広告/メディア/イベント営業、副業・WワークOK、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼特別なスキルや経験は一切必要ナシ／／ ⭐20代～30代活躍中 ⭐完全未経験＆第二新卒大歓迎 ⭐学歴不問 ⭐社会人デビューもOK！ ＜こんな方を求めています＞ □同世代と一緒に成長したい □ワクワクするようなことがしたい □雰囲気の良い会社がいい □安心してスキルUPできる環境がいい □細かく管理されるより、自分のペースで働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 【必須条件】 ・youtube、Instagram、X、tiktokのいずれかを普段利用している方 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな人 ・稼いで親孝行したい人 ・今の年収より稼ぎたい人 結論！SNSに興味があり、営業職に挑戦してみたい人が弊社に当てはまってます！ ここまで見てくれた方はぜひ一度応募してお気軽に面談しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: これまでの仕事で培ってきた「調整力」 「段取り力」「主体性」を重視します。 【必須条件】 ・正社員としての実務経験3年以上 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel、PowerPoint） ・社内外の人とコミュニケーションを 取りながら業務を進めた経験 ・複数の業務を並行して進めた経験、または スケジュールやタスクを管理しながら仕事を 進めた経験 ・学歴不問 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 直近で入社した方の半数以上が未経験から スタートしています。 イベント業界での実務経験は 必須ではありません。 営業、営業アシスタント、接客、販売、広報、 制作進行、プロジェクト管理など、 これまでの仕事で培った経験を活かせます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方は 歓迎します】 ・広告業界、イベント業界での実務経験 ・クライアントや協力会社との調整・折衝経験 ・普通自動車免許 ※Illustrator、 Photoshop（Adobeソフト）や CADソフトのスキル、 生成AIツールの活用経験、 WEB・動画制作経験、 イベント業務管理士の資格などをお持ちの方も 歓迎します（必須ではありません）。 【こんな方に向いています】 ・人と会話しながら仕事を進めるのが好きな方 ・タスクの優先順位を考えて進められる方 ・細かな確認や準備を丁寧に行える方 ・指示待ちにならず自分で考えて行動できる方 ・予定変更や急な対応にも柔軟に対応できる方 ・会場での準備や運営にも積極的に組める方 ・チームでものづくりをすることが好きな方 ・イベントやエンタメに興味がある方 ・ディレクターやプロデューサーを目指す方

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 ・歓迎： 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ▼こんな方は特にマッチします！ ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求める人材: 【応募資格】 * 高卒以上 * 普通自動車免許所有 * 秩父郡市在住の方 * 軽度なパソコン操作ができる方

求める人材: ＼職種・業界未経験、第二新卒、大歓迎！／ これまでの経歴以上に、あなたの「これから」を重視します。 【歓迎】 ▼こんな方は特にマッチします！ ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） ・コールセンター、インサイドセールスの経験がある方 ・より営業としてのスキルを高めていきたい方 ・「今の自分を変えたい」という成長意欲がある方 ・事務作業やルーティンワークだけでは物足りない方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・アドバイスを素直に吸収し、試行錯誤を楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⚡「将来、どこでも通用する自分になりたい」 エンミッシュは、そんな健全な野心を持つ方を全力で応援します 。 創業4期目で売上10億円を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、新規事業の立ち上げやマネジメントなど、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富です 。 「指示されたことをやるだけ」の仕事に飽きてしまった方。 私たちと一緒に、ビジネスの楽しさを追求してみませんか？

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴問いません 人柄と意欲を重視した採用です◎ スポーツの経験なども不問！ スキルや経験は必要ナシ！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊誰かが喜ぶことをしたい ＊何かに打ち込んでいる人を支えたい ＊チーム単位でサポートし合いながら働きたい ＊営業職に挑戦したい あなたの「やってみたい」を 私たちは全力でサポートします！

