IT研究開発、在宅勤務（リモートワーク）OK、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・大規模PJのPMOやプロジェクトマネジメント経験 ・大阪出社が可能(長期出張、PJ期間中一時的な居住も含め) ・商流抜け可能な方（所属）

求める人材: 【必須スキル】 ・セキュリティ実装、運用、コンサルティングのいずれかの経験 ・お客様との調整やシステムベンダ等との調整を円滑に実施できるスキル（英語） ・提案書、報告書、打ち合わせ資料等を作成できるスキル（英語） 【尚可スキル】 ・ASEAN各国の会社社員やベンダーとの英語（および現地語）での業務経験 ・ISMS運用、セキュリティ運用の実務経験 ・セキュリティソリューションの選定、導入、運用経験 ・CSIRT構築、運用支援 ・セキュリティインシデント対応 ・プロジェクトマネジメント経験 ・CISSP、CISA、PMP等の資格保有 ・規程策定等の文書作成経験 ・海外現地での業務経験

求める人材: 【 必須スキル 】 ・バイリンガル（日英）でご対応いただける方 ・Jira使用経験（チケットの切り分けなど） ・IT開発プロジェクトの経験 【 尚可スキル 】 ・海外ベンダーとの協業経験 ・アジャイル開発経験 ・プロジェクト管理経験 ・リモートでのチーム連携経験 ・開発関連の技術知識

求める人材: 【必須スキル】 ・管理会計または経営管理に関する実務経験 　※予算編成／予実管理／差異分析／部門別事業別損益管理／ 　　経営層向け資料作成等の実務経験 ・ExcelおよびPowerPointを用いた報告資料作成の実務経験 【尚可スキル】 ・経営企画部門／経営管理部門での業務経験 ・予算管理／経営管理クラウドサービス「Diggle」の利用経験

求める人材: 【必須スキル】 ・エンドユーザー様との直接的なやり取りを行いながら臨機応変にPMO業務を行える かた ・技術的な要素としては、必要に応じてSQL、PL/SQLを利用してデータ抽出、データ 分析を行える方 ・データベース経験（Oracle、PL/SQL等によるバッチ処理開発経験） ・一連の開発経験 ・データ移行経験 ・総合テスト計画書、運用テスト計画書作成経験 ※総合/運用テスト経験⇒シナリオ、チェックリスト作成、エビデンスを取り纏め、テスト結果に問題がある場合はテスト実施者（業務チーム）に問い合わせ等を行う ・SAPの知見 【尚可スキル】 ・Dr.Sum,PowerBIの知見 ・インフラ系の基礎知識

求める人材: 【必須スキル】 ・セールス / マーケティング戦略経験 ・広報 / ブランディング活動の知見 ・コンサルファーム出身者 【尚可スキル】 ・SBOM知見やシステムのセキュリティや権限等の知見のある方

求める人材: 【必須スキル】 ・金融機関に関する業務や組織に対する知見 ・上流の戦略策定から入りプロジェクト支援を実行できる ・AI知見 【尚可スキル】 ・AIプロジェクト経験

求める人材: 【必須スキル】 ・IT知識と障害切り分けの判断力 ・英語の読み書き（マニュアル対応） 【尚可スキル】 ・英会話スキル ・金融業界／自動車業界での業務経験

求める人材: 『必須スキル』 ・Java(SpringBoot)によるアプリケーション開発(設計～開発) ・新規技術の調査に抵抗がない方 『尚可スキル』 ・アジャイル開発に慣れていること ・AWSの使用経験があること

求める人材: 【必須スキル】 ・CloudDevOps業務の実務経験がある方 ・SRE ・GCP　 ・CICD ・提案ができる人　 言われた通りに仕事をするタイプよりも、自主的な姿勢の方

求める人材: 【必須スキル】 ・イベントのディレクションもしくはPMとしての経験 ・オフラインイベントの運営経験 【尚可スキル】 ・大規模イベントの企画経験

求める人材: 【必須スキル】 ① SNS運用・広告配信の基礎知識（Instagram、LINE、X、Facebookなど） ② KPI設計・レポート作成・分析の実務経験 ③ クライアント折衝またはマーケティング課題のヒアリング経験 【尚可スキル】 ①SNS立ち上げなどでのマーケティング経験 ② レポーティングツール使用経験 ③ A/Bテストや配信最適化施策の立案経験

