プロジェクト管理、残業なし（原則定時退社）、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 ・事務経験がある方 ・IT業界での就業経験がある方 （SIerやITベンダーでの提案・導入支援等） 【こんな経験を活かせます！】 ・IT業界での就業経験 ・IT事務やヘルプデスクの経験 ・SEアシスタントの経験 ・システム導入支援の経験 ・PMOやプロジェクト管理の経験 ・Excel、Word、PowerPointでの 資料作成経験 ・社内外の関係者との調整経験 「今の経験を活かしてステップアップしたい」 「20代・30代のうちに専門性を高めたい」 そんな方を歓迎します！

求める人材: 必須条件 * eコマース業界での実務経験（2〜3年以上） * 英語と日本語での業務遂行が可能な方（ビジネスレベル）フランス語も歓迎！ * eコマースツール（CMS、CRM）や分析ツール（Google Analytics など）に精通している方 * Shopifyの知識・構築経験がある方

求めている人材 ＜応募要件＞ ・IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安半年〜1年以上） （例：開発、テスト・検証、保守運用、ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内SE、IT営業など） ※完全未経験（IT業界未経験）の方の採用は行っておりません。 ※PMOとしての専任経験は問いません。「IT現場の経験を活かしてサポート役に回りたい」「プロジェクト推進を学びたい」方を歓迎します！ ・学歴不問／ブランクOK ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・Backlog、Jira、Notion、Excel等の利用経験 ・社内外との丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・生成AIや便利ツールの活用に興味がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・専門用語や難しい手法に不安を感じていた方 ・優しいチームやサポート体制のある現場で働きたい方 ・一人で重い責任を背負わずに着実に成長したい方 ・面談でじっくり相談しながらキャリアを考えたい方

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるPM/PMOまたはシステムコンサルティングの経験 * バイリンガル能力（日本語および英語でのグローバルなコミュニケーションとプロジェクト推進能力） * 間接購買領域およびPMIに関する実務支援実績 * 膨大な間接費データを収集・クレンジング・統合し、削減ポテンシャルを定量化するスキル * 分析結果をもとにシナジー目標を算出し、実行ロードマップへ落とし込む能力 * 統合後の間接購買組織における役割と責任を定義する経験 * 両社間にまたがる意思決定権限やガバナンス枠組みを設計する知見 * サプライヤー統合の推進、RFQの作成支援、価格交渉スキル * コスト削減効果を厳密にトラッキングし、進捗を管理するスキル * 業務標準化のための調達プレイブックを作成する能力 * 内部チームへ業務を段階的に引き継ぐ移管計画を策定・推進するスキル ＜歓迎要件＞ * 製造業、特に自動車業界におけるプロジェクト支援経験 * Quick Winと中長期施策を見極め、優先順位付けを行う知見 * 経営目標に連動したKPI体系の構築、調達ポリシーの策定・文書化スキル * 削減実績を経営層や関係者に分かりやすくレポーティングするスキル * 組織能力強化に向けたチェンジマネジメントの経験

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求める人材: ⭐学歴･職歴不問 ⭐完全未経験OK ✔ 採用コンサルをやってみたい方 ✔ ディレクター業務に興味のある方 ✔ 文章を書くのが好きな方 ✔ 勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 ◆IT業界経験者歓迎 ◆学歴不問・ブランクOK 【必須条件】 ◆オープン系開発およびPMやPLの作業経験をお持ちの方（1年以上） 【こんな方にぴったり！】 ◆周囲の方々と良好な関係を築ける方 ◆守備範囲の広いエンジニアを目指したい方 ◆自分のスキルを正当に評価されたい方 ◆技術だけでなく、顧客視点・ビジネス視点も身につけたい方 ◆プライベートも大切にしたい方

求める人材: ＜必須要件＞ * COMPANYの移行プロジェクトにおけるPL／PMO経験 * 移行計画の策定および実行推進の経験 * 自ら主体的に手を動かし、関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力 * 大手企業／複数ベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験 * パッケージ／SaaS導入・移行における上流～実行までの一貫経験 ＜歓迎要件＞ * 人事給与（人給）領域の業務知識

求める人材: ＜必須要件＞ * 試験運用の改善提案ができる方 * 試験管理をリードした経験 * 試験設計の経験 * 試験チームの組織統制やルール作りをした経験 * PMとして1名で300名以上のプロジェクトの試験計画・遂行経験 * 大規模SIまたは決済・金融システムでの試験統制経験 * 試験チームを率いたリーダー経験 * 高い対人調整力および自走力

求める人材: ＜必須要件＞ * Salesforceに関する知見・システム理解（アーキテクチャやデータ構造の基本理解） * ガバメントクラウド基盤、または中央省庁・自治体向けの大規模クラウド基盤に関する知見・技術リテラシー * 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）を実務やシステムに活用するための知見または提案経験 * 大規模プロジェクトにおけるITコンサルタント、または上流PMもしくはアーキテクトとしての実務経験 * 経営層や省庁関係者に向けた論理的かつ説得力のあるドキュメンテーション・プレゼンテーション力 ＜歓迎要件＞ * SalesforceからJava（オープン環境）への大規模システム移行・マイグレーションプロジェクトの経験 * 官公庁または自治体案件におけるRFP（調達仕様書）策定支援や入札・見積もり対応の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * コンサルティングファームの在籍経験（Big4のマネージャー経験以上） * プロジェクトマネージャーとしての実務経験 * システム導入プロジェクトの経験（ウォーターフォール開発に関する包括的な知識） * 英語スキル（リスニング必須、スピーキングは相談可） * 論理的思考に基づく課題整理およびビジネス文書作成のスキル ＜歓迎要件＞ * ECサイト関連のプロジェクト経験

