web/オープンプログラマー、社員割引あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【応募理由はこれでOK！】 →リモート×副業で自由度高く働きたい →自分のスキルや実績を正当に給与評価されたい →フレックスで自由に時間をつかいたい →完全週休2日制＆手当充実の環境で安定したい

求める人材: 【必須条件】 ・学歴/職歴/正社員経験不問/ 高卒OK！ ・エンジニアに興味のある方 ・パソコンに興味があればOK！ ・「やってみたい」気持ちがあれば十分♪ ◥◣ITやエンジニアの知識ゼロでも大丈夫！◢◤ 「エンジニア未経験だから不安…」 「興味はあるけど自信がない…」 そんな方でも安心して飛び込める環境です！

求める人材: ⭐ 技術とビジネスを融合させ、社会変革をリードする挑戦を 【応募条件】 ✅ React・Next.js・TypeScriptを用いたモダンフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ✅ Java・Python・PHP等を用いたバックエンド開発およびDB操作の実務経験（1年以上） ✅ クライアントや社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ✅ フルスタック領域へキャリアを広げたいという意欲 ✅ ビジネスレベル以上の日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・業務自動化や効率化の実務経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化の経験がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・基本設計）に関わった経験がある方 ・チーム開発でのレビューやタスク管理の経験がある方 ・AI活用やデータ分析で開発生産性を改善した経験がある方 ・英語を用いた業務コミュニケーションが可能な方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当 ・コンサルタントやデザイナーと協働しビジネス視点を習得 ・福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑な案件に参画

【応募資格】 【必須】 ・PHP または Java を使える方 ・フレームワークを用いた実務経験のある方 【以下のスキルをお持ちの方は優遇】 ・HTML ・CSS ・SQL(データベース) 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #賞与あり

求める人材: ▼必須スキル ・2～3年程度の業務としての開発経験 ・TypeScript, React, or Node.jsの経験 ・Gitのバージョン管理システムの経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を活躍中します。

求める人材: 必須> ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 5年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験 ＜歓迎スキル＞ ・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに関する知識 ・Android/iOS プラットフォームに対する知識 ・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識 使用するテクノロジー・ツール 開発言語： HTML, CSS, JavaScript (React, Node.js, TypeScript, Next.js) インフラ： AWS (S3, CloudFront, ECS Fargate, ElastiCache), Akamai CI/CD GitHub Actions, Jenkins 構成管理ツール Terraform コード管理 GitHub モニタリング Grafana, Sentry, New Relic その他 JIRA 求める人物像 自分事で業務を進められる方 コミュニケーションを大切にしている方 新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 下記のいずれかに当てはまる方 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い 常に新しいことに挑戦していたい ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須経験/スキル】 ・何かしらの開発プロジェクトに携わった経験（目安3年以上） ※開発ジャンルは問いませんがフロントエンドとサーバーサイドの両方の経験が豊富だと好ましい。 【歓迎する経験/スキル】 ・ServiceNowの知見を保有しているもしくはServiceNowについて学んでいきたい意欲を強くお持ちの方 ・ワークフロー、インシデント管理に携わった経験・知識 ・新規システム導入におけるプロジェクトをリードした経験 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ・WEBアプリケーション開発の実務経験（言語問わず） （業務経験1年以上） ・TypeScriptでの開発経験 ・React, Next.js, Node.jsなど、いずれかでの開発経験 ・Firebaseでの開発経験 ・プロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとしての経験 ・小規模のチームをリードした経験 ・アジャイル手法を用いた経験 ・TypeScript、React、Firebaseで開発したい方 ・フロントエンドもサーバーサイドも開発したい方 ・領域を広げてモバイルアプリもやってみたいと思う気持ちがある方 ・ユーザーへの価値提供を軸に、様々な技術をキャッチアップして成長したい方 ・ビジネスサイドと一緒になってコラボレーションする経験を楽しみたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: ＼ITエンジニア、まったくの未経験OK！／ ◎学歴・職歴不問！高卒以上 ◎パソコンの使用したことある方 ＼経験者ももちろん歓迎！／ ◎ヘルプデスクや運用経験がある方 ◎スクールなどで学んだことがある方

【応募資格】 高卒以上 ◆何かしらの開発実務経験がある方（開発言語・経験年数は不問です） 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #転勤なし #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆開発経験（JAVA） ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

