web/オープンプロジェクトマネージャー、リモート面接OK、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■構想検討（企画）～要件定義のような上流工程のご経験 ■SIerや事業会社でのPMまたはPLとしてのご経験3年以上 【ポジションについて】プロジェクト全体の「旗振り役」として、顧客・社内・パートナーなど複数ステークホルダーと連携しながら、計画立案・進行管理・課題解決・意思決定支援を主導するポジションとなります。 【定年後について】60歳以降は単年毎の契約社員になりますが、役割・期待値に応じて柔軟に契約内容を設計しており、一律に給与減額という訳ではございません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【経験】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE）保持者 （または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方）

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル(TOEICスコアは不問ですが、スコア保持者であれば600点を目安としています) ・経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験がある方（目安：５年以上） ・知識：PMP(Project Management Professional)、または同等の資格、知識の保有（プロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを十分に理解している事）。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） ・官公庁へのITコンサルタントやPMとしてのご経験5年以上 －クライアント折衝・提案活動の経験 －プロジェクト全体の企画・設計能力 －チームリーダーとしての経験 －複数ステークホルダーが参画するプロジェクトの統括経験 －進捗管理・品質管理・リスク管理の実務経験 －予算管理・契約管理の経験 求める人物像 -戦略的思考力 -実行力 -コミュニケーション力 -学習意欲 -責任感 -機密保持意識

求める人材: 【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること ②システム開発／アプリケーション開発作業経験(目安：3年以上) 将来的なキャリアアップを目的とした転勤の可能性有り（関東圏含む） ・学歴不問

求める人材: 【ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方で、以下のスキルをお持ちの方】 1）コンサルテーション力 ・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方 ・顧客に対しドキュメント等でアウトプットした経験、或いはドキュメント作成スキルをお持ちの方 2）コミュニケーション力 ・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 以下すべてに該当する方 ①サービス仕様設計やマーケティング・プライシング策定の業務経験を有する方。（年数は問いません） ②クラウドやサービス事業への理解がある方。（年数は問いません） ③複数の関係者が関与するため、他者と良い関係を構築・維持しようという意思を持ってくれる方。 ・学歴不問

求める人材: 必須（MUST） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・情報システムの構築及び運用保守経験（3年以上） ・お客様との調整・連携推進経験（1年以上） ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク、クラウドサービス（パブリッククラウド）について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・オンプレでの構築経験のある方もしくはAWS, Azure上でのネットワーク構築経験のある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・ITエンジニアとしてシステム開発に携わった経験（2年以上） ・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル ・学歴不問

求める人材: 応募資格 ・組織マネジメント経験 3年以上 ・AIの導入・評価経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・問題解決能力、分析能力 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】 ■ビジネスレベル以上の日本語力、および流暢な英語力 日本語・英語双方で、優れた文章・口頭コミュニケーションができること ■IT Business Partner、System Owner、Solution Architect、Technical Project Managerなど、又はそれに類するポジションでの実務 【歓迎】■金融業界での経験 ■優れたステークホルダーマネジメントおよびプロジェクトマネジメント能力 ■日本語・英語を用いて、異なる文化的背景を持つ関係者とのコミュニケーション・交渉を効果的に行える能力 ■外部リソースの管理 ■特にグローバル環境におけるベンダーマネジメント 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆PLもしくはPM経験(言語不問/案件規模目安3000万相当) 【歓迎】◇生産管理、経理関係の業務知識◇mcframeを扱った経験 【求める人物像】柔軟性や協調性をお持ちの方や仕事に対する責任感が強 く、関係者を自ら巻き込み、プロジェクトをリードできる方 【キャリアパス】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)など、ご自身の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】リモートワークを案件状況と働き方希望に併せて柔軟に対応。【評価制度】四半期に1度、上長との面談を評価シートを基に実施、定量×定性で適正な評価が行われます。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■業務システムの開発経験 ■PL経験をお持ちの方 【魅力】■PMへステップアップできる環境：「PMに挑戦したいが、機会がなかった」という方にもチャレンジいただけます。 ■安定した案件基盤：大手SIerからの一次請け・二次請け案件が中心のため、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■経営に近いポジション：予算や数字の管理にも関わるため、マネジメントスキルを高められます。 ■ワークライフバランス：平均残業時間 月10時間程度/年間休日122日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■法人営業経験（2年以上） ■IT/DX領域に興味関心を有していること ≪ポジションの魅力≫ ■既存事業のBPRから新規プロダクト開発まで、ゼロイチ～改善フェーズを横断できる ■リーン／アジャイル前提で、仮説検証を高速に回す実践型PM経験が積める ■仕様策定だけでなく、事業インパクト（投資対効果）まで責任を持つ上流ポジション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： エンジニアとして下記言語での業務経験をお持ちの方 ※Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語　/ C++ / C# / Objective-C / JAVA ★直近の内定者 ・高卒の50歲の方：直近10年間エンジニアとして従事、マネジメント志望。

