求めている人材 【必須条件】 ・他社でのマネジメント、管理職経験 （業界や規模は不問です） ・人事労務業務の経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・最低限のPC利用経験 （Word/Excelの編集が可能であること）  【歓迎条件】 ・新しいことに物おじせず、 積極的に取り組んでくださる意欲のある方 ・運行管理者、運行管理者補助の資格をお持ちの方 ・配車やタクシードライバー、物流、 営業事務などの経験をお持ちの方 ・人事労務、経理、採用などの実務経験  【長年の歴史と新しい挑戦】 当社では、大手銀行、IT、メーカーなど 様々なバックグラウンドを持つ社員が フラットに活躍しています。 長年の歴史にあぐらをかくことなく、 ライドシェアへの参入や業務のDX化など、 常に新しい風を取り入れる風土が特徴です。 あなたのこれまでの経験を、 ぜひ当社の次なる成長の 起爆剤として活かしてください。

運行管理職(タクシー会社の経営・管理職候補)

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求めている人材 「言いたいことがなかなか言えない」という穏やかで協調性のある方でも職責が明確なので安心して力を発揮できます  現職4トン・大型のドライバー歓迎現場を知らない配車の無茶な計画にもう振り回されたくない 「俺だったら帰り荷はこのルートにする」そう歯がゆさを感じたことはありませんか  その現場感覚やドライバーとしての経験は内勤の運行管理者として最も強力な武器になります  内勤未経験でも歓迎します 何よりも大切なのは「現場の段取りやドライバーの気持ちが深く理解できること」です  【体の負担はゼロに】 手積みや手降ろしのバラ積みで腰や体に負担をかけ続ける生活はこれで終わりです  冷暖房の完備された西葛西のオフィスワークへ転身することで40代、50代になっても長く安定して第一線で活躍し続けられます 【必須条件】 普通自動車運転免許  【歓迎条件】 運行管理者の資格保持者 運送業界での何らかの実務経験 ドライバー経験のみの方も歓迎

配車および運行管理

2.4Tチャーター便配車、運行管理、顧客管理

必要な経験・能力等 【必須】物流業界における配車実務の経験(目安1年以上) 具体的に：オペレーション業務や物流管理業務、物流に関わる労務やコンプラ管理、協力会社との折衝など数値面での管理経験があれば歓迎◎  【優遇要件】運行管理者の有資格者/配車・運行管理の実務経験 【期待】入社～1年間は現場の安定稼働を率いていただきます。2,3年目以降は状況に応じた運送における料金交渉や外販拡大の業務も挑戦できる環境です。 【期待/磨けるスキル】 ■現場マネジメント/運送や拠点に対する計数管理力/物流に係る法令や労務コンプラの知見  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

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