鉄道乗務員、賞与あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✨第二新卒歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨カムバック採用も可 ＜必須条件＞ ◆ 動力車操縦者運転免許 （甲種電気車）をお持ちの方 ◆ 鉄道会社での運転実務経験 （ブランクがある方も歓迎） ＜求める人物像＞ ◆ 安全輸送への強い責任感 ◆ スキルアップへの意欲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実のスキルアップ支援■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格取得支援制度あり ・取得時の報奨金制度あり ・入社後の丁寧な研修あり ・適性に応じたキャリア支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 30代・男性運転士（経験者） 「新型車両の導入など、 新しい挑戦ができる環境です。 資格取得支援や報奨金制度もあり、 入社後もさらに専門性を高めて スキルアップしていける体制が 整っているのが魅力ですね。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20代・30代・40代まで幅広く活躍中！ 同業種からの転職・有資格者大歓迎！もちろん未経験も歓迎！ ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊35歳未満の方 ＊裸眼または矯正視力が｢両眼1.0以上｣ および ｢両眼の色が正しく識別できる｣こと ＊聴力が｢社内規定｣に該当すること 【こんな方が活躍中】 ・鉄道業界での乗務経験者（車掌・運転士など） ・「動力車操縦者運転免許」などの有資格者 ・サービス業や営業職などで培った安全意識・対人スキルをお持ちの方 ・未経験から国家資格を取得し、手に職をつけた方も多数活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでの鉄道業務の経験を活かし、より待遇の良い環境で働きたい方 ・一生モノの国家資格を手に、安定して働きたい未経験の方 ・社会貢献性の高い仕事や、地域に密着した仕事がしたい方 ・ルールを厳守し、プロの運転士として長く働いていただける方 ・ワークライフバランスを大切に、福利厚生が整った企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（社内キャリア形成を図るため））

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 20代・30代・40代まで幅広く活躍中！ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎！業界不問・職種経験不問 ハローワークでお仕事探し中の方も、ぜひご応募ください。 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊35歳未満の方 ＊裸眼または矯正視力が｢両眼1.0以上｣ および ｢両眼の色が正しく識別できる｣こと ＊聴力が｢社内規定｣に該当すること 【こんな方が活躍中】 ・サービス業（飲食・ホテル・販売など）での接客経験 ・介護系施設等でのサポート経験（ホスピタリティが活かせます） ・自衛隊や営業（法人・個人）、事務職での業務経験 ・前職の経験はサービス・接客メインという方も多数活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ・社会貢献性の高い仕事や、地域に密着した仕事がしたい方 ・一生モノの国家資格を手に、安定して働きたい方 ・営業職には抵抗があるが、丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・ルールを厳守し、将来は運転士を目指して長く働いていただける方 ・ワークライフバランスを大切に、福利厚生が整った企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（社内キャリア形成を図るため））

資格・経験 39歳以下（長期キャリア形成のため） ※例外事由3号のイ

資格 【必須】 ●高校卒業以上 ●40歳未満 ※例外事由3号イ（長期勤務によるキャリア形成） 経験不問 資格不問 未経験者OK 無資格OK ブランクOK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK ハローワークでお仕事を お探しの方もOK

経験・資格 ＜必須＞ ・動力車操縦者運転免許 ・高卒以上 ・18歳以上の方 (深夜勤務があるため※例外事由2号) ・44歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため※例外事由3号のイ) ・視力が両眼で1.0以上かつ片眼がそれぞれ0.7以上 (矯正眼鏡についても同様)