旅行・レジャー・イベントの経理の転職・求人情報

求めている人材 ／ ブランクがある方歓迎⭐ ＼ 「また経理の仕事がしたい」 「前職の経理経験を、地元で活かしたい」 そんな方をお待ちしております！ ■応募条件 ✅️経理の実務経験をお持ちの方（目安：1〜2年程度） ■こんな方にピッタリ ✅️組織を支えることにやりがいを感じる方 ✅️安定して働きたい方 ✅️普通自動車運転免許をお持ちの方(必須ではありません)

求めている人材 ～ やり直しではなく、 ステップアップの転職を ～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《必須条件》 - ✔ 計画的に業務を進められる ✔ スケジュール管理ができる ✔ チームワークでの業務遂行ができる ✔ 関数・表計算などを使った Excel資料の作成ができる （VLOOKUPなど） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スキルに応じて給与UP！ ✅充実の休暇制度！ 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK！ 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ 人事・経理経験がある方大歓迎！ もちろん、 「人事管理に興味がある」 「人事業務スキルを身につけたい」 など、未経験からの意欲的な 挑戦も歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方に向いてます！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◆人事や経理業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆本部内だけで完結させず、現場とも コミュニケーションを取りたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 ◆PC作業に慣れている方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた！」など 応募のきっかけはさまざまです！ 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます！ もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート！ 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✋経験者優遇 ✋未経験歓迎

求めている人材 ■必須条件 ・完全未経験OK（人柄・意欲重視） ・基本的な挨拶や報連相ができる方 ・未経験からイベント運営に挑む方 ・仲間と協力して働きたい方 ※35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■歓迎する経験 ・接客、販売、飲食、サービス経験 ・営業職の経験 ・イベントスタッフの経験 ・リーダーや後輩育成の経験 ■このような方に向いています ・チームで協力して達成感を得たい方 ・評価や給与の伸びを感じたい方 ・実力に応じた昇給・賞与を狙う方 ・未経験から安心して成長したい方 ・イベントやエンタメが好きな方 ・体を動かして働きたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ■入社後の成長と評価のステップ ・まずは先輩がマンツーマンで指導 ・受付やご案内、物販対応から開始 ・慣れたらスタッフ配置や連絡を担当 ・習熟度に合わせて進行管理へ挑戦 ・実力次第でいつでも役職昇格可能 ・勤務姿勢やチーム貢献度で昇給評価 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅性別不問 =============================== ✨こんな方が活躍されています✨ デスクワークメインの勤務なので 20代～50代の主婦の方も多数活躍中！ 資格も知識も必要ありません！ 未経験スタートが7割以上の職場です！ =============================== ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【転職事例】 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・経理事務 ・営業事務 ・医療事務 ・総務事務 ・法務事務 ・学校事務 ・大学事務 別業界/事務職からの転職も 多数いらっしゃいます。 =============================== ⭕入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 ===============================

資格 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許必須 優遇： ◆基本PCスキルある方 ◆接客経験、電話対応経験ある方 ◆経理事務経験のある方 歓迎： ◆PCでのメール作成・返信、電話応対経験者 ◆ホテルでの経理事務経験者

求めている人材 業界未経験歓迎 学歴不問 職務経験不問 【必須条件】 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を 図るため（例外事由3号のイ） ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・適切な報告や連絡や相談ができる方 ・現場で柔軟に行動できる方 ・将来リーダーを目指したい方 【歓迎条件】 ・未経験から管理業務に挑みたい方 ・将来ディレクターを目指したい方 ・飲食店やアパレル等での接客経験 ・対人コミュニケーション経験ある方 ・店長やリーダーなどの経験がある方 接客や販売の経験を活かして、次のステップへ 挑戦してみませんか？ ★半数以上が未経験スタート！前職が飲食店や アパレルなどの接客・販売職だった先輩も 多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

求めている人材 **【ご応募にあたっての注意事項】** ご応募の際は、所定の形式の履歴書（写真貼付） および職務経歴書のご提出が必要です。また、 募集内容および応募条件を十分にご確認のうえ、 ご応募くださいますようお願いいたします。 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用したデータ入力や 表の作成ができる方 ・Wordを使用した文書作成ができる方 ※勤怠管理にはジョブカンを 使用していますが、 使用経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな経験が活かせます ・ホテルや宿泊施設での フロント・接客経験 ・スポーツクラブや フィットネス施設での勤務経験 ・医療機関や公共施設での受付経験 ・商業施設やサービス業での接客経験 ・スタッフのシフト作成や 勤怠管理の経験 ・商品・在庫管理などの経験 ・チームリーダーやスタッフの 取りまとめ経験 公共施設での勤務経験がなくても、 これまでの経験を活かし、 前向きに仕事を 覚えていただける方を歓迎します。 ▼求める人物像 経験やスキルに加え、 人柄・対応力・協調性を大切にしています。 ・人と接することが好きで、 明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲の状況に目を配り、 自ら考えて行動できる方 ・予期しない出来事にも 落ち着いて柔軟に対応できる方 ・スタッフとのコミュニケーションを 大切にできる方 ・新しい業務や知識を 積極的に学ぶ意欲のある方 ・公共性の高い施設として、 ルールや公平性を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 未経験OK／学歴不問（例外事由3号のイにより 35歳未満の方対象） 【必須条件】 ・35歳未満の方（キャリア形成のため） ※職務経験不問 ・基本的な挨拶、報告連絡相談ができる方 ・周囲と協力しながら前向きに取り組める方 ・成長意欲を持ち自ら行動できる方 【歓迎条件】 ・イベント業界での勤務経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・アルバイトリーダーや後輩育成の経験者 ・スピード感を持って柔軟に動ける方 ・主体的に新しいことに挑戦できる方 【向いている方】 ・挑戦意欲や業務への姿勢を評価されたい方 ・年数に関わらず実力次第で早期昇格を目指す方 ・未経験からスピード感をもって成長したい方 ・周囲と協力しながら自身の力を伸ばしたい方 【向いていない方】 ・チームでの連携や連絡が苦手な方 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

資格 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許必須 優遇： ◆基本PCスキルある方 ◆接客経験、電話対応経験ある方 ◆総務事務経験のある方 歓迎： ◆PCでのメール作成・返信、電話応対経験者 ◆ホテルでの総務事務経験者

【資格】 ※簿記3級以上

資格 ◆高等学校卒業以上 ◆簿記3級以上（経理の実務経験があれば未取得でもOK） ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） ◆ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級 優遇 経理の実務経験者はもちろん歓迎ですが、経験がなくても簿記の資格を有していて、これから実務を身につけたいという方も大歓迎です。

求める人物像 経験者優先 パソコン操作できる方（Excel・Word） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度有

求める人物像 未経験者応募OK ＜向いている方＞ ◇人を支える仕事が好きな方 ◇パソコンの基本操作ができる方 ◇正確で丁寧な仕事を心掛けられる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇ホテル業界に興味がある方 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限