web/オープンプロジェクトリーダー、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験 【歓迎】・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話

求める人材: ■必須条件 過去にエンジニア経験がある方 PMやPLの経験が3年以上 チームリーダー経験も対象です 数十人月以上のプロジェクトで PMやPLの経験がある方 顧客折衝能力がある方 課題の抽出力や解決力がある方 リスク管理能力がある方 ■求める人材 20代30代の若手世代も 多数活躍している環境です☆ 素直な心と思いやりの 大切さを知っている方 常に挑戦する気持ちを 持ち続けている方 自身のやり方に固執せず 柔軟に手法を考えられる方 数百人月の大規模システム 開発やマネジメント経験も 存分に活かして活躍中☆ ↓こんなKWでお探しの方も↓ システムエンジニア プログラマー Webエンジニア インフラエンジニア プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア ITコンサルタント 社内SE・PMO

求める人材: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の経験 ・Webアプリケーションの開発経験

求める人材: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドの どちらかでの経験でも可)

求める人材: ⭐ DXの最前線で技術を武器に、大規模案件を牽引するリーダーを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ Webアプリの設計・開発実務経験 ✅ プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅ 顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ デザインシステムの実装経験 ✅ モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅ CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅ PoCやプロトタイピングの 実施経験

資格 例外事由三号のイ 長期キャリア形成を目的とし35歳以下の求職者様の募集となります。 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ＜必須要件＞ ・3年以上のgolangを利用したバックエンドのアプリ開発経験 ・3年以上の実装品質向上のための各種レビュー経験（ドキュメントレビュー、コードレビュー、テスト設計・結果レビューなど） ・クラウドインフラの知⾒、経験（AWS,GCPなど） ・組織マネジメント経験/開発QCD管理経験 ・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養

求める人材: ＜必須＞ ■プロジェクトマネジメント経験 ・PL/PM/PdMとして、ステークホルダーとの合意形成を行い、予算・品質・納期を管理した経験 ■コミュニケーション・ファシリテーション能力 ・顧客の潜在ニーズを引き出し、社内外のプロフェッショナルを巻き込めること ■生成AI/AIエージェントへの理解 ・生成AI・AIエージェントを活用したビジネス構想力を持ち、技術をビジネス価値へ変換できること ＜歓迎＞ * 新規事業立案、DX推進、ビジネスモデル検討経験 * システム提案（提案書・見積書作成）、経営層向けプレゼン経験 * 企業向け研修講師、セミナー・講演会登壇経験 * アーキテクチャ設計、またはAI技術を組み込んだシステム開発知見 * チームメンバー育成、ナレッジシェア、社内研修企画経験 * PMP、スクラムマスター、ITストラテジスト、AWS/Azure認定資格等の保有 求める人物像 AI戦略の立案からプロジェクト完遂までを担い、不確実性の高いAIプロジェクトを成功へ導けるリーダーを求めています。 特に以下に共感できる方を歓迎します。 * AIを単なる技術導入で終わらせず、実際の業務・事業価値へつなげたい * エンジニアリング理解を持ちながら、より広い視点でプロジェクトを推進したい * 生成AI・AIエージェントによって変化する新しいビジネス・開発スタイルを現場へ実装したい * 多様な専門家を巻き込みながら、大きな価値を生み出す仕事がしたい * PoCで終わらせず、本番運用・定着・内製化まで責任を持ちたい

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・PM/PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可） ・顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 ・プリセールスの業務経験をお持ちの方 ・PM認定資格（PMPなど） ・クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ＜求める人物像＞ ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（歓迎）＞ ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）を活用したプロジェクト経験 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎） ・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等） ・若手エンジニアの育成経験、またはチームビルディング手法の導入経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ＜求める人物像＞ ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・技術力とPM/PL、ビジネス視点の両立を志向する方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: ＜MUST＞ ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問） ・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験 ・技術的意思決定および推進をリードしたご経験 ・上記3点に加え、以下「いずれか」のご経験 ・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 ・テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） ・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験 　（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ） ＜WANT＞ ・フロントエンド開発のご経験（今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます） ・静的型付け言語を用いた開発のご経験 ・AIを用いた開発のご経験 ・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 ・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 ＜求める人物像＞ ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、 過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、 業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの 立場としてのシステムの開発経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト） 業務アプリケーション開発案件の業務要件、 設計に関わった経験があること ・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、 パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、 試験に関わった経験があること。 オンプレミス開発の場合は、 VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの 代替でも構いません。 ■加えてマネージャーとしての要件の場合は、 以下の経験を必要とします。 ・10名以上のプロジェクトメンバーを率いての システム開発経験があること。 ・複数チームを率いての開発経験があること。 ■活かせる経験（歓迎） ■以下のいずれかを満たす経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト） 5年以上のウォーターフォール開発の経験、もしくは3年以上の アジャイル開発の経験 ・（インフラエンジニア）クラウドエンジニアとして上流工程を 2年程度の経験、20ノード以上のクラウド環境の構築、 システムテストなどの経験 ※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、 設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能 です。 ■また、以下いずれかを満たす経験・知識を歓迎します。 ・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上 ・基盤開発・構築PJにおいて、 技術面で主導的な役割を担った経験／1年以上 ・RDBMSの移行（Oracle→PostgreSQL）に 関わる経験 ・Ansibleやコンテナ、クラウドサービス、 フレームワークに関わる基礎的な知識 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルの アーキテクチャに関する十分な知識 ・システム移行に伴う基盤移行に関わるPJ従事経験 ■英語力（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル） ■資格 ※下記のベンダー認定資格をお持ちの方は特に歓迎 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 ・AWS、Azure、GCP等の パブリッククラウド関連資格（特に プロフェッショナルなどの上位資格） ・LPIC(Linuc) ・Redhat資格 ・Oracle資格 ■求める人物像 ・新たな技術要素を貪欲に獲得し、 組織全体へフィードバックするなど発信力のある人 ・一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・異なる意見を受け入れ、クライアントや社内のステークホルダと 積極的にコミュニケーションを図れる方 ・様々な最新技術に興味があり、 不確定な状況の中でも楽しく前向きに物事を薦められる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・5名以上のBasis／インフラチームのリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・言語:主にオブジェクト指向言語(Java、C#、C++、 PHP、Ruby、JavaScript、Python、 Swift、Rなど)での開発のご経験をお持ちの方 ・開発プロジェクトにて5名～10名程度の 技術支援のご経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSまたはAzure等のクラウド基盤もしくは、 Firebase等の開発プラットフォーム上に 構築のご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 以下全てを満たす方が対象です！ ⇒過去にエンジニア経験がある方 ⇒ＰＭやＰＬやチームリーダーの 経験が3年以上ある方 ⇒数十人月以上のプロジェクトで ＰＭまたはＰＬの経験がある方 ⇒顧客折衝能力をお持ちの方 ⇒課題抽出力や解決力がある方 ⇒リスク管理能力をお持ちの方 【求める人材】 ⇒素直な心と思いやりがある方 ⇒常に挑戦する気持ちを持つ方 ⇒自身のやり方に固執しない方 ⇒柔軟に目標達成の手法を 考えることができる方！ ⇒大規模システムの開発や マネジメント経験者も活躍中！ 20代や30代の若手世代も活躍中！ 経験を活かして働きたい方や 新しい環境に挑戦したい方を しっかりサポートします！ 【こんなＫＷでお探しの方も】 プロジェクトマネージャー プロジェクトリーダー ＰＭやＰＬやＰＭＯやＳＥ システムエンジニア ＩＴエンジニア プログラマ Ｗｅｂサービス系エンジニア クラウドシステム開発など