人材/アウトソーシング営業、社員割引あり、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 以下、いずれかに一つでも当てはまる方 ・建築受注営業経験者 ・オフィス・商業施設など内装ディスプレイ業界での営業経験者 ・土地活用コンサルティング経験者 ・不動産開発・仕入れ・開発企画等いずれかの経験者 ・建築プロジェクトマネジメント経験 ▼歓迎要件 収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験 不動産会社/空間デザイン/内装ディスプレイ/ゼネコン/デベロッパー/ハウスメーカー/設計事務所等の出身者歓迎 金融や商社等、建設・不動産領域に限らず法人営業経験のある方も歓迎 ▼入社理由（一例） ・建物の持続性、収益性を重視した案件を事業計画から携わることができる。 ・これまでの限定的な用途から幅を広げ、豊富な用途の事業開発、企画、提案にチャレンジできる。 ・社内でワンストップ行うことで完成後も見据えた関わりや、持続的なまちづくりに携われる。 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ・不動産業のご経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験（商材不問。人材業界：人材紹介、人材派遣、SESなどの経験者歓迎！） ・マネジメント経験 ※マネジメント経験がない方は、一般メンバースタートで採用になります。 【歓迎条件】 ・好きなことを仕事にしたい！クリエイティブに興味がある方 ・大きな裁量で、早い段階でマネジメントを経験したい方 【求める人物像】 ・思ったことをすぐに行動・発信できる方 ・面接ではVISIONへの共感と価値観を重視します

求める人材: ・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ※学歴不問※ ＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎積極的に様々なことに挑戦していきたい方は大歓迎です！

求める人材: ■学歴不問 ■職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！ ※リユースの経験は必要ありません ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■専門卒以上 ■営業として活躍したい熱意のある方 ★営業経験やIT業界での実務経験は不問！ ★未経験＆第二新卒歓迎！ 【歓迎・求める人物像】 【歓迎】 ■データ活用などの最先端分野に携わってみたい方 ■急成長のベンチャー企業でキャリアのチャンスを掴みたい方 ■成果に見合った高収入を手にしたい方 ■幅広く活躍できる営業スキルを身につけたい方 ■大手企業からも必要とされるような仕事がしたい方 ■刺激し合える仲間と一緒に会社を大きくしたい方

求める人材: ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・事業会社または支援会社でのECモール運営経験2年以上（Amazon／楽天いずれか必須、両方歓迎） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格 ＜必須条件＞ 以下の【いずれ】かを満たす方： ■建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ■人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） ＜歓迎/尚可＞

資格 ＜必須条件＞ ■下記(1)(2)いずれかに該当する人 (1)法人もしくは個人営業経験2年以上 (2)アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 応募資格（必須） 以下の【いずれをも】満たす方： ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験 2年以上（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） ＜最終学歴＞ 学歴不問