IT、急募、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■3-5名のチームリーダ経験 ※リーダポジションにチャレンジしたい方も歓迎です ■ミッションクリティカルシステムの運用経験 ■サービス運用（アプリ寄り）経験 ■Windows, Linux（RH系）5年以上 ■簡単なShell Scriptが読めること ■SQL文が読めること ■NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど） ■WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 《スキル/ご経験》 ・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上 フロントエンド・バックエンドの双方に開発経験があること。 以下いずれかの言語・フレームワークでの開発経験： - TypeScript / JavaScript（※本ポジションで特に歓迎） - React、Next.js、Node.js 等 ・クラウド環境（AWS / Azure / GCPいずれか）におけるアプリケーション開発・運用経験 ・REST API / GraphQL等を用いたWeb APIの設計・実装経験 ・以下いずれかの領域における開発・活用経験 - LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発 - 外部AI／MLサービス（OpenAI API、Bedrock等）を統合したアプリ開発 - ユーザーが直接触るWebアプリケーションの開発・運用 ・チームでの開発経験（Git、コードレビュー、CI/CD等の理解） ・技術的な課題に対して、調査・検証・実装を主体的に進められる姿勢 《語学力》 ・英語（日常会話以上・抵抗がない方） 《特に歓迎》 ★ Mastra を用いたAIエージェントアプリケーションの開発経験（TypeScript製AIエージェントフレームワーク） ※ 未経験でもTypeScript実装経験があれば、入社後にキャッチアップいただける環境を用意しています。 《その他の歓迎スキル》 ・Next.js（App Router、Server Components等）を用いた本番アプリケーション開発経験 ・LLMストリーミング表示、Server-Sent Events、WebSocket等を用いたリアルタイムUIの実装経験 ・LLMフレームワーク（LangChain、LangGraph、LlamaIndex等）を用いた本番運用経験 ・AIエージェント設計（ReAct、Tool Use、Multi-Agent、MCP等）の実装・運用経験 ・UI/UX設計、デザインシステム構築の経験 ・Amazon Bedrock、Azure OpenAI、Vertex AIなどエンタープライズ向けLLM基盤を統合したアプリ開発経験・FISCガイドラインなど金融業界向けのコンプライアンス対応経験 ・技術ブログ執筆、OSS貢献、技術カンファレンス登壇等の実績 ■求める人物像 ・生成AI・LLM・AIエージェントなど、進化の速い領域に対して継続的にキャッチアップし、手を動かして検証できる方 ・「PoCで終わらせず、本番で動かす」ことにこだわりを持てる方 ・「ユーザーが本当に使いたくなるアプリ」を作ることにこだわりを持てる方 ・フロントエンド、バックエンド、LLM統合など、領域を限定せずに手を広げたい方 ・アーキテクト・研究者・エンジニア・顧客担当など、多様な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 ・新しいテクノロジーで日本や世界をより良くしたいという情熱のある方 ・Ridge-iのミッション、コアバリューに共感できる方 ・当事者意識を持ち、能動的に考え、行動し続けられる方

求める人材: ＜必須スキル＞ ●Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験 ・AutoLayoutによる画面レイアウトへの正しい理解 ・iOS Human Interface Guidelinesへの理解 ・メンテナンス性の高いコードの設計、リファクタリング経験 ●iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験 ・App Store Review Guidelinesへの理解 ・CI/CDサービスを使用したテスト・リリースフローの自動化経験 ●複数人での開発・運用への理解・経験 ・Git/GitHubでのバージョン管理に関する理解 ・PullRequestを通じたコードレビューの実施経験 ＜求める人物像＞ ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

求める人材: ・チームでのWebアプリケーションの実務開発・運用経験 ・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験 ＜求める人物像＞ ・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方 ・プロダクトのサービス成長に興味がある方 ・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ●求められる経験・スキル ・インフラ保守、運用の業務を理解し、各種の知識の習得や運用改善に意欲のあること ・Office系ソフトの利用能力があること ・AzureやADの運用、システム開発経験、SQL等の知識があれば尚可 ・業務経験3年以上 （さらに有ると良い資格）応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士