求める人材: 【必須スキル】 ・LLM/生成AI技術に関する深い理解と、商用レベルでの実践経験 ・AI/機械学習プロジェクトで、要件定義～評価・運用まで主導した経験 ・Python /TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発・運用経験（5年以上） ・課題整理・技術選定・進行管理を自走して行える推進力 ・開発案件における顧客折衝経験 【尚可スキル】 ・最新AIツールや論文をキャッチアップし、検証した経験 ・生成AIを組み込んだプロダクトの運用経験 ・NLPライブラリを用いた開発経験 ・MLOps/LLMOps環境の構築経験 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）設計・構築経験 ・チームリード / サブリード経験

求める人材: 【必須スキル】 ・IT業界経験3年以上（必須） ・申請業務の速度、正確性に自信のある方（必須） 　　※他の稼働者様に比べ1.2倍の速度・正確性で2年間勤務 　　　 など、定量的な実績をご教示頂けますと幸いです ・システムやツール導入の経験（必須） ・アプリやインフラ知識（必須） ・担当業務の効率化、改善を推進頂ける方（必須） ・業務に於ける課題を抽出し、アウトプット頂ける方（必須） 【尚可スキル】 ・セキュリティレビュー業務経験や、セキュリティ部門でのご経験や 　　セキュリティ担当者とやり取り経験のある方

求める人材: 【必須スキル】 ・市販薬(OTC)業界におけるEDI運用経験(BMS, BACREXのデータマッピング) 　※EDI（Electronic Data Interchange）：企業間で注文・出荷・請求などの 　　取引情報を電子データでやり取りする仕組み。 　※BMS：OTC医薬品業界で使用される標準的なEDIフォーマット。 　　業界間のデータ連携を効率化するために設けられた形式。 　※BACREX：EDIで扱う業務データを他システム向けに変換・連携する 　　ためのマッピングツール／仕組み。 ・SAPを使用した業務経験（特にSD領域が理想） ・受注～出荷までの一般的な業務知識

求める人材: 【必須スキル】 ・SE経験バックグラウンドが豊富にあり技術的な会話ができる ・マーケティング経験（AIマーケティング/デジタルマーケティング ） 【尚可スキル】 ・マーケティングプロセスの自動化 ・広告運用の最適化 ・市場調査 ・ドキュメント作成力

求める人材: 【必須スキル】 ・下記「業務内容詳細」の大部分にご対応可能な方 ・セキュリティ関連の課題を理解できる程度のセキュリティ経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・依頼事項の遵守状況確認や改善策の検討・実行経験 【尚可スキル】 ・英語力 ・課題抽出力（施策のPDCAサイクル改善） ・エンタープライズ企業におけるセキュリティ施策推進経験

求める人材: 【必須スキル】 ・調達、購買領域 ・ERP経験（D365がベストだが他でも可） ・英語がビジネスレベルの方 ・Excelに明るい方 【尚可スキル】 ・D365導入支援のご経験 ・D365 Supply Chain Management知見

求める人材: 【必須スキル】 ・セキュリティ案件経験 ・「ご担当業務詳細」を3つ以上ご経験されている方

求める人材: 【必須スキル】 ①DBA経験者。Oracleのパラメータ/ネットワーク設計・設定の経験がある。 【尚可スキル】 ①OracleのAWRレポートがある程度理解できる。

求める人材: 【必須スキル】 生成AIをソフトウェア開発業務で利用したことがあること（製品、利用内容問わず） WEBアプリ開発経験があること（Java/JS、Python） ソフトウェア開発工程（ウォータフォール、アジャイル）の基本知識があること Claude Code、Codexの知見があること 通信キャリア系、金融系などの高セキュリティソフトウェア開発経験があること

