web/オープンプロジェクトリーダー、ブランクOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼5年以上のIT業界経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎／ 学歴は不問です。 要件定義や技術選定、チームリードなどのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 自身の希望で案件を選び、市場価値をさらに高めたいという意欲のある方をお待ちしています。 ✨【必須スキル・経験】 システム開発の実務経験 3年以上（TypeScript、Java、COBOLなどのいずれか） ✨こんな方におすすめです ・自身のスキルや経験を正当に評価されたい方 ・キャリアプランを自分で描きたい方 ・最新技術に触れながら成長したい方

求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・ITインフラエンジニアとしての経験 ・業務の実態を把握し、情報共有できること ・業務における課題に対して解決方針や方法を検討、提案できること 【尚可スキル】 ・案件やプロジェクトの管理経験（進捗や課題等） ・サービスやシステムの企画や改善、DXの経験 ・Microsoft 365の知識経験

求めている人材 何らかのITの開発経験が7年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ PL、TLなどリーダー経験、メンバー育成経験や、 進捗管理、品質管理、課題管理などのマネジメント経験 Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 ★学歴不問！ ★ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ・システム開発経験がある方（目安7年以上） ・要件定義～リリースまで一貫した経験がある方 ・顧客折衝経験がある方 ・以下いずれかの経験 ★5名以上のチームマネジメント経験 ★プロジェクトマネジメント経験 ＜より活かせる経験＞ ・10名以上のチームマネジメント経験 ・複数ベンダー管理経験 ・工数見積及び進捗管理・予算管理経験 ・PMP、プロジェクトマネージャー試験等の資格保有 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・Webシステム／Webアプリの 要件定義・設計・実装経験 ・プロジェクトやチームを リードした経験 ・社内関係者や外部ベンダーと 要件・仕様を調整した経験 ・クラウド環境を利用した 開発または運用経験 ※開発実務経験5年以上が目安です。 ※管理職経験は問いません。 PL・チームリーダーとして、 進捗管理やレビュー、関係者調整を 行った経験も活かせます。 【歓迎】 ・ECサイト、アプリの開発経験 ・AWS環境の設計・改善経験 ・既存システムの改善・機能追加経験 ・アーキテクチャ、技術選定の経験 ・エンジニアの採用・育成、 開発組織の立ち上げ経験 ・社内SE、情シスとして IT課題の改善に携わった経験 ・複数部署や会社を横断した ITプロジェクトの経験 【こんな方に合います】 ・自ら手を動かしながら、 周囲と連携して仕事を進められる方 ・開発だけでなく、要件整理や 改善提案にも携わりたい方 ・将来は技術選定やチームづくりにも 領域を広げていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・IT業界にて上流工程の ご経験をお持ちの方 (要件定義や基本設計など） ※マネジメントのご経験、 PL/PMのご経験がある方優遇！ ==================== 【歓迎する経験】 ・PL、PM、チームリーダーとしての実務経験 ・顧客折衝、仕様調整、課題管理の経験 ・進捗管理、品質管理、メンバーフォローの経験 ・Java、PHP、JavaScript、C#、VBなどを用いた開発経験 ・金融、医療、自治体、通信、CRM領域のシステム開発経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのSE経験を活かし、PL/PMへキャリアを広げたい方 ・福岡で腰を据えながら、キヤノングループの安定基盤のもとで働きたい方 ・特定の領域に閉じず、幅広い開発プロジェクトに関わりたい方 ・顧客やメンバーと連携しながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・経験を活かして、キャリアも働く環境も一段上を目指したい方

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 【必須条件】 ■ 何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◎経験年数・領域は問いません ◎学歴不問 ◎ブランクのある方 ◎ハローワークで求職中の方 《活かせる経験》 ・システム開発、Webアプリ開発 ・インフラ、運用、保守 ・チームリーダー、メンバー育成 など こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦経験を活かしてステップアップしたい ✦大手クライアントの案件に挑戦したい ✦開発だけでなく上流工程にも関わりたい ✦後輩の育成やチームづくりに興味がある ✦将来はリーダーや マネージャーを目指したい ✦自分のアイデアを組織づくりに活かしたい ┌── ー 数年後、どんな自分になりたい？ ー ー──┘ 例えば、今は開発担当でも、 数年後には後輩から頼られるリーダーに。 自分のアイデアがチームの仕組みになり、 さらに将来は 拠点づくりや事業運営に関わる。 そんなキャリアも目指せる環境です！ マネジメント経験がなくてもOK⭕️ 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」を 大切にしています。 次のキャリアを、ここから育てませんか？ ITエンジニア、システムエンジニア、SE 開発エンジニア、Webエンジニア アプリケーション開発、システム開発 などのキーワードで検索中の方もぜひ！

資格 上流工程経験者歓迎 20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＼以下の方も活躍中／ ブランクがある方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 スタッフインタビュー ◎20代スタッフ 手に職をつけたいと思い、職業訓練校へ通った後、IT業界に転職。 現在はJavaの開発に携わっています。まだ知識も技術も少ないですが、勉強会も開催してくれるので助かっています。 未経験での入社ですが、憧れていた業界で今は充実した毎日を送っています。 ◎50代スタッフ 以前もキャルに在籍していましたが、一身上の都合で退職。 一度IT業界を離れたものの、離れたことでエンジニアの仕事自体が好きなことを再確認し、戻りたいと思うようになりました。 キャルでは、豊富な案件の中からやりたい仕事を選べ、Uターンで地元で働ける環境なので、毎日充実しています。

求める人材: ＼理想のキャリアを、自分の手で選びたい方へ／ 私たちは、あなたの「こうなりたい」という想いを全力でサポートします。 主体的にキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています。 ✨【必須スキル・経験】 ✅ IT業界での何らかの開発経験が5年以上ある方 ✅ Swift、Kotlin、Flutterなどのモバイルアプリ開発の実務経験（3年以上） ・学歴不問 ・ブランクOK ✨【こんな方を歓迎します】 ✅Swift, Kotlin, Flutterなどモダンなモバイルアプリ開発経験を活かしたい方 ✅要件定義やアーキテクチャ設計など、上流工程に挑戦したい方 ✅チームを率いるリーダー、マネージャーを目指したい方 ✅スキルや実績が正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

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