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験をお持ちの方 ■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 【以下いずれかの歓迎がある方歓迎】 ■上流工程（要件定義・基本設計）の実務経験者 ■Java／C＃／TypeScript／VB.net経験者 ■RDB（SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等）におけるストアドプロシージャ開発経験者 ■PL／PM経験、顧客折衝やプロジェクトのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SEとしての実務経験 ■クラウドエンジニアとしてのご経験(AWS/Azure/Oracle等は不問) 【魅力】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発におけるPMまたはPLの実務経験をお持ちの方 PM経験がなくてもスキル・期待に応じてアサイン可能で挑戦を応援する環境です！ 【当社について】 ★当社は創業6年目の若い会社です。安定したクライアントとの強力な連携のもと、通信キャリアや広告など、多種多様なシステム開発に携われます。平均年収は毎年UPしており、FY25の平均年収は879万円です。 ★社員を大切にしている会社のため、年間休日126日・住宅手当・リモート手当など、働きやすい環境を整備しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義～リリースの開発経験（合計5年以上） 【歓迎】■オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験（年数/人数不問）■予算や案件に関するクライアントとの折衝経験（年数不問） ・プロジェクト内のメンバー管理経験（年数／人数不問） 【特徴】■主要クライアントは保険系や小売系など複数業種あります ■一次請けのため、クライアントやユーザと直接コミュニケーションを取りながら進めていきます ■参画プロジェクトは、数名～30名程の体制で取組む小中規模プロジェクトがメインです ■1人1人の裁量が高く、システムの全容を見ながら上流～下流まで一貫して携わることが出来ます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験/上流工程の経験（環境不問/目安3年以上）【歓迎】■システム開発におけるPL/PM経験 ■EC関連システムの開発経験（商品管理、在庫連携、画像処理など） 【魅力】■裁量の大きさ：顧客提案から開発方針の決定、チーム運営まで、広い範囲で意思決定が可能です。■自社サービスを育てる実感：導入後も継続的に改善を行う"伴走型"の開発スタイルで、ユーザーの声を直接サービスに反映できます。 【働き方】■月末月初の繁忙期も含めて、月の平均残業時間少ないです。会社全体としても残業が少ない社風です。服装自由など働きやすい環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■JAVA、C、C++のいずれかの言語でのシステム開発のご経験 ■システム開発案件におけるPM、またはPL(サブリーダー含む)のご経験 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメント力の向上に興味がある方 【開発環境】 ■OS：Linux、Windows ■DB：MySQL、oracle DB、PostgreSQL ■言語：Java、Java script、C#、C、C++ など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験（5年以上）■システム開発における要件定義・顧客均衡の経験 ■プロジェクトマネジメントまたはチームリードの実務経験 【歓迎】金融系システムにおけるPM／PL経験 【開発実績】信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システム等。 【身につくスキル】企画立案からマネジメント、採用・組織運営まで幅広く関われるため、将来独立を目指す方にも最適な環境です。 【組織について】少数精鋭だからこそ、代表と近い距離で裁量を持ち、事業づくりにも深く関われる組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■JavaもしくはC#でのシステム開発経験 ■システム開発おけるチームマネジメント経験 ■顧客との折衝経験 【歓迎】◆PM経験 ◆業務システムまたはERPの要件定義の経験 【魅力】◆大手企業との取引100％！大規模案件に関与し,高い技術力を習得可能！◆クラウド/AI/データ活用等の最新トレンド技術の導入を推進！◆定期的に社内イベント/勉強会を開催。風通しの良い社風です。 【就業環境】■平均残業は月15h程度。WLBを重視する方も歓迎！■出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境。※配属プロジェクトによってはお客様先や会社での就業の可能性有。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちで、物流業界に興味のある方 ・WMS、TMSなど物流システムに関する導入・設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験がある方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■要件定義～リリースの開発経験（合計5年以上） 【歓迎】■オープン系システム開発のプロジェクトリーダー経験（年数/人数不問）■予算や案件に関するクライアントとの折衝経験（年数不問） ・プロジェクト内のメンバー管理経験（年数／人数不問） 【特徴】■主要クライアントは保険系や小売系など複数業種あります ■一次請けのため、クライアントやユーザと直接コミュニケーションを取りながら進めていきます ■参画プロジェクトは、数名～30名程の体制で取組む小中規模プロジェクトがメインです ■1人1人の裁量が高く、システムの全容を見ながら上流～下流まで一貫して携わることが出来ます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆物流領域におけるシステム開発プロジェクトもしくはパッケージソフト導入プロジェクト経験 ◆一定規模(ピーク時プロジェクトメンバー50名以上)のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験(業界不問) 【当社の魅力】現場ソリューションは現場課題と経営課題を同時に解くソフトとハードの両輪で価値提供。物流・製造のプロとしてIE知見も活かし、顧客価値の高いソリューションを創出します。開発環境はAWS/Azure、Java/Python等、DBはSQLServer/Oracle/PostgreSQL等。PJは3か月～1年が主流で、規模は2千万円～2億円が中心。東京で週3回出社を基本にリモート併用、関東圏中心の日帰り出張が多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■資格 ・基本情報技術者資格（FE） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（5年以上） ・少人数(10人程度)以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理のリーダ経験（3年以上） ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネージメントの経験 ・ECサイト構築における基本設計～開発のご経験 求める人物像 ・プロジェクトマネージャーとしてスキルアップしていきたい方 ・論理的な発想力があり、実行力のある方 ・学歴不問

