物流会社の運行管理スタッフ

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーー ✅この仕事のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーーーー ✨資格保有者は月給32万円程度～ ✨資格や能力を正当に評価し収入アップ ✨年収600万円～800万円も能力次第で検可能 ✨クラウドやExcel活用で業務効率化を推進 ✨経験を活かしてより大きな裁量で働ける ✨創業50年以上の安定した物流会社 ✨完全週休二日制（土日休み） ーーーーーーーーーーーーーーー ✅仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーー 運送会社の運行管理・配車業務を担い、日々の運行を管理するだけでなく、配車の効率化や業務体制の改善にも関わっていただきます。 今回求めているのは、運行管理や配車の経験を活かして、状況を見ながら自ら判断し、先を読んで動ける方。 ドライバーの動きや配送状況、顧客からの要望などを把握し、優先順位を考えながら運行全体をコントロールしていくポジションです。 具体的には… ・ドライバーのスケジュール・勤怠管理、点呼業務 ・配車業務および配送スケジュールの調整 ・顧客対応や打ち合わせ、業務管理 ・請求書チェックや収支管理などの事務業務 ・運行状況を踏まえた業務改善、効率化への取り組み　等 ーーーーーーーーーーーーーーー ✅年収600万円～800万円も検討可能 ーーーーーーーーーーーーーーー これまで培ってきた運行管理・配車の経験や能力をしっかり評価。 経験や能力によっては、年収600万円～800万円も検討可能です。 今の経験を、より大きな裁量と収入につなげたい方に適した環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ✅これまでの経験を「次の役割」で活かす ーーーーーーーーーーーーーーー 運行管理や配車の仕事を長く経験してきたからこそ、現場の状況を見て先回りした判断ができる。 そんな経験者ならではの力を、今度はより大きな裁量の中で発揮していただきたいと考えています。 決められた手順に沿って業務を進めるだけではなく、ドライバーの状況や配送スケジュール、顧客からの要望などを踏まえ、自分で優先順位を判断して動くことが重要です。 これまで培ってきた判断力、調整力、現場対応力を、日々の運行を支えるだけでなく、会社全体の業務をより良くするためにも活かしてください。 ーーーーーーーーーーーーーーー ✅「もっとこうしたい」を改善につなげられる ーーーーーーーーーーーーーーー これまでの職場で、「このやり方を変えたほうが効率的なのに」「もっと配車を効率化できるのでは」と感じた経験はありませんか。 当社ではクラウドシステムやExcelなどを活用し、業務効率化を進めています。 現場で感じた課題や改善案を、日々の業務に反映していくことも可能です。 運行を管理するだけではなく、配車や業務の進め方そのものをより良くしていく。 これまで培ってきた経験を、会社の仕組みづくりや今後の成長にもつなげられるポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ✅経験を、次のキャリアにつなげる ーーーーーーーーーーーーーーー 運行管理や配車の経験を積み、主任級などのポジションまで経験してきたものの、「この先のポジションが限られている」「経験に見合った裁量を持たせてもらえない」と感じている方へ。 当社では、これまでの経験を単なる実務経験としてではなく、運行全体を見て判断できる力として活かしていただきたいと考えています。 より責任のある仕事に挑戦したい方、現場を動かすだけでなく業務や仕組みそのものを改善したい方にとって、次のキャリアを考えるきっかけとなるポジションです。 資格保有者は月給32万円程度からを想定。 さらに、能力や経験によっては年収600万円～800万円も検討可能です。

求める人材: 【必須条件】 ・運行管理または配車業務の実務経験3年以上 ・運送会社での実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・Word） 【歓迎条件】 ・運行管理者（貨物）資格保有者 ・運行管理補助者の経験 ・主任級またはそれに近いポジションでの実務経験 ・配車や運行管理における業務改善の経験 ・イレギュラー発生時に関係者と調整し、対応した経験 【向いている方】 ・これまでの運行管理・配車経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ・指示を待つのではなく、状況を先読みして自ら判断し行動できる方 ・急な変更やイレギュラーにも、状況を整理して柔軟に対応できる方 ・日々の運行管理だけでなく、業務の進め方や仕組みの改善にも関わりたい方 ・現在の職場で昇進や役割の広がりに限界を感じ、キャリアアップや収入アップを目指したい方

月給30万3750円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥303,750 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥43,750（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■運行管理者資格手当 2万円/月 └資格保有者は基本給とは別に支給 ■賞与 └能力・業績により年1回支給 ■昇給あり ■時間外手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金：9:00～17:00(実働8時間)

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・ 再雇用制度（満65歳まで） ・資格取得支援制度 （費用は会社負担） ・永年無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・育児・介護支援制度 ・保養所 静岡県伊豆マンション(赤沢温泉) エクシブホテルの宿泊 ・研修制度 （添乗教育、職場教育、集合研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥256,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥256,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【応募→面接→採用】 内定後、勤務スタート日を決めましょう！ 勤務開始日はご希望に応じます。 現在お勤めの方や、 ご家族の予定が分かってからじゃないと… という方も安心してご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 303,750円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給