求める人材: 【必須スキル】 ・VBAベースでfizz-buzzが記述できること (わざとchatGPTあたりにOK/NG両方のコードを書かせたうえで) 該当コードを読んで修正点を半分以上説明できること ・仕様書などがなく、退職済の過去の現場担当者が作成したVBAファイルに対し、 コードやインプットファイルを読み、意図を推測して、 エンドユーザー様（現在のファイル利用者。IT経験がなく、VBAファイルの仕様もご存じない）と テキストチャットもしくは音声ミーティングを用いてヒアリングなどのやり取りができること ・VLOOKUPを含む数式やピボットテーブルなどの利用経験、もしくは自分で調べて動作内容などを把握できること ・書類作成の事務経験が複数種あること。もしくはVBA、RPAなどで書類作成などの事務作業の自動化経験があること（経験がなくともキャッチアップできればOK） 【尚可スキル】 ・システム移行関係のPJに携わった経験があること ・PowerQueryを詳細エディタからM言語ベースで変更できること（または現時点で知らなくても、仕組みを一人称で調べて扱えること）

求める人材: 【必須スキル】 ・ERP導入におけるテスト管理経験（10年以上） ・SAP S/4HANAのロールアウトプロジェクト経験（3年以上） ・大規模ERP導入におけるSAPモジュールおよびエンドツーエンドプロセスの理解 ・多国籍・多拠点チームでのテスト推進・マネジメント経験 ・Tricentis Tosca等のテスト管理ツール利用経験 ・テスト自動化フレームワークおよび手法に関する知識 ・SAP Solution Managerを用いたテストスイート管理経験 【尚可スキル】 ・グローバルSAP導入におけるテスト戦略立案および実行経験 ・オフショア／ニアショアチームとの調整経験 ・PMOまたはテスト統括リードとしてのプロジェクトマネジメント経験

求める人材: 【必須スキル】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外Bizメンバーとの調整必須） ・能動的に動ける方 ・グローバル環境下での業務推進経験 ・要員?：バイリンガル（日本語・英語）／日本在住または日本時間で稼働可 ・要員?：英語ビジネスレベル／米国在住または米国時間で稼働可 ・大手コンサルファーム出身（シニコン～マネージャー相当） 【尚可スキル】 ・SAPに関する幅広い業務理解（特にFI,CO） ・システム導入プロジェクトにおけるCut Over経験（主導または担当） ・製薬業界またはグローバルロールアウト経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Linux CUIでの作業経験 ・ApacheによるWEBサーバの設計・構築経験 ・TomcatによるAPサーバの設計・構築経験 ・DDLに関するSQLレビュー経験 ・bashやPythonの使用経験 【尚可スキル】 ・Redis(KVS)によるセッション管理KVSサーバの構築・設計経験 ・fluentdによるログ基盤サーバの構築・設計経験 ・DataDogによるサーバリソース監視設計経験 ・AWS-RDSでの作業経験 ・Google Cloud Platformの利用経験 ・ansibleのplaybook作成経験 ・Oracle Enterprise Manager、Automatic Workload ・Repositoryレポートを用いたOracle DBパフォーマンス解析経験

求める人材: 【必須スキル】 ・COMPANYの導入または運用保守経験 【尚可スキル】 ・ドキュメント作成や教育カリキュラム整備の経験 ・マニュアルや手順書の整備経験

求める人材: 【必須スキル】 ・SAP　S/4HANAの機能の理解 ・MMの標準機能の理解 ・ABAP開発経験（新規で対応可能な方が理想）

求める人材: 【必須スキル】 Linux、Windowsサーバ、ネットワーク機器等の監視運用経験5年程度 障害対応および障害一次～二次切り分け経験 手順書に沿った定型作業経験

求める人材: 【必須スキル】 ・過去、SEとしてシステム開発の経験 ・レビュー経験 ・品質改善を自ら提案した経験 ・Javaの経験 【尚可スキル】 ・航空業界の業務知見