求める人材: 業務経験3年以上 （さらに有ると良い資格）応用情報技術者、情報処理技術者高度試験、情報処理安全確保支援士 ・業種未経験OK

求める人材: 【MUST（必須条件）】 ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験（業界不問） ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、チューニングを行なった経験（理論を理解していることの証明として重視します） ・業種未経験OK

求める人材: ・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下のいずれかのご経験: ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 以下いずれかの対応ができる方： ・大阪への週5日の出張または転勤 ・全国への週4日 〜 の出張または転勤 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須 ・顧客との折衝または提案経験 ＋以下いずれかの経験 ・PC管理の経験(社内SEや総務、PCメーカーや商社等) ・サーバ、クラウドでのインフラ運用経験

求める人材: 【必須条件】 ①下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験のある方（5年以上） ※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可 ■電気工事業の業務経験のある方（5年以上） ②電気工事施工管理技士2級、電気工事士二種、電験２級、またはこれと同等以上の資格を有する方 【歓迎条件】 ①監理技術者証をお持ちの方 ②部下マネジメント（3～5名程度）のご経験のある方 【学歴】 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気設備の施工管理経験のある方 ※建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可 ■電気工事業の業務経験のある方 【歓迎条件】 ■監理技術者証をお持ちの方 ■部下マネジメント（3～5名程度）のご経験のある方 ■電気工事施工管理技士一級またはこれと同等の資格を有する方 【学歴】 学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】言語／開発環境 ・Javaなどを用いた業務系システムの開発実務経験（目安：5年以上）・OracleなどRDB（リレーショナルデータベース）の設計・開発経験 【業務経験】 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験 （規模を問わずチームリードや、メンバーの進捗管理・レビュー経験を想定） ・上流工程の経験（要件定義、基本設計など） ・システムの開発・導入工程の一連の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発側のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方■AIを活用した開発に挑戦してみたい方■お客様との折衝経験のある方 【歓迎】■開発・構築側として、要件定義・基本設計フェーズからのプロジェクト参画のご経験のある方■協力会社と円滑に仕事を進めることができる方【こんな方にお勧めです】■新しい技術を積極的に学び、提案できる方■チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方■自律的に課題解決に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■Java/C#/Oracle/VB.netでの開発経験 ■プロジェクトリーダーの経験 ■一人称で仕事をやり切ったご経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: ・事業会社における開発チームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（10名以上の規模） ・Webサービスの開発経験

求める人材: ・ログ調査やコードから課題を発見し、解決まで実施した経験 ＜求める人物像＞ ・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方 ・プロダクトのサービス成長に興味がある方 ・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方 ・業種未経験OK

求める人材: ・事業会社における開発チームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（10名以上の規模） ・Webサービスの開発経験

求める人材: ■必須条件： ・社内SEや顧客向けSEなどのご経験をお持ちの方 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ・ネットワーク/インフラ/セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用の経験　(経験年数不問) ※ICT業界出身者はもちろん、社内システム部門で社内企画、案件管理をされていた方も歓迎 ・エンドユーザーとの提案・折衝経験（説明資料作成含む） ・社内外のステークホルダーと関係構築をしながら業務推進してきた経験がある方 ■歓迎条件 ・自動車業界での業務経験 ・英語（ビジネスで活用できるレベル） ・企画、サービス展開の業務経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 ・学歴不問

求める人材: 【求める経験】 必須条件【以下いずれかのご経験】 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・業務系アプリケーションまたはシステム設計経験（業種不問） ・DB設計経験（ER図作成、リレーション理解） ・データロジックやワークフローの設計経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【WANT】 ・TULIP使用経験、またはノーコード/ローコードの開発経験（GUI/トリガ） ・論理設計力：構造化、データモデル、テーブル設計、アプリフローなど ・MES / SCADAの構成理解：Tulip以外のMES/WMS/QMSやSCADA/PLCを含む ・外部システム（基幹システムやIoTデバイス等）とのアプリ間連携やシステム接続経験 【期待する人物像】 ・製造業の業務改善活動への関心をお持ちの方 ・クライアントファーストを体現できる方 ・クライアントの課題に対して、柔軟に他者の意見を取り入れて、新しいもの・考えを発想・作り上げていける方 ・新たな技術、未経験の業務領域に対しても、貪欲に学び、成長を目指せる方