求めている人材 【業界・営業経験は一切不問！意欲・人柄重視の採用です】 決まった商品を機械的に売るのではなく、お客様の課題に向き合う仕事だからこそ、「やってみたい」という気持ちや人柄を大切にしています。 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが好きな方 ・営業力を一から磨いてスキルアップしたい方 ・成果に応じたインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ・自分らしく伸び伸び働ける環境を求めている方 🔴本当に未経験でも大丈夫？🔴 未経験の方や、ブランクがある方でも大丈夫です！ お客様とお話しするための台本があり、商談に臨む際には上長や先輩の同行からスタートします。 わからないことやうまくいかないことは、事業部長から直接フィードバックをもらうこともできます！ あなたの「やりたい！」をサポートする環境をフルに活用して、成長も稼ぎもキャリアも手に入れましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（有形・無形不問） ・提案書の作成経験 【歓迎条件（なくてもOKです）】 ・医療・医薬業界、または IT・Web・広告業界での営業経験 ・他部署や外部パートナーと連携した プロジェクトの推進経験 【こんな方にピッタリです】 ・顧客の課題に寄り添う「課題解決型」 の提案で強みを発揮したい方 ・人々の健康や社会に役立つ、 社会貢献性の高い分野に関わりたい方 ・日々の目の前の業務に、 実直かつ誠実に取り組める方 ・状況に合わせて、かっちりした対応と 柔らかいコミュニケーションを 使い分けられる方

求めている人材 ＜必須＞ ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 ＜歓迎＞※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 「営業経験者」歓迎！ 20代30代が活躍中。 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり。 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎です。 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 英語を使ってグローバルに働きたい方も歓迎！

求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ ◆経験者は今までの実績を存分に発揮してください！ 実質1日の営業時間は3時間ほどと短いため、無理のないペースで長く働きたい方に最適です！ 【歓迎資格・経験など】 * 営業経験がある方 * 広告代理店の知識がある方 * Excel、Wordが使える方 * SNSでの発信が得意な方 上記の経験がなくても、入社後に丁寧な研修でしっかり教えていきます！ 【求める人物像】 ・新規営業からルート営業へ移行する流れの中で、主体的に学び成長できる方 ・お客様と丁寧に向き合い、信頼関係を大切にできる方

求めている人材 接客・販売で培った対話経験を、広告提案に 活かしませんか。お客様の話を聞き、集客や 宣伝の課題に合う広告媒体・企画を 提案する仕事です。営業経験は問いません。 【必須条件】 ・PC操作とネット検索ができる方 【歓迎する経験】 ・接客の経験 ・販売の経験 ・営業全般の経験 ・不動産営業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・テレアポの経験 ・アポインター経験者は優遇 【こんな方に向いています】 ・会話が好きな方 ・お客様との会話に抵抗がない方 ・明るく元気に対応できる方 ・広告や企画に興味がある方 ・未経験から一歩ずつ成長したい方 ・仕事と私生活にメリハリをつけたい方 ・趣味や家庭と両立したい方 年齢・学歴・資格は問いません。 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 20代・30代・40代・50代のスタッフが 活躍中です。約2週間の研修と 先輩のサポートがあり、未経験から 始められます。 飲食店でのアルバイトから正社員に転職し、 成果を出して安定収入を得ている人や、 販売職から転職して私生活も 充実させている人がいます。大分へUターンし、 家族と過ごしながら腰を据えて働く人もいます。 元飲食店スタッフは、結婚を機に安定した仕事を 求めて転職。営業未経験で、最初は成果が 出ず苦労しましたが、研修で基礎を学び、上司や 先輩のサポートを受けて自信をつけました。 現在はインセンティブ込みで安定収入を 得ています。 元販売職のスタッフは、不規則な休みや体力面を 理由に転職。未経験入社100％と 聞いて応募し、先輩に 教わりながら電話での提案に慣れました。現在は 土日祝休みで、趣味や友人との時間も 大切にしています。

求めている人材 学歴ではなく、人物重視の採用です。 お客様の話を聞いて状況を整理した経験や、 相手に合わせて提案した経験を活かせます。 採用活動の状況を伺い、クリック率や 応募率などの数字と照らし合わせて、改善案を 考える仕事です。 ＜必須条件＞ ■数字やデータを見て、 「なぜこうなったのか」を考えることに 抵抗がない方 ■PCの基本操作ができる方 （Word、Excel、 Spreadsheetへの簡単な入力） ■日本語必須：Japanese required ＜こんな方歓迎！＞ ■相手の話を聞き、 状況を整理することが好きな方 ■結果にこだわり、 改善案を考えたい方 ■誰かの力になれることに やりがいを感じる方 ■チームで一緒に成長したい方 ■変化や進化を前向きに捉えられる方 ＜こんな経験をお持ちの方もおすすめ！＞ 営業/接客の経験を活かせます。 ■外勤営業 ■新規開拓 ■デジタルマーケティング ■SNSマーケティング ■リスティング広告運用 ■営業企画 ■広報 ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■接客業 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 学歴ではなく“人物重視”の採用 <応募資格> ■新規開拓に前向きに取り組める方 ■営業経験・接客経験は問いません（ブランクも可） ■決めた行動量を、毎日コツコツ続けられる方 ＜必須条件＞ ■PCの基本操作 （簡単な入力）ができるレベルでOK ■日本語必須：Japanese required ＜こんな方歓迎！＞ ■ できあがった環境より、少しずつ形になっていく環境にワクワクする方 ■ 頑張りを見てもらえる場所で働きたい方 ＜こんなお仕事に挑戦したい方必見！＞ ■テレアポ ■インサイドセールス ■広告代理店での広告営業 ■ラウンダーや提案営業 ■WEB商談 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＊営業未経験歓迎 ＊飲食・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊普通自動車免許必須（AT限定可/業務使用の為） ＜人柄重視の採用です＞ 現在弊社は代表を含む少人数の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい！」と 思えるような採用を実施します！ 【現在のメンバーについて】 ＊カシノ(代表取締役社長/37歳男性) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 ちなみに休日は4歳の娘を連れてお出かけすることが多いとのこと。 ＞結構な距離を運転し、月曜日はお疲れな様子で出社することも(笑)。 ＊イシダ(営業/25歳男性) 10月に入社したばかりの期待の新人！ 高校卒業後、飲食業界に就職をしたため、 スーツを着て働くこと自体も初めて。 電話営業も商談も、代表や先輩たちの力を借りて 少しずつ学んでいる最中です。 お客様へのメールや書類の作成など、 PC作業も苦戦しながら学んでいます(笑)。 電話営業でお客様のアポイントを獲得できた際は、 めちゃくちゃ大きなガッツポーズで喜んでいます！ ちなみに休日は、特撮映画鑑賞に最近夢中だそう。 ＞超有名怪獣映画のハマっているらしいです。 ＊サトウ(制作/31歳男性) スピンキャリアでは求人広告をはじめ、 制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました！) 普段は代表同様、4歳の娘と2歳の息子の育児に奮闘中。 子どもを幼稚園に送ってからそのまま出社しています。 ちなみに休日は代表同様、子どもたちとお出かけがほとんど。 ＞ショッピングモールで代表と出くわすこともしばしば(笑)。 ＊ムラタ(制作/25歳女性) 昨年「アルバイト」として入社し、 現在は弊社唯一の女性社員として活躍中！ 求人広告の画像制作やJoblogの動画撮影など、 マルチに制作業務をこなしてくれています！ (この求人の画像はムラタ作です) 見た目とは裏腹にリアクションの大きさと、 お酒の強さは社長からのお墨付き。 ちなみに休日は趣味の野球観戦や競馬観戦などアクティブに活動中。 ＞最近は相撲観戦にも興味深々。本人曰く「おじさん女子なので(笑)」。 ＊ショウジ(営業講師/34歳男性) 代表のカシノが大手人材企業に勤めていた当時の元部下。 現在は独立して、会社を設立して経営者として活躍中。 今回、営業職を増員するために教育担当として、 業務委託契約を結びスピンキャリアの一員(?)に！ 一応「外部の方」という立場のはずですが、 オフィスの滞在率が高くてほぼ社員みたいな存在です(笑)。 体と声の大きさに定評がある一見強面のキャラですが、 とにかくお客様ファーストの営業スタイルが特徴。 営業同行にも積極的に関わってくれる頼もしい存在。 ぜひ、営業のノウハウを彼からも学んでください！ ちなみに休日は映画や野球を自宅で見ているとのこと。 ＞商談に備えてエンタメ情報を収集しているらしいです！

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、提案営業、顧客折衝、プロジェクト調整など、いずれかの実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・オンラインツールを使用したコミュニケーションに抵抗がない方 ・自ら考え、関係者と連携しながら業務を進められる方 【歓迎する経験】 ・自治体、行政機関、商工会議所、地域企業などとの業務経験 ・インサイドセールス、コンサルティング営業の経験 ・地方創生、地域活性化、観光振興に関する業務経験 ・企画、広報、マーケティング、プロジェクト推進の経験 ・道の駅、観光施設、商業施設などの企画・運営経験 ・フリーランスや業務委託としてプロジェクトを進めた経験 【こんな方に向いています】 ・地域の魅力や可能性を見つけることが好きな方 ・地域活性化や地方創生に本気で取り組みたい方 ・多様な関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ・企画を提案するだけでなく、実行まで責任を持てる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・自分の専門分野に限定せず、幅広い業務に挑戦できる方 ・将来的に、道の駅のプロデューサーとして活躍したい方

求めている人材 ＼経験よりも、人柄と姿勢を重視！／ 営業経験や広告の知識は必要ありません。 未経験からのチャレンジを歓迎します！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅教わったことを素直に実践できる方 ✅コツコツ努力を続けられる方 ✅うまくいかなくても 前向きに取り組める方 ✅相手の話をしっかり聞ける方 ✅仲間と協力しながら成長したい方 ✅仕事にやりがいを感じたい方 【活かせる経験／なくてもOK】 ・接客、販売、サービス業 ・営業、電話応対、顧客対応 ・Web、広告、動画制作など ・目標に向かって取り組んだ経験 学歴不問・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職も大歓迎です。 「話すのが上手じゃないから…」 と心配する必要はありません。 ライジングが大切にしているのは、 上手に話すことよりも、 お客様に誠実に向き合うこと。 未経験から成長したいという 前向きな気持ちを応援します！ 【地元から通う社員が活躍中】 牛久市・龍ケ崎市・つくば市など。 牛久駅、ひたち野うしく駅、 龍ケ崎市駅周辺からも通勤しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験（年数不問） ・WordやExcelを扱った経験 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・食品販売の営業や企画経験のある方 ・マーケティングの知見 ・課題を策定し、改善提案を推進した経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境でも、柔軟に対応して楽しめる方 ・地域に根ざして働き、地元へ貢献していきたい方 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・誠実かつ友好的な気持ちで、周囲を巻き込んでやりぬく力 ・当事者意識を持ち、自ら率先して業務に取り組める方

求めている人材 経験不問 人の役に立つのにやりがいを感じる方 ＊ー ジョブマで活躍してる人のタイプは… Wさん（29歳男性） 採用支援を満足にできずの時期に一度退職しましたが、やっぱりジョブマで営業したい！とカムバック。 採用成功することだけシンプルに向き合った結果、たくさんのお客様から信頼をいただき、今や営業のエースへ成長。 天性のムードメーカー、大食い、ピアノ弾ける。 ★FMノースウエーブ「Ashirias1h」に特別出演！ https://radiko.jp/podcast/episodes/09656610-98f2-4c56-914c-5d84a1f475a5?play=auto 人柄や雰囲気はこちらで感じていただけるかも？ (*´▽｀*) Kさん（25歳男性） 入社当初のコツコツ訪問を誰よりもこなしたが、なかなか結果に繋がらずやさぐれ時期をしばし… でも下を向かず、どうしたらお客様に任せてもらえるかと、利己心ではなく、お客様目線でものを考えられるようになり、お客様からも社内でもいろいろ任せてもらえる責任者的存在へ成長。 野球っ子、クール、怖いと思われがちだけど優しい。 Fさん（25歳女性） 3年前の新卒入社。世間知らずで敬語もできない問題児。 ただ、言われたことは泣きながらでもきちんとこなす。文句を言いつつも、あきらめず動く。 真面目なのか自己中なのか一見わからないが、お客様に迷惑はかけまいとわからないことはすぐ勉強。 気づけば同期でトップの採用支援実績を持つキャリアウーマンに成長。 でも、わがまま、天真爛漫、人見知り（笑） 営業の活躍要素は… 素直、負けず嫌い、お客様想い、元気、ですね。 他にもサウナ親方、猫みたいな人、アイドル好きすぎる人、茶道をたしなむバックパッカー… 個性豊かなスタッフがお待ちしております！

求めている人材 ＼＊ 応募に必要な条件 ＊／ 特別な経験や資格は必要ありません！ PCの基本操作や文字入力ができればOK◎ ■ 学歴不問 ■ 職種未経験OK ■ 業界未経験OK ■ 第二新卒歓迎 ■ 正社員デビューも歓迎 ■ ブランクがある方も相談OK 大切にしているのは、 これまでの経験よりも 「やってみたい」という前向きな気持ちです。 ＼＊ こんな方におすすめ ＊／ ■ 営業職に初めて挑戦したい方 ■ 人材業界や求人広告に興味がある方 ■ 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ■ 人と話すことが好きな方 ■ 新しいことを覚えるのが好きな方 ■ チームで協力しながら働きたい方 ■ 将来的にキャリアアップを目指したい方 営業や販売、接客、テレアポなどの経験がある方は これまでの経験を活かして働けます(^^)★ ＼＊ キャリアアップも目指せる環境 ＊／ 現在、営業組織の拡大を進めているため 今後はリーダーや 責任あるポジションを目指すチャンスもあります。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 頑張りや成果をしっかり評価する社風です。 「収入を上げたい」 「営業として成長したい」 「将来はチームをまとめたい」 そんな方にもぴったりです .。:* ゜☆

求めている人材 未経験OK！ ―――――――――――――― ＜必須＞ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅社会人経験のある方（業界・年数不問） ─────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験よりも「人柄・姿勢」を重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 経歴ではありません。 営業経験がなくても、 業界知識がなくても、 入社してから身に付けていけばOKです！ ⭐人と話すことが好きな方 ⭐人との関係を大切にできる方 ⭐分からないことを質問できる方 ⭐地道な行動をコツコツ続けられる方 ⭐約束や時間をきちんと守れる方 1つでも当てはまる方は、 ご検討いただければ幸いです✨ ─────────────── ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 ＊幅広い年代が活躍中

求める人材: 必須：営業経験5年以上 ＊経験年数が5年未満の方もご相談ください ＊学歴・ブランク不問！ ＊20代～40代活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・広告営業に興味がある ・地方創生に携わりたい ・営業経験を、裁量のある環境で活かしたい ・紙媒体の仕事がしたい ・いい商品をたくさんの人に広めたい！ ・他社には無いようなビジネスに興味がある

求める人材: 【必須】 ・法人営業の経験3年以上 ・新規開拓で自ら商談をつくり、受注した経験（無形商材、IT、広告、人材など業界は問いません） 【歓迎】 ・法人営業の経験5年以上 ・SaaS・ITツール、広告代理店、制作会社での営業経験 ・SNSやWebマーケティングへの興味・知識（実務経験は問いません） ・紹介やアライアンスなど、関係づくりから案件をつくった経験 【こんな方に合っています】 ・指示を待つより、自分で考えて自由に動きたい方 ・自由に動ける分、自分の結果にも責任を持てる方 ・売り込むより、お客様のビジネスを一緒に伸ばしたい方 ・マーケティングや企画の実務より、お客様と向き合って受注をつくることが好きな方 ・チャットなど、テキストでのやり取りが苦にならない方

求める人材: 【必須要件】 ・45歳以下（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職務経験不問。イチからスキルを身につけて長く活躍してくださる方を募集します。 【歓迎要件】 ・当事者意識持って業務を推進出来る方 ・成長意欲とチャレンジ精神を持っている方 ・エンミッシュのVision & Missionに共感いただける方 ・チームワークを大事にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・ 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅営業もしくは接客など、顧客とコミュニケーションをとる業務のご経験 ＜歓迎条件＞ ✅資格不問 ✅未経験歓迎 ＜このような方に最適＞ ✅オンとオフのバランスを取りながら働きたい方 ✅数字よりお客様と向き合う営業がしたい方 ✅医療・IT分野に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 35歳未満の方 （例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ※学歴 / 職歴不問 業界未経験OK ブランクOK フリーター歓迎 社会人デビュー応援 第二新卒も歓迎 【こんな方オススメのお仕事です】 ★WEB業界やIT業界に興味がある ★誰かの相談にのることが多い ★成長意欲がある ★新しいモノが好き ★頑張った分は還元されたい ★ワークライフバランスを大事にしたい ★誰かの役に立ちたい ★フリーターから、社会人デビューしたい ★デザインやSNSに興味がある ★高収入を目指したい

求めている人材 経験不問/未経験歓迎 スキル不問 資格不問 第二新卒歓迎 既卒未就業の方も歓迎 ・正解の無い課題に向き合い、試行錯誤することを楽しめる方 ・自分の仕事、提案に最後まで責任を持ち、成果に向き合ってみたい方 ＝自分がお客様の役に立てたのか、ダイレクトに結果がわかるお仕事です。 ・WEB、SNS、ITなどの社内の専門分野スタッフ、 その他アシスタント職などとチームワークを発揮し 仲間と一緒に大きな成果をあげたい方 ＝自分1人で完結する仕事は1つもありません。当社の仕事は全てチームで行います。 ▼先輩社員の前職例 アパレルやジュエリーなどの販売職 ウェディングプランナー、不動産営業、自動車営業 ホテルスタッフ、飲食店店長、調理スタッフ 保育士、セールスドライバー など 私達のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数。 どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能です。 当社に新卒入社した社員では知りえない、その業界で働ていたからこそ知っている知見が当社には必要です。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） 【歓迎条件】 接客・販売・飲食・コールセンターなど、人と向き合う仕事の経験がある方 営業、人材業界、マーケティングの経験がある方 【こんな方に向いています】 ・知らないことを面白がれる方 ・去年のやり方にこだわらず、新しいやり方を試せる方 ・AIに仕事を任せることに抵抗がない方 ・自分で考えて決めたい方 ・いずれ独立したい方（独立支援制度あり） 志望動機は「何か面白そう」で大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ））

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPC操作 （文字入力程度）ができる方 ・未経験大歓迎 【歓迎条件】 ・コールセンター ・カスタマーサポート ---受信のみ ・注文受付 ・データ入力 ・高時給 ・短時間勤務 ・自由シフト ・Wワーク歓迎 ・残業なし ＜こんな方も大歓迎！＞ ◆夢や目標に向かって頑張っている方 ◆アパレル・飲食・販売・営業など、 異業種から新しい仕事に挑戦したい方