求める人材: 【必須スキル】 ・インシデント対応経験 ・サイバーセキュリティに関する基礎知識 ・プロジェクト管理経験（規模問わず）

求める人材: 【必須スキル】 ・UNIX系サーバの構築／運用経験 ・DB2またはOracle等、RDBMSの構築／運用経験（3年以上） ・シェルスクリプトの修正経験 【尚可スキル】 ・システム移行プロジェクトの経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Webアプリ開発経験3年以上(PHP/Python/Nodejs/.NET Framework等) ・フレームワークを利用した開発経験(Laravel, Django, vue.js, react.js等) ・DB設計、詳細設計などの経験 ・4ヶ月~6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験 ・開発を行うにあたって明確なポリシーを持っている方 【尚可スキル】 ・UI/UXを考慮した製品機能の設計、折衝経験やRFP設計経験 ・ITコンサル、アーキテクト、プロダクトオーナー等の上流工程の経験 ・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 ・決済または認証システムとの外部連携開発経験(Salesforce, Zoom等) ・サービス設計やアーキテクチャ設計経験(SOA) ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での設計・構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Java（設計書をもとに調べながらプログラミングができること） ・Linux（基本的なコマンドを使用して操作できるkoと） ・DB（基本的なSQLを理解し記述できること） 【尚可スキル】 ・要件定義（システム要件の検討、改修箇所の洗い出し等） ・基本設計（IF仕様、機能間シーケンス、テーブル定義等） ・機能設計（HTTPのAPI機能やバッチ機能の設計） ・WEB/APサーバ（nginxやwildfly等を使用したアプリケーションの構築） ・テスト設計（単体試験、結合試験） ・電気通信事業に関する知識

求める人材: 【必須スキル】 　　　　　　・業務知識 　　　　　　・管理系資料作成経験 　　　　　　・50人月以上のプロジェクトでの管理経験 　　　　　　・コンサル業務（課題解決等）の経験 【尚可スキル】 　　　　　　・IPAプロジェクトマネージャ試験(PM)資格者

求める人材: 【必要スキル】　　　　 ・近年のJavaバージョンによる開発経験  ・またはサーバーサイドKotlinによる開発経験 【尚可スキル】 ・高トラフィックWebシステム開発経験  ・Kafka等を用いた負荷分散の経験  ・toCサービスでの開発経験

求める人材: 【必須スキル】 ・NEC COBOL（オフコン）での基本設計～対応経験 ・一人称で業務を遂行できる方 【尚可スキル】 ・流通業の販売システムに詳しい方 ・生成AI（ChatGPT、Gemini等）を活用してマイグレーション作業を効率化できる方

求める人材: 【必須スキル】 ・Salesforce コード開発（Apex）の実務経験（3年以上目安） ・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスの実務経験（3年以上目安） 【尚可スキル】 ・Salesforce 標準開発の実務経験 ・SQLを用いた開発の実務経験 ・DB設計の実務経験

求める人材: 【必須スキル】 ・AWSのマネージドサービスを用いたプロダクト運用経験 ・AWS EKSのプロダクト運用経験 ・Terraformのプロダクト運用経験 【尚可スキル】 ・CloudWatch、CloudTrailのプロダクション運用経験 ・Grafana、Loki、Prometheusの構築経験

求める人材: 【必須スキル】 ・RPGの開発・メンテナンス経験 ・千葉中央の作業場所に週5出社可能な方 ・報連相が的確にできる方、電話対応が問題ない方、 【尚可スキル】 ・VBA，Excelマクロの読み書き

求める人材: 【必須スキル】 ・AWSを用いたWEBサービス構築経験(最低2～3年) 　　※要件定義から一気通貫してできる方 　・C#（ASP.NET Coreまたは.NET 5以上を用いたWebAPI開発/Entity Framework Core） 　・DB：MySQL、KVS（DynamoDB）など 　・ツール：VS2022、Github、Docker 　・スクラム開発の経験がある方 【尚可スキル】 ・Nextjs/TypeScriptによるフロントエンド開発経験 　・GraphQLを使用したバックエンド開発経験 　・その他：新規プロジェクト参画経験、機能改善の提案など

求める人材: 【必須スキル】 ・大規模／中規模PJでのシステム間結合テスト、総合テストの経験 ・JavaAPI＋Web画面アプリケーションの開発経験 3年以上 【尚可スキル】 ・共済や保険の業務システムの開発経験 ・AWAG ・IR ・Java17 ・DB2

求める人材: 【必須スキル】 ・移動体通信システム（3G/4G/5G）における設計（仕様検討）経験 ※呼処理・OAM・ネットワーク等、種別は問わない 【尚可スキル】 ・PL経験（進捗管理、メンバー管理、顧客との打ち合わせ対応）

