汎用機プログラマー、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】COBOLが読めることオープン系で実行経験があること【活かせる経験】COBOL

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IT知識。ウォーターフォール開発の経験等。【活かせる経験】COBOL ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ■なんらかの開発経験 【歓迎要件】 ■コードレビューの経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ※CADオペレーター、建築・土木系の技術職、 機械設計や電気・電子設計の経験者、 IT系、営業職、事務職、機械の組立や加工、品質管理、 製造業での現場経験者などは活躍しやすいです！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】C＃、COBOL経験。 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IBM汎用機での開発経験をお持ちの方。PL/1を使用した開発経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ 文系・理系不問。 パソコンの基本操作（タイピングやメールなど）ができればOK！ 20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍していく予定です。 ▼特に以下のような経験（業界・職種）を持つ方を歓迎します！ 銀行・保険・証券などの金融業界での実務経験 官公庁、自治体、外郭団体、医療機関などでの勤務経験 メーカー・商社・不動産などでの営業、総務、労務、経理、購買、営業事務などの実務経験 「複雑な契約手続き、法律・制度の取り扱い、データの管理」に関わった経験がある方 「現場の知識や仕事の流れの理解はあるけれど、ITスキルを掛け合わせてさらに市場価値を高めたい」という方

求める人材: ＜＜　国内No.１のシェアを誇る、創業66年の大手企業で安定して働く！　＞＞ シャッター・スチールドアを筆頭に、国内シェア1位を誇り、60年以上業界のトップを走り続けてきた「三和シヤッター工業株式会社」の一員となり、安定して働きませんか？ 年間休日125日で、カレンダー通りの勤務になるので、休みの予定がたてやすいのが嬉しいメリットの１つ。 大手企業ならではの充実した福利厚生、賞与実績なども働く魅力です。 また、転勤がないので、腰を据えて働きたい方にはおススメの会社です。 ＜＜　「三和シヤッター工業株式会社」ならではの充実した福利厚生がスゴイ！　＞＞ 「食事補助」をはじめ、プライベートを充実させられる「カフェテリアプラン」、働きながら成長できる「EAP（従業員支援プログラム）」など、大手企業ならではの充実した福利厚生がおすすめポイント！ 当工場のスタッフは、カフェテリアプランを映画鑑賞や旅行、食事などに利用しています。また、EAP（従業員支援プログラム）を使って、PCスキルの習得、簿記資格の取得など、自分磨きをすることで、やりがいを感じて働くことにつなげています。

求める人材: ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 以下、いずれかのスキルを お持ちの方を求めています。 ・システム開発経験3年以上 （尚可）プログラミングだけでなく、 システム開発全体に携わった経験がある方 ・詳細設計経験 （尚可）システム開発における要件定義や 基本設計など上流工程の経験がある方 ・AWS設計 ・構築経験（できれば3年以上） ・インフラ設計経験 （尚可）インフラ領域における要件定義や 基本設計など上流工程の経験がある方 ・構築後の確認作業経験 ・検証経験 ・係長クラス 男⼥とも腰を据えて エンジニアを⻑く続けられます。 ・安定重視／上流に挑みたい！いずれも歓迎 ・男⼥ともに活躍中⼥性 エンジニアの管理職も在籍 ・安定志向の⽅も上流に挑みたい⽅も歓迎 ・研修／勉強会を利⽤し成⻑したい ・決まったことをこなすより ⾃分で仕様から決めてみたい ・マネジメントに挑戦したい ・安定基盤で落ち着いて⻑く働きたい など多種多様な想いに応えられます︕