求めている人材 ◆必須条件 ・ソフトウェアのテスト計画/設計/実務経験（2年以上） ・テストリーダーまたはテストマネージャー経験（1年以上） ・基本的なテスト技法知識（デシジョンテーブル、組み合わせテストなど） ・品質管理の経験  ◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・要件定義書や設計書の作成/レビュー経験 ・V字モデル、ウォーターフォールモデルでの品質保証経験 ・バックエンドシステム（契約管理、請求、決済）の品質保証経験 ・複数システムを横断した品質保証・テスト経験 ・バージョン管理ツール（例：TortoiseSVN）の使用経験 ・Backlog等によるプロジェクト管理経験 ・Zoom、Slack等を用いたオンライン実務経験 ・フロントシステムの自動テスト実装/保守経験

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