求める人材: 【必須スキル】 ・基幹システムなどのバックエンド開発経験 ・インフラ構築の知見 ・現行システム分析～要求整理～要件定義の実務経験 ・ビジネスサイドとの折衝経験 ・多数のステークホルダー調整経験 【尚可スキル】 ・PM経験 ・SaaS選定経験 ・ベンダー選定のアドバイス経験 ・RFP作成経験（資料化対応を含む）

求める人材: 【必須スキル】 サーバ運用保守経験 WindowsUpdate運用経験 資産管理ツール運用経験 主体的に動ける（指示待ち不可） Windows 10/11 Windows Server 2016以降 【尚可スキル】 サーバ移行（マイグレーション）経験 JOB管理経験

求める人材: 【必須スキル】 ・OutSystemsを用いた開発経験または、Webアプリケーションの開発経験 （OutSystemsはがあればベストだが資格・知識のみでもOK） ・業務システムの開発経験 ・基本設計～検証までの工程で独力で推進、直接顧客折衝が可能レベル 【尚可スキル】 ・要件定義経験、アジャイル/スクラム開発経験 ・成果物レビューの経験（テスト仕様書、レビュー）

求める人材: 【必須スキル】 ■生命保険での開発経験者 ■COBOLでの開発経験者（基本設計～） 【尚可スキル】 ■長期的に勤められる方

求める人材: 【必須スキル】 ・SQLの経験 ・開発経験3年以上（言語不問） ・詳細設計～単体テストまでの経験

求める人材: 【必須スキル】 ・Power Platform（Power Apps（キャンバス／モデル駆動型アプリ）、Power Automate、Dataverse）での要件定義・設計・構築経験 ・Power Platformの機能に関して、要件定義フェーズでの適用可否（Fit/Gap）を説明できる方 【尚可スキル】 ・Power Apps開発の豊富な経験 ・SAP連携の実績 ・Power BIの経験 ・その他Microsoftサービスとの連携や構築経験

求める人材: 【必須スキル】 * SAPの権限管理の概念とロールベースのアクセス制御に関する深い理解。 * 大規模なプロビジョニングを管理し、複数のSAP環境をサポートする能力。 * IT全般統制、SOXコンプライアンス、およびアクセス認証プロセスに関する知識。 * 変化の激しい環境において、複数のタスクに優先順位を付けて管理する能力。 * 国際チームまたはグローバルチームでの業務経験があれば尚可。 * SAP BTPセキュリティに関する知識（BTP環境におけるロール設計と管理に関する理解を含む）。 * グローバルテンプレートとロールアウトの概念に精通し、地域ごとの設計をグローバルモデルに適合させる方法を理解している。 * 適切なアクセス割り当てを確実に行うために、SoD のリスクと軽減策を十分に理解している必要があります。 * 権限マトリックス（Auth Matrix）を解釈・構築し、ユーザーが各自の役割を遂行するために必要な適切なアクセスを特定できるよう支援できる必要があります。 【尚可スキル】 * S/4HANA、Fiori、ECC システムにおける SAP セキュリティの実務経験。 * SAP 権限オブジェクト、PFCG ロールメンテナンス、SUIM、ST01、SU53、SU24 に関する熟練度。 * SailPoint IdentityNow またはその他のアイデンティティガバナンスツールの使用経験。 * ServiceNow や SAP Solution Manager などのチケットシステムに関する知識。 * セキュリティの観点から、MM、SD、PP、FICO などの SAP モジュールを理解している必要があります。

求める人材: 【必須スキル】 ・Linux構築経験 ・VMware構築経験

求める人材: 【必要スキル】　　　　 クラウド音声サービス導入の実務経験（PBX、FMC含む） EOL機器のリプレイスにおけるリスク評価スキル グローバルクラウドサービス利用に関する設計・運用上の留意点に精通 音声ネットワーク設計（ローカルブレイク、FMC連携など）に関する知見 構想・要件定義フェーズにおけるドキュメンテーション能力

