PL・PM候補のシステムエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ==================== 働き方も妥協しない！ 博多で腰を据え、PL/PMキャリアを築く。 ==================== これまでSEとして、 開発・設計・要件定義・顧客折衝などに 向き合ってきたあなたのその“経験”を存分に活かし、 より納得できる場所を選びませんか？ 【大手だからこその安心感】 キヤノンアルゴスロジックは、 1982年に福岡で設立された 「キヤノン電子グループ」の一員。 キヤノングループの安定基盤と技術ノウハウを背景に、 ソフトウェア開発・ITソリューションを通じて、 金融・医療・自治体・通信・CRMなど 幅広い分野のシステム開発を手がけています。 地場のお客様を大切にしながら、 東京の最新技術を活用した案件にも 福岡で関われることが当社の強みです。 ・━・━・━・━・ ≪自社内：顧客常駐＝7：3！ 常駐先はすべて博多区内！≫ 引っ越しはしたくない…という方は勿論、 これを期に地元に帰ろう！という方も 自分の希望の住環境のまま、 PL/PMとしてプロジェクトを リードしていただけます◎ ≪キャリア形成も しっかりバックアップ！≫ オンライン研修サービスや 各種技術研修、資格取得支援、 半年に1回の上長面談などを通じて、 継続的にスキルを磨ける体制があります。 “PLとしてチームをまとめる。” “PMとして案件全体を推進する。”こういった 技術理解を持つマネジメント人材として 活躍するだけではなく、 よりあなたらしいキャリアを 会社としても一緒に考えていきます！ ≪定着率90％の好環境！≫ プロジェクトの内容やキャリア、 サポート制度も重要ですが… 福利厚生や休日・休暇の充実も 当社の大きな魅力！ 資格取得支援・一時金制度や復職支援、 各種優待の他、健康に関する制度や 出産・育児支援・介護支援も充実◎ あなたのライフプランに寄り添い、 腰を据えて働ける環境を整えています。 □■□■□■□■□■ 開発プロジェクトにおける PL/PM業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、 要件定義・仕様策定などの上流工程から、 進捗管理・品質管理・メンバーフォロー・ 顧客折衝まで、プロジェクト推進に関わる業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 ・顧客折衝、要件定義、仕様策定 ・基本設計、詳細設計のレビュー ・プロジェクト計画の策定 ・進捗管理、品質管理、課題管理 ・メンバーへのタスク割り振り、進行フォロー ・改善提案、各種報告資料の作成 ・開発工程全体のマネジメント など 携わるプロジェクトは、CRM、通信、金融、 医療、自治体向けシステムなど多岐にわたります。 特定の業界や技術領域だけに閉じるのではなく、 これまで培ってきた開発経験・上流工程経験を活かし、 より幅広い案件に関われる点も魅力です。 また、PL/PMとして大切にしているのは、 単に進捗を管理することだけではありません。 顧客の要望を整理し、メンバーと連携しながら 課題を解決し、プロジェクトを より良い方向へ導いていくこと。 これまで現場で積み重ねてきた判断力や調整力、 技術理解を、プロジェクト全体を動かす力として発揮できます。 社内は、年齢や社歴に関係なく アイデアや改善点を提言しやすいフラットな社風です。 現場で感じた課題や、プロジェクトを進めるうえで 改善提案も歓迎されるため、 経験者としての視点を活かしやすい環境があります。

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・IT業界にて上流工程の ご経験をお持ちの方 (要件定義や基本設計など） ※マネジメントのご経験、 PL/PMのご経験がある方優遇！ ==================== 【歓迎する経験】 ・PL、PM、チームリーダーとしての実務経験 ・顧客折衝、仕様調整、課題管理の経験 ・進捗管理、品質管理、メンバーフォローの経験 ・Java、PHP、JavaScript、C#、VBなどを用いた開発経験 ・金融、医療、自治体、通信、CRM領域のシステム開発経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのSE経験を活かし、PL/PMへキャリアを広げたい方 ・福岡で腰を据えながら、キヤノングループの安定基盤のもとで働きたい方 ・特定の領域に閉じず、幅広い開発プロジェクトに関わりたい方 ・顧客やメンバーと連携しながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・経験を活かして、キャリアも働く環境も一段上を目指したい方

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 …━━━━━━━━… ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ┗4.3ヶ月支給(前年度実績) …━━━━━━━━… ◆残業手当(全額支給) ◆通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ★年収600万円以上を想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 (実働8時間／休憩60分) ◎月平均残業時間10時間以内 ◎毎週水曜日はノー残業デーを実施！

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ≪年間休日124日≫ 有給取得平均日数は12.5日。仕事と休みのバランスを大切にしながら働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得費用会社負担（初回／合格時） ・社内表彰制度 ・相談窓口完備 ・給茶機完備 ■ ヘルスケアサポート ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・リフレッシュスペース ・過重労働防止対策 ・産業医相談OK ・ハラスメント窓口完備 ■ キャリア形成サポート ・スキルアップ支援 ・階層別研修 ・オンライン学習、eラーニングなど ・資格取得奨励制度 情報処理技術者、Oracle Master、Javaなど ・等級制度／グレード制 ・年1回の目標設定、評価面談 ・ジョブローテーション制度 ※希望者考慮 ■ その他 ・定期的に社内イベント開催中 ・花見 ・BBQ ・ボウリング大会 ・ソフトボール大会 ・ランチ会 ・忘年会 ・社員旅行 など ※定年60歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の条件は本採用時と同じです。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社