求める人材: 【必須条件】 ・マネジメント経験 ※上記に加えて、以下のいずれか1つ当てはまる方 ・開発状況の現状把握／調査、ゴールに対しての課題発見／対策 ・要件整理／アプローチ検討、スケジュール／進捗管理、マイルストーンの定義 ・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析／報告 ・定例MTG等でのファシリテート ・報告書／提案書等各種ドキュメント作成 （エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）構築のPM経験 ※目安5年以上 ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・コンテナ技術を用いたAWSまたはGCPのパブリッククラウド環境における運用自動化およびサービス信頼性の向上の実務経験 ・2年以上のRuby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 （※業務・個人を問いません） ・Gitを使用したチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ＜求める人物像＞ ・新しいことに好奇心を持ち、価値創造や問題解決に向けて論理的に取り組める方 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

求める人材: ■必須要件 ・PLまたはPM補佐としてのプロジェクト推進経験 （ヒアリング・課題特定・進捗管理の一部を担った経験） ・システム開発、設計のご経験

求める人材: ■必須条件： ・ICT業界でのインフラ要件定義・基本設計業務経験(年齢に応じた職務経験) ・大小問わずSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・新しい技術や知見の習得に前向きな方 ・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方 ・学歴不問

求める人材: ・システム開発経験：8年以上 ・WEBアプリケーション開発のご経験（JavaもしくはKotlin）：3年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験

求める人材: ・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が５年以上 ・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる （悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる） ・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・システム開発経験：8年以上 ・WEBアプリケーション開発のご経験：3年以上 ┗PHPが望ましいが、WEBオープン系言語でも可 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験

求める人材: <必須資格・経験> ■インフラ基盤構築案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること ■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ・学歴不問

求める人材: 応募資格 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメントのご経験 ・オープン系の開発経験がある方 必要スキル・経験 ・プロジェクトリーダーもしくはマネジメントのご経験 ・オープン系の開発経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 開発実務経験3年以上の方（言語不問） コードレビューや後輩育成の経験がある方 ・業種未経験OK

求める人材: - SaaSまたは業務システムのプロダクトマネージメント／企画リード経験 - 業務フローや業務要件の整理スキル（業務可視化 〜 仕様落とし込み） - 複数部門（現場・バックオフィス・開発）との調整・意思決定をリードした経験 - 定量・定性データをもとにした課題発見・仮説検証力 - 技術理解（システム構成・開発プロセスの基本理解） - プロジェクトマネジメントスキル（優先順位設計・スケジュール管理・マルチタスク遂行） - ステークホルダー調整力・コミュニケーション力（口頭・ドキュメント双方） - 導入 〜 運用フェーズの実装・改善推進経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・運用業務のPM／PL ・運用保守またはヘルプデスク経験があり、リーダー経験をお持ちの方（目安5名以上） ・業種未経験OK

求める人材: ＜必須＞ ・WEBアプリケーション開発のご経験 ・技術選定/アーキテクチャ設計のご経験

求める人材: ■必須条件： ・アプリケーション開発に関わるSE／PG経験 ※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。 ・顧客折衝経験（改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験）

求める人材: 以下のいずれかの経験を有する ・ハンズオンの実務経験（特にコーディングによるシステム開発経験） ・ソフトウェア開発案件におけるアーキテクチャとしての実務経験や、開発運用経験 ・脆弱性診断もしくはペネトレーションテストの実務経験 ・インシデント対応経験 ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーションの開発経験（経験年数は1年以上） ・業種未経験OK

求める人材: ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験がある方 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【必要業務経験】 ～業種未経験歓迎～ ■必須条件：以下いずれかの経験（業界不問）3年以上 ・ITソリューション企画または提案経験 ・アプリ開発のPMまたはPL経験

求める人材: 技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験 ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須経験】 下記いずれも必須 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・React、TypeScript開発経験(1年以上) ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験