求める人材: 【必須スキル】 :上流工程経験、プロジェクトリーダー経験 【尚可スキル】 Java、AWS、kotlin、swift

求める人材: 【必須スキル】　　　　　　 ABAP読み書き 要件とりまとめ 顧客(経理ユーザー)要件ヒアリング 基本設計(帳票の基本設計を含む) 詳細設計や開発成果物のレビュー 　　　　※ 経理ユーザー使用のため、会計領域が多い

求める人材: 【必須スキル】 ・C++を使用した開発経験（1年以上） ・チーム開発の経験 【尚可スキル】 ・無線通信関連システムの開発経験 ・C++ STLやマルチスレッド開発の知識 ・英語または中国語による技術コミュニケーションスキル

求める人材: 【必須スキル】 　　　　　・Flutter開発経験 　　　　　・Kotlin, SwiftUI, Nativeアプリ実装経験者 【尚可スキル】 　　　　　・クロスプラットフォーム経験

求める人材: 【必須スキル】 ・基本設計書～結合試験フェーズでの基盤構築経験 ・Linux/Windowsサーバの構築経験 ・AWS基盤構築経験（CloudWatch、IAM、EC2、S3、ALB、VPC、RDS、AWS Bedrock） ・他クラウドのスキル習得に前向きな姿勢 【尚可スキル】 ・Azure基盤構築経験（Azure Monitor、Entra ID、VM、ストレージ、Application Gateway、VNet、App Service、OpenAI Service、Cosmos DB、AI Search など）

求める人材: 【必須スキル】 ・多くのステークホルダー、顧客、ベンダーとの業務調整経験 ・曖昧な要件から整理する能力 ・WindowsServerまたはLunixServer基盤の知見 ・Azure基盤に関する広範な知識 ・ミドルの管理経験 ・インフラ基盤の要件定義経験 ・インフラ基盤の移行経験 【尚可スキル】 ・長期プロジェクトのWBS作成経験 ・課題管理票の整備経験 ・PowerPoint文書作成技術 ・メインフレームに関する業務経験 ・Majalisフレームワークの知見(JAVA、COBOL) ・A-AUTO、JP1の知見

求める人材: 【必須スキル】 ・Shell設計・作成経験 【尚可スキル】 　・Solaris、Linux等インフラ設計・構築・移行・運用経験 　・Systemwalker Operationmanager 　・Oracle 　・PRIMECLUSTER HA 　・HULFT 　・Interstage Application Server 　・NetBackup

求める人材: 【必須スキル】 ・Flutterを用いた開発経験2年以上 ・モバイルアプリ開発経験5年以上 【尚可スキル】 ・Swift/KotlinからFlutterへの移行プロジェクトに参画した経験 ・API開発経験 ・開発リーダー経験 ・内製化プロジェクトの参画経験

求める人材: 【必須スキル】 WEB開発経験3年以上（基本設計から一人称で対応できる） - 以下のどちらの経験も必須で片方はしっかりできる方 -- フロントエンド: HTML,CSS, React -- バックエンド : Python, FastAPIなどのフレームワーク - RDBを用いた開発経験、SQLの知識（今回は PostgreSQL） - 基本設計、基盤構築、標準化等から参画し、そのまま製造フェーズにも入っていただける 【尚可スキル】 - WebシステムUI設計経験 - フルスクラッチでのシステム開発経験 - 標準化や　共通部品作成のご経験 （既に他のプロジェクトで構築したReact/FastAPIの基盤を参考に、今回のシステム開発で再構築していただく想定です）

求める人材: 【必須スキル】 ・情シス、IT部門でのリーダー経験 ・Win or Linuxサーバー経験（構築等） ・NW（製品問わず）構築経験 ・仮想環境の設計経験

求める人材: 【必須スキル】 ・指示に基づき、期限内に提案書を完遂できる能力 ・一般競争入札対応の提案書作成経験 ・提案骨子を自ら検討・構築できるスキル ・社内営業・技術メンバーとの連携調整力 ・レビュー対応（説明・修正）を主体的に実施できること ・提案進捗管理スキル（タスク設計・期限管理） 【尚可スキル】 ・中央省庁向け提案書作成の実績 ・中央省庁向け一般競争入札での受注経験