求める人材:  業界経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、人・時間・状況を調整しながら、チームで成果を出してきた経験です。  「指示された通りに動く」のではなく、自分のアイデアで仕組みを変えていきたい。そんな主体的な姿勢を歓迎します。属人化を防ぎ、全員が迷わず動ける強い組織の土台を、私たちと一緒に作っていきましょう！  【必須条件】 ・事務や営業、サービス職で1年以上の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・電話や顧客対応に抵抗がない方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・時間や期限を守れる方  【こんな方に向いています】 ・段取りを考えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・お世話好き、調整役タイプの方 ・条件を整理して最適な進め方を考える方 ・自分やチームで最適解を考えてスピーディに動きたい方 ・店長やリーダーなどの経験を活かしたい方 ・マネジメントにも挑戦したい方 ・組織づくりや業務改善に関心がある方  【このような方には向かないかもしれません】 ・一人で黙々と作業だけをしたい方 ・指示されたことだけを行いたい方 ・電話対応や人との調整が苦手な方 ・時間や期限を守ることが苦手な方 ・決まったやり方だけを続けたい方

配車管理オペレーター(マネージャー候補)

属人化を防ぐ仕組みや組織の土台を一緒に作る！意思決定の早さと主体性を活かせる配車管理オペレーター

求める人材:  【必須条件】  * 物流、倉庫、または店舗（小売・飲食など）での「現場業務」におけるリーダー・サブリーダー経験（目安1〜2年以上） * 複数メンバーのシフト調整や業務割り振りの経験 * 現場メンバーとフラットに話せるコミュニケーション力（威圧的ではなく、相談しやすい雰囲気を作れる方） * 日本語：N2相当以上  【歓迎条件】  * EC物流の現場経験 * 現場目線での業務改善提案（動線を変えて歩数を減らした、など）の経験 * 人材育成や新人教育（OJT）の経験

【物流現場リーダー】ECギフト倉庫の「司令塔」!チームマネジメント・現場管理・シフト調整

【年収400〜600万】急成長ECの物流拠点を支える司令塔。「指示出し」だけでなく「働きやすい環境づくり」を任せます。

求める人材:  熱意なんてなくていい！  面接に行くと、なぜ当社を志望ですか？他の会社でも良くないですか？等いじわるなことを聞かれることが多いですが、  本当にその通り！ぶっちゃけブラックじゃなきゃあんたのとこじゃなくてもどこでもいいわ！と考えている人が９割なはずです。  当社はメチャクチャレアな職種でも世界で１番の会社でもないため、なんとなく「ここ面白そうだしラクそうだし働いてみよっかな〜」  の程度のモチベーションで応募するべき会社です。  一緒に楽しくゆる〜く働きましょう♪

ゆる〜く働いて安定と自由を!派遣の運営管理

本当にここ会社！？と思うくらいとにかく楽しく！に全力をかけている会社。好きに休めてプライベートも充実◎

求める人材:  【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・チラシ配布やチラシ管理の経験は一切いりません。 ※アルバイト・パートさんの管理や指示出しが多いので、 アルバイト・パート管理経験がある方は大歓迎です。 ※営業・販売・物流の経験者が活躍している部署になります。 ※第二新卒の方も大歓迎です  【こんな方は大歓迎！】 〇地域に貢献したい・地元を盛り上げたいという方 ・じっとしているよりスピード感をもって仕事をしたい方 ・自分で考えて、形にしたいと思っている方

【経験者】物流管理　ちいき新聞のチラシ管理業務

◎ 土日休みで年間休暇124～128日。◎ アルバイト・パートへの管理経験いかせます◎ JASDAQ上場の成長企業でキャリアを広げませんか？

資格 ◎高卒以上 ◎普通運転免許（AT限定可） ◎チラシ配布やチラシ管理の経験は一切いりません。 ★営業・販売・物流の経験者が活躍している部署になります。 ★第二新卒の方も大歓迎です  【こんな方は大歓迎！】 〇地域に貢献したい・地元を盛り上げたいという方 ○じっとしているよりスピード感をもって仕事をしたい方 ○自分で考えて、形にしたいと思っている方

運営管理、フレックスタイム制、正社員の転職・求人情報

配車管理オペレーター(マネージャー候補)

【物流現場リーダー】ECギフト倉庫の「司令塔」!チームマネジメント・現場管理・シフト調整

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