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募要件＞ ・IT業界での何らかの実務経験（開発、インフラ、運用、進行管理など） ※完全未経験の方の採用は行っておりません。 ※PMとしての専任実務経験は不問です。「小規模案件のみ」「サブリーダー経験のみ」「エンジニアからのPM挑戦」を歓迎します！ ＜歓迎スキル（必須ではありません）＞ ・要件定義や仕様調整に関わった経験 ・チームでの開発やタスク管理の経験 ・GitHubやBacklog、Jiraなどのツール利用経験 ・生成AIやモダン技術への興味・関心 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・開発経験を活かして上流工程やマネジメントへ進みたい方 ・責任を1人で背負い込むのが不安な方 ・相談できる先輩やメンターがいる環境で働きたい方 ・面談でじっくりこれまでの経験や希望を話したい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・Excelなどを使用したガントチャートの作成・更新経験 ・工程管理やスケジュール管理の経験 ・Microsoft ProjectまたはOracle Primaveraの使用経験 または、上記に類似する工程管理ソフトの使用経験 ■ 歓迎条件 ・工程表や進捗管理表の作成・更新経験 ・メーカーや社内外の関係者との調整・フォロー経験 ・文書管理システムを使用した文書登録・管理の経験 ・Excel、Wordなどを使用した資料作成・データ管理経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・IT業界にて上流工程の ご経験をお持ちの方 (要件定義や基本設計など） ※マネジメントのご経験、 PL/PMのご経験がある方優遇！ ==================== 【歓迎する経験】 ・PL、PM、チームリーダーとしての実務経験 ・顧客折衝、仕様調整、課題管理の経験 ・進捗管理、品質管理、メンバーフォローの経験 ・Java、PHP、JavaScript、C#、VBなどを用いた開発経験 ・金融、医療、自治体、通信、CRM領域のシステム開発経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのSE経験を活かし、PL/PMへキャリアを広げたい方 ・福岡で腰を据えながら、キヤノングループの安定基盤のもとで働きたい方 ・特定の領域に閉じず、幅広い開発プロジェクトに関わりたい方 ・顧客やメンバーと連携しながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・経験を活かして、キャリアも働く環境も一段上を目指したい方

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・システム開発における仕様検討～上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします！ ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅ハローワークで未経験OKの仕事を探している ✅プライベートも大切にしながら長く安定して働きたい ✅未経験から手に職をつけ、システムエンジニアを目指したい 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努⼒、試⾏錯誤できる方 ・1人称で開発を進められる方 ・テクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好きな方 ・新技術の導⼊時に、導⼊メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感覚や視点を持っている方 ・コミュニケーションを大事にし、チームで成果を創出することを好む方 ・⾃⾝の業務範囲の範囲を越えて、常に全体最適を思考する方 ・何よりプログラミングが好きな方

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・プロジェクト管理のご経験 ・客先との折衝/交渉のご経験 ★積極性・行動力のある方を求めています。 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・プロジェクト管理のご経験 ・客先との折衝/交渉のご経験 ★積極性・行動力のある方を求めています。 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・プロジェクト管理のご経験 ・客先との折衝/交渉のご経験 ★積極性・行動力のある方を求めています。 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計など）の実務経験 ・PL / PM、テックリードなど、開発チーム（規模不問）のリーダー・マネジメント実務経験 および ・顧客やステークホルダーとの折衝・要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック・高可用性システムの設計・開発経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いたインフラ設計・アーキテクチャ選定経験 ・アジャイル / スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・メンバー育成、コードレビュー、開発生産性の向上施策の推進経験 ・言語問わず、複数言語・フレームワークへの知見（Java, C#, Python, Go, TypeScript, PHP 等）

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です、Excel操作【活かせる経験】Excel ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ソフトウェアやアプリケーションに関わるIT関連業務経験。リーダーやプロジェクトマネジメントの経験。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【Swift/iOS】「作る」から「導く」へ。開発管理と設計・レビューで建築DXを支えるリーダー候補 ■ 必須条件（Must） Swift、Objective-Cを用いたiOSアプリ開発の実務経験（2年以上）。 他メンバーのソースコードを読み、レビューができるレベルの言語理解。 設計～試験、保守までの一連の開発フローの理解。 標準的なSQLの知識。 ■ 歓迎条件（Want） C#を用いたサーバーアプリ開発、またはデータ通信に関する知見 リーダーやサブリーダーなど、チーム管理の経験 【開発環境】言語： Swift、Objective-COS/ツール： Mac、XcodeDB： SQL系（一般的な知識で可）その他： 一部サーバーサイド（C#）との連携あり

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・見積書作成の経験をお持ちの方。・提案資料作成の経験をお持ちの方。・通信ネットワークに関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】通信ネットワークの構築経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム仕様設計の経験をお持ちの方。ソフトウェア設計開発の経験をお持ちの方。【活かせる経験】ハードウェア知識をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。