求める人材: 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■Java/C#/Oracle/VB.netでの開発経験 ■プロジェクトリーダーの経験 ■一人称で仕事をやり切ったご経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・デジタルサービスのプロジェクト推進/企画の経験、または外部から支援していた経験 ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める ・学歴不問

求める人材: ■IT業界での業務経験（SE等） ■IT業界におけるビジネスモデルを理解されている人 ■プロジェクトマネジメントの基礎知識がある人 ・学歴不問

求める人材: ・システムエンジニアとして3年の職務経験、又は、大学・高専での開発３年以上 ・開発上流工程のPM経験、もしくは大学でシステム開発PMを担当した経験でも可（３人以上のチームを管理した経験） ・GitHub ・AWSもしくは、GCP設計経験（サーバーレス仕様を含む、サーバー構築の知見は必要です） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ・PL／PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: ・Webサービス開発における要件定義 〜 設計、実装、テストの一通りの経験５年以上 ・マネジメント経験（役職はなくとも新人育成や後輩指導のご経験でも大歓迎です） ・学歴不問

求める人材: ①人物タイプ ・社内外の複数ステークホルダーとの各種調整・折衝においてコミュニケーション力及びリーダシップを発揮 ②スキル ・プロジェクト全体を俯瞰してQCDを確保（品質・収益・納期）するためのマネジメント力 ③経験 ・過去のマネジメント経験、もしくはリーダ経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ※すべて必須 ・CPO／VPoP／PdMのリード／プロダクト責任者などの経験 ・プロダクトの戦略策定からプロダクトロードマップの策定、機能実装に至るまでプロダクトマネジメントにおける一連の業務をリードしたご経験・プロダクトマネジメント経験5年以上 【求める人物像】 ・エンタープライズ企業のイノベーション創出、および人々の情報収集や市場調査、新規事業開発のあり方を再定義していくことに情熱を持てる方・最新技術、特に生成AIへの強い探求心を持ち、その知見をプロダクトグロースに積極的に活かしたいと考えている方 ・データに基づいた論理的な思考と意思決定を重視し、自ら仮説を立て、主体的に検証サイクルを回すことにやりがいを感じる方 ・困難な状況でも課題を分解・特定し、周囲を巻き込みながら粘り強く事業を前進させることができる方 ・自身の経験とノウハウを活かし、裁量を持って次世代のSaaSプロダクトをグロースさせることに挑戦したい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・ITプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・開発経験（上流工程だけでなく、下流工程の対応経験） ・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験（5年以上） ・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力 ※外国籍の方：N1取得必須 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・IT／デジタル／AI領域でのプロジェクトマネジメント経験（3年以上目安） ・要件定義 〜 設計 〜 開発 〜 テスト 〜 リリースまでの一連のシステム開発ライフサイクルの実務経験 ・AI／データ／クラウド（AWS/GCP/Azure いずれか）の要素を含むプロジェクト経験 ・ベンダーコントロール、工数・スケジュール・コスト管理の実務経験 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・ファシリテーションスキル

求める人材: 必須スキル・経験 ・エッジAI開発またはWEBアプリ開発でPM、PLのご経験 ・バックエンド開発（Java、Pythonなど）経験3年以上 ・クラウドの知識 歓迎スキル・経験 ・AIサービスの企画開発経験 ・Webサービス開発の経験 ・AWSの基盤構築経験 ・データ分析、コンサルティングの経験 ・複数のAI関連開発プロジェクトのリード経験 ・顧客との協業でAI開発Pjtの立ち上げやサービス化の経験 求める人物像 ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・新しい技術や事業環境の変化などに対して対応していくアイディアや柔軟性を持つ方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル 1. Web開発とリーダーシップの実務経験 ・Webアプリケーション開発経験（目安：5年以上） ・開発チーム（目安：5名程度）のリード経験 2. プロジェクト推進力と課題解決力 ・要件定義?設計を含む上流工程の経験 ・限られたリソースでもチーム体制を最適化するマネジメント力 ・スクラム開発の理解と実践経験 3. ドキュメンテーション・コミュニケーションスキル ・社内外の関係者と協働しながら課題を整理し、構造化されたドキュメントにまとめる力 4. 技術的な基礎力 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム・OS・ネットワーク など） ・学歴不問