応募条件 【必須業務経験】 ・Webシステム開発経験 ・RDBMSを用いたシステムの構築経験 【優遇要件】 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・PHP8でのシステム開発経験 ・AWSを活用した各種インフラの構築・運用経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 高校卒業以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・開発業務経験をお持ちの方(言語・年数不問) ・保守運用等のご経験がある方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 ＜必須条件＞ 《ジュニア～ミドル》 いずれか必須 ■Java開発 3年以上 ■Python開発 1年以上 ■PHP開発 3年以上 ■JavaScript 3年以上 《ミドル～シニア》 以下2つ以上 ■3名以上のPL経験を2年以上の、SEレベル ■SE経験 2年以上、基本設計より上流工程経験 ■生保または損保の設計工程経験 3年以上 ■クレジット関連業務の設計工程経験 3年以上 上記かつ コミュニケーションスキルが高い方 ＜最終学歴＞ 高卒以上 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験 ・開発チームまたはプロジェクトのリーディングの経験 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: - パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 - エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 - 横断的なプロジェクトなどで、複数のステークホルダーとの調整業務経験 - エンジニア採用戦略の策定 - エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 - エンジニアの育成、評価経験 - 何らかしらの企業文化醸成推進経験 （業務経験1年以上） - エンジニア採用プロセスの改善経験 - 人事・評価制度設計経験 - 技術広報活動の戦略策定・実施 - エンジニアリング全般に対する知的好奇心 - 組織設計とシステムアーキテクチャ設計の双方を意識した組織運営の経験 - 組織心理学、教育心理学など、人の行動に関する何らかしらの体系的な知識 - スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから8名程度までのビルディング経験 - ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方 - 事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方 - メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方 - ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方 - 継続的に学習をしている方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める人物像】 ◎ITエンジニアに興味がある方 ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎IT業界で長く働きたい方 ◎新しいことを学ぶ意欲のある方

