汎用機プログラマー、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

求める人材: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く 【歓迎要件】 ・VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方 ・メンバーの管理や育成経験がある方 【求める人物像】 ・1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのシステム開発経験を給与面でも活かしたい方 ・年収450万円～600万円の待遇に魅力を感じる方 ・賞与や福利厚生が整った会社で働きたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 ・客先常駐ではなく自社製品開発に携わりたい方 ・一つのシステムに継続して携わりたい方 ・要件定義や設計など上流工程にも挑戦したい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 【医療業界の経験は必要ありません】 これまで培ってきたシステム開発経験を活かせる環境です。 医療業界や調剤薬局の知識は、入社後のOJTや座学を通じて学べます。 「これまでの開発経験を活かして、待遇も働き方も大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ＼実務未経験・第二新卒歓迎！学歴不問／ 【必須要件】 ・独学、職業訓練校、スクール等でHTML / CSS / JavaScript / PHP いずれかの基礎知識を学んだことがある方 ・ポートフォリオや制作実績（自分で作成したWebサイトや練習用ページなど）をお持ちの方 ※実務経験年数は問いません！「プログラミングが好き」「自社サイト制作でスキルを高めたい」というポテンシャルや学ぶ姿勢を一番に評価します。 ・母国語が日本語以外の方に関しては、業務上、日本語を使った電話・メール対応があるため、日本語検定N1以上必須 【歓迎条件】 ・WebサイトやWebシステムの開発・コーディング実務経験をお持ちの方（年数不問） ・PHP、Java、MySQL、Gitなどの知識・実務経験がある方 ・WordPress等のCMS構築経験やフレームワーク（Bootstrap等）の使用経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した環境で最先端の技術を身に付けたい ・新しい分野にも前向きに挑戦して成長したい ・大好きなWebコーディングに没頭したい ・顧客対応なしの環境で開発スキルを磨きたい ・自分が手がけたWebサイトや機能の反響をダイレクトに感じたい ・風通しが良く自分のアイデアや提案が通りやすい職場で働きたい ・私服OKや自由な休憩など快適な環境で働きたい ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい

求める人材: 【必須】※以下のいずれかに該当する方 ・情報システム系学科の大学・専門学校等を卒業された方 ・ソフトウェア開発の実務経験が1年以上ある方 ＼経験を活かして、さらに技術の幅を広げたい方を歓迎！／ 自社システムの開発に携わりながら、WEBアプリケーションやIoTなど幅広い技術に挑戦できる環境です。 再生可能エネルギー分野の知識は、入社後に学んでいただけます。 これまでの経験やスキルだけでなく、新しい技術を学ぶ意欲や、チームで協力して仕事を進める姿勢を大切にしています。 【歓迎】※必須ではありません。あれば採用面で優遇します。 ・要件定義・サービス設計の経験がある方 ・社内外の関係者との折衝経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・情報セキュリティに関する知識がある方 ・組み込み開発に関する知識がある方 ・電力事業に関する知識がある方 ・技術営業の経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・企画段階からシステムづくりに関わりたい方 ・WEBアプリやIoTなど幅広い技術に興味がある方 ・新しい技術や知識を学ぶことが好きな方 ・再生可能エネルギー分野に興味・関心がある方 ・自分のアイデアを開発に活かしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・分からないことを素直に質問・相談できる方 ・失敗や経験から学び、次の改善につなげられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・さまざまなプロジェクトに挑戦したい方 ・技術力だけでなく、課題解決力や調整力も磨きたい方 ・柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい方 ・成長する会社で自分自身も成長したい方 ・岡山で腰を据えて長く働きたい方 当社では、最初からすべての技術や知識を備えた人材を求めているわけではありません。 大切なのは、新しいことへの好奇心や、失敗から学び、周囲と協力しながら成長していく姿勢です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、エンジニアとしてさらに自分の可能性を広げたい方を歓迎します。

求めている人材 【対象となる方】 【未経験歓迎！／フリーター・第二新卒も歓迎】「エンジニアになりたい」意欲があれば歓迎です！※学歴不問 ★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！ ★文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。 ★意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。 ★育成枠として5名以上採用予定です。 【お人柄や意欲を重視した採用です】 IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる方】 【未経験歓迎！／フリーター・第二新卒も歓迎】「エンジニアになりたい」意欲があれば歓迎です！※学歴不問 ★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！ ★文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。 ★意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。 ★育成枠として5名以上採用予定です。 【お人柄や意欲を重視した採用です】 IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ■なんらかの開発経験 【歓迎要件】 ■コードレビューの経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ※CADオペレーター、建築・土木系の技術職、 機械設計や電気・電子設計の経験者、 IT系、営業職、事務職、機械の組立や加工、品質管理、 製造業での現場経験者などは活躍しやすいです！

求める人材: ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ 文系・理系不問。 パソコンの基本操作（タイピングやメールなど）ができればOK！ 20代〜30代前半のメンバーが中心になって活躍していく予定です。 ▼特に以下のような経験（業界・職種）を持つ方を歓迎します！ 銀行・保険・証券などの金融業界での実務経験 官公庁、自治体、外郭団体、医療機関などでの勤務経験 メーカー・商社・不動産などでの営業、総務、労務、経理、購買、営業事務などの実務経験 「複雑な契約手続き、法律・制度の取り扱い、データの管理」に関わった経験がある方 「現場の知識や仕事の流れの理解はあるけれど、ITスキルを掛け合わせてさらに市場価値を高めたい」という方

求める人材: ＜＜　国内No.１のシェアを誇る、創業66年の大手企業で安定して働く！　＞＞ シャッター・スチールドアを筆頭に、国内シェア1位を誇り、60年以上業界のトップを走り続けてきた「三和シヤッター工業株式会社」の一員となり、安定して働きませんか？ 年間休日125日で、カレンダー通りの勤務になるので、休みの予定がたてやすいのが嬉しいメリットの１つ。 大手企業ならではの充実した福利厚生、賞与実績なども働く魅力です。 また、転勤がないので、腰を据えて働きたい方にはおススメの会社です。 ＜＜　「三和シヤッター工業株式会社」ならではの充実した福利厚生がスゴイ！　＞＞ 「食事補助」をはじめ、プライベートを充実させられる「カフェテリアプラン」、働きながら成長できる「EAP（従業員支援プログラム）」など、大手企業ならではの充実した福利厚生がおすすめポイント！ 当工場のスタッフは、カフェテリアプランを映画鑑賞や旅行、食事などに利用しています。また、EAP（従業員支援プログラム）を使って、PCスキルの習得、簿記資格の取得など、自分磨きをすることで、やりがいを感じて働くことにつなげています。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: ＼上流工程で、市場価値を高めたい方へ／ 学歴や開発分野は問いません。 あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します。 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験1年半以上 【歓迎する経験】 ・技術選定や要件定義、基本設計の経験 ・開発チームのリード経験 ✨モダンな技術スタックでの開発経験を積みたい方 ✨自分のキャリアプランに沿った案件を選びたい方 ✨スキルを正当に評価され、収入を上げたい方

求める人材: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く 【歓迎要件】 ・VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方 ・メンバーの管理や育成経験がある方 【求める人物像】 ・1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・プログラマーからSEへステップアップしたい方 ・要件定義や基本設計など上流工程に挑戦したい方 ・開発経験を活かして担当領域を広げたい方 ・仕様検討から開発まで一貫して携わりたい方 ・ユーザーの要望を反映したシステムづくりがしたい方 ・自社製品の開発に長期的に携わりたい方 ・チームで意見を出し合いながら開発したい方 ・医療×ITという社会貢献性の高い仕事に興味がある方 【上流工程の経験がない方も歓迎】 必須となるのは、何らかのシステム開発経験（目安3年以上）です。 要件定義や基本設計の経験は必須ではありません。 これまでの開発経験を活かしながら、担当できる工程を徐々に広げていける環境です。 「次は、仕様を考えるところから開発に携わりたい」 そんなキャリアアップ意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ＼スキルとキャリア、両方を大切にしたいあなたをお待ちしています／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。 学歴は不問です。これまでの経験を活かし、さらに成長したいという意欲を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅React, Java, Pythonなどの開発経験を活かしたい方 ✅モダンな技術スタックに触れてスキルアップしたい方 ✅勤務地や開発環境を自分で選びたい方 ✅正当な評価のもとで、収入を上げていきたい方

求める人材: ＼こんな想いを持つエンジニアを歓迎します／ 私たちは、あなたの「こうなりたい」という想いを全力でサポートします。 学歴や経験年数よりも、これからのキャリアに対する意欲を重視します。 ✨モダンな技術スタックで市場価値を高めたい方 ✨自分のキャリアパスを主体的に選びたい方 ✨スキルや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ✨ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 【必須スキル】 ・Web・オープン系システム開発の実務経験1年半以上

求める人材: ＼スキルとキャリア、両方を大切にしたいあなたをお待ちしています／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。 学歴は不問です。これまでの経験を活かし、さらに成長したいという意欲を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅React, Java, Pythonなどの開発経験を活かしたい方 ✅モダンな技術スタックに触れてスキルアップしたい方 ✅勤務地や開発環境を自分で選びたい方 ✅正当な評価のもとで、収入を上げていきたい方