ディレクター、産休・育休あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 【歓迎する能力・経験値】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■デジタルトランスフォーメーションにおける構想策定/PoC/実装/活用推進のいずれかの経験■データサイエンティストやエンジニアなど、異なる専門職との協働プロジェクトの経験 ■法人向けのでのデジタルプロダクト・ソリューションの営業経験 【魅力】■三菱商事のグローバルな産業ネットワークを背景に、海外の実ビジネス・実データに基づくAIプロジェクトに関われる■最先端技術の実装に直接関わることができる■外新規事業・投資案件と連動し、技術デューデリジェンスや事業のバリューアップに関わる機会■日本拠点をベースとしつつ、海外出張を組み合わせた柔軟かつグローバルな働き方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/DX領域でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） ■部門横断のステークホルダーマネジメント、合意形成、チェンジマネジメントの経験■日本語ビジネスレベル、ドキュメンテーション能力 【魅力】 ・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験 ・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験 ・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線 ・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/DX領域でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） ■部門横断のステークホルダーマネジメント、合意形成、チェンジマネジメントの経験■日本語ビジネスレベル、ドキュメンテーション能力 【魅力】 ・巨大トランスフォーメーションの中枢で「経営×現場×技術」を同時に動かす経験 ・AIが不得手な領域を人が補完し、データ化してAIを育てる先進モデルの実装経験 ・グローバル多国籍チームでの共創、産業パートナーと連携した横展開の第一線 ・成果がダイレクトに社会実装・顧客体験の改善として可視化される達成感 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■NW設計構築(5年目安)＋PM経験(10名以上) ■顧客折衝 ■L2/L3の深い知識 【歓迎】大規模案件PM(1億円以上)、CCNP/CCIE/PMP、クラウドNW設計経験 【当社について】代表が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが企画構想段階から携わるコンサル案件・プライム案件を継続受注しています。 【教育】代表含む社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」など、成長を促す制度が充実。高度なドキュメンテーション能力や顧客交渉術、リスク管理を体系的に磨けます。 【働き方】リモート併用のハイブリッド勤務が中心。待機時給与100%保証 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：