求める人材: - 事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験（開発者との兼務での経験でも可） - スクラムの理念浸透に伴うワークショップやコーチング、ファシリテーション経験 - CRUD機能を備えた簡単なアプリケーションの開発経験 - アジャイルコミュニティ参加経験（RSGT、スクラムフェスなど） - スクラムのスケールフレームワークの導入や実践に関する経験 - 経営陣と現場など、ステークホルダー間のコンフリクトを解消した経験 - テスト手法、DDD（ドメイン駆動設計）など、質の高い製品開発に必要な技術に精通していること - チームトポロジーなどの概念を用いてバリューストリームを最適化した経験 - エンジニアリングだけでなく、CSやセールスなどビジネス部門と協働した経験 - 採用活動など、コーディング以外の分野で事業成長にコミットする意欲がある方 - システム思考で物事を考えられる方 - チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 - サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方 - 問題を発見し、それに対して自ら企画提案ができる方 - 未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 - 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須経験/スキル ・システム開発における要件定義－テスト、リリース経験 ・システム開発においてベンダーマネジメント経験 （業務経験1年以上） 歓迎する経験/スキル ・DX、セキュリティ、クラウドファースト、マイクロサービス、コンテナ、APIといったキーワードに興味がある方 ・クラウド環境(Azure)構築、もしくは運用経験、知見 ・サーバOS（Windows、Linux系）の知見 ・Webアプリケーション（Microsoft IIS、Apache、Nginx）の知見 ・データベース（Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等）の知見 ・IT/デジタル技術を活用したビジネス企画や業務改善の経験 ・WMSパッケージ知見経験、倉庫管理、在庫管理の経験、知見 ・発注管理の知見経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須> - データベースの設計・構築経験（製品問わず） - データベース運用経験二年以上（製品問わず） - ビジネスレベルの日本語能力 （業務経験1年以上） ＜歓迎スキル＞ - Oracle Master Gold以上の資格を保有している - Oracleデータベースシステムの設計・構築・運用経験 - Oracleを使ったシステムのチューニング経験 - 大規模Webサービス（アプリを含む）運用経験 使用するテクノロジー・ツール 開発言語 SQL, Python インフラ AWS, GCP, OCI, On-premise データベース Oracle, Bigquery, MySQL CI/CD GitHub Actions コード管理 GitHub モニタリング Maxgauge, Oracle enterprise manager, New Relic タスク管理] JIRA 求める人物像 自分事で業務を進められる方 課題や問題に対して前向きに捉えて技術でどう解決できるのか提案し実装できる方 ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 ＜執行役員／プロダクト本部長 神保インタビュー＞ プロダクト開発の次の一手とは？執行役員 神保が描く技術戦略と変化する組織 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・弊社のミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアテストに対する体系的な知識と、それを元にした組織改善の経験 ・部門目標を正しく理解したうえで、それを各メンバーに浸透させることができ、ゴールに導く能力 ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を推し進めることができる能力 （業務経験1年以上） ・プロジェクト全体の進捗／リスク管理スキル ・テストプロセス設計、品質基準の策定・導入 ・QA/開発組織における品質改善またはPMO業務の経験 ・テスト活動全般の推進・改善の経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・テスト自動化の導入・設計経験（mabl, Postman等） ・JSTQB認定テスト技術者資格（Advancedレベル以上歓迎） ・QC検定資格（2級以上歓迎） 【求める人物像】 ・ソフトウェアテストの知見を活かし、最適なテスティングフレームワークを構築することにワクワクできる方 ・学術的知見・フレームワーク・ツール・人間の洞察力を組み合わせ、柔軟に活用できる方 ・アジャイル開発環境での短いイテレーションを楽しみ、スピード感を持って意思決定できる方 ・自らPDCAを回し、プロセス改善に積極的に関わることで、個人・組織の成長を促進できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須> ビジネスレベルの日本語能力 Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した運用経験 システム監視の構築もしくは運用経験 クラウドシステム運用経験 複数の異なったシステムの開発or運用経験 なんらかのサービス/システム構築・運用経験　2年以上 ＜歓迎スキル＞ 大規模Webサービスの開発or運用経験　1年以上 事業会社でのシステム開発or運用経験　1年以上 New Relic、Prometheus、ZABBIX、Pagerduty等を用いた障害監視基盤の構築・運用経験　1年以上 Webアプリケーション開発or運用経験　1年以上 大規模なBI環境の構築ならびに運用経験　1年以上 大規模なETL処理の作成経験 プログラム開発経験　1年以上 Linux Serverの運用経験　1年以上 AWS上でのシステム運用経験　1年以上 使用するテクノロジー・ツール 開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD 構成管理ツール Terraform コード管理 GitHub, BitBucket モニタリング Sentry, NewRelic タスク管理 JIRA 求める人物像 努力を惜しまず、チャレンジ精神の旺盛な方 ビジネスメンバーと連携してサービスを創る意欲のある方 責任感を持ち、チームワークを大切にできる方 24/365稼働しているサービスのシステム運用になりますので時間外、休祝日対応が可能な方（シフト制で手当or勤務時間調整あり） 価値あるプロダクトをつくり,お客様に最速で届けたい エンジニアの成長を手助けしたい 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い 常に新しいことに挑戦していたい 人の役に立つことが好きな人 ■エンジニアブログ https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/demaecan/hui-she-shuo-ming-zi-liao-202211-bc3f861b-1973-45f0-af97-198e202a31d5 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 ・クラウド環境（Azure / AWS / GCP）のいずれかでのシステム開発・運用保守経験（3年以上） ・Linux環境での基本操作（ログ調査、プロセス管理、権限管理など） ・MySQL等RDBMSの開発・運用経験 ・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験（Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など） 歓迎スキル・経験 ・Azure環境での実務経験（特に MySQL Flexible Server, Redis, AKS など ・Redis等KVSの運用経験 ・監視ツール（New Relic, Zabbix, Datadog 等）を用いた監視・アラート対応経験 ・インシデント対応経験（PagerDuty, ServiceNow 等を利用したオンコールや障害対応） ・アラートや監視設計の改善経験（誤検知削減、SLO達成に向けた調整） ・Helm, ArgoCD, Ansible などを用いた運用自動化の経験 ・運用改善（現状評価・仕組み化の提案・新方式への更新） ・プロジェクトマネジメントの経験（予算、スケジュール、リソース、課題管理、完了） ・ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション能力 求める人物像 ・受動的ではなく、物事を視点を変えてみることができる方 ・責任感を持ち、自律的に行動できる方 ・周りと協力・支援し合いながら協調的に仕事を進められる方 ・目的志向で物事を考え、失敗を正しく机上に上げ改善に取り組める方 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な方 ・じっくり業務を極めたい方 ・個人の業務を追うだけでなくチームビルドへの貢献・ノウハウの共有ができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 ・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 歓迎スキル・経験 ・Spring Bootを用いた実務経験 ・CI/CD設計・構築の経験 ・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 ・新しい技術にアンテナを張っている方 ・自分の強みと思う技術を保有している方 ・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下条件をどちらも満たす方 ・ソフトウェア開発経験 ・2-3年以上のコーディング経験（言語：PythonもしくはPHP） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験（直近3年以上） TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 3名以上のチーム開発経験（3年以上） 歓迎スキル・経験 iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発（Scrum）の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動 求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験（直近5年以上） iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 設計/コードにおけるレビュー経験 歓迎スキル・経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発（Scrum）の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動 求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 技術的な意思決定をリードし、チームを牽引できる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 特定技術に精通しつつ、全体アーキテクチャ視点でも議論できる方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件 ユーザーに求められるサービスづくりを追求できる方 Ruby on RailsとTypeScriptでの開発に抵抗がない方 （業務経験1年以上） 歓迎要件 Ruby, TypeScript, Ruby on Rails, Angularなどによる開発経験 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 AWSを用いたサービスの運用経験 ISUCONの出場経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 プログラミング学習中（ポートフォリオ必須） またはWeb開発実務経験1年未満（言語不問） 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・専・短卒以上で以下の項目に該当する方 ※いずれも実務経験は不問です ・HTML/JavaScriptを使用したことがある方 ・基本的なプログラミング言語がわかる方 ・スクリプト経験がある方 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・独学でアプリを作ったことがある方 ・スクリプト作成の経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む

資格 ◎専・短卒以上で以下の項目に該当する方 ※いずれも実務経験は不問です ・HTML/JavaScriptを使用したことがある方 ・基本的なプログラミング言語がわかる方 ・スクリプト経験がある方 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・独学でアプリを作ったことがある方 ・スクリプト作成の経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む

経験・資格 【必須】 ・Webサービスの開発経験者(設計から開発保守まで一貫した経験) ・LAMP/LAPP環境での開発経験 ・PHPのフレームワークによる開発経験 ・パフォーマンスを考慮したプログラミング技術 ・テスト計画作成、テスト仕様書作成・実施の実務経験 ・AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル ・データベースの基本的な知識およびデータ分析、マスタデータマネジメントの実践経験