東京都、汎用機プロジェクトリーダー、200万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLによる金融系システム開発経験■コミュニケーション能力【尚可】■生損保システム開発経験 【当社の魅力】■働き方改革の推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回)※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上■お客様に付加価値の高いサービスを提供するため、人材育成を目的とした施策を最優先と位置付け、積極的に投資しています。・プルデンシャルGを中心とした保険会社直請け案件70％、日本IBM等との協働案件30% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト管理経験（規模不問） 【いずれか必須】■OSバージョンアップ■ミドルウェアデータベース構築 ■ネットワーク保守・運用 【これまでの実績を適正評価！定年後も自分らしい働き方を】 これまでのご経験やスキルを当社の基準で適正評価。入社者の殆どが前職年収同等もしくは年収UPを叶えて入社しています。最後の転職先として当社を選び、長期にわたって活躍している方も多数在籍。定年のタイミングでは面談で今後の働き方について相談し、年収をキープしてバリバリ働くことも、勤務日数を減らしてプライベートの時間を確保することも可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 【歓迎する能力・経験値】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント(リーダー)経験 ■分散系システム構築経験 ■基幹系(汎用機)システム構築経験(汎用機のミドルウェア含む) 【歓迎】■カード系システム案件のご経験 ■COBOL開発経験、汎用機(ホストZos)経験 ■NW構築/保守経験(Cisco、F5、Juniper) ■OS(Windows、AIX、LINUX)の経験 ■DB(Oracle、DB2)の経験 ■SW(JP1、Oracle、Oracleデータベースの暗号化、TSM、MQ、Tripwire、ESSREC、Logstorage、ACTCenter/CSLGuard、WAF、IDS、Guardium、WSUS、ウイルスバスター、webLogic、HULFT)の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOL,PL/Iの解析ができ、基本設計からリリースまで一通りの経験があること（3年以上）・顧客の発言意図や要件の背景を正確に汲み取り、認識合わせや調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【歓迎】Javaの開発経験のある方 【スキルアップ支援】会社指定の資格を取得すると資格手当を月給ベースで支給。スキルアップ(＝自身の努力)が給与アップに直結します。 富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)や、イーラーニング等で自己研鑽も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■汎用系の金融系システム開発経験 ■リーダー・サブリーダー経験 【尚可】■保険システムの開発経験 【魅力】■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リ フレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上 ■PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをして いくポジションにキャリアアップしていきます。また、当社は 人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■COBOLによるシステム開発経験（3年以上） ■金融系業務知識 【魅力】幅広い金融系業種のお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。信用リスク管理の評価モデル構築や、AWSを活用した金融インフラの最適化など、金融×高度なテクノロジーの融合に強みを持っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・エンジニアのご経験 【歓迎する能力・経験値】 ・プロジェクトリーダー経験 ・サブリーダー/チームリーダーの経験 ・フルスタックな技術領域の知見 ・アジャイルスクラム開発に興味がある ●技術スキル ・Java(Spring Framework) ・Go ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript

求める人材: 【求める経験値】 ・品質管理部門での管理経験 ・進行管理やプロジェクトリードの経験 ・複数のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【歓迎する能力・経験値】 ・ゲーム業界経験者大歓迎！ ・コールセンター又はアウトソーシング業界での管理経験 【求める人物像】 ・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方

求める人材: 【求める経験値】 ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験 【歓迎する能力・経験値】 ・何らかの開発実務の経験

求める人材: 【求める経験値】 ・プロジェクトリーダーのご経験 ・要件定義～リリースの経験 【歓迎する能力・経験値】 ・プライム案件のマネジメントご経験 ・AIやAR/VRなど最新技術の研究／開発のご経験 ・メンバーの育成経験 ・Java、C#での開発経験 ・自社製品開発に興味がある方 【開発環境】 ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス