営業、連続休暇取得可能、800万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】 ・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討~導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

【応募資格】 学歴不問 未経験OK！SES営業経験者優遇◎ 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #転勤なし #交通費支給 #PCスキル #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【必須】・お客様や社内外の関係者との折衝・調整のご経験 ・金融業（銀行、保険、証券、リースなど）または製造業（食品、消費財、製薬、化学、機械など）の事業会社における実務経験 ・データ活用、AI、システム開発などの新しい技術・知識を主体的に学ぶ意欲 ※システム開発やデータ分析の実務経験は必須ではありません。一方で、業務知識のみで完結する役割ではないため、入社後にシステム開発やデータ活用に関する知識・スキルを習得していく意欲を重視します。 【歓迎】・以下いずれかの領域に関する実務経験 -営業・マーケティング -原価管理 -生産管理 -需給計画・販売計画 -与信・審査 -収益管理 ・社内DX、業務改革、業務プロセス改善などの取り組みに参画したご経験 ・BI・ダッシュボードの利用、SQL・Pythonによるデータ抽出・分析など、データ活用に関するご経験 ・Databricksの利用経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしてのご経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・熱意を持って働ける方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲のある方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大卒以上で、以下のいずれかの経験／スキルをお持ちの方 ・情報セキュリティ分野における調査／技術検証／導入支援／ 情報発信いずれかの経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムコンサルティングの業務経験 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方 ・下記の資格保有者 －情報処理安全確保支援士 －CISSP、GIAC、CISA、CISM等、 セキュリティ関連資格

求める人材: 【必須】・法人営業において、新規顧客または新規領域への提案活動で成果をあげた経験 ・既存商材・サービスを、新たな顧客課題に当てはめて提案してきた経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】 ・ITコンサルティング案件の提案経験 ・ServiceNow、Salesforce、その他業務システムの提案経験 ・SIer、ソフトウェアメーカー等での公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）営業経験 ・マネジメント経験（リーダー、マネージャー）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして成長したい方 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に学べる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの 業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、 構築・更改・運用改善等のプロジェクト／ 業務をリードしたご経験 └顧客折衝や ベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、 対応方針の検討等） ・以下いずれかの分野における 実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、 ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の 検討・推進を含む） ■活かせる経験（歓迎） ・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験 ・要件定義から設計、実装までの業務経験（要件を整理し 設計・実装の合意を導く） ・Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの 導入・展開経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・自ら手を動かしながら周囲をリードできる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【必須】・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討~導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ案件（構築・更改・刷新・セキュリティ対応等） において、リーダーまたはそれに準ずる立場でプロジェクトを 推進した経験 ・応用情報技術者またはそれに準ずるベンダー資格（CCNA、 CCNP、Oracle Master Silver等） ・Webサービスまたは基幹システム等の インフラ設計・構築・運用経験 ・以下のうち2つ以上のご経験 - Linux／Windows設計経験 - Oracle設計・保守経験 - ネットワーク設計・保守経験 - システム連携（API、SFTP、全銀、 HULFT等）の経験 - クラウド環境の運用／監視設計経験 - ゼロトラストなどセキュリティ企画経験 ■活かせる経験（歓迎） ・EDI基盤（例：ACMS Apexなど）の構築・運用経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを利用した経験 ■求める人物像 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方、 資格の取得に積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 技術的な方向性を切り開ける方 ・円滑なコミュ二ケーション、 チームワークを重視した業務が遂行できる方 ・将来サービス系のマネジャーを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・サイバーセキュリティ商材の営業経験3年以上 ・英語でのコミュニケーション力(英語による リモート会議が可能な方) ■活かせる経験（歓迎） ・新規商材の発掘経験 ・サイバーセキュリティに関連する幅広い人脈をお持ちの方 ■求める人物像 ・自ら考え行動することを楽しめる方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー、 またはチームリーダーとしての実務経験 ・基盤構築案件における顧客向け提案・プレゼンテーション経験 ・以下いずれかの分野における、設計・構築・運用、 またはプロジェクト管理・技術レビュー経験-システム基盤 （サーバー、OS、ミドルウェア） -仮想基盤（VMware ESXi／ Microsoft Hyper-V／Nutanix等） -Microsoft製品（Windows Server、 Active Directory、 Microsoft 365、Azure等） -セキュリティソリューション（監視・検知、脆弱性対応等） ■活かせる経験（歓迎） ・顧客の情報システム部門やプロジェクト責任者との折衝経験 ・要件定義～設計・構築～運用保守までの各工程のいずれか、 または複数工程に主体的に関与した経験 ■求める人物像 ・課題を事実ベースで整理し、解決までのプロセスを描き、 関係者を巻き込みながら推進できる方 ・顧客の潜在的な課題・ニーズを引き出し、 価値ある提案へとつなげられる方 ・新技術・新サービスに関心を持ち、自律的に学習できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（IaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 ・現状のスキル領域の深堀を広げていきたいと考えている方

求める人材: 【必須】・年齢：50歳未満・法人営業経験3年以上【歓迎】・ソリューション営業経験・代理店営業経験・インフラ、サイバーセキュリティ、SIer、SaaS等の業界での営業経験 ・IT商材に関する一定の知識・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint 等での資料作成）・顧客課題をヒアリングし、提案につなげるコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AWS、Azure（PaaS）を利用したインフラシステムの 設計・構築経験 ・システム開発におけるインフラチームのリーダー（PL）経験 ■活かせる経験（歓迎） ・物理／仮想／クラウド問わず、システムインフラ／ OS レイヤの設計構築経験 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、 ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験 ・アプリケーションの開発経験、もしくは フレームワークの開発経験 ・JavaやPython、 JavaScriptなどを利用した Webアプリケーションの構築経験 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方

求める人材: 【必須】・IT商材を扱っている企業（SIer、パッケージベンダ、コンサル等）での課題提案型の営業経験 ・各ステークホルダーを巻き込んだ合意形成や、提案活動の経験 【歓迎】・システム導入による業務改善（課題特定～解決策検討~導入等）に関わった経験 ・営業チームのリーダーやマネジメント経験 ・募集部門が所管する業界に対する知見（在籍経験含む）

求める人材: ＜必須＞・顧客の課題・リスクをヒアリングし、SOCを中心としたサイバーセキュリティサービス（監視・検知・対応）を軸にした提案経験を有する方・SOCサービス、インシデント対応、セキュリティ運用のいずれかにおける実務経験を有する方＜歓迎＞・IT業界において、セールス／セールスエンジニア／セキュリティコンサルティングいずれかの経験を有する方・SOC運用（24/365監視、アラート分析、エスカレーション設計等）やEDR・ログ管理基盤を含むセキュリティアーキテクチャに関する知識・経験を有する方・インシデント発生を前提としたセキュリティ体制設計や、平時〜有事対応を踏まえた提案経験を有する方・技術的な内容を、非IT部門・経営層にも理解できる形で説明できるコミュニケーション力およびドキュメンテーション力を有する方

求める人材: 】 ・明るく元気な方、第一印象で不快感を与えない方 ビジネスマンとして身だしなみには気を付けられる方が好ましいです ・論理的思考力、ロジカルさ QAがズレない、結論から話すことができる、お話が冗長でない ・素直な方 他者からのFBなどを素直に吸収いただける方がご活躍いただいています 【歓迎スキル/経験】 ・営業職をご経験の方 ・顧客折衝経験のある方（販売、サービス、キャリアアドバイザー、など） ・エンジニアをご経験の方 【その他、人柄面での歓迎要件】 ・継続力のある方 学生時代の部活動やアルバイト、その他趣味など何かを突き詰めて取り組んでこられた経験がある方が理想です ・年収アップやキャリアアップを目指されている方 ・営業としての今後のキャリアビジョンが明確な方 〇年後に年収△円を目指したい、〇年で△のポジションに就きたい、など、叶えられるかどうかよりも叶えたいという意欲を大切にしております ・他者貢献意欲の高い方 会社や周りのために行動できる社員が多く、弊社の社風にマッチしています ・粘り強く取り組める方 成果に対して愚直に取り組んでいける方がマッチします ・ストレス耐性やタフさのある方 よく聞かれる質問 ・これまでのご経歴、意思決定の理由 ・挫折経験 ・部活やアルバイトの経験 最終面接のポイント 何を見ているか（受かる理由/落ちる理由） ・地頭の良さ ・志望度 こんな方に内定を出しました 販売職 （ / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 年収アップ、裁量をもって働く、成果が目に見える形で評価される 評価ポイント 熱量、素直さ、明るさ 不動産仲介業 （ / 男性 / 大卒） 応募理由・転職軸 今後のキャリアを見据えて、より市場価値を高めていきたい、稼いでいきたい。 評価ポイント 今までの経歴をどうにかしなければいけな

求める人材: 【求める人材】 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■営業職に挑戦したい方！ ＜歓迎＞ ・不動産営業に興味がある方 ・高収入を目指したい方 ・成果主義で評価されたい方 ＜こんな方におすすめ＞ ☆不動産仲介・不動産売買に興味がある方 ☆営業職として成長したい方 ☆宅建士・宅地建物取引士に興味がある方 ☆不動産業界でキャリア形成したい方 ☆未経験から営業スキルを身につけたい方 ☆チームで働くのが好きな方 ☆目標達成意欲が高い方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応し、行動できる方 ・人と関わることや新しい交流が 好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・実力次第でステップアップしたい方 ⭐ 安定した環境で腰を据えて 長く働きたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験OK！SES営業経験者優遇◎ 【歓迎・求める人物像】 【こんな方歓迎です！】 ■SES営業やsIer企業の経験が1年以上の方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■臨機応変に対応できる・行動できる方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■たくさんの方と関わること、新しい交流をすることが好きな方 ■お話好き、管理することが得意な方 ■分からないことは素直に質問できる方 ■将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方 ■実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方 ■個人ノルマに追われたくない方 ★世代間ギャップは薄く、馴染みやすいメンバー構成です！

求める人材: （必須）・顧客の課題やニーズをヒアリングし、サービス・製品と組み合わせて提案した経験を有する方（歓迎）・IT業界でのセールス、コンサルティング、セールスエンジニアのいずれかの経験を有する方・サイバーセキュリティ、インフラ（クラウド、ネットワーク等）への基礎的な知識を有し、顧客への提案経験あるいは製品導入経験を有する方・コミュニケーション力や、基礎的なドキュメンテーション力を有し、セキュリティサービスのもたらす価値を顧客にわかりやすく伝えられる能力を有する方・マネジメント経験を有する方・参考資格：情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、CISSP、CCNA、CISM、CISA、各クラウドサービスベンダーの基礎資格（AWS、Azure、GCP）など

求める人材: 性別不問 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK ▪必須スキル ・実需不動産売買の仲介経験: 3年以上 ・マネジメント経験: 3年以上（店長クラスまたはチームリーダーとして、組織の成果を最大化した経験） ・エリア知見: 都内23区内、および神奈川・千葉・埼玉の都心部における物件や土地の市場相場・特性に精通していること（即座に事業を加速させるための必須知見として重視します） ・プレイヤーとしてだけでなく、経営視点を持って「仕組み」を作れる方。

求める人材: ＜必須＞・顧客の課題・リスクをヒアリングし、SOCを中心としたサイバーセキュリティサービス（監視・検知・対応）を軸にした提案経験を有する方・SOCサービス、インシデント対応、セキュリティ運用のいずれかにおける実務経験を有する方＜歓迎＞・IT業界において、セールス／セールスエンジニア／セキュリティコンサルティングいずれかの経験を有する方・SOC運用（24/365監視、アラート分析、エスカレーション設計等）やEDR・ログ管理基盤を含むセキュリティアーキテクチャに関する知識・経験を有する方・インシデント発生を前提としたセキュリティ体制設計や、平時〜有事対応を踏まえた提案経験を有する方・技術的な内容を、非IT部門・経営層にも理解できる形で説明できるコミュニケーション力およびドキュメンテーション力を有する方

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験 ※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません 【歓迎（WANT）】 ・PM, PL経験のある方 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 未経験OK！SES営業経験者優遇◎

資格 【必須】 ★完全未経験OK！ ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許（入社までに取得できればOK） ・社会人歴1年 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上。 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験。 ※製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 求める学歴 大学卒 応募資格 ・不動産業界での法人営業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格保有者

求める人材: 【必須条件】 未経験者歓迎！ ★応募資格なし！共に会社を大きくしませんか？リーダーをやってみたい方は是非！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・チームでの作業が得意な方 ・キャリアアップを目指したい方！ ・チームでの仕事をするのが好きな方！ ・チームビルディングに挑戦してみたい方！したことのある方！

求める人物像 【必 須】「普通自動車免許」と、以下のいずれか1つでOKです！ ・土地活用営業や不動産売買営業のご経験 ・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方 ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ?・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） 【求める人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 【優遇】 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上 学歴 高卒以上

求める人材: ・短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

資格 ＜必須条件＞ ・B to Bにおけるソリューション営業経験2年以上 ※学歴不問、普通自動車免許も必要ございません。 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ★応募資格なし！最短1週間での内定出しが可能です！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方

資格 ＜必須条件＞ 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必須条件】✨ ✅️高校卒業以上の方 ✅️法人営業の経験がある方 ※IT業界未経験の方も多数活躍中♪ 目標達成に向けて取り組める方✨ 【活かせる経験・スキル】✨ ・BtoB営業や顧客折衝の経験 ・高単価商材の営業や接客経験 ・代理店営業やパートナー営業 ・インサイドセールスや電話営業 ・ITやセキュリティ業界の経験 ・OA機器やソフトの販売経験 【使用ツール】♪ ・Salesforce ・Microsoft Office ・各種チャットツール ～前職こんな方必見～✨ 法人営業・ルート営業・IT営業 インサイドセールス・代理店営業 カウンターセールス・接客販売

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 【求める人物像】 〇営業や販売でのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） 〇部下育成や数値管理に自信のある方 〇チームワークや社内コミュニケーションを大切にできる方 〇成長中の企業でキャリアアップを目指したい方 営業・販売のマネジメント経験｜業界不問｜賞与年2回｜昇給年1回｜社会保険完備