求める人材: 下記いずれも必須 ①リーダー経験3年以上 ②上流経験（要件定義、仕様合意経験） ③開発経験2年以上 ※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません ・学歴不問

求める人材: ITプロジェクトにおけるPMの実務経験（目安として3年以上）。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと

求める人材: 【必須】 基本設計・詳細設計の経験 【いずれか必須】 ・Javaでの開発経験 ・Javascriptでの開発経験 ・Typescriptでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・VB.netでの開発経験 ・C＃での開発経験 ・C#.netでの開発経験 【尚可】 ・システム移行・刷新・再構築に携わった経験 ・マイグレーション案件のPM経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（5年以上） ・英語を用いた業務経験 ・アジャイル・スクラムを活用したプロジェクト推進経験 ・開発進捗管理・リスク管理・課題管理のスキル ・エンジニア・PdM・ビジネスサイドとの円滑なコミュニケーション能力 ・学歴不問

求める人材: システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・学歴不問

求める人材: 短大・専門卒以上 @ ・システム開発・運用・保守の経験者 @ ・プログラムや設計書が読めること @ ・予算、工程、課題、システムの品質管理の経験 @ ・クラウドを使ったシステムの開発もしくはマネジメント経験 @

求める人材: 応募資格 システム開発のプロジェクトマネジメント経験もしくは、プロジェクトリーダー経験2年以上 ・学歴不問

求める人材: 必須経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・システム開発もしくは導入に関するPM・PL・プリセールスの経験がある方 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・事業会社でのSaaS導入・移行支援の経験がある方 ・大人数が関わるプロジェクト推進を行った経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ■システム開発（設計、開発）のご経験がある方 ■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験、またはリーダーやサブリーダにて進捗管理を行った経験 経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ・開発管理経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ◎こんな方を歓迎しています◎ ・大規模PJのPMや自社プロダクト開発に挑戦したい方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、組織成長に貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験8年以上 【歓迎】・Javaの開発経験・マネジメント経験 ・後輩指導などリーダーシップを発揮したご経験 【働き方改革】当社では、業務量の調整を行うだけでなく、効率的な稼働ができる仕組みを用意しています。その結果、月の平均残業時間11.1時間と業界でもかなり少なくなっています。 【適切な評価制度】定量的な評価だけでなく、定期的な面談なども行ったうえで一人ひとりを評価しています。その結果として平均昇給率6.8%を実現するなど、評価するだけでなく、その評価を待遇に反映し還元しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

求める人材: ・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が5年以上 ※要件定義～運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし ・業種未経験OK

資格 【必須条件】 Web系または業務系システム開発経験（5年以上） IT業界におけるプロジェクトマネージャー経験（3年以上） 顧客との折衝経験 【歓迎条件】 10名規模のマネジメント経験（人数・年数不問） 中～大規模プロジェクトの推進経験 課題発生時に、個人で抱え込まず周囲を巻き込み解決できる方 顧客と社内双方と建設的なコミュニケーションが取れる方 地域貢献やUIターンに興味がある、大分で長く活躍したい方

求める人材: ・学歴：高校、専修、大学、大学院 ■いずれかご経験のある方 (1)システム開発の経験が３～5年程度ある方（言語／業界不問） (2)人事給与業務の経験、および顧客対応の経験がある方 (3)システム開発において、マネジメントのご経験を活かしたい方 歓迎要件： 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば､是非ご相談下さい｡

求める人材: ■必須要件： ※すべて必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェアエンジニア（主にバックエンド/インフラ領域）としての実務経験3年以上 ・システムアーキテクチャの設計・実装を主導した経験 ■求める人物像： ・顧客・事業・Visionの観点から課題を分析し、役割の線引きをせず自分事と捉え、KGIにこだわって行動ができる方 ・ストックマークのミッション「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」と、エンタープライズ企業のナレッジワーカーのビジネス課題に共感いただける方 ・不確実性や変化、新しい試みを楽しめる方 ・文章と口頭で、ロジカルにコミュニケーションができる方 ・バックグラウンドが異なるメンバーの意図を理解して、合意形成ができる方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・学歴不問