ち越さず、 その日のうちに 現場へ向かう人。 現場で見た様子を、 メモや記憶だけに せず、社内に 持ち帰って 言葉にする人。 設計や施工の 担当者に聞くとき、 「数字が下がった」 だけでなく、 「現場でこう見えた」 まで伝えられる人。 自治体や管理会社の 担当者から質問が 来た時、答えを その場で作らず、 確かめてから 答えようとする人。 現場で一つ 分かったことを、 他の似た拠点にも 当てはめて 考えてみる人。 社内の担当者に 確認する前に、 自分なりの仮説を 一度立ててみる人。 仮説が外れても、 それを引き出しに しまって、次の 判断材料として 扱える人。 一つの数字から、 いくつかの可能性を 思いつく人の方が、 現場での確認が 早く進みます。 ■前の仕事のこういう経験が効きます 店舗や拠点の データを見て、 傾向を読んだ 経験がある人には、 近い感覚が あります。 Bさんは元IT営業で、 入社2年目、 「前はノルマに 追われがち。 ここはチームで 品質を上げる意識」 と話しています。 数字を一人で 抱え込むより、 社内で確かめ合う 働き方に近い 感覚です。 接客や窓口で、 利用者からの 問い合わせに 対応してきた経験も、 自治体や管理会社との やり取りに 活きます。 ただし、Dさんが 話しているように、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」という こともあります。 前の仕事での データ分析の経験は、 そのまま通用する 部分と、 通用しない部分が 両方あります。 通用しない部分を、 自分の判断だけで 埋めようとせず、 現場に出て、 社内で確かめる人の方が、 結果的に早く 慣れていきます。 前職での経験が そのまま活きる 場面もあれば、 一から覚える 場面もあります。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と 話しています。 分からないことを、 一人で推測し続ける のではなく、 聞いて確かめる 文化が、ここに あります。 ■入社してからの順番 最初は、既存の 拠点を担当しながら、 データの見方と、 現場での確認の 仕方を覚えます。 数字をどう読むか、 どのタイミングで 現場に行くかを、 実際の案件を 通して身につけます。 この期間に、 一人で全部の 判断をしようと しなくていい、 という前提が あります。 分からないことを 分からないまま 放置してしまうのが、 この期間に 一番避けたい 動き方です。 慣れてくると、 自分の担当する 拠点を持ち、 数字の変化に 自分で気づき、 自分で現場に 動くようになります。 その後も、 社内の設計や 施工の担当者に 確かめる機会は 続きます。 一人で判断する 場面が増えても、 確かめる手段が なくなるわけでは ありません。 元IT業界の Fさんは、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われず、 一つの数字の 理由を落ち着いて 確かめられる 環境です。 ■最初にやってほしいこと まずは、データの 読み方に慣れる ことから始まります。 どの数字が、 どういう時に 動くのかを、 実際の拠点で 確認していきます。 数字が動いた時、 「これはどういう 意味か」を、 先に自分で 考えてみてほしい 期間です。 その仮説を持って、 社内の担当者に 確かめに行くと、 聞き方が変わります。 自治体や管理会社の 担当者とのやり取りも、 最初は先輩の 動きを見ながら 覚えていきます。 報告の書き方も、 最初は型に沿って 書いてみて、 伝わり方を 確かめてほしい 期間です。 社内の設計や 施工の担当者に、 顔を覚えてもらう 期間でもあります。 誰に何を聞けば 早いかが分かると、 一人で動く時の スピードが変わります。 後で確認しやすい 相手を、この 期間のうちに 増やしておくと、 一人で担当する 拠点が増えた後が 楽になります。 ■担当が広がっていくこと 担当する拠点の 数が増えると、 現場と社内を 往復する回数も 増えていきます。 一つの拠点で 得た見方が、 別の拠点の 数字を読む時にも 使えるようになって いきます。 元製造業の Dさんは、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」と 話しています。 拠点ごとに、 利用者の動きや 設備の経緯は 違うので、 慣れた後も、 毎回現場で 確かめる姿勢は 変わりません。 自治体や管理会社 への報告の仕方も、 相手ごとに 少しずつ 変わっていきます。 その違いに 気づけるかどうかが、 積み重ねの 中で変わって いくところです。 一度覚えた見方を、 そのまま別の 拠点に当てはめず、 毎回確かめ直す 姿勢が求められます。 Gさんが話す 「教え合い学び合いの 文化」は、 担当が広がった 後も、分からない ことを一人で 抱えなくていい 理由になっています。 ■こういう方には向きません データだけを見て、 現場には出ず、 推測で報告を 仕上げたい人には、 合わないかも しれません。 この仕事は、 現場に立つことと、 社内で確かめることの 両方が前提に なっています。 デスクワークだけを したい気持ちが 強い人には、 現場に出る手間が 煩わしく感じる 場面があるかも しれません。 また、自治体や 管理会社への 報告が仕事に 含まれるため、 対外的な説明を 避けたい人には 向きません。 一人の判断だけで 決めつけて 終わらせたい人にも、 社内で確かめる 手順が、回り道に 感じられるかも しれません。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel入力） が必要です。 学歴、経験は 問いません。 データを見るだけの 働き方から、 現場に出て、 社内で確かめる 働き方に変えたい人に、 向いている仕事です。 その変化は、 最初から一度に 起きるものではなく、 現場に行くたびに、 少しずつ積み重なって いくものです。 数字の裏側を 確かめる感覚は、 使うほど 馴染んでいきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））