汎用機プログラマー、賞与あり、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 【必須要件】 * 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く 【歓迎要件】 * VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方 * メンバーの管理や育成経験がある方 【求める人物像】 * 1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方 【こんな方を歓迎します】 * 自社サービスの開発に携わりたい方 * 客先常駐ではなく腰を据えて働きたい方 * C#・VB.NETの経験を活かしたい方 * 上流工程にもチャレンジしたい方 * チームでアイデアを出しながら開発したい方 * 医療×ITという社会貢献性の高い仕事に興味がある方 「自社製品を長く育てるエンジニア」として、新しいキャリアをスタートしませんか。

求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。

求める人材: 《必須条件》 ・CADCAMやNCプログラミングの経験者 ※板金加工に限らず幅広く対象とします ・高卒以上 《こんな方歓迎・優遇します！》 ・板金加工でのCADCAM実務経験者 ・MetaCAM（メタキャム）の使用経験者 ・アマダ（AP100等）が使える方 ・トルンプ（TruTops等）が使える方 ・現場でレーザー加工や曲げ加工の経験があり 　CADCAMにも挑戦したい方 * 前職の給与・経験を最大限考慮します

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上の方 ・職種、業界未経験歓迎 ・社会人経験のある方歓迎 ・第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野の本格スキルを得たい ・実務を通じて成長したい ・将来重宝されるプロになりたい ・キャリアを新しく築きたい ・サポート業務が得意だ ・安定した環境で働きたい アパレル販売や飲食店の接客など、異業種から スタートした先輩たちがたくさん活躍しています！ 最初は手順書に沿った簡単なテスト実施や バグ報告から丁寧にお教えします。 システムの仕組みを学びながら着実にスキルを 磨けるため、本格的なエンジニアを 目指したい方に安心の環境です。

求める人材: 【応募条件】 ・経歴不問／人柄重視の採用です ・新卒／既卒／第二新卒歓迎 ・文系・理系不問 ※アパレル販売や飲食店の接客など、異業種から 入社した先輩が数多く在籍しています。 【歓迎する姿勢】 ・未経験でもIT業界に興味がある方 ・バグ探しや検証などシンプルな作業から 安心してスタートし、スキルを身に付けたい方 ・まずは簡単な業務から慣れていきたい方 ・キャリアチェンジして安定して働きたい方 【入社後のイメージ】 オンライン学習と対面レクチャーを組み合わせた 2ヶ月間のカリキュラムでじっくり基礎を学んだ後、 先輩と一緒に進めるWEBアプリの簡単なテスト業務から 一歩ずつ実務へ入っていける環境です。

求める人材: ＼実務未経験・第二新卒歓迎！学歴不問／ 【必須要件】 ・独学、職業訓練校、スクール等でHTML / CSS / JavaScript / PHP いずれかの基礎知識を学んだことがある方 ・ポートフォリオや制作実績（自分で作成したWebサイトや練習用ページなど）をお持ちの方 ※実務経験年数は問いません！「プログラミングが好き」「自社サイト制作でスキルを高めたい」というポテンシャルや学ぶ姿勢を一番に評価します。 【歓迎条件】 ・WebサイトやWebシステムの開発・コーディング実務経験をお持ちの方（年数不問） ・PHP、Java、MySQL、Gitなどの知識・実務経験がある方 ・WordPress等のCMS構築経験やフレームワーク（Bootstrap等）の使用経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した環境で最先端の技術を身に付けたい ・新しい分野にも前向きに挑戦して成長したい ・大好きなWebコーディングに没頭したい ・顧客対応なしの環境で開発スキルを磨きたい ・自分が手がけたWebサイトや機能の反響をダイレクトに感じたい ・風通しが良く自分のアイデアや提案が通りやすい職場で働きたい ・私服OKや自由な休憩など快適な環境で働きたい ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい

求める人材: ＜＜　国内No.１のシェアを誇る、創業66年の大手企業で安定して働く！　＞＞ シャッター・スチールドアを筆頭に、国内シェア1位を誇り、60年以上業界のトップを走り続けてきた「三和シヤッター工業株式会社」の一員となり、安定して働きませんか？ 年間休日125日で、カレンダー通りの勤務になるので、休みの予定がたてやすいのが嬉しいメリットの１つ。 大手企業ならではの充実した福利厚生、賞与実績なども働く魅力です。 また、転勤がないので、腰を据えて働きたい方にはおススメの会社です。 ＜＜　「三和シヤッター工業株式会社」ならではの充実した福利厚生がスゴイ！　＞＞ 「食事補助」をはじめ、プライベートを充実させられる「カフェテリアプラン」、働きながら成長できる「EAP（従業員支援プログラム）」など、大手企業ならではの充実した福利厚生がおすすめポイント！ 当工場のスタッフは、カフェテリアプランを映画鑑賞や旅行、食事などに利用しています。また、EAP（従業員支援プログラム）を使って、PCスキルの習得、簿記資格の取得など、自分磨きをすることで、やりがいを感じて働くことにつなげています。

求める人材/能力 【必須】 ■運用保守の経験：5年以上 ■COBOLでの開発：2年以上 ■既卒・第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■英語力不問

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: ≪プログラミング経験のみの方も歓迎！≫ ■COBOL言語での開発実務経験（プログラミング）が最低１年以上ある方 ■都内に通勤が可能な方 ■年齢制限（59歳まで）：定年を上限とする

求める人材: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 【必須要件】 * 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く 【歓迎要件】 * VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方 * メンバーの管理や育成経験がある方 【求める人物像】 * 1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方 【こんな方を歓迎します】 * 自社サービスの開発に携わりたい方 * 客先常駐ではなく腰を据えて働きたい方 * C#・VB.NETの経験を活かしたい方 * 上流工程にもチャレンジしたい方 * チームでアイデアを出しながら開発したい方 * 医療×ITという社会貢献性の高い仕事に興味がある方 「自社製品を長く育てるエンジニア」として、新しいキャリアをスタートしませんか。

求める人材: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上 【必須要件】 * 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く 【歓迎要件】 * VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方 * メンバーの管理や育成経験がある方 【求める人物像】 * 1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方 【こんな方を歓迎します】 * 自社サービスの開発に携わりたい方 * 客先常駐ではなく腰を据えて働きたい方 * C#・VB.NETの経験を活かしたい方 * 上流工程にもチャレンジしたい方 * チームでアイデアを出しながら開発したい方 * 医療×ITという社会貢献性の高い仕事に興味がある方 「自社製品を長く育てるエンジニア」として、新しいキャリアをスタートしませんか。

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。

求める人材: ＼上流工程で、市場価値を高めたい方へ／ 学歴や開発分野は問いません。 あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します。 【必須要件】 ・エンジニアとしての実務経験1年半以上 【歓迎する経験】 ・技術選定や要件定義、基本設計の経験 ・開発チームのリード経験 ✨モダンな技術スタックでの開発経験を積みたい方 ✨自分のキャリアプランに沿った案件を選びたい方 ✨スキルを正当に評価され、収入を上げたい方

求める人材/能力 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・COBOLでの開発経験がある ・物流業種の知見・興味がある ・安定稼働したうえで、 プライベートの時間も確保したい方 ■既卒・第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■英語力不問

求める人材: ＼スキルとキャリア、両方を大切にしたいあなたをお待ちしています／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。 学歴は不問です。これまでの経験を活かし、さらに成長したいという意欲を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅React, Java, Pythonなどの開発経験を活かしたい方 ✅モダンな技術スタックに触れてスキルアップしたい方 ✅勤務地や開発環境を自分で選びたい方 ✅正当な評価のもとで、収入を上げていきたい方

求める人材: ＼スキルとキャリア、両方を大切にしたいあなたをお待ちしています／ エンジニアとしての実務経験（目安1年半以上）をお持ちの方を募集しています。 学歴は不問です。これまでの経験を活かし、さらに成長したいという意欲を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅React, Java, Pythonなどの開発経験を活かしたい方 ✅モダンな技術スタックに触れてスキルアップしたい方 ✅勤務地や開発環境を自分で選びたい方 ✅正当な評価のもとで、収入を上げていきたい方

求める人材: ＼こんな想いを持つエンジニアを歓迎します／ 私たちは、あなたの「こうなりたい」という想いを全力でサポートします。 学歴や経験年数よりも、これからのキャリアに対する意欲を重視します。 ✨モダンな技術スタックで市場価値を高めたい方 ✨自分のキャリアパスを主体的に選びたい方 ✨スキルや成果が正当に評価される環境で働きたい方 ✨ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 【必須スキル】 ・Web・オープン系システム開発の実務経験1年半以上