web/オープンプロジェクトマネージャー、残業なし（原則定時退社）、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】※下記いずれか ◾️開発組織のマネジメント経験（3年以上） ┗メンバーの評価、育成、1on1、採用活動などのピープルマネジメントなど ◾️プロジェクトマネジメント（PM/PL）経験（3年以上） ┗工数見積もり、進捗管理、およびステークホルダー（経営層や他部署）との 折衝・調整など ＼歓迎条件／ ・アジャイル開発のご経験 ・Linuxの知識 ・UX/UIデザインに関する知識 ＼こんな方歓迎します！／ ・積極的にコミュニケーションを行い、互いの価値観を尊重できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方 ・チームメンバーの育成や指導に関心のある方

求める人材: ＜必須要件＞ * ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM、PMO、システムコンサルなど） * 以下のいずれか2つ以上の経験 * 　コンサルティング経験（業務分析、業務整理、BPR等、クライアントの業務を構造化し改善提案を行った経験） * 　AI・データ領域の業務経験（機械学習、データ分析、BI導入、データ基盤構築、CDP活用等、AI・データ活用に関わるプロジェクト経験） * 　AX（AI Transformation）戦略立案経験（企業のAI活用戦略の策定、ロードマップ作成、組織変革の推進経験） ＜歓迎要件＞ * SaaSプロダクトのプリセールス・導入支援または要件定義の経験 * 1年以上参画してコミットし、顧客との信頼関係を構築して成果を出した経験 * PythonまたはJavaScript等のモダンな言語での開発経験（自らプロトタイプを作れるレベル） * Generative AI、LLMまたはRAGに関する知見・実務経験（特にDify等のAIツール、Claude CodeやAPI連携を用いたプロトタイピング経験） * PMPまたはIPAプロジェクトマネージャー資格 * 事業開発または新規事業立ち上げの経験（売上や案件の拡大にコミットした実績） * マーケティング戦略立案またはデータアナリティクスの経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 以下のいずれかの実績 * 　上流ポジション（PM、ITコンサル、PdM等）の実務経験 ＋ エンジニアとしての開発経験 * 　Dify等のLLMオーケストレーションツールを使用したPoC推進経験 * 顧客の課題ヒアリングから要件・プロトタイプへの落とし込み経験 * 生成AI領域への強い興味関心または個人・実務でのインプット実績 * 日本語でのビジネスコミュニケーションおよびドキュメント作成スキル

求める人材: ＜必須要件＞ * IT/SaaS領域における営業、カスタマーサクセス（導入支援）、またはPM/BizDevの実務経験 * 顧客の業務フローを深く理解し、課題を特定・整理できる高いヒアリング能力と論理的思考力 * 新規事業の環境下において、主体的に仮説検証を繰り返し、業務を推進できる行動力 * 開発メンバーや他部門のステークホルダーと円滑に意思疎通ができるコミュニケーション力 * プロダクトマネージャー（PM）として、要件定義や仕様策定に関わった経験 * 生成AI（LLM）への強い興味関心、または業務やプロダクト開発での活用経験 ＜歓迎要件＞ * 新規事業の立ち上げ、またはスタートアップ・成長フェーズでのプロダクト開発経験 * 特定のドメイン知識（製薬、翻訳、バックオフィス、マーケティング等） * データベースやAPI連携等を意識したプロダクトの企画・設計経験

求める人材: ＜必須要件＞ * プロジェクトマネジメントまたはハイレベルPMOとしての実務経験 * 生命保険会社または共済団体におけるシステムプロジェクトの参画経験 * システムインフラ基盤管理における、以下の経験・知見 * 　インフラ保守切れに伴う更改対応・リプレイス案件をリードした経験 * 　最新のインフラおよびクラウドに関する知見、レガシー見直しの方針提言力 * 　セキュリティ課題対応・システムリスク評価に関する知見 * PowerPointによる経営層向け報告資料・計画書の作成スキル * 部門間の利害調整・ファシリテーションスキル

求めている人材 ◆IT業界経験者歓迎 ◆学歴不問・ブランクOK 【必須条件】 ◆オープン系開発およびPMやPLの作業経験をお持ちの方（1年以上） 【こんな方にぴったり！】 ◆周囲の方々と良好な関係を築ける方 ◆守備範囲の広いエンジニアを目指したい方 ◆自分のスキルを正当に評価されたい方 ◆技術だけでなく、顧客視点・ビジネス視点も身につけたい方 ◆プライベートも大切にしたい方

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求めている人材 【求める人材】 システム開発またはインフラ設計・構築の経験があり、プロジェクトの運営やチームづくりに取り組みたい方を募集します。 PM経験者はもちろん、PLとしての経験を生かし、PMへステップアップしたい方も歓迎します。役職名だけでなく、実際に担当してきた業務や役割を重視します。 ＜必須条件＞ ・システム開発またはインフラ設計・構築の実務経験 ・PL、PM、チームリーダーのいずれかの経験 ・お客様との打ち合わせや仕様調整の経験 ・メンバーの作業分担、進捗管理、課題対応の経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・提案書、見積もり、プロジェクト計画の作成経験 ・要件定義、設計、テスト、導入に携わった経験 ・プロジェクトの工数・コスト・品質管理の経験 ・協力会社や外部ベンダーとの調整経験 ・医療・物流・行政分野のシステムに携わった経験 ・AWS・Azureなどのクラウド環境の設計・構築経験 ・AIを活用した開発や業務改善の経験 ・メンバーの指導・育成経験 ＜このような方を求めています＞ ・お客様の要望を聞き、課題や優先順位を整理できる方 ・進捗や問題を把握し、必要な報告・相談を行える方 ・問題が起きた際に、対応策を考え、関係者と協力して進められる方 ・納期・品質・コストを意識して判断できる方 ・メンバーの意見を聞き、チーム全体で成果を出すことを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件（MUST） ※Employees are required to speak Japanese as fluently as their native language. ・何らかのシステム開発経験（目安：1年以上／言語不問） ※「やりたいことを選べる」環境のため、基礎的な開発の流れを理解している方を想定しています。 ・「次はこうなりたい」というキャリアへの意欲 ※スキル以上に、面談で目標を共有してくれることを重視します。 ■ 歓迎条件（WANT） ・Java, PHP, Python, Go, AWSなどのモダンな開発環境への興味・経験 ・要件定義や設計などの上流工程にチャレンジしたい意欲 ・チームリーダーや後輩育成の経験（規模不問） ・「現状の環境を変えたい」「正当な評価を得たい」という改善意欲

求めている人材 【必須要件】 ◆何らかのシステム開発経験（言語不問） ◆リーダーやマネジメント業務への挑戦意欲 【歓迎要件】 ◇PL/PMとしてのプロジェクト管理経験 ◇AWS等クラウド環境での開発経験 ◇上流工程（要件定義〜基本設計）の経験 【こんな方を求めています！】 ・エンジニアを大切にする環境で働きたい方 ・正当に評価され、しっかり収入を上げたい方 ・PMやテックリードなど、次のステップへ進みたい方

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＜必須＞ ・Webシステムの開発実務経験（言語不問） ・要件定義や設計など、上流工程の経験 ・メンバー育成やリーダー／サブリーダー経験 ＜歓迎＞ ・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験 ・クラウド／SaaS系プロダクトの開発経験 ・インフラ／DB設計などフルスタックな視点 ◎こんな方におすすめ ・技術とマネジメントの両方に関わりたい方 ・エンジニアとしてさらに視座を高めたい方 ・チームの成長・事業の成長にワクワクできる方

求める人材: ＜必須要件＞ * Salesforceに関する知見・システム理解（アーキテクチャやデータ構造の基本理解） * ガバメントクラウド基盤、または中央省庁・自治体向けの大規模クラウド基盤に関する知見・技術リテラシー * 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）を実務やシステムに活用するための知見または提案経験 * 大規模プロジェクトにおけるITコンサルタント、または上流PMもしくはアーキテクトとしての実務経験 * 経営層や省庁関係者に向けた論理的かつ説得力のあるドキュメンテーション・プレゼンテーション力 ＜歓迎要件＞ * SalesforceからJava（オープン環境）への大規模システム移行・マイグレーションプロジェクトの経験 * 官公庁または自治体案件におけるRFP（調達仕様書）策定支援や入札・見積もり対応の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 基幹システム刷新またはシステム更改プロジェクトへの参画経験 * システム移行・リリース対応の経験 * システム開発プロジェクトにおける要件定義・仕様調整の経験 * 上記領域におけるPMまたはPLの経験3年以上 * ベンダーコントロール（進捗・課題管理）の経験 * 設計書、テスト仕様書等の成果物レビュー経験 * 受入テスト（UAT）の計画および実施経験 ＜歓迎要件＞ * 複数部門・複数ベンダーとの調整経験

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求める人材: ＜必須要件＞ * ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント、もしくはディレクション経験（3年以上） * Jira、Redmine、Backlog、Asana等のプロジェクト管理ツールを用いた実務経験 * WBS作成、進捗管理、課題管理、会議運営等のPM／PMO実務経験 * 関係者間の利害調整を行い、合意形成しながらプロジェクトを前進させた経験 * 複数部署、複数ベンダーを跨ぐ調整経験 * 仕様書や構成図の意図を理解し、現場とスムーズに会話できるコミュニケーション力 * PMP資格、または体系的なプロジェクト管理手法の知識 ＜歓迎要件＞ * ゲーム開発案件での進行管理、制作進行、ディレクション経験 * エンジニアリングやUI／UXデザインに関する基礎知識

求める人材: ＜必須要件＞ * プリセールスSEとしての経験 * Google Workspaceの導入・運用に関する知見 * 顧客折衝の経験 * 受注後にPMとしてプロジェクトを推進できる方 * 顧客課題を踏まえたクラウドソリューションの提案経験 * 顧客課題に応じた外部サービスの活用経験 * オンプレミスや他クラウド（AWS、Azure）からの移行案件への対応経験 * SI見積の作成スキル ＜歓迎要件＞ * GCPの設計・構築・運用の経験 * SSO・SAML、API連携等の認証・連携設定の経験 * 営業同行による対面対応が可能な方 * RFP対応の経験 * PowerPointでの資料作成スキル * GCP認定資格（Professional Cloud Architect等）の保有

求める人材: ＜必須要件＞ * IT運用保守プロジェクトまたは大規模開発プロジェクトにおける全体リーダー、PM、またはPMOリードの実務経験 * 複雑な会議の論点を整理し、結論とネクストアクションを明確化する優れたファシリテーション力 * 指示出し・催促・調整に加え、提出物の最終品質担保まで行えるベンダーコントロールの実務経験 * ITIL等に準拠した運用設計・運用フロー構築の実務経験 * 官公庁またはそれに準ずるミッションクリティカルな大規模システムの運用保守経験 * 指示待ちにならず、自ら段取りを組み立てて能動的にプロジェクトを推進した経験 * スピード感のある対応と、大規模プロジェクト特有のプレッシャーに耐えるメンタルタフネス * クライアントやベンダーと、落ち着いてロジカルかつ建設的なコミュニケーションが取れる方

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはサイトPMとしての経験 * SAP S/4HANA導入プロジェクト経験 * 複数ステークホルダーとの調整およびプロジェクト推進経験 * 日本国内における出張対応が可能な方（全国対応） * 製造業向けシステム導入経験 * プロジェクト管理（進捗／課題／リスク管理）の実務経験 ＜歓迎要件＞ * グローバルSAP導入プロジェクト経験 * 自動車業界または自動車部品メーカーでの業務経験 * 英語でのコミュニケーション経験 * Big Bang方式による導入経験

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・システム開発における上流工程（要件定義、基本設計など）の実務経験 ・PL / PM、テックリードなど、開発チーム（規模不問）のリーダー・マネジメント実務経験 および ・顧客やステークホルダーとの折衝・要件調整が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・大規模トラフィック・高可用性システムの設計・開発経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）を用いたインフラ設計・アーキテクチャ選定経験 ・アジャイル / スクラム開発でのスクラムマスター経験 ・メンバー育成、コードレビュー、開発生産性の向上施策の推進経験 ・言語問わず、複数言語・フレームワークへの知見（Java, C#, Python, Go, TypeScript